![會計季度工作述職報告[此文共8877字]](https://img.hxli.com/upload/6567.jpg)
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當(dang)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)到(dao)一(yi)定(ding)階(jie)段(duan)或(huo)告(gao)一(yi)段(duan)落(luo)時(shi),需(xu)要(yao)我(wo)們(men)來(lai)對(dui)前(qian)段(duan)時(shi)期(qi)所(suo)做(zuo)的(de)工(gong)作(zuo)認(ren)真(zhen)地(di)分(fen)析(xi)研(yan)究(jiu)一(yi)下(xia),肯(ken)定(ding)成(cheng)績(ji),找(zhao)出(chu)問(wen)題(ti),歸(gui)納(na)出(chu)經(jing)驗(yan)教(jiao)訓(xun),以(yi)便(bian)於(yu)更(geng)好(hao)的(de)做(zuo)好(hao)下(xia)一(yi)步(bu)工(gong)作(zuo)。下(xia)麵(mian)就(jiu)讓(rang)小(xiao)編(bian)帶(dai)你(ni)去(qu)看(kan)看(kan)會(hui)計(ji)季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)述(shu)職(zhi)報(bao)告(gao)範(fan)文(wen)5篇,希望能幫助到大家!
會計季度述職報告1一季度以來,財務科按照院務部質量建設活動計劃,緊緊圍繞“質量第一、服務第一”的工作目標,有重點地抓好財務服務保障工作,從動員部署、建章立製、zhengdunxingfengdengfangmianrushou,jijizuohaoquankedezhiliangjianshegongzuo,sangeyueyilai,zaiyuanwubuzhiliangjianshebangongshidelingdaoxia,zaiquanketongzhidegongtongnulixia,caiwukedezhiliangjianshegongzuoshunlizhankai,fuwutaidumingxianzhuanbian,banshixiaolvmingxiantigao。
一、基本情況
(一)認真做好動員部署工作
元月10日ri,全quan科ke召zhao開kai了le科ke務wu會hui,會hui上shang,張zhang科ke長chang就jiu如ru何he開kai展zhan好hao財cai務wu科ke質zhi量liang建jian設she活huo動dong進jin行xing了le動dong員yuan部bu署shu,組zu織zhi大da家jia認ren真zhen學xue習xi了le院yuan首shou長chang關guan於yu質zhi量liang建jian設she年nian活huo動dong的de講jiang話hua精jing神shen和he院yuan、部bu通tong知zhi要yao求qiu,統tong一yi了le全quan科ke人ren員yuan的de思si想xiang認ren識shi,明ming確que了le目mu標biao措cuo施shi,王wang副fu科ke長chang對dui抓zhua好hao財cai務wu科ke質zhi量liang建jian設she提ti出chu了le具ju體ti要yao求qiu和he方fang法fa步bu驟zhou,通tong過guo動dong員yuan部bu署shu,大da家jia充chong分fen認ren清qing了le開kai展zhan“質量建設年”活動的重要性和必要性。
(二)補充完善各項規章製度
為提高依法管理水平和服務質量,財務科組織製定了一係列財務管理製度,一是為嚴格票據的使用管理,製定了《票據管理製度》;二是規範財務管理行為,組織製定了財務各崗位工作職責;三是加強實物資產管理,組織製定《實物資產管理細則》;四是加強經費管理,修訂完善了《經費審批權限》和《基層財務管理辦法》。五是為整頓財務科工作作風和服務保障態度,規範服務行為,製定了《財務科服務行為規範》。
(三)大力開展行風整頓活動
為徹底解決服務不盡心、崗位不盡責、工作不盡力的飄浮作風,切實轉變財務科工作作風和服務理念,樹立財務人員良好形象,財務科開展了一係列的作風整頓。
1、狠抓思想作風整頓
認真學習了院長、政委在機關幹部點名會上的講話,仔細閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》zhebenshu,xielegerenxindetihui,kelingdaoyiciweiqiji,congzishenzuoqi,yaoqiucaiwukequantiganbuanzhaoyuanshouchangdeyaoqiu,tigaoliuzhongyishi,duigongzuozhongchuxiandezhiliangbugao、效果不好的問題要深挖思想根源,不斷提高個人的綜合素質;認真組織開展了保持共-產-黨員先進行教育活動,結合財務工作特點,通過學習《會計人員職業道德規範》,對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務人員進行了防腐倡廉教育,要求全體財務人員上交了財務安全保證書;抓(zhua)住(zhu)學(xue)雷(lei)鋒(feng)活(huo)動(dong)月(yue)的(de)有(you)利(li)契(qi)機(ji),在(zai)大(da)力(li)開(kai)展(zhan)學(xue)雷(lei)鋒(feng)服(fu)務(wu)活(huo)動(dong)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang),針(zhen)對(dui)財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)思(si)想(xiang)狀(zhuang)況(kuang),認(ren)真(zhen)組(zu)織(zhi)思(si)想(xiang)教(jiao)育(yu)整(zheng)頓(dun),分(fen)析(xi)自(zi)身(shen)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti),研(yan)究(jiu)提(ti)高(gao)自(zi)身(shen)素(su)質(zhi)的(de)方(fang)法(fa)和(he)措(cuo)施(shi)。
2、狠抓服務態度整頓
caiwukebazhiliangjianshehuodongrongrudaojingfeiguanliheyouzhifuwuzhizhong,tuixinglecaiwugangweifuwuka,zhidingjutidechengnuoneirong,zijiaojieshougongxiurenyuanjiandu,fuwumanyilvda90%,窗口服務業務完成率達100%,改善了服務質量,提高了管理水平;積極開展以“為工休人員服務,樹行業新風”為主題的窗口服務活動,認真執行《財務科服務規範》,推行文明禮貌用語,轉變服務態度,規範服務行為,提高服務質量。
3、狠抓財經紀律整頓
科ke學xue編bian製zhi預yu算suan,通tong過guo充chong分fen調tiao研yan和he論lun證zheng,在zai細xi化hua預yu算suan支zhi出chu結jie構gou的de基ji礎chu上shang,采cai用yong零ling基ji預yu算suan,科ke學xue合he理li安an排pai預yu算suan項xiang目mu和he經jing費fei指zhi標biao,確que保bao了le預yu算suan安an排pai與yu實shi際ji工gong作zuo任ren務wu緊jin密mi結jie合he,增zeng強qiang了le預yu算suan的de針zhen對dui性xing和he指zhi導dao性xing;規範票據管理,對近幾年科室在財務科領用收據的收款和實際上繳數量以及金額進行了專項審查,同時對2000年至今,科室已使用完畢而未上繳的收據,限期上繳,並對虛開和第三聯為空白的現象以及已收現金的存放和使用情況進行了檢查;針對全院財經紀律大檢查中發現的一些審核報銷不及時、經費管理不到位的問題,製定了歸口經費管理細則和經費管理考評內容,促進了財務管理工作的規範化、製度化和科學化。
二、質量建設存在的問題及原因分析
一季度,財務科狠抓質量建設,收到了一定成效。但也存在一些問題和不足:一是對把財務科質量建設活動貫穿到財務工作之中缺乏具體的規劃和思考;二是在當前的新形勢下,對財務科質量建設麵臨的新情況、新問題,尤其是對財務科轉變服務態度、提高服務質量等方麵反映的問題調查研究不夠,創新手段不足,缺乏具體的指導;三是財務科質量建設培訓、學習、交流的力度有待於進一步加強;四是在創新管理理念、提高管理效率等方麵,還有待於快速推進,及時總結,並進一步規範。對這些問題要在今後的工作中全麵分析,認真加以解決。
三、改進措施
1、認真開展思想政治工作
近期對財務科的人員思想狀況進行一次全麵分析,特別是對確定轉業的人員的思想狀況,重點進行分析掌握;利(li)用(yong)黨(dang)團(tuan)活(huo)動(dong)時(shi)間(jian)組(zu)織(zhi)政(zheng)治(zhi)學(xue)習(xi),通(tong)過(guo)開(kai)展(zhan)會(hui)計(ji)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)教(jiao)育(yu)活(huo)動(dong)和(he)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)活(huo)動(dong),引(yin)導(dao)財(cai)務(wu)科(ke)全(quan)體(ti)人(ren)員(yuan)樹(shu)立(li)正(zheng)確(que)的(de)人(ren)生(sheng)追(zhui)求(qiu)和(he)價(jia)值(zhi)取(qu)向(xiang);深入開展談心活動,認真了解每個財務人員的思想動態、工作狀況,對個人存在的困難,積極想辦法,盡量幫助解決,為群眾排憂解難。
2、繼續強化機關服務意識
按照“機關圍著基層轉”、“後勤圍著臨床轉”的(de)服(fu)務(wu)方(fang)針(zhen),在(zai)全(quan)科(ke)範(fan)圍(wei)內(nei)開(kai)展(zhan)提(ti)高(gao)服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)的(de)教(jiao)育(yu)活(huo)動(dong),每(mei)周(zhou)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)一(yi)次(ci)服(fu)務(wu)標(biao)兵(bing)評(ping)比(bi)活(huo)動(dong),樹(shu)立(li)服(fu)務(wu)典(dian)型(xing),引(yin)導(dao)財(cai)務(wu)人(ren)員(yuan)樹(shu)立(li)正(zheng)確(que)的(de)服(fu)務(wu)觀(guan)念(nian);嚴格落實《財務科服務規範》,推廣文明服務用語,並聘請科室人員進行監督,努力在全科範圍內營造文明服務、規範服務的環境;進一步強化財務科窗口集中服務的功能,設立引導標識和窗口服務流程,簡化程序,減少辦事手續,方便基層,提高效率。
3、不斷提高財務人員素質
一是加強財務人員專業技術培訓,采用“請進來、送出去”dengfangshi,xuexizhangwotongxingyexianjinzhishiheguanlijishu,tigaocaiwurenyuangongzuoshuipingheyewujineng。ershijiaqiangcaiwurenyuanjisuanjijinengpeixun,tuixinghuijidiansuanhuaguanli,jinkuaishixianshougongjizhangdaowangluojizhangguanlizhuanbian,tigaogongzuoxiaolv。sanshijiaqiangcaijingzhishixuanchuanjiaoyu,tigaoyifalicaishuipinghequanyuanrenyuanyangezunshoucaijingzhidudezijiaoxing。
會計季度述職報告2時(shi)光(guang)如(ru)梭(suo),轉(zhuan)眼(yan)三(san)個(ge)月(yue)過(guo)去(qu),由(you)於(yu)公(gong)司(si)場(chang)所(suo)整(zheng)體(ti)搬(ban)遷(qian)和(he)會(hui)計(ji)基(ji)礎(chu)規(gui)範(fan)化(hua)整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo),財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)的(de)力(li)度(du)和(he)難(nan)度(du)都(dou)有(you)所(suo)加(jia)大(da),回(hui)顧(gu)以(yi)往(wang)雖(sui)沒(mei)有(you)轟(hong)轟(hong)烈(lie)烈(lie)的(de)戰(zhan)果(guo)但(dan)也(ye)算(suan)經(jing)曆(li)了(le)一(yi)段(duan)不(bu)平(ping)凡(fan)的(de)考(kao)驗(yan)和(he)磨(mo)練(lian),為(wei)了(le)更(geng)好(hao)的(de)總(zong)結(jie)上(shang)季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)優(you)劣(lie),以(yi)便(bian)在(zai)下(xia)季(ji)度(du)工(gong)作(zuo)的(de)開(kai)展(zhan)中(zhong)發(fa)揚(yang)優(you)點(dian),避(bi)免(mian)缺(que)點(dian)並(bing)且(qie)改(gai)正(zheng)缺(que)點(dian),特(te)寫(xie)此(ci)總(zong)結(jie),望(wang)領(ling)導(dao)給(gei)予(yu)批(pi)示(shi)和(he)指(zhi)正(zheng)
一、上一季度工作總結:
1.根據公司發展方向,協助集團公司升級和子公司申請,並提交
可用的資料,為公司下一步發展打好基礎。
2.充分做好財務核算,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,
賬目清楚。財務內部做好各方麵的核算和監督。
3.工作中審核一切開支 ……此處隱藏3940個字……一步加強,會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現在:一是崗位職責發揮的不夠好,以身作則,率先垂範的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工gong作zuo措cuo施shi不bu到dao位wei等deng現xian象xiang。二er是shi在zai貫guan徹che落luo實shi製zhi度du執zhi行xing上shang不bu夠gou認ren真zhen,監jian督du管guan理li跟gen不bu上shang,存cun在zai抓zhua製zhi度du落luo實shi的de力li度du不bu夠gou。三san是shi會hui出chu人ren員yuan的de整zheng體ti業ye務wu素su質zhi未wei能neng從cong根gen本ben得de到dao提ti高gao,學xue業ye務wu、lianjishujijixingweinengzhenzhengchongfenfahuiqilai。zhenduiyishangwenti,benrenzaixiabugongzuozhongrenzhenjiayigaijinhewanshan,anzhaoshibanshichulingdaoyaoqiujiweipaihuijizhuguandezhiquanfanwei,yangelvxinggangweizhize,zhashigongzuo,nuliwanchengshibanshichujilianshejiaobandegexianggongzuorenwu。yishanggerengongzuoshuzhi,ruyoubutuodangzhichu,kenqingshibanshichulingdaogeiyupiping,bingjiayijiandu。
會計季度述職報告4二季度,我財務會計部認真貫徹落實全年工作意見、二季度工作安排以及今年重點工作任務,堅持以科學發展為主線,以“打基礎、抓規範、提素質、促發展”為中心,以“穩中求進、進中求快”weidaoxiang,jiaqiangcaiwuguanli,tigaozhangwuzuzhinengli,zhashizuohaohuijijichuguifangongzuo,guifanhuijiyewucaozuoxingwei,nulitishenghuijihesuanhejingyingguanlishuiping,xianjiangjinnianerjidugongzuokaizhanqingkuangzongjieruxia。
一、加強財務收入管理,超額完成二季度經營目標
截止三季度末,各項業務總收入________萬元,較去年同期增加________萬元,增幅22、42%;其中貸款利息收入______萬元,較去年同期增加________萬元,增幅23、31%,較三季度計劃超________萬元,完成計劃的104、48%;中間業務收入______萬元,較去年同期增加________萬元,增幅14、72%。三季度賬麵利潤實現________、____萬元,較去年同期增盈________萬元。
二、加強會計業務培訓,努力提升員工業務素質。
1、根據明光市財政局《關於開展20____年度會計人員繼續教育培訓工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20____年度會計人員繼續教育培訓,提升我行員工會計業務理論知識、會計業務核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業人員基本素質,促進會計核算的準確性和規範化。
2、集中組織轄內反洗錢信息報告員、臨櫃人員、客戶經理等相關人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓,並組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓視頻,進一步提升了全員的反洗錢業務素質和工作技能。
規範辦理銀行賬戶、結算等各項業務,防範和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經濟和金融秩序。3、依據省聯社下發新《標準基層行社創建規範及評分細則(20____版)》,組(zu)織(zhi)會(hui)計(ji)主(zhu)管(guan)及(ji)部(bu)分(fen)新(xin)員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)會(hui)計(ji)基(ji)礎(chu)規(gui)範(fan)培(pei)訓(xun),逐(zhu)條(tiao)講(jiang)解(jie),規(gui)範(fan)操(cao)作(zuo),並(bing)組(zu)織(zhi)集(ji)體(ti)討(tao)論(lun),編(bian)發(fa)會(hui)計(ji)基(ji)礎(chu)規(gui)範(fan)專(zhuan)刊(kan),進(jin)一(yi)步(bu)規(gui)範(fan)會(hui)計(ji)基(ji)礎(chu)工(gong)作(zuo)和(he)會(hui)計(ji)業(ye)務(wu)操(cao)作(zuo),有(you)力(li)提(ti)升(sheng)會(hui)計(ji)基(ji)礎(chu)管(guan)理(li)水(shui)平(ping),不(bu)斷(duan)推(tui)動(dong)我(wo)行(xing)創(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)再(zai)上(shang)新(xin)台(tai)階(jie)。
三、開展會計業務檢查,規範業務操作,防控操作風險
三季度依據銀監部門、省聯社、省物價部門及人民銀行的有關文件精神,會同稽核部、合規與風險管理等部門組織開展存款業務專項檢查、20____年度反洗錢工作檢查、金融服務收費業務自查、人民幣收付業務及反假貨幣等會計業務檢查,通過檢查,及時糾正了存在問題,落實整改措施,並對相關責任人進行嚴格處罰,共處罰1、25萬元,進一步加強警示,教育廣大員工,增強合規意識、zerenyishihefengxianfangfanyishi,dujueweiguicaozuoxingwei,quebaojianzhagongzuochengxiao,youlifangfangexiangyewucaozuofengxian,jianchiheguijingying,cujinwoxingwenjianjingyinghejiankangfazhan。
四、加強人民幣收付業務工作,規範人民幣收付行為,確保人民幣收付業務合規有序。
1、根據人民銀行明光市支行《關於繼續開展“加大錢幣回籠優化流通環境”專項活動》的通知,製定“加大殘幣回籠優化流通環境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全麵完成人民銀行下達的年度回籠任務。
2、根據明光市反假貨幣聯席會議《關於開展20____年反假貨幣宣傳月活動的通知》(3號)文件通知,持續深入開展反假貨幣宣傳活動,城區網點於9月18日組織集中宣傳,____網點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以LED電(dian)子(zi)屏(ping)滾(gun)動(dong)宣(xuan)傳(chuan),並(bing)在(zai)營(ying)業(ye)廳(ting)外(wai)擺(bai)設(she)宣(xuan)傳(chuan)台(tai),宣(xuan)傳(chuan)展(zhan)板(ban),向(xiang)過(guo)往(wang)群(qun)眾(zhong)發(fa)放(fang)反(fan)假(jia)貨(huo)幣(bi)宣(xuan)傳(chuan)折(zhe)頁(ye),通(tong)過(guo)此(ci)次(ci)宣(xuan)傳(chuan)活(huo)動(dong),切(qie)實(shi)幫(bang)助(zhu)廣(guang)大(da)群(qun)眾(zhong)了(le)解(jie)反(fan)假(jia)貨(huo)幣(bi)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui),促(cu)進(jin)公(gong)眾(zhong)樹(shu)立(li)法(fa)製(zhi)意(yi)識(shi),有(you)力(li)打(da)擊(ji)假(jia)幣(bi)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)行(xing)為(wei)。
五、做好機構信用代碼推廣應用工作,全麵完成存量機構客戶代碼證的發放。
六、積極拓展代理保險業務工作,規範代理保險業務行為。
二季度組織新員工參加保險代理從業人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業人員資格證書》,占在崗職工人數的46%。提高了員工代理保險業務素質和法規意識。
會計季度述職報告5尊敬的領導:
你好!
我是____年10月27號於____入職的會計____。至今已工作了三月有餘,三個月工作小有成效:11月大致學會了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務處理的原因;而____年1月,是將所學融會貫通的過程。
其實,相對入職的前兩個月份來說,1月並不繁忙。
1月份並沒有對本月發生的各種交易或事項進行記賬工作,因為sap是1月31號才開賬,用友也還未開賬。如此,與之相關聯的各種核算、處理、分析工作也都不用做。
如此看來,1月的確不忙,但它很繁瑣。因為它不僅要為____年做個盡量華麗的收尾,還要為____籌備一個良好的開端。
本月主要工作:
1) 統計並處理____年度各種舊賬;
2) 核對內部往來;
____年度用友與sap固定資產按其原值核對,並找出累計折舊差異;
4) 用友與sap兩大係統科目餘額核對,並對不一致項目進行調整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;
5) 將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當,並裝訂完畢;
6) 領購印花稅票,並對各應貼花賬薄進行貼花;
7) 發出定額與機打發票;
8) 進行納稅申報。
本月各種工作,在大家的互相協調與溝通下,都能順利完成。期間出現各種小錯誤也都及時修正。
不過,就1月份成果而言,更多的是心理狀態的成長而非工作能力的增加。
在情場中,大家常說“三年之痛,七年之癢”,說shuo是shi歲sui月yue將jiang激ji情qing蕩dang滌di為wei平ping淡dan與yu索suo然ran。而er在zai職zhi場chang,在zai我wo的de職zhi業ye生sheng涯ya中zhong,過guo了le前qian麵mian充chong滿man新xin鮮xian與yu挑tiao戰zhan的de兩liang個ge月yue後hou,竟jing也ye覺jiao得de這zhe個ge月yue過guo得de甚shen為wei平ping淡dan。雖sui然ran有you在zai盡jin職zhi盡jin責ze地di做zuo好hao份fen內nei工gong作zuo,但dan總zong覺jiao得de缺que乏fa了le一yi種zhong激ji情qing。這zhe可ke能neng是shi適shi應ying工gong作zuo環huan境jing後hou的de一yi種zhong正zheng常chang反fan應ying。
孔子曰:“張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也。”
作為有目標的人,誠然不能“弛而不張”,但一直處於緊張狀態而得不到緩解也是會出現各種問題的。我想,1月的平淡狀態便是緊張之後的鬆弛,是為日後將工作做到更好更合理來做鋪墊的。
日有所得,步步為營,穩紮穩打,這應該是一貫的做事準則。
述職者:
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