抓基層黨建工作述職報告

抓基層黨建工作述職報告

根據會議安排
，現將我一年來抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領導、同事評議。

一、抓基層黨建工作情況

（一）認真組織學習，強化理論水平，提升業務素質

黨(dang)支(zhi)部(bu)始(shi)終(zhong)堅(jian)持(chi)把(ba)黨(dang)的(de)十(shi)九(jiu)大(da)和(he)十(shi)九(jiu)屆(jie)曆(li)次(ci)全(quan)會(hui)精(jing)神(shen)和(he)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)學(xue)習(xi)重(zhong)點(dian)。一(yi)年(nian)來(lai)

，采(cai)取(qu)集(ji)中(zhong)學(xue)習(xi)和(he)個(ge)人(ren)自(zi)學(xue)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)方(fang)式(shi)，帶(dai)領(ling)全(quan)體(ti)黨(dang)員(yuan)、幹部職工認真學習了中央和上級有關精神
，夯實了政治理論水平
，提升了全員政治素質。一是按照公司黨委部署
，製定了項目黨支部2020年度學習教育計劃

，對學習方式
、學習重點以及每月計劃就行了合理安排，並抓好貫徹落實；二是利用“三會一課”
、集中學習等形式，認真組織學習黨的十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習總書記最新重要講話精神等
，教育引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”；三是引導各部門組織學習國家相關政策法規，行業、業主相關製度辦法
，學懂弄通施工組織
、安全生產、技術質量

、環境保護等方麵的政策
、製度要求，提升項目履約能力；四是認真學習領會集團公司和公司相關製度規定，以及“四會”、年中會、專題會等會議精神
，引導廣大職工重學習、強素質、有擔當、善作為。

（二）強化製度約束力，增強工作計劃性，提高工作質量

dangzhibushizhongjianchiyizhiduweiyituo，yijihuaweituishou，hangshidangjiangongzuojichu，tigaogongzuozhiliang。yishiyigongsiniandudangqungongzuoyaodianweiyiju，jiehexiangmushiji


，zhidingzhibuniandugongzuojihua
、紀檢工作計劃
、工委工作計劃，堅持黨建帶團建
，保障項目黨群工作運轉有序、協調有力。二是堅持黨的組織生活製度，用好“三會一課”、主題黨日、黨員公開承諾
、談心談話等製度，黨支部全年召開黨員大會12次、上黨課6次，開展主題黨日活動9次
，有效加強了對黨員的教育管理和監督，夯實了支部組織基礎，提升了黨員黨性修養。三是深入貫徹落實公司“發展攻堅·黨建引領”主題活動要求，研究製定“三課”計劃12項，建立“四有四無”示範崗示範清單29項
，建立“三級四定”網格服務事項清單9項，並抓好過程實施，做好季度總結，通過活動開展，有效促進項目建場工作有序推進。四是堅持民主集中製，監督“三重一大”決策製度在項目的貫徹落實，項目全年召開經理辦公會12次，研究決定重大事項39項；召開支部黨員大會12次
，研究決定重大事項20項。

（三）始終嚴格自律，堅守職業底線，堅持廉潔從業

持續推進“清廉十一局”建設，本人始終保持共產黨人清廉本色，自覺遵守黨紀企規
，積極做好黨員
、幹部職工的廉潔從業教育。一是加強學習教育，通過黨員大會、黨課
、集中學習以及黨風建設和反腐倡廉宣傳教育月活動等形式，組織全體幹部職工學習了黨紀企規
、觀看了廉潔警示教育片、參與了黨紀法規的答題測試
；二是加強宣傳教育
，設置廉潔文化宣傳專欄，設置《條例》《準則》、六項禁令、八項規定

、清廉歌謠、黨員銘、家庭銘、家庭助廉三字經、十要十不要等內容，進一步嚴明政治紀律和政治規矩
，切實改進工作作風
，築牢思想防線
；三san是shi開kai展zhan廉lian潔jie風feng險xian防fang控kong工gong作zuo，組zu織zhi各ge部bu門men開kai展zhan廉lian潔jie風feng險xian排pai查zha，製zhi定ding整zheng改gai措cuo施shi，抓zhua好hao風feng險xian隱yin患huan整zheng改gai，同tong時shi編bian製zhi廉lian潔jie風feng險xian預yu警jing防fang控kong手shou冊ce，形xing成cheng製zhi度du化hua
、規範化廉潔風險防控工作體係。

二、存在的不足

（一）係統謀劃不深，缺乏主動性、創(chuang)造(zao)性(xing)。一(yi)是(shi)大(da)局(ju)觀(guan)念(nian)有(you)待(dai)加(jia)強(qiang)
，全(quan)局(ju)統(tong)籌(chou)謀(mou)劃(hua)不(bu)夠(gou)，習(xi)慣(guan)按(an)照(zhao)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)部(bu)署(shu)安(an)排(pai)開(kai)展(zhan)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)，主(zhu)動(dong)作(zuo)為(wei)意(yi)識(shi)不(bu)強(qiang)，被(bei)動(dong)應(ying)付(fu)思(si)想(xiang)時(shi)常(chang)作(zuo)怪(guai)；二是黨建工作與生產經營結合不夠緊密，偶有“兩張皮”現象
，致使黨建工作促進生產經營的作用發揮不夠明顯；三是黨建工作缺乏創造性
，習慣於完成規定動作，對自選動作缺乏係統謀劃；四是活動載體創新不夠，群團活動開展較少，不能滿足職工需求，且缺乏吸引力。

（二）黨員教育管理監督力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層麵，深入研討

、交流思想少，黨的基本理論
、基本路線、基本方略沒有真正入腦入心，政治理論水平
、黨性修養沒有得到本質上的提升
；對黨員監督偶有寬、鬆、軟現象。

（三）發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用不夠。黨支部作為黨的基礎組織，擔負著直接教育

、管理、監督黨員和組織群眾
、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，但支部工作部署沒有很好的與項目管理工作結合起來
，在協調施工生產方麵發揮支部戰鬥堡壘作用做的不夠
；黨員個人宗旨觀念、服務職工群眾意識還有一定進步空間
，工作方式方法還不夠靈活實用，表率帶頭、先鋒模範作用發揮的不夠突出。

（四）quntuangongzuokaizhanbugoufengfu
，dangjiandaiqunjianliduyoudaijiaqiang，cujinxiangmushigongshengchangongzuoxiaoguobujia。yishiquntuanhuodongkaizhanjiaoshao
，huodongxingshibijiaodanyi，huodongneirongyutuanyuanqingnianjiazhiquxiangcunzaiyidingchayi，zhishihuodongxiyinlibuqiang，fahuiningjuzhigongzuoyongbugou；二是群團活動與中心工作結合不夠緊密，加之項目人員少、任務重、時間緊，致使缺乏活動激情。

三
、下一步工作思路和打算

（一）轉(zhuan)變(bian)思(si)想(xiang)，統(tong)籌(chou)謀(mou)劃(hua)
，提(ti)升(sheng)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)質(zhi)量(liang)。一(yi)是(shi)將(jiang)經(jing)常(chang)性(xing)黨(dang)建(jian)活(huo)動(dong)與(yu)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)中(zhong)心(xin)工(gong)作(zuo)緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)起(qi)來(lai)，做(zuo)到(dao)同(tong)步(bu)規(gui)劃(hua)，統(tong)籌(chou)推(tui)進(jin)，同(tong)向(xiang)發(fa)力(li)，同(tong)頻(pin)共(gong)振(zhen)。二(er)是(shi)轉(zhuan)變(bian)以(yi)往(wang)依(yi)靠(kao)公(gong)司(si)推(tui)一(yi)把(ba)走(zou)一(yi)步(bu)的(de)舊(jiu)觀(guan)念(nian)，甩(shuai)掉(diao)等(deng)靠(kao)思(si)想(xiang)，主(zhu)動(dong)作(zuo)為(wei)，種(zhong)好(hao)“責任田”，夯實支部黨建工作基礎。三是創新黨建活動載體
，開展幹部職工樂於接受、意義豐富、有助施工生產的集體活動，達到幹部職工思想進步
、團隊凝聚力提升、施(shi)工(gong)生(sheng)產(chan)平(ping)穩(wen)有(you)序(xu)的(de)效(xiao)果(guo)。四(si)是(shi)規(gui)範(fan)基(ji)礎(chu)工(gong)作(zuo)，以(yi)公(gong)司(si)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)化(hua)手(shou)冊(ce)為(wei)依(yi)據(ju)，認(ren)真(zhen)梳(shu)理(li)曆(li)年(nian)工(gong)作(zuo)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)
，總(zong)結(jie)分(fen)析(xi)，整(zheng)改(gai)提(ti)高(gao)，規(gui)範(fan)管(guan)理(li)。

（二）壓實責任
，強化履職盡責意識。一是認真履行黨支部書記第一責任人責任
，切實將黨建工作責任放在心上、扛在肩上、抓zhua在zai手shou上shang，按an照zhao公gong司si黨dang建jian工gong作zuo責ze任ren製zhi實shi施shi辦ban法fa及ji考kao核he評ping價jia暫zan行xing辦ban法fa要yao求qiu

，做zuo到dao黨dang建jian工gong作zuo與yu業ye務wu工gong作zuo同tong研yan究jiu同tong部bu署shu
，同tong督du促cu同tong推tui進jin。二er是shi落luo實shi“一崗雙責”
，利用“雙向進入、交叉任職”領(ling)導(dao)體(ti)製(zhi)優(you)勢(shi)，對(dui)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)任(ren)務(wu)分(fen)解(jie)，細(xi)化(hua)分(fen)工(gong)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)兼(jian)職(zhi)副(fu)書(shu)記(ji)在(zai)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)作(zuo)用(yong)
，做(zuo)到(dao)黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)協(xie)同(tong)謀(mou)劃(hua)
，班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)同(tong)向(xiang)發(fa)力(li)，實(shi)現(xian)黨(dang)建(jian)和(he)生(sheng)產(chan)雙(shuang)融(rong)合(he)
、雙促進、雙提升。

（三）加強教育
，提高思想政治素質。適應新時代新要求
，堅持以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，在用好“三會一課”、主題黨日、組織生活會
、民主評議黨員等組織生活製度的前提下
，充分發揮現代遠程教育和電化教育作用，同時運用好手機
、互聯網等媒介，通過《學習強國》、共產黨員網、共產黨員微信網等網絡媒體、公眾號，做好黨員幹部的教育工作；jijikaizhanhongsejiaoyu，jiaqiangxianchangjiaoxue，yindaodangyuanganbubuwangchuxinshiming，lizugangweizuofengxian
，chongfenfahuidangyuanxianfengmofanzuoyonghelingdaoganbudebiaolvdaitouzuoyong。

（四）嚴(yan)肅(su)紀(ji)律(lv)
，營(ying)造(zao)風(feng)清(qing)氣(qi)正(zheng)的(de)項(xiang)目(mu)運(yun)行(xing)環(huan)境(jing)。把(ba)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)作(zuo)為(wei)重(zhong)要(yao)內(nei)容(rong)凸(tu)顯(xian)出(chu)來(lai)

，著(zhe)力(li)在(zai)營(ying)造(zao)風(feng)清(qing)氣(qi)正(zheng)的(de)良(liang)好(hao)政(zheng)治(zhi)生(sheng)態(tai)上(shang)下(xia)功(gong)夫(fu)，除(chu)利(li)用(yong)上(shang)廉(lian)潔(jie)教(jiao)育(yu)黨(dang)課(ke)、觀看反腐倡廉警示教育片等常規手段外，加強現場教育，通過參觀廉潔教育基地、邀請服刑人員現身說法等形式，深入開展警示教育，全麵推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”，著力打造廉潔高效的項目隊伍。

（五）堅持以人為本，發揮好工會
、共青團組織的橋梁紐帶作用。一是秉承以人為本理念，充分尊重及保障民主權益
，設立職工意見箱

、舉報箱，暢通職工意見建議渠道

，保障員工訴求
；二是營造家文化
，增強職工歸屬感、榮譽感，按照公司建家建線要求，本著勤儉節約原則，配足配齊辦公、生活設施設備，滿足職工精神
、文化、物質需求以及發展環境，維護和諧穩定勞動關係
；三是鼓勵工會、共青團組織開展豐富的趣味文體活動、戶外拓展活動等，促進職工溝通交流，加強合作，增進團結


，穩定關係，進一步增強團隊凝聚力、向心力。

述職完畢


，謝謝大家！