幼兒園園長述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：幼兒園園長述職及述廉報告

幼兒園日常保教工作不斷完善，讓教師專業水平不斷提高，這是我xxxx年度工作的重心，幼兒園園長述職及述廉報告。回顧緊張、mangludeyinian，weizijijingguobuxienuli
，qudedeyixiechengjigandaoxinwei
，gengweiwoyuanjiaoshimenjingguojianxindelaodong
，suohuodedefengshuochengguo
，gandaowubizihao。xiancongzhengzhitaidu、思想品質、工作思路、組織協調
、依法辦事、精神狀態、工作作風、履行職責等幾個層麵，向全體職工述職述廉述學如下：

一、注重思想建設

，增強依法辦事意識

我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大報告精神，堅決執行黨的路線，服從黨的紀律，把政治思想建設與本職工作有機結合，力求做到務實、抓實
、落實，突出人文化管理，堅持中心組學習製度。認真學習

、反思，端正工作態度
，樹立全局觀念，帶頭講學習、講政治


、講正氣。堅持公平

、公正的原則，做到對事不對人，遇到不符合規定的人或事敢於當麵指出
，身為副園長，我有責任、有義務去幫助


、指導教師，特別是年輕教師健康成長，找準自己前進的方向。在教師職稱晉級
、考核上

，標準公開、結果公開。我把自身思想建設，廉潔自律，作為做好各項工作的基本立足點。

在努力作好分管工作的同時
，我以飽滿的熱情、積極的心態配合張曉紅園長工作，時時事事以大局為重。工作中，我們三位園領導分工


、合作，形成了一支開拓
、創新、配合默契的領導集體。帶領出了一支勇於探索、不甘落後的教職工群體，先後在各級各類接待、觀摩、檢查
、評比
、驗收中，均獲得了一致好評。

二、加強自身學習
，積極承擔對外教學觀摩

1、以身作則，給予教師正確的引領

隻有保持先進的思想和超前的教育意識，才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策，述職報告《幼兒園園長述職及述廉報告》。 我以《綱要》中提出的終身教育、以yi人ren為wei本ben的de教jiao育yu思si想xiang為wei指zhi導dao，力li求qiu用yong先xian進jin的de教jiao育yu理li論lun指zhi導dao教jiao育yu實shi踐jian。注zhu重zhong在zai實shi踐jian中zhong發fa現xian和he尋xun找zhao問wen題ti，不bu斷duan自zi我wo調tiao整zheng，加jia強qiang自zi身shen學xue習xi。自zi成cheng為wei名ming教jiao師shi培pei養yang對dui象xiang後hou，堅jian持chi讀du書shu
，通tong讀du了le《新課程背景下的教師專業發展》
、《中國古代教育精粹》、《教學設計》等書籍
，寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思
、心得等。工作中，我注意觀察教師行為，發現問題，幫助教師學會判斷教育行為的合理性及有效性，及時給教師提供恰當的指導、支持。

2、培養徒弟
，承擔對外教學研究工作

我既是 “太原市第四屆中小學導師團”的導師
，又是名教師培養對象
，兼於這兩種身份，力求在加強自身學習、積極承擔教學公開的基礎上，盡可能指導好徒弟。經常與他們討論《綱要》心得、研究教學。同時作為一名省級示範園的教學園長。2014年度我在 “太原市骨幹教師培訓班”、“太原市申報高級教師職稱培訓班”、“山西省教學觀摩培訓班”上做了專題講座及現場點評教學。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區下鄉支教等。

3、精心指導，為教師提供成長平台

本年度，我園先後承擔了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學judy教授來訪、山西大學學生見習觀摩(2次)、太原市教科研中心教研活動觀摩

、太原市幼小銜接基地園教學觀摩
、杏花嶺教學觀摩、送教下鄉到鬆莊幼兒園等。凡是代表我園的教學，我都要反複與教師認真推敲
、研(yan)究(jiu)教(jiao)學(xue)的(de)每(mei)個(ge)細(xi)節(jie)
，教(jiao)師(shi)們(men)在(zai)一(yi)次(ci)次(ci)地(di)試(shi)講(jiang)中(zhong)，學(xue)會(hui)了(le)如(ru)何(he)發(fa)揮(hui)主(zhu)導(dao)作(zuo)用(yong)

，把(ba)握(wo)教(jiao)學(xue)的(de)每(mei)個(ge)環(huan)節(jie)。每(mei)一(yi)個(ge)教(jiao)學(xue)展(zhan)示(shi)，教(jiao)師(shi)都(dou)把(ba)它(ta)看(kan)成(cheng)是(shi)鍛(duan)煉(lian)自(zi)己(ji)、tigaoyewunenglideyicizuihaodejihui。huodongzhong，jiaoshiguanzhuyouerfazhan
，congxingqurushou，baxindeyoujiaolinian，haowubaoliudichuanshougeitongxing
，tongshiwoyuanjiaoshiyezaiyicicidehuodongzhong
，zengchanglejianshi
，shizishuipingshangshengleyigetaijie。

三、激活園本教研活力，創新教育教學研究工作

1

、開展主題活動
，發揮年級教研組作用

充分發揮年級教研組作用，注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合，注重案例的收集與研究。其中：小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”
、“數學牆”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。

第二篇：幼兒園園長2014年度述職述廉報告

幼兒園園長2014年度述職述廉報告

banhaoyisuohaodeyoueryuanxuyaoyingjianzuozhicheng，dangengxuyaoruanjianweidiyun
，yexuwomenbushizuodezuihaode
，danwomenkeyiyongwuzhijingdizhuiqiuzuihao

，womenyongyouqinfen，pingzhezhihui
，nulishixianjiaoyudemengxiang……。2014年，我和全體老師共同協作，團結奮進
，依靠群體智慧
，為幼兒園發展而不懈努力。

一、依法辦園，科學發展

yifabanyuanshijiaoyufazhandeshidaiyaoqiu
，yeshiyoueryuanfazhandexuyao，yinciwonengshizhongshuliyifabanyuandesixiang，buduantigaozishenxiuyang，shishiyifalvyishiweihuyoueryuandeliyi，zuodaoxinzhongyoufa，yifabanshi
，yideliyuanshiwojianchidexinnian。zuoweiyuanchangwoliqiuyidefuren
，shikeguifanzijideyanxing
，duoweijiaozhigongzuoshishi，chuchuyiyoueryuanfazhanweizhongxin
，pingshiwojingchangshenruyixian
，weigebumendeguanligongzuotijianyizuozhidao，shenrubanjiguanmojiaoshidejiaoxuehuodong，bingjishizuochudianping，yinlingyoueryuandekechengfazhanhejiaoshizhuanyehuashuipingdetisheng
，zhidaokechengluoshizhongcunzaidewenti，shikeguanzhulejiezhuantiyanjiudedongtai，congeryouxiaozuzhiluoshikecheng
，tishengjiaoshidekechengzhixingli。genju《幼兒園新三年發展規劃》，申報並啟動中國學前教育研究會“十二.五”立項研究課題《“活教育”理論指導下的幼兒禮儀教育實踐研究》，通過課題的實施、課程的建立等一係列舉措，積極謀劃幼兒園發展新願景，譜寫 1

幼兒園發展的新篇章。

二、以人為本，凝心聚力

教師隊伍建設是關係促進幼兒園持續、健jian康kang發fa展zhan的de關guan鍵jian，也ye是shi幼you兒er園yuan管guan理li工gong作zuo的de重zhong要yao組zu成cheng部bu分fen。因yin此ci，我wo積ji極ji為wei教jiao師shi的de發fa展zhan提ti供gong平ping台tai和he空kong間jian，為wei教jiao師shi的de成cheng長chang引yin領ling方fang向xiang，為wei教jiao師shi鋪pu路lu搭da橋qiao

，傾qing注zhu全quan力li加jia強qiang隊dui伍wu建jian設she，注zhu重zhong師shi德de建jian設she、業務培訓
、崗位鍛煉，全麵提高師資隊伍素質。

1
、樹立“仁”的思想。通過組織集體學習，觀看錄像、交流討論，撰寫心得等途徑提高教師的政治思想覺悟，倡導師德師風
，深入解讀《新黨章》
、《兩會》
、《十八大》等文件精神，組織開展“十八大”知識競賽
，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”係列活動：通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命、師愛永恒”師德演播室活動
，創新活動形式，完善以往單一以講座、征文、理論學習等為主要形式的師德建設活動
，讓教師們在尋找先進、搜集素材
、現場演播的過程中直接地參與
、對話、互動中真切地感受良好的師德風範。

2、營造“和”的環境。在管理中我能以“賞識”為主
，推行人文關懷
，關注教師需要
，謀求“和諧
、自主、有為”的管理氛圍，通過召開教職工代表大會
、教師座談會，讓教師積極參與到幼兒園的建設和管理中來，每月定期召開園務中心組例會，開展

批評與自我反思，聽取各層麵人員的意見與建議。通過召開家委會和家長會，聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策，定期走訪 ……此處隱藏3493個字……識積累
，加強專業理論

水平進步，關注黨和政府的大政方針和社情民意
，積極參加國家

、省
、市舉辦的學習班、交流會。除此之外

，還通過網絡
、專業書籍、雜誌、報紙等媒介廣泛深入了解最新健康育兒、幼兒教育等方麵的信息，不斷開闊眼界
、充chong實shi頭tou腦nao，提ti升sheng各ge方fang麵mian知zhi識shi和he意yi識shi儲chu備bei。在zai工gong作zuo中zhong細xi心xin觀guan察cha，發fa現xian問wen題ti，總zong結jie經jing驗yan，把ba理li論lun知zhi識shi與yu實shi踐jian相xiang結jie合he

，拓tuo寬kuan思si路lu，努nu力li趕gan上shang新xin形xing勢shi，新xin任ren務wu對dui本ben職zhi工gong作zuo的de要yao求qiu。

不斷學習
，在學習中成長
，在實踐中總結
，在反思中提高。處在一個充滿了童真
、童趣的環境中，扮演好人際角色、信息角色
、決策角色，做幼兒的朋友，做教師的同伴，做家長認可的教師。永遠保持一顆年輕

、有活力的心

，不斷地修煉自己，成為一名有愛心、有思想的園長！

三、樹立勤儉持園好風尚
，引導幼兒自強不息

實施剛性與柔性兼並管理。製定完善的規章製度
、強調定量評價、嚴密的組織結構
、明確分工。同時大力弘揚中華民族傳統美德

，以身作則教導幼兒養成尊師重道、勤勞樸素的習慣，創造和諧健康的客觀環境

，加強人文精神培育。引導幼兒自立自強，積極進取。

所謂勤能補拙
，在工作中做到紮實勤勉，恪盡職守
，敢於負責，勇於擔當重任。幼兒園工作範圍廣、責任重

，各方麵涉及幼兒健康成長的事宜事事為大
，事無具細且必躬親，兼顧協調幼兒的教育教學工作、家長宣傳工作、園內職工的

教研活動 。細致安排從開學到假期的後勤工作 、保育保教活動、幼兒的保育教育工作。確保園內工作踏實高效開展。

積極開展和參加以教學育人為目的的文化活動，激發幼兒學習新知識
、參與社會的熱情
，提高幼兒識別
、運動能力。創新教育方法，完善教學設施建設，加強家長溝通，教導幼兒發揮所長，健康快樂成長。

勤(qin)勉(mian)敬(jing)業(ye)是(shi)對(dui)一(yi)名(ming)黨(dang)員(yuan)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)的(de)起(qi)碼(ma)要(yao)求(qiu)。認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)幼(you)兒(er)園(yuan)園(yuan)長(chang)的(de)職(zhi)責(ze)，始(shi)終(zhong)保(bao)持(chi)良(liang)好(hao)的(de)心(xin)態(tai)，把(ba)市(shi)黨(dang)組(zu)的(de)重(zhong)托(tuo)，化(hua)作(zuo)工(gong)作(zuo)的(de)動(dong)力(li)
，滿(man)腔(qiang)熱(re)情(qing)地(di)投(tou)入(ru)到(dao)繁(fan)忙(mang)的(de)工(gong)作(zuo)之(zhi)中(zhong)。

四、順理成章拿成績，厚積薄發長進步

近年來，在市教育委、教局的英明領導下

，xx幼兒園教職工帶領幼兒們腳踏實地、積極上進、客服萬難、銳意進取，在多項活動中獲得領導的高度認可，取得了豐碩的成績。

……

深諳“沒有最好隻有更好”的道理，我們始終秉承常新常青的治園理念，不斷完善教育教學製度、不斷更新設施
、不(bu)斷(duan)創(chuang)新(xin)授(shou)課(ke)方(fang)法(fa)，緊(jin)跟(gen)國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)腳(jiao)步(bu)
，站(zhan)在(zai)時(shi)代(dai)的(de)前(qian)沿(yan)高(gao)瞻(zhan)遠(yuan)矚(zhu)，為(wei)了(le)幼(you)兒(er)事(shi)業(ye)的(de)蓬(peng)勃(bo)發(fa)展(zhan)助(zhu)力(li)
，為(wei)了(le)祖(zu)國(guo)更(geng)加(jia)美(mei)好(hao)的(de)未(wei)來(lai)貢(gong)獻(xian)力(li)量(liang)。

回顧過去，勤勤懇懇走來，雖然取得了些許成就
，但仍存在不足之處，主要有以下幾點：一是存在不能深入了解幼兒情況，由於個別家長在外地工作繁忙，與其溝通不夠頻繁

細致，對孩子的健康成長有一定影響。應加強留守幼兒的心理關愛，使其跟其他兒童一樣健康快樂。二是思想工作不夠具體化、jingchanghua，youyuyoueryuanfazhanbuduankuoda，jiaozhiduiwujianxianduanque，jiazhibianwairenyuanliudongxingjiaoda，jiaozhigongchengyuanzaigongzuoheshenghuozhongdeyixiejutikunnanhewentibunengyouxiaojiejue。yingjiaqianggoutong
，zhengqujinliweitongrenmentigonglianghao、優越的辦公環境。

本(ben)人(ren)將(jiang)以(yi)本(ben)次(ci)述(shu)職(zhi)述(shu)廉(lian)為(wei)動(dong)力(li)，著(zhe)力(li)增(zeng)強(qiang)職(zhi)責(ze)意(yi)識(shi)，提(ti)高(gao)自(zi)身(shen)素(su)質(zhi)，發(fa)揚(yang)成(cheng)績(ji)，克(ke)服(fu)缺(que)點(dian)
，總(zong)結(jie)經(jing)驗(yan)，明(ming)確(que)方(fang)向(xiang)，團(tuan)結(jie)帶(dai)領(ling)全(quan)體(ti)實(shi)驗(yan)幼(you)兒(er)園(yuan)成(cheng)員(yuan)，振(zhen)奮(fen)精(jing)神(shen)
，開(kai)拓(tuo)進(jin)取(qu)。正(zheng)確(que)履(lv)行(xing)園(yuan)長(chang)職(zhi)責(ze)，更(geng)好(hao)地(di)為(wei)實(shi)現(xian)好(hao)
、維護好、發展好黨和人民的利益而不懈努力
，為促進幼兒教育事業又好又快、更好更快發展做出新的成績，決不辜負領導和同仁的期望。

xx年xx月xx日

第五篇：2014年幼兒園園長述職述廉報告--

新星幼兒園：權雲

2014年11月18日

2014年述職述廉報告

2014年述職述廉報告

===新星幼兒園書記、園長權雲

回顧緊張、mangludeyinian，weizijijingguobuxienuli，qudedeyixiechengjigandaoxinwei，gengweiwoyuanjiaozhigongmenjingguoxinqindefuchusuohuodedechengji
，gandaowubizihao。xianjiuzhengzhitaidu、組織協調
、依法辦事、工作作風、履行職責等幾個層麵，向全體職工述職述廉如下：

一、做為幼兒園的支部書記和園長，本人能夠認真履行本崗位職責，嚴格執行黨和國家的有關方針、政策、法律、法規，並能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去
，使大家及時了解有關的政策和規定，做到遵紀守法。

二、在廉潔自律方麵，能夠做到嚴格要求
，身體力行，不用公款為自己辦私事，並能按照《黨風廉政工作責任書》
、《教育係統糾風責任書》的要求，組織全體工作人員，認真學習有關文件精神，努力做到遵紀守法，虛心接受監督與指導。

三、在工作中，能夠做到“以人為本”，實行民主化，規範化管理。

1、維護班子團結


，以大局為重，既分工負責又配合協作，堅持公平
、公(gong)正(zheng)的(de)原(yuan)則(ze)
，做(zuo)到(dao)對(dui)事(shi)不(bu)對(dui)人(ren)
，遇(yu)到(dao)不(bu)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)的(de)人(ren)或(huo)事(shi)敢(gan)於(yu)當(dang)麵(mian)指(zhi)出(chu)
，重(zhong)大(da)事(shi)項(xiang)的(de)決(jue)定(ding)都(dou)是(shi)由(you)支(zhi)委(wei)會(hui)或(huo)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)集(ji)體(ti)討(tao)論(lun)通(tong)過(guo)後(hou)再(zai)進(jin)行(xing)實(shi)施(shi)。

2、在“安全”“信訪”“黨建帶團建”“黨建帶婦建”“糾風工作”等方麵
，與上級黨委簽定了責任書，並與單位各崗位工作人員層層簽定責任書，做到分工明確，責任落實到人，保證了工作質量。

3
、規範了《幼兒園一日活動常規細則》《環境教育的創設與組織》《幼兒老師上課、聽課、評課


、說課》dengjiaoyuhuanjie，gebankaisheleguoxuekecheng，tongguodiziguidexuexishiyouershoudaolixiaodezhonghuaminzuchuantongjiaoyu，tongguozhexiejiaoyuxingweidezuzhixuexidaoshishiguocheng，conglinianshangdeyindaodaoxingweishangdezhidao，shiwoyuanbaojiaorenyuancongbeidongxuexidaozhudongxuexi，qieshiweiyouerzizhuyouxihexuexitansuochuangshelelianghaodejihuihetiaojian，congerweiyouerxuexi、生活、遊戲習慣奠定了良好的基礎，保障了幼兒健康快樂成長。

4、深入開展“三亮三比三評”活動，“以亮身份
、亮承諾、亮崗位承諾
，比技能
、比作風

、比業績

，群眾評黨員

、家長評老師、領導點評”為(wei)主(zhu)要(yao)內(nei)容(rong)，讓(rang)教(jiao)師(shi)黨(dang)員(yuan)到(dao)外(wai)地(di)學(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)
，先(xian)提(ti)升(sheng)教(jiao)師(shi)黨(dang)員(yuan)的(de)業(ye)務(wu)素(su)質(zhi)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)黨(dang)員(yuan)先(xian)鋒(feng)崗(gang)的(de)作(zuo)用(yong)，一(yi)名(ming)黨(dang)員(yuan)一(yi)麵(mian)旗(qi)幟(zhi)
，通(tong)過(guo)創(chuang)先(xian)爭(zheng)優(you)活(huo)動(dong)，把(ba)每(mei)一(yi)位(wei)黨(dang)員(yuan)培(pei)養(yang)成(cheng)教(jiao)學(xue)骨(gu)幹(gan)

，把(ba)教(jiao)學(xue)骨(gu)幹(gan)培(pei)養(yang)成(cheng)黨(dang)員(yuan)
，發(fa)揮(hui)黨(dang)員(yuan)和(he)教(jiao)學(xue)骨(gu)幹(gan)的(de)先(xian)鋒(feng)模(mo)範(fan)帶(dai)頭(tou)作(zuo)用(yong)，形(xing)成(cheng)齊(qi)爭(zheng)共(gong)創(chuang)的(de)良(liang)好(hao)局(ju)麵(mian)。

四、重視工會、婦聯、團支部、計生、綜治工作、思想政治工作，對團黨委安排的“道德講堂”宣傳活動、“勤政廉潔教育月”活動、廣場文化節活動等都能給予大力支持

，很多事都是親自而為，本著認真負責的態度做好每一件事情。

五、存在的不足：

對教職工反映的聘幹問題、班級幼兒多壓力大等現狀無力改變而感到慚愧。

回顧2014年度的工作，我深知這與各位業務幹部的配合和全體教職

工的支持是分不開
，我為有這樣一個團結向上的領導班子感到自豪。2014nianwoyaogengjiazhudongshenrujiaoxuediyixian，shenrudaojiaoshizhongqu，quanmianbawojiaoxuehebaoyugongzuodezhengtiqingkuanghejiaoshizhongcunzaidekunhuohexuyaojiejuedeyinanwenti
，zaipingfanzhongjianchiyifenzhuiqiu，zaipingjingzhongbaochiyifenreqing
，zaipingchangzhongjianshouyifenzeren。

以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結，如有不實之處
，請大家批評指出。

三團新星幼兒園園長：權雲

2014年11月18日