人事行政部個人述職報告

人事行政部個人述職報告

轉zhuan眼yan間jian一yi年nian已yi經jing過guo去qu，回hui顧gu這zhe一yi年nian
，作zuo為wei公gong司si的de行xing政zheng人ren員yuan
，我wo完wan成cheng了le本ben職zhi工gong作zuo，也ye順shun利li的de完wan成cheng了le領ling導dao交jiao辦ban的de其qi他ta任ren務wu，自zi身shen在zai各ge方fang麵mian都dou有you所suo提ti升sheng，但dan也ye有you不bu足zu之zhi處chu
，需xu要yao將jiang來lai不bu斷duan學xue習xi
，不bu斷duan積ji累lei工gong作zuo經jing驗yan，現xian將jiang這zhe一yi年nian的de工gong作zuo和he學xue習xi情qing況kuang彙hui報bao如ru下xia：

一、行政工作較為複雜和瑣碎，一直以來，都做好每日的事務性工作。如：入離職
、各類信息卡通行證製作、工作服發放、報修等。

二、物資方麵，做好公司的辦公用品的采購和發放工作，合理配置各個部門的使用和管理。控製好辦公用品成本在公司規定的金額以下。

三、食堂管理方麵

，做好員工每月餐補和外來人員餐券售賣，以及員工刷卡大額消費扣款（去年的大額消費由食堂人員刷卡，今年由我進行扣款並核對消費物品
，提高了食堂大額消費的準確性）。

四、宿(xiu)舍(she)管(guan)理(li)方(fang)麵(mian)
，合(he)理(li)安(an)排(pai)員(yuan)工(gong)住(zhu)宿(xiu)，督(du)促(cu)住(zhu)宿(xiu)人(ren)員(yuan)對(dui)房(fang)間(jian)的(de)衛(wei)生(sheng)清(qing)掃(sao)
，定(ding)期(qi)抽(chou)查(zha)衛(wei)生(sheng)，並(bing)給(gei)予(yu)正(zheng)負(fu)激(ji)勵(li)。今(jin)年(nian)新(xin)增(zeng)宿(xiu)舍(she)提(ti)標(biao)入(ru)住(zhu)，在(zai)公(gong)司(si)宿(xiu)舍(she)有(you)多(duo)餘(yu)的(de)前(qian)提(ti)下(xia)
，對(dui)於(yu)想(xiang)提(ti)高(gao)住(zhu)宿(xiu)條(tiao)件(jian)的(de)員(yuan)工(gong)在(zai)本(ben)人(ren)同(tong)意(yi)補(bu)足(zu)房(fang)費(fei)差(cha)額(e)後(hou)可(ke)提(ti)標(biao)入(ru)住(zhu)。

五、提ti高gao員yuan工gong的de滿man意yi度du方fang麵mian，每mei月yue根gen據ju實shi際ji情qing況kuang及ji員yuan工gong需xu求qiu采cai買mai員yuan工gong生sheng日ri禮li物wu
，配pei合he開kai展zhan好hao重zhong大da節jie日ri活huo動dong，聽ting取qu員yuan工gong意yi見jian按an實shi際ji情qing況kuang改gai善shan食shi堂tang夥huo食shi。

六、製度建設方麵，在公司各種製度的基礎上
，繼續完善公司的《工作服發放規則》和在成本不變的前提下，提高工作服質量
，今年已更換車間防靜電工作服供應商，工作服質量有明顯改善。

七、不足之處：創(chuang)新(xin)意(yi)識(shi)還(hai)需(xu)加(jia)強(qiang)
，管(guan)理(li)意(yi)識(shi)欠(qian)缺(que)。對(dui)於(yu)其(qi)它(ta)部(bu)門(men)的(de)工(gong)作(zuo)，監(jian)督(du)得(de)少(shao)，後(hou)勤(qin)服(fu)務(wu)做(zuo)得(de)多(duo)。我(wo)將(jiang)正(zheng)視(shi)自(zi)己(ji)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)不(bu)足(zu)之(zhi)處(chu)，積(ji)極(ji)改(gai)善(shan)，更(geng)好(hao)的(de)完(wan)成(cheng)本(ben)部(bu)門(men)的(de)工(gong)作(zuo)

，同(tong)時(shi)協(xie)調(tiao)好(hao)同(tong)其(qi)他(ta)部(bu)門(men)的(de)工(gong)作(zuo)關(guan)係(xi)。