金融行業勞動合同

金融行業勞動合同(6篇)

在(zai)當(dang)今(jin)社(she)會(hui)
，人(ren)們(men)對(dui)合(he)同(tong)愈(yu)發(fa)重(zhong)視(shi)，合(he)同(tong)的(de)法(fa)律(lv)效(xiao)力(li)與(yu)日(ri)俱(ju)增(zeng)
，它(ta)也(ye)是(shi)減(jian)少(shao)和(he)防(fang)止(zhi)發(fa)生(sheng)爭(zheng)議(yi)的(de)重(zhong)要(yao)措(cuo)施(shi)。合(he)同(tong)有(you)不(bu)同(tong)的(de)類(lei)型(xing)
，當(dang)然(ran)也(ye)有(you)不(bu)同(tong)的(de)目(mu)的(de)，以(yi)下是小編收集整理的金融行業勞動合同
，僅供參考，大家一起來看看吧。

合同編號：_________

甲方(用人單位)名稱： _________

地址：__________________________

性質：__________________________

法定代表人(委托代理人)：______

乙方(勞動者)姓名：____________

性別：__________________________

出生年月：______________________

家庭住址：______________________

居民身份證號碼：________________

甲乙雙方根據(中華人民共和國勞動法)等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止
，期限為_________天。

二、工作內容

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三
、工作時間和休息休假

第四條乙方實行_________工時製。

(一)實行標準工時工作製的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由於工作需要
，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(二)實行綜合計算工時工作製的，平均每日工作時間不得超過8小時
，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作製的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息

、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律

、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，製定操作規程、工作規範和勞動安全衛生製度及其標準。

第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章製度的教育和培訓。

第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

五

、勞動報酬

第十條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期間工資不得低於本單位同崗位職工工資的80%)。

第十一條乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資製度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________
、____________

；其標準分別為_________元/月
、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資製度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)提成工資。甲方應製定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_________。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日
，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第十三條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業
，未超過一個月的


，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。

第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準
，支付乙方工資。

六
、社會保險和福利待遇

第十七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律
、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療


、失業、工傷、生育保險費用
；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十八條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第二十條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇
，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1．_________

2．_________

3．_________

七、勞動紀律和規章製度

第二十二條甲方依法製定的各項規章製度應向乙方公示。

第二十三條乙方應嚴格遵守甲方製定的規章製度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。……此處隱藏10024個字……加工作未滿三年的；

5、義務服兵役期間的；

6、擔任集體協商代表在履行代表職責的；

7
、符合法律法規
、規定其他情況的。

第三十一條 有下列情形之一
，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險：

1、在試用期內的；共10頁，當前第4頁12345678910

2、甲方以暴力、威脅或者非法限製人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書麵形式通知甲方。

第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第三十四條 benhetongqimanhou，shuangfangrengcunzailaodongguanxide，jiafangyingyuyifangjishibuqianhuoxudinglaodonghetong，shuangfangjiuhetongqixianxieshangbuyizhishi，buqianhuoxudingdehetongqixianyingcongqianzizhiriqibudeshaoyu 月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的

，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。

九、保守商業秘密和競業限製

第三十六條 乙yi方fang在zai合he同tong期qi內nei，應ying遵zun守shou甲jia方fang的de保bao密mi規gui定ding，嚴yan格ge保bao守shou甲jia方fang的de商shang業ye秘mi密mi。不bu得de利li用yong工gong作zuo之zhi便bian
，影ying響xiang甲jia方fang的de經jing營ying和he形xing象xiang，或huo與yu甲jia方fang競jing爭zheng市shi場chang，損sun害hai甲jia方fang的de利li益yi。

第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內
，調整乙方工作崗位
，變更勞動合同中相關內容。

第三十八條 乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除後 年（月）nei
，budedaojingyingtongleiyewuqieyoujingzhengguanxideqitayongrendanweirenzhi，yebudezijijingyingyujiafangyoujingzhengguanxidetongleiyewu

，jiafangyingxiangyifangzhifujingyexianzhijingjibuchangfei 元。

十、經濟補償與賠償

第三十九條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1、甲(jia)方(fang)克(ke)扣(kou)或(huo)者(zhe)無(wu)故(gu)拖(tuo)欠(qian)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)的(de)
，以(yi)及(ji)拒(ju)不(bu)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)的(de)，除(chu)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)全(quan)額(e)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)外(wai)
，還(hai)需(xu)加(jia)發(fa)相(xiang)當(dang)於(yu)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)百(bai)分(fen)之(zhi)二(er)十(shi)五(wu)的(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)金(jin)。

2、甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)低(di)於(yu)當(dang)地(di)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)，要(yao)在(zai)補(bu)足(zu)低(di)於(yu)標(biao)準(zhun)部(bu)分(fen)的(de)同(tong)時(shi)，另(ling)外(wai)支(zhi)付(fu)相(xiang)當(dang)於(yu)低(di)於(yu)部(bu)分(fen)百(bai)分(fen)之(zhi)二(er)十(shi)五(wu)的(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)金(jin)。共(gong)10頁，當前第5頁12345678910

第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規定的情形外
，甲方應按國家和地方有關規定的標準支付乙方經濟補償金。

第四十一條 甲jia方fang解jie除chu本ben合he同tong後hou，未wei按an規gui定ding給gei予yu乙yi方fang經jing濟ji補bu償chang的de，除chu全quan額e發fa給gei經jing濟ji補bu償chang金jin外wai，還hai須xu按an該gai經jing濟ji補bu償chang金jin數shu額e的de百bai分fen之zhi五wu十shi支zhi付fu額e外wai經jing濟ji補bu償chang金jin。

第四十二條 乙yi方fang患huan病bing或huo者zhe非fei因yin工gong負fu傷shang，經jing勞lao動dong能neng力li鑒jian定ding委wei員yuan會hui確que認ren不bu能neng從cong事shi原yuan工gong作zuo，也ye不bu能neng從cong事shi甲jia方fang另ling行xing安an排pai的de工gong作zuo而er解jie除chu本ben合he同tong的de
，甲jia方fang除chu按an第di三san十shi八ba條tiao執zhi行xing外wai，還hai應ying發fa給gei乙yi方fang不bu低di於yu六liu個ge月yue工gong資zi的de醫yi療liao補bu助zhu費fei（yuegongzibiaozhunanjiafangzhengchangshengchanqingkuangxiayifangjiechuhetongqianshiergeyueyuepingjungongzijisuan，ruoyifangyuepingjungongzidiyuqiyeyuepingjungongzide，zeanqiyeyuepingjungongzibiaozhunzhixing）。huanzhongbinghejuezhengdehaiyingzengjiayiliaobuzhufei
，huanzhongbingdezengjiabufenbudiyuyiliaobuzhufeidebaifenzhiwushi，huanjuezhengdezengjiabufenbudiyuyiliaobuzhufeidebaifenzhibai。

第四十三條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害
，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方
，並加付應得工資收入25%的賠償費用；

2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3
、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用；

4
、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用；

第四十四條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1

、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3
、本合同約定的其他賠償費用。

十一
、違反勞動合同的責任

第四十五條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金

元。

第四十六條 其他違約責任

共10頁，當前第6頁12345678910

十二、雙方約定的其他事項

第四十七條

共10頁，當前第7頁12345678910

十三、勞動爭議處理

第四十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不願或調解不成，當事人一方要求仲裁的

，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 勞lao動dong爭zheng議yi仲zhong裁cai委wei員yuan會hui申shen請qing仲zhong裁cai。當dang事shi人ren一yi方fang也ye可ke以yi直zhi接jie向xiang勞lao動dong爭zheng議yi仲zhong裁cai委wei員yuan會hui申shen請qing仲zhong裁cai，對dui仲zhong裁cai裁cai決jue不bu服fu的de
，可ke以yi向xiang人ren民min法fa院yuan提ti起qi訴su訟song。

十四、其 他

第四十九條 以下專項協議和規章製度作為本合同的附件

，與本合同具有同等法律效力。

（一）

（二）

（三）

第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律
、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第五十一條 本合同一式兩份
，甲乙雙方各執一份。

第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書麵告知甲方。

共10頁
，當前第8頁12345678910

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前
，均應事先仔細閱讀，並詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章)

年 月 日

勞 動 合 同 續訂 書

經甲、乙雙方協商一致

，同意續訂 年 月 日簽訂的勞動合同，續訂類型為 期限合同，期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方（蓋 章） 乙方 （簽名）

法定代表人

（委托代理人）：（簽名）

年 月 日 年 月 日

勞 動 合 同 變更 書

經甲乙雙方平等自願

、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

共10頁，當前第9頁12345678910

甲方 （蓋 章） 乙方 （簽名）

法定代表人

（委托代理人）（簽名）

年 月 日 年 月 日