師德師風自查報告

[編輯]師德師風自查報告共含8篇，由的會員投稿推薦

，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

師德師風自查報告的寫法與格式是什麼
？請參考以下這篇範文。

師德是一個教師的靈魂
，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：其身正，不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學中發揮模範、biaolvzuoyong，zhuyizijidexingweijuzhi，yantanfengmao。jiaoshideyiyanyixingdouduihaiziqizheqianyimohuadezuoyong。jiaoshixuyaocongxiaoshizuoqi，congziwozuoqi

，lvxianchuifan，zuochubiaolv,yigaoshangderengeganranren，yizhengjiedeyibiaoyingxiangren
，yiheaidetaiduduidairen，yifengfudexueshiyindaoren，yibodadexionghuaiaihuren。zhiyouzheyang，cainengbaozhengjiaoshuyurendeshixiao
，haizicaihuiqinqishi，xinqidao，jinerleqidao。

教師的素質直接影響著幼兒園的學風和園風，教師的形象直接關係著幼兒素質的培養。因此，師德,不是簡單的說教
，而是一種精神體現
，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓幼兒佩服
，從而仿效。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方麵來評析自己、審視自己。

1、加強依法執教

首(shou)先(xian)，社(she)會(hui)在(zai)發(fa)展(zhan)，知(zhi)識(shi)在(zai)更(geng)新(xin)

，知(zhi)識(shi)容(rong)量(liang)在(zai)擴(kuo)大(da)。不(bu)學(xue)習(xi)，就(jiu)跟(gen)不(bu)上(shang)時(shi)代(dai)的(de)步(bu)伐(fa)。隻(zhi)有(you)不(bu)斷(duan)加(jia)強(qiang)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)的(de)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)的(de)學(xue)習(xi)，吸(xi)收(shou)新(xin)的(de)教(jiao)育(yu)思(si)想(xiang)、教育理念、教育模式
，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破

，再上新台階。其次，多年來的從教


，使我認識到：隻有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》
，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業教書育人

我熱愛教育

，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的幼兒園。因此
，不論在什麼時候
、什麼地方，我都要將園內的利益放在第一位
，時刻以園榮我榮，園衰我恥的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索
，大膽創新。工作中本著心中有目標，眼中有孩子的原則來設計活動
，並做好記錄

3、熱愛幼兒和諧發展

關心
、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子
、熱(re)愛(ai)孩(hai)子(zi)為(wei)出(chu)發(fa)點(dian)，堅(jian)持(chi)一(yi)切(qie)為(wei)了(le)孩(hai)子(zi)，為(wei)了(le)孩(hai)子(zi)一(yi)切(qie)，為(wei)了(le)一(yi)切(qie)孩(hai)子(zi)，對(dui)幼(you)兒(er)嚴(yan)格(ge)要(yao)求(qiu)，耐(nai)心(xin)教(jiao)導(dao)，不(bu)諷(feng)刺(ci)，挖(wa)苦(ku)，歧(qi)視(shi)
，不(bu)體(ti)罰(fa)和(he)變(bian)相(xiang)體(ti)罰(fa)
，使(shi)孩(hai)子(zi)們(men)愉(yu)快(kuai)茁(zhuo)壯(zhuang)地(di)成(cheng)長(chang)。

4
、注重小節修煉人格

教(jiao)育(yu)無(wu)小(xiao)事(shi)，教(jiao)師(shi)的(de)一(yi)言(yan)一(yi)行(xing)都(dou)是(shi)孩(hai)子(zi)關(guan)注(zhu)的(de)方(fang)麵(mian)，往(wang)往(wang)起(qi)著(zhe)一(yi)種(zhong)潛(qian)移(yi)默(mo)化(hua)的(de)影(ying)響(xiang)作(zuo)用(yong)。而(er)這(zhe)些(xie)作(zuo)用(yong)又(you)往(wang)往(wang)是(shi)通(tong)過(guo)那(na)些(xie)看(kan)似(si)不(bu)起(qi)眼(yan)的(de)細(xi)節(jie)實(shi)現(xian)的(de)，因(yin)為(wei)孩(hai)子(zi)眼(yan)中(zhong)的(de)教(jiao)師(shi)都(dou)是(shi)具(ju)體(ti)的(de)，而(er)教(jiao)師(shi)又(you)是(shi)孩(hai)子(zi)心(xin)目(mu)中(zhong)的(de)權(quan)威(wei)式(shi)人(ren)物(wu)。所(suo)以(yi)
，我(wo)要(yao)時(shi)刻(ke)銘(ming)記(ji)-從我做起


，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力後盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通
，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。並且在語言交流中

，要平和、委婉、真誠
、用誠意使家長信任你。

6、廉潔從教，不謀私利

自覺抵製社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮
、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

總之，這次的自查活動真似一場及時雨
，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽
、利欲熏心，使我們永遠保持一方淨土。正如葉聖陶先生所說千教萬教
，認真求真，千教萬教學做真人。

師德師風自查報告怎麼寫
？以下是我們給你的範文格式參考。

一、師德師風建設基本情況

20xx年以來，聞堰鎮中心幼兒園一直致力於師德師風建設
，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，一直致力於教育教學研究，積極提倡讓幼兒在快樂輕鬆的氛圍中學習生活，讓幼兒的身心健康快樂地成長。

(一)師德師風製度建設及實施情況

weiletigaoquantijiaozhigongduizunshoushideguifandeyueshulihezijiaoxing，youeryuanjiehegongzuoshiji，duizhaoshideguifandeyaoqiu，jiaoweikexuedizhidinghezhubuwanshanleyoueryuanshideshifenggexiangguizhangzhidu，zhuyaoyouyixiazhidu：

1.建立了《教職工工作質量考評方案》、《師德師風監督管理考核製度》
、《師德師風工作考核細則》。這些製度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的學年考核有據可依、公平公正。

2.與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮中心幼兒園崗位工作職責》，有效地規範教師工作行為。

3.建立了《幼兒安全活動管理製度》
、《幼兒園教師交接班製度》、《幼兒園食堂管理製度》、《幼兒園安全工作檢查預警製度》等。明確安全職責，確保幼兒園的安全穩定。

4.建立了《幼兒園財務管理內部控製製度》
、《幼兒園財務內部審計監督製度》。

5.與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。

為了把各項製度落到實處，幼兒園成立了由周曉偉園長為組長
，邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領導組
，對教師實行師德一票否決。目前，我園建有暢通有效的投訴舉報電話
，構建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體係。

(二)師德師風教育培訓情況

幼兒園嚴格遵照區教育局的有關規定，結合本園實際情況，有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓活動。

1.師德師風動員大會

按教育局文件精神
，幼兒園成立師德師風教育活動領導小組，由園長周曉偉任組長，

會主席任副組長，中層幹部
、年級組長任組員，統一思想，部署工作。

幼兒園召開師德師風動員大會
，組織全體教師學習黨的十八大精神和《教育法》
、《教師法》、《未成年人保護法》

、《中小學教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》及區教育局《蕭山區教育係統行風建設八大禁令》、《蕭山區教育局關於教職工違反教師職業道德規範等行為的責任追究暫行辦法》、《蕭山區教育局關於重申在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。在活動中充分挖掘學習資源
，大力拓展學習內容
，以此提高學習的針對性和實效性。

活動中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風承諾書》。

2.師德師風糾查、排查活動。

對(dui)照(zhao)師(shi)德(de)規(gui)範(fan)，幼(you)兒(er)園(yuan)要(yao)求(qiu)每(mei)位(wei)教(jiao)師(shi)撰(zhuan)寫(xie)一(yi)份(fen)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)自(zi)查(zha)自(zi)糾(jiu)報(bao)告(gao)
，圍(wei)繞(rao)六(liu)學(xue)六(liu)查(zha)進(jin)行(xing)深(shen)刻(ke)剖(pou)析(xi)。在(zai)個(ge)人(ren)自(zi)查(zha)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)
，幼(you)兒(er)園(yuan)要(yao)采(cai)取(qu)個(ge)別(bie)訪(fang)談(tan)
、進班抽查、問卷調查、召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式開展排查活動，廣泛征求幼兒

、家長和社會以人士對幼兒園、教師在師德師風方麵的意見和建議。對征求到時的意見和建議進行歸納整理

，通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。

3.進行師德師風演講比賽

幼兒園圍繞學習身邊師德楷模

，增強教師職業幸福感為主題 ……此處隱藏8020個字……：師德師風自查報告

請仔細閱讀這篇師德師風自查報告範文
，也可以參考它的寫法與格式。

根據《浙江省教育廳關於建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查製度的通知》，為進一步抓好我園教師職業道德建設，提升教師紀律觀念和敬業精神
，形成“團結、求實、創新、奮進”的園風，“懂得尊重、懂得學習、懂得敬業、懂得生活”的de教jiao風feng，我wo園yuan師shi德de建jian設she領ling導dao小xiao組zu對dui我wo園yuan師shi德de建jian設she情qing況kuang進jin行xing細xi致zhi地di自zi查zha自zi糾jiu，以yi更geng好hao的de促cu進jin我wo園yuan師shi德de師shi風feng建jian設she
，提ti高gao教jiao師shi隊dui伍wu的de整zheng體ti素su質zhi。現xian將jiang情qing況kuang總zong結jie如ru下xia：

一、自查情況

(一)領導重視，狠抓師德教育

我wo園yuan領ling導dao高gao度du重zhong視shi師shi德de師shi風feng工gong作zuo
，把ba師shi德de師shi風feng工gong作zuo納na入ru了le幼you兒er園yuan工gong作zuo的de重zhong要yao議yi事shi日ri程cheng，先xian後hou多duo次ci專zhuan題ti開kai會hui研yan究jiu落luo實shi師shi德de師shi風feng工gong作zuo的de各ge項xiang任ren務wu。建jian立li了le由you陸lu園yuan長chang任ren組zu長chang
，其qi他ta行xing政zheng領ling導dao為wei成cheng員yuan的de師shi德de師shi風feng領ling導dao小xiao組zu
，具ju體ti負fu責ze師shi德de師shi風feng工gong作zuo。 我們利用政治學習
，組織教師學習相關師德工作的相關文件

，學習《教師法》、《教育法》
、《幼兒園教師專業標準》等相關法律
、法規等。通過學習
，使我園教師養成了愛崗敬業、團結協作、遵紀守法
，樂於奉獻的自覺行為。在學習方法上我們采取了自學
、聽輔導講座
、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合本園實際，製定了《小港中心幼兒園教職工師德規範》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己

，時時自我反省。

每學期
，陸園長還同全體教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔倡議書》，進一步明確了責任。

(二)製度保障，規範師德師風

weiletigaoquantijiaozhiyuangongduizunshoushideguifandeyueshulihezijiaoxing，youeryuanjiehegongzuoshiji，duizhaoshideguifandeyaoqiu

，kexuezhidinghezhubuwanshanleyoueryuanshideshifenggexiangguizhangzhidu，zhuyaoyou《教職工考核評分細則》
、《教職工考核製度》。這些製度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的學年考核有據可依、公平公正。

(三)主題培訓
，師德常抓不懈

1.幼you兒er園yuan領ling導dao班ban子zi會hui。要yao求qiu班ban子zi成cheng員yuan對dui自zi己ji公gong正zheng廉lian潔jie，勤qin政zheng務wu實shi，公gong開kai辦ban事shi製zhi度du
，依yi法fa辦ban園yuan
，依yi法fa執zhi教jiao，規gui範fan辦ban園yuan秩zhi序xu等deng方fang麵mian進jin行xing自zi查zha自zi省sheng。

2.教職工師德師風學習會。每學期召開教職工大會，要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度
、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

3.暑shu期qi師shi德de集ji中zhong培pei訓xun。為wei提ti高gao學xue教jiao師shi的de師shi德de水shui平ping，每mei年nian暑shu假jia我wo園yuan都dou會hui組zu織zhi全quan體ti教jiao職zhi工gong舉ju行xing師shi德de培pei訓xun會hui。培pei訓xun采cai取qu理li論lun學xue習xi與yu交jiao流liu研yan討tao相xiang結jie合he、集中學習與分散自學等形式
，通過主題報告、小組交流、心得體會等途徑提高師德培訓的有效性。

4.新xin教jiao師shi崗gang前qian師shi德de培pei訓xun。開kai學xue前qian一yi周zhou


，園yuan長chang室shi專zhuan門men召zhao開kai新xin進jin教jiao師shi座zuo談tan會hui，向xiang新xin進jin教jiao師shi提ti出chu具ju體ti的de工gong作zuo要yao求qiu，並bing安an排pai好hao師shi徒tu結jie對dui工gong作zuo
，確que保bao新xin教jiao師shi能neng盡jin快kuai適shi應ying小xiao港gang中zhong心xin幼you兒er園yuan，成cheng為wei一yi名ming德de藝yi雙shuang馨xin的de教jiao師shi。

(四)學習先進典型，塑造教師形象

幼you兒er園yuan隻zhi有you始shi終zhong抓zhua住zhu師shi德de建jian設she不bu放fang，利li用yong各ge種zhong輿yu論lun，宣xuan傳chuan各ge類lei先xian進jin典dian型xing，把ba師shi德de建jian設she貫guan穿chuan於yu各ge項xiang工gong作zuo之zhi中zhong，才cai能neng塑su造zao出chu好hao的de教jiao師shi形xing象xiang，才cai能neng把ba師shi德de建jian設she不bu斷duan推tui向xiang新xin的de高gao峰feng。

(1)抓zhua住zhu身shen邊bian的de典dian型xing。我wo們men知zhi道dao榜bang樣yang的de力li量liang是shi無wu窮qiong的de，而er身shen邊bian的de典dian型xing將jiang有you更geng強qiang的de說shuo服fu力li

，幼you兒er園yuan在zai廣guang泛fan開kai展zhan學xue習xi的de過guo程cheng中zhong，組zu織zhi教jiao師shi學xue習xi身shen邊bian的de優you秀xiu教jiao師shi事shi跡ji。

(2)xueximofanjiaoshishiji。woyuanxianhouzuzhijiaoshixuexiledouguimeidengmofanjiaoshideganrenshiji，meiyiweiyouxiujiaoshidouyitamenduijiaoyushiyedemanqiangreqing，jingjingyeyededegongzuotaiduyujingzhandejiaoyujiaoxueyishuweishideguifanzuochulezuihaodequanshi
，yegeiguangdajiaoshizuizhiguandeganshouyuyinling。

(五)考核監督，落實師德建設

1.為wei了le把ba各ge項xiang製zhi度du落luo到dao實shi處chu
，學xue校xiao成cheng立li了le由you陸lu靜jing芬fen園yuan長chang為wei組zu長chang的de教jiao師shi績ji效xiao考kao核he領ling導dao小xiao組zu，建jian立li教jiao師shi的de評ping價jia機ji製zhi，對dui教jiao師shi實shi行xing師shi德de一yi票piao否fou決jue。幼you兒er園yuan建jian立li了le平ping時shi考kao核he、學期考核和年度綜合考評三級考核機製

，形成了從師德

、專業技能、教育教學行為到教育教學效果
，從教育教學到衛生保健等一係列的監控體係，搭建了一個促進教師專業發展的評價平台。

2.jianlishideshifengtousuzhidu，changtongyouxiaodetousujubaodianhua
，jieshouyouerjiachangduishideshifengdejiandu，youeryuanduishoudaotousuyaojishijinxingzizhazijiu，goujianleyouer、家長
、社會三位一體的師德評價體係。

3.開展師德師風家長問卷調查，以家長的滿意率作為評先
、評優的首要依據，對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理
、整改。

4.幼兒園將把師德表現作為教師業績考核、職稱評審
、崗位聘用、評優獎勵的首要內容，以及對師德考核不合格教師實行“一票否決”的情況
，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

二
、存在問題

通過自查，發現以下幾方麵的問題：

1.師德師風專欄缺失
，師德宣傳陣地建設力度有待加強，行風監督員沒有設立。

2.部分教師表率作用欠缺

，以身作則還有待加強。個別教師上班玩電腦遊戲
、聊天時有發生。

3.極少數教師不注意專業發展。沒有樹立終身學習觀
，不注意知識更新，缺乏對教育本質
、教學方法、教學效果

、教育創新的探索與研究。上課沒有激情，教學方法單調，沒有開拓和創新意識。

4.教師師德情況歸檔不到位。

三、整改措施

工作中存在不足和遺憾實屬難免
，“知不足而改進”是推進師德師風工作的有效手段。幼兒園將通過這次師德師風檢查，擺出問題
，積極麵對，認真整改。

1.強化學習促提高。師德師風建設要常抓不懈。針對少部分教師責任意識缺失的問題，幼兒園要有目的、有計劃、多形式地進行主題教育
，開設師德師風專欄
，加強師德教育的學習與宣傳。要對師德標兵、師德典型的先進事例進行發布宣傳。要通過園長信箱
、舉報箱等經常了解情況，及時解決熱點難點問題。努力建設一支師德高尚
、教藝精湛
、勇於創新的教師隊伍;努力創建一個環境優美
、學風濃厚、關係和諧的育人環境。

整改負責人：

整改落實部門：

2.健全機製促規範。針對極少數教職工上班玩電腦遊戲、聊天等紀律觀念不強
、作風散漫、崗gang位wei職zhi責ze意yi識shi淡dan薄bo的de問wen題ti
，幼you兒er園yuan將jiang設she立li行xing風feng監jian督du員yuan，進jin一yi步bu完wan善shan師shi德de師shi風feng各ge項xiang規gui章zhang製zhi度du，強qiang化hua檢jian查zha，以yi促cu進jin教jiao師shi更geng加jia規gui範fan地di教jiao書shu育yu人ren。

整改負責人：

整改落實部門：

3.完(wan)善(shan)製(zhi)度(du)保(bao)長(chang)效(xiao)。我(wo)園(yuan)將(jiang)建(jian)立(li)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)長(chang)效(xiao)機(ji)製(zhi)
，切(qie)實(shi)提(ti)高(gao)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)素(su)質(zhi)。幼(you)兒(er)園(yuan)要(yao)依(yi)據(ju)市(shi)局(ju)有(you)關(guan)文(wen)件(jian)製(zhi)定(ding)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)考(kao)核(he)辦(ban)法(fa)，逐(zhu)步(bu)修(xiu)訂(ding)和(he)完(wan)善(shan)製(zhi)度(du)，建(jian)立(li)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)長(chang)效(xiao)管(guan)理(li)機(ji)製(zhi)
，有(you)效(xiao)促(cu)進(jin)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)整(zheng)體(ti)素(su)質(zhi)的(de)提(ti)高(gao)，努(nu)力(li)打(da)造(zao)一(yi)支(zhi)師(shi)德(de)高(gao)尚(shang)、作風過硬、業務精湛、充滿活力的教師隊伍。

整改負責人：

整改落實部門：

4.檔案歸整顯完善。我們將要求有關部門和檔案室共同協作，把師德師風的有關文件資料
、學習材料等進行整理、歸檔
，使師德師風建設工作更加規範
、完善。

總之，師德建設是一項係統工程，是我園教師隊伍建設的一項長期曆史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈
，堅持可持續發展的思路，不斷總結經驗教訓，勇於實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。

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