校長履行黨風廉政建設職責和個人廉潔自律情況報告

本學年度，我們在縣委、縣(xian)政(zheng)府(fu)的(de)正(zheng)確(que)領(ling)導(dao)下(xia)，在(zai)縣(xian)教(jiao)科(ke)體(ti)局(ju)黨(dang)委(wei)的(de)直(zhi)接(jie)指(zhi)導(dao)下(xia)，堅(jian)持(chi)把(ba)辦(ban)人(ren)民(min)滿(man)意(yi)教(jiao)育(yu)作(zuo)為(wei)學(xue)校(xiao)跨(kua)越(yue)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)抓(zhua)手(shou)，堅(jian)持(chi)走(zou)內(nei)涵(han)發(fa)展(zhan)之(zhi)路(lu)，努(nu)力(li)實(shi)現(xian)“學校發展，教師幸福
，學生成長”debanxuezhuiqiu，jinyibujiaqiangledangfenglianzhengjianshe，yansurenzhenlvzhi，shenhuaxiaoneigaige，quebaolexuexiaogexiangshiyejiankangchixufazhan。xianjiangyouguanqingkuangbaogaoruxia。xianjiangwo2018年履行黨風廉政建設職責和個人廉潔自律情況報告如下。

一
、主要問題                 

(一).述責方麵

1.是責任落實情況。主體責任意識不強
，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；製定的條條框框多，但檢查考核的少。落實主體責任僅僅滿足參加會議、簽訂責任狀，責任分解常照抄上級文件
，集中交責也隻是形式上開個會，不知道如何有效落實主體責任。責任追究不力,雖(sui)然(ran)建(jian)立(li)了(le)責(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)製(zhi)度(du)
，但(dan)問(wen)責(ze)追(zhui)究(jiu)尚(shang)顯(xian)剛(gang)性(xing)不(bu)足(zu)，在(zai)實(shi)施(shi)責(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)時(shi)，沒(mei)有(you)建(jian)立(li)有(you)效(xiao)的(de)責(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)結(jie)果(guo)公(gong)開(kai)製(zhi)度(du)，難(nan)以(yi)保(bao)證(zheng)責(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)

2.加強教育監管情況。廉政教育的形勢單一，監管落實不到位。對學校及個別幹部職工思想動態
，未能及時開展交心談心、
，未能及時提醒和糾正錯誤的苗頭,總認為自己工作忙,頭緒多,也認為個別同誌是初犯,對一兩次遲到早退和在會場交頭接耳的現象可以理解

，沒有及時加以批評教育。

3.強化行業監管情況。對部分辭退代課教師和編外人員訴求未能及時解決。

4.推進作風建設情況。未能深入基層調查研究，對結對幫扶貧困戶在生產生活和產業發展方麵存在的問題自己不能解決的未能及時向上級反映，爭取解決，

5.防控廉政風險情況。能定期排查崗位廉政風險點，優化業務管理流程，落實風險防控措施，健全預防腐敗製度。但檢查防控製度多，落實少。

（二）述廉內容

1.個人從未參加可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂
、健身、宴請等活動的情況。

2.個人無違規收送禮品、禮金
、有價證券和會員卡及出入私人會所等方麵情況,但偶爾有在微信圈裏發發小紅包和搶紅包的現象。

3.個人沒有利用職權職務打招呼
、寫條子，幹預和插手市場經濟活動等方麵的情況。

4.個人無違規兼職、從事經營性活動、移居國（境）外等方麵的情況。

5.配偶在家中待業，兒子在是教師
，無違紀違規投資。

6.無其他需要報告的情況。

二、原因分析

主體責任意識不強
，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；製zhi定ding的de條tiao條tiao框kuang框kuang多duo，但dan檢jian查zha考kao核he的de少shao。廉lian政zheng教jiao育yu的de形xing勢shi單dan一yi，監jian管guan落luo實shi不bu到dao位wei。存cun在zai的de原yuan因yin是shi學xue校xiao老lao師shi少shao，個ge人ren花hua在zai學xue校xiao發fa展zhan和he教jiao育yu教jiao學xue工gong作zuo的de時shi間jian較jiao多duo，個ge人ren在zai黨dang風feng廉lian政zheng方fang麵mian理li論lun學xue習xi時shi間jian較jiao少shao。二er是shi存cun在zai僥jiao幸xing心xin理li
，總zong認ren為wei學xue校xiao小xiao，老lao師shi少shao，在zai黨dang風feng廉lian政zheng方fang麵mian不bu會hui出chu問wen題ti
，所suo以yi在zai黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she方fang麵mian抓zhua的de時shi間jian就jiu少shao。

在微信圈裏發小紅包和搶紅包有時是出於好奇，或者是出於禮貌，覺得搶了人家的紅包就要發出去，不能隻搶不發。

三、整改措施

一是增強主體意識，健全責任體係。zhuahaodangfenglianzhengjianshe，shouxianyaojiejuehaolingdaoganbudesixiangrenshiwenti
，zhenzhengbadangfenglianzhengjianshehefanfubaigongzuonaruxuexiaozongtigongzuo，bazhutizerenfangzaixinshang
、抓在手上
、扛在肩上。一要強化擔當意識。通過媒體宣傳、集中學習等形式，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，學校盡管人少，還要明確專人負責主體責任的分解、部署
、考核

、報告等具體事務，切實解決紀監“代做”的問題。二要細化主體責任。要根據學校黨小組成員分工，進一步細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚
、弄明白哪些是主體責任
、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施
，讓其知道怎樣履行責任。

二是完善教育監管機製，推進工作落實。一是要開展多種形式的學校教育方式，二要探索廉政質詢製度。對學校黨風廉政建設方麵問題突出
、gongzuobuliderenyaocaiqudaozha。sanyaokaizhanwenzexingdong。kaizhanlingdaobanzixiangqunzhongshuzhishuzebaogao
，jieshouqunzhongzhixunpingyi，zuochuzhenggaichengnuo。duichengnuodewentigenzongduban，fanjiannuobudaoweideyangewenze。

三是嚴格責任追究，倒逼擔責盡責。一要細化考核指標。對照黨風廉政建設工作年度任務分解，製訂《甘溪小學落實黨組主體責任量化考核工作方案》
，細化考核分值和具體要求

，將落實黨委主體責任的談心談話、廉政風險點排查
、兩liang會hui三san述shu等deng工gong作zuo措cuo施shi
，與yu主zhu體ti責ze任ren的de具ju體ti內nei容rong一yi並bing細xi化hua量liang化hua，強qiang化hua實shi績ji導dao向xiang
，確que保bao考kao核he結jie果guo公gong平ping公gong正zheng。二er要yao完wan善shan考kao核he辦ban法fa。將jiang實shi行xing日ri常chang檢jian查zha考kao核he與yu年nian終zhong檢jian查zha考kao核he相xiang結jie合he，對dui責ze任ren落luo實shi情qing況kuang進jin行xing常chang態tai化hua、全過程把握

，對履行主體責任存在苗頭性、傾向性問題的領導幹部，及時下發提醒督辦函。三要加強結果運用。把考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定
、jianglichengchu。siyaobakongwentidaoxiang
，jishihuajiegeleijiufen。duicituidaikejiaoshihebianwairenyuanyaonaixinxizhidezuohaozhengcexuanjiang，jishizhudongxiangshangjifanying
，bamaodunhuajiezaijiceng。

四是要自我約束，用黨員的標準嚴格要求自己。不該說的話不說，不該幹的事不幹，從現在起不在微信圈裏發紅包
，搶紅包，給老師做出表率。

           2019年3月20日