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關於勞動合同模板合集7篇
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勞動合同 篇1編號
甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質: 法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。
第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間
第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章製度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,製定操作規程、工作規範和勞動安全衛生製度及其標準。
第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章製度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。
第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條 乙方的小時工資標準為 元,(不得低於當地政府頒布的小時最低工資標準)。
第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低於乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。
六、勞動紀律
第十五條 甲方依法製定的各項規章製度應向乙方公示。
第十六條 乙方應遵守甲方製定的規章製度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前 天以書麵形式通知對方。
第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
第二十條 本合同期滿後,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。
八、經濟補償與賠償
第二十一條 甲(jia)方(fang)克(ke)扣(kou)或(huo)者(zhe)無(wu)故(gu)拖(tuo)欠(qian)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)的(de),以(yi)及(ji)拒(ju)不(bu)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)的(de),除(chu)在(zai)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間(jian)內(nei)全(quan)額(e)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)外(wai),還(hai)需(xu)加(jia)發(fa)相(xiang)當(dang)於(yu)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)百(bai)分(fen)之(zhi)二(er)十(shi)五(wu)的(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)金(jin)。
第二十二條 甲(jia)方(fang)支(zhi)付(fu)乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)資(zi)報(bao)酬(chou)低(di)於(yu)當(dang)地(di)最(zui)低(di)小(xiao)時(shi)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de),要(yao)在(zai)補(bu)足(zu)低(di)於(yu)標(biao)準(zhun)部(bu)分(fen)的(de)同(tong)時(shi),另(ling)外(wai)支(zhi)付(fu)相(xiang)當(dang)於(yu)低(di)於(yu)部(bu)分(fen)百(bai)分(fen)之(zhi)二(er)十(shi)五(wu)的(de)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)金(jin)。
勞動合同 篇2甲方:________________
乙方:________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,隻需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿後,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法製定員工工時、休息和休假製度;乙方須遵守甲方依法製定的工時、休息和休假製度,並按照規定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法製定的相關規章製度執行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成裏支付。
第十條 乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期月工資標準為 yuan,shiyongqimanhoudegongzibiaozhunanjiafangyifazhidingdexinchouguanlibanfazhixing,danjiafangzhifugeiyifangdegongzibudediyudangdizhengfugongbudedangnianduzuidigongzibiaozhun。
第十三條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法製定的薪酬管理辦法等公司製度調整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方於每月 日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書麵提出,超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。 ……此處隱藏4682個字……明:本《實習合同範本》由浙江大學學生就業與職業發展協會提供,未盡事宜,雙方可以在本著平等、協商的原則在第十六條中約定。
勞動合同 篇5甲方(用人單位)名稱:
住所:
法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
居民身份證號碼:
文化程度: 住址: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作製。結算周期:按 結算。
二、甲方由於生產經營需要經與工會和乙方協商後可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
二、經甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書麵形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規章製度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限製人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章製度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以書麵形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更勞動合同內容達成協議的。
七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,應ying當dang提ti前qian三san十shi日ri向xiang工gong會hui或huo者zhe全quan體ti職zhi工gong說shuo明ming情qing況kuang,聽ting取qu工gong會hui或huo者zhe職zhi工gong意yi見jian,裁cai減jian人ren員yuan方fang案an以yi書shu麵mian形xing式shi向xiang勞lao動dong行xing政zheng部bu門men報bao告gao後hou,可ke以yi解jie除chu勞lao動dong合he同tong。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產,被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止;
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條
勞動合同 篇6編號:
勞 動 合 同 書
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
簽訂日期:
年 月 日
海南省人力資源和社會保障廳監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》
和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,並共同遵守本合同所列條款。
雙方同意按以下
(一)乙方正常工作時間的工資按下列
(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全製度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任製度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
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勞動合同 篇7甲方____________________________________
乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________ 聯係電話_________________
為建立勞動關係,明確權利義務,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章製度,服從管理。
第三條 乙方工資為 元/月,工資每季度一發,並按完成的銷售額度提成千分之十。
第四條 工作時間為春夏秋早上8:00---下午6:00,冬季為早上8:00---下午5:00.
第五條 雙方解除或終止勞動合同應應提前三個月說明,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第六條 乙方在上班途中發生的各種安全責任人事故由乙方自行承擔一切與甲方無關。
第七條 本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間: 年 月 日
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