2019年基層領導表態發言

尊敬領導
、同誌們：

大家好：

按照會議安排
，我代表基層單位發言，不當之處
，請批評指正。

XX工作是直接麵對企業

、群眾的窗口單位，擔負著維護社會和諧穩定的重要職能。2019年，我將緊緊圍繞XX係xi統tong的de中zhong心xin工gong作zuo，帶dai領ling全quan體ti工gong作zuo人ren員yuan積ji極ji對dui接jie企qi業ye，創chuang新xin工gong作zuo方fang式shi方fang法fa
，主zhu動dong靠kao前qian服fu務wu，切qie實shi消xiao除chu糾jiu紛fen隱yin患huan
，在zai實shi踐jian中zhong不bu斷duan促cu進jin思si想xiang解jie放fang，為wei維wei護hu和he諧xie共gong贏ying的deXX關係，營造優質的縣域經濟發展環境貢獻力量。

一、突出問題導向，有力破除頑瘴痼疾

堅(jian)持(chi)刀(dao)刃(ren)向(xiang)內(nei)，從(cong)自(zi)身(shen)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)入(ru)手(shou)

，破(po)除(chu)思(si)維(wei)定(ding)式(shi)，勇(yong)於(yu)自(zi)我(wo)革(ge)新(xin)。以(yi)加(jia)強(qiang)思(si)想(xiang)建(jian)設(she)為(wei)重(zhong)點(dian)，堅(jian)定(ding)黨(dang)員(yuan)幹(gan)部(bu)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)，牢(lao)固(gu)樹(shu)立(li)為(wei)人(ren)民(min)服(fu)務(wu)的(de)宗(zong)旨(zhi)意(yi)識(shi)；以嚴格日常管理為抓手，認真執行各項規章製度
，堅持領導帶頭、以上率下，帶動單位作風全麵根本好轉。以“放管服”改革為契機，全麵梳理服務事項，減環節、減時間、減材料、減事項，切實提升服務質量；以完善內業管理為保障，進一步規範表、賬
、冊、案卷等材料的裝訂歸檔，做到數據上報及時準確
，用時有據可循。

二、突出目標導向
，奮力趕超爭先進位

立足本職崗位，以高標準的定位和超越意識，把工作放在市級層麵上
，與各區縣橫向比一比，縱向看一看
，對標一流
、找準差距、明確不足

、取長補短。在吃透上級政策的基礎上，學習先進地區經驗
，敢於擔當、勇於作為，不斷在實踐中積累成功的經驗，以比別人更艱辛的付出、更高的智慧、更強的毅力，堅持不懈地推動XXXX工作邁上新台階
，力爭做到全省有位次。

三、突出需求導向
，著力構建和諧關係

在嚴格落實各項XXX製度的基礎上，主動作為，擔當實幹。轉變以往的執法理念，變被動執法為主動普法，經常性深入用人單位開展“送法上門”行動

，增強勞資雙方的法律意識
，幫助用人單位完善合法有效的管理規章製度，消除違反法律法規的隱患。與用人單位
，尤其是建設施工單位，建立重點聯係製度，采取分片劃塊
、分類分戶的跟蹤服務模式，定期組織座談，聽取雙發訴求，積極調解矛盾，切實維護合法權益。

四、突出責任導向，全力推進工作落實

強化責任擔當
，優化人員配置，做到事事有人負責、人人有事負責
，既分工負責又相互協作
，形成工作合力。規範幹部職工行為，對不作為
、慢作為
、亂作為的嚴厲追責
，真正樹立起危機意識。踐行馬上就辦、辦就辦好的工作作風
，提升工作質量和效果，推動每一項工作快落地、真落實
、早見效。

    同誌們
，讓我們在縣委
、縣政府的堅強領導下，在XX黨組的正確帶領下，解放思想、開拓創新、真抓實幹、奮勇爭先，切實推動XXX工作向高質量發展不斷邁進。