2019年校長個人述職述廉報告

2019年，在上級領導的正確領導和社會各界的大力支持下
，在全校教育教學工作者的共同努力下
，學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作
、思想狀況報告如下：

一、以新的教育理念引領學校發展

我們提出了“讓學生站在學校正中央”
，“讓每個孩子都擁有精彩而幸福的童年”的辦學指導思想，並製定學校“一二三四五”中長期發展戰略，即：(1)構成一個共識：全麵提高教育教學質量。(2)實現兩個結合：課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。(4)做到四個關注：關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。(5)加強五項工作：加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來，我們帶領全體教職員工，按照這條思路更新理念，紮實工作，在學校發展方麵取得了一定成績。

1.優化育人環境，提升校園文化品味。

jiewoshichuangjianwenmingchengshizhiji
，xuexiaoduixiaoyuanwenhuajinyibuzuoletisheng。yishijinyibumeilvhuaxiaoyuan，jianshehuayuanshixuexiao，wanshantushujiaoluo

，shixiaoyuanchuchuhuaxiang，suichukedushu。ershijinyibutishengloucengwenhua，shixingkaifangshiguanli，suoyouwenhuadechuangyijizhizuojunlaizishisheng。shixiaoyuanwenhuachengweihuodeshouxueshenghuanyingdewenhua。sanshikaizhanfengfuduocaidexiaoyuanhuodong。youqishiliuyichuangyishougongtiyanhuodong、校xiao園yuan吉ji尼ni斯si活huo動dong等deng

，豐feng富fu了le學xue生sheng生sheng活huo，提ti升sheng了le眼yan界jie，也ye提ti高gao了le綜zong合he素su質zhi。開kai展zhan校xiao園yuan誌zhi願yuan者zhe活huo動dong，師shi生sheng及ji家jia長chang誌zhi願yuan者zhe參can與yu學xue校xiao各ge項xiang管guan理li及ji活huo動dong，參can與yu校xiao外wai社she會hui實shi踐jian活huo動dong，助zhu力li創chuang城cheng
，倡chang導dao文wen明ming舉ju止zhi。

2．辦學特色更加鮮明。

通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學特色。一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園

；二是課程建設校本化:研究統編教材，加強校本研究
，推進校本選修活動，拓寬教育途徑
；三是教學科研常態化：立足草根課題
，科研管理下放到教研組，推進半天無課日
，狠抓常規教學，使學校教研科研紮實推進。

3．辦學效益顯著提高。

2019年度學校被評為省級交通教育示範校。在“小實驗家”活(huo)動(dong)中(zhong)，再(zai)次(ci)取(qu)得(de)優(you)異(yi)成(cheng)績(ji)。在(zai)辦(ban)事(shi)處(chu)運(yun)動(dong)會(hui)比(bi)賽(sai)中(zhong)榮(rong)獲(huo)團(tuan)體(ti)總(zong)分(fen)第(di)一(yi)名(ming)。多(duo)位(wei)教(jiao)師(shi)獲(huo)得(de)市(shi)區(qu)級(ji)優(you)質(zhi)課(ke)和(he)教(jiao)學(xue)先(xian)進(jin)個(ge)人(ren)稱(cheng)號(hao)。兩(liang)位(wei)教(jiao)師(shi)在(zai)區(qu)教(jiao)材(cai)培(pei)訓(xun)做(zuo)報(bao)告(gao)或(huo)提(ti)供(gong)課(ke)例(li)。3位教師參加為期一周的貧困地區支教活動。

二、以新的管理策略促進教師發展

教師的發展是學校可持續發展的關鍵，學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取“獎勵啟動、骨幹帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略，努力打造一支“師德品位高、專業造詣深、科研潛力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素質明顯提升。

1．樹正氣
、刹歪風，師德建設成效好。

xuexiaoluoshishidejiaoyu，wanshanshideguanlizhidu，henzhuaneihanguanli，fengfushidepeixuntujing
，kaizhanduoxingshideshidexuexijijiaoyuhuodong，tuichushidebiaolv
，changdaojianli“平等
、民主
、和諧、親切”的師生關係。學校開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育
、踐行“泰山挑山工”精神等師德建設係列活動，並組織全體教師麵向國旗進行了“不忘初心，做四有教師”的宣誓儀式。推出了一大批師德榜樣，弘揚正能量
，帶動了全體教師思想道德素質的整體提高。

2．強培訓，搭舞台

，教師素養提升快。

加大教師培訓投資，鼓勵教師繼續教育，增派教師參加省內外各類培訓。根據教師教育教學能力實行分層次培訓。市區級卓越教師、教學能手為第一培養梯隊，是教師成長的引領者；中青年骨幹教師組成第二梯隊，是學校發展的中堅力量，鼓勵大膽參與，梳理積攢經驗；青年教師新教師為第三培養梯隊，強化基本功訓練
，夯實教學常規。通過師徒結對
、基本功大比武等活動，使不同階段的老師都獲得成長。

3．多服務，重獎勵，教師工作熱情高。

一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金為全體教師升級辦公電腦;為每個辦公室增設飲水機和桶裝純淨水；二是對優秀教師進行表獎和激勵。教師節表彰校級優秀教師，組織教師開展手工DIY體驗活動
，豐富教師精神生活；三是大力宣揚優秀師德典型，正麵激勵。采取這些措施，使教師感受到集體溫暖，收到榜樣激勵，工作熱情高漲。

三、以新的修養內涵實現自身發展。

校xiao長chang的de自zi身shen發fa展zhan


，對dui學xue校xiao的de發fa展zhan具ju有you決jue定ding性xing好hao處chu。校xiao長chang為wei人ren的de氣qi度du決jue定ding學xue校xiao和he諧xie的de程cheng度du

，校xiao長chang學xue識shi的de厚hou度du決jue定ding學xue校xiao發fa展zhan的de高gao度du，校xiao長chang眼yan界jie的de寬kuan度du決jue定ding學xue校xiao前qian進jin的de速su度du。因yin此ci
，我wo不bu斷duan加jia強qiang自zi身shen修xiu養yang
，充chong實shi自zi身shen內nei涵han
，以yi實shi現xian個ge人ren的de發fa展zhan，同tong時shi促cu進jin學xue校xiao的de發fa展zhan。一yi是shi加jia強qiang道dao德de修xiu養yang，做zuo教jiao師shi的de標biao杆gan。我wo自zi己ji首shou先xian做zuo到dao為wei人ren正zheng派pai、辦事公道、任人唯賢、廉(lian)潔(jie)奉(feng)公(gong)，並(bing)要(yao)求(qiu)學(xue)校(xiao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)也(ye)嚴(yan)格(ge)自(zi)律(lv)。二(er)是(shi)改(gai)善(shan)領(ling)導(dao)藝(yi)術(shu)
，做(zuo)教(jiao)師(shi)的(de)良(liang)友(you)。我(wo)不(bu)斷(duan)琢(zhuo)磨(mo)如(ru)何(he)提(ti)高(gao)親(qin)和(he)力(li)，改(gai)善(shan)與(yu)教(jiao)師(shi)溝(gou)通(tong)的(de)技(ji)巧(qiao)，為(wei)此(ci)還(hai)購(gou)買(mai)、yuedulebushaoxiangguandeshujiziliao
，bingduocixiangyoujingyandetongxingxuxinqingjiao。zairichanggongzuozhongzhuyihejiaoshijiaopingdengxiangdai
，hexiexiangchu，guanxinheaihujiaoshi。sanshizengqiangwenhuaneihan，zuojiaoshideshouxi。jianchixuexi，yongxincanyujiaoxueyanjiu
，buduanfansijiaoyugongzuo。

在新的一年，我將更加嚴格自律，加強學習，提高修養，為學校更好發展
、師生更好成長做出自己應有的貢獻。