2020檢察院工作半年

[前言]2020檢察院工作半年為的會員投稿推薦
，但願對你的學習工作帶來幫助。

最zui高gao人ren民min檢jian察cha院yuan是shi國guo家jia最zui高gao檢jian察cha機ji關guan

，地di方fang各ge級ji人ren民min檢jian察cha院yuan和he專zhuan門men人ren民min檢jian察cha院yuan依yi法fa履lv行xing法fa律lv監jian督du職zhi能neng
，保bao證zheng國guo家jia法fa律lv的de統tong一yi和he正zheng確que實shi施shi。今jin天tian小xiao編bian給gei大da家jia為wei您nin整zheng理li了le2020檢察院工作半年總結，希望對大家有所幫助。

__年_半年

，我局圍繞區工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

(一)緊緊圍繞服務區委、區政府經濟建設大局開展矛盾糾紛排查調處工作
，社會矛盾化解工作取得新成效

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢
，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一yi是shi全quan力li開kai展zhan化hua解jie矛mao盾dun糾jiu紛fen工gong作zuo。及ji時shi調tiao整zheng了le社she會hui矛mao盾dun糾jiu紛fen排pai查zha調tiao處chu工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu成cheng員yuan
，加jia強qiang調tiao解jie調tiao處chu工gong作zuo的de指zhi導dao力li度du
，突tu出chu抓zhua好hao重zhong大da疑yi難nan矛mao盾dun糾jiu紛fen的de調tiao處chu化hua解jie。先xian後hou在zai春chun節jie、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

全力
、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處
，市委、區委書記淩偉憲同誌批示給我局的6件(jian)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen)全(quan)部(bu)得(de)到(dao)化(hua)解(jie)並(bing)有(you)效(xiao)穩(wen)控(kong)，李(li)紅(hong)衛(wei)區(qu)長(chang)交(jiao)辦(ban)的(de)黃(huang)利(li)強(qiang)與(yu)羅(luo)雪(xue)君(jun)宅(zhai)基(ji)地(di)房(fang)屋(wu)買(mai)賣(mai)補(bu)償(chang)糾(jiu)紛(fen)得(de)到(dao)有(you)效(xiao)調(tiao)解(jie)。據(ju)統(tong)計(ji)
，半(ban)年(nian)共(gong)排(pai)查(zha)各(ge)類(lei)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen)286宗，調處成功271宗
，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩控61宗，實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋麵廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍
，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機製。

三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平台”建(jian)設(she)。將(jiang)區(qu)內(nei)各(ge)有(you)關(guan)職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)中(zhong)發(fa)現(xian)的(de)社(she)會(hui)矛(mao)盾(dun)糾(jiu)紛(fen)隱(yin)患(huan)收(shou)進(jin)平(ping)台(tai)統(tong)一(yi)管(guan)理(li)，實(shi)現(xian)對(dui)糾(jiu)紛(fen)信(xin)息(xi)的(de)全(quan)麵(mian)調(tiao)處(chu)和(he)掌(zhang)握(wo)
，為(wei)領(ling)導(dao)決(jue)策(ce)提(ti)供(gong)參(can)考(kao)。半(ban)年(nian)以(yi)來(lai)
，共(gong)收(shou)到(dao)群(qun)眾(zhong)事(shi)前(qian)主(zhu)動(dong)報(bao)送(song)糾(jiu)紛(fen)信(xin)息(xi)56條，審核認定50條

，獎勵信息報送人員65名
，發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息
，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設，組織6個ge司si法fa所suo到dao規gui模mo企qi業ye宣xuan傳chuan人ren民min調tiao解jie工gong作zuo對dui企qi業ye發fa展zhan的de作zuo用yong和he意yi義yi，動dong員yuan企qi業ye抓zhua好hao人ren民min調tiao解jie組zu織zhi的de組zu建jian工gong作zuo，動dong員yuan各ge方fang麵mian力li量liang參can與yu排pai查zha調tiao處chu不bu穩wen定ding因yin素su工gong作zuo。各ge司si法fa所suo分fen別bie在zai轄xia內nei規gui模mo以yi上shang的de企qi業ye選xuan取qu1家單位建立人民調解委員會，並對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機製。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會製度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處製度，嚴格執行“24小時值班”製度和“零報告”製度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作，一些勞資糾紛

、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩定。

六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對於一些牽涉麵大、矛盾複雜的人民內部矛盾糾紛，區公
、檢、法、司、綜治
、勞動
、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作
，實行全方位的協同綜合治理。3月份，會同農林水利局
、國土規劃局、九龍鎮等單位部門，成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區穩定
，確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育，法製宣傳教育工作邁上新台階

大力抓好“__”_法規劃落實
，起草了___蘿崗區普法工作要點，推進“___普法深入開展。

一是大力加強法製宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍，2月底在區內成立蘿崗區“__”_法聯絡員隊伍，普法聯絡員共48人，覆蓋全區機關企事業單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局麵。積極探索法製宣傳“社會化”運作模式
，2月下旬，在區內各單位組建了48人的“___普法聯絡員隊伍，在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“___普法小分隊。

二是繼續推進“訂單式”普pu法fa。組zu織zhi普pu法fa對dui象xiang召zhao開kai了le一yi次ci供gong需xu見jian麵mian會hui，征zheng求qiu他ta們men對dui學xue法fa的de需xu求qiu，開kai展zhan針zhen對dui性xing普pu法fa。與yu廣guang告gao公gong司si簽qian訂ding普pu法fa短duan劇ju製zhi作zuo合he同tong
，已yi開kai始shi劇ju本ben創chuang作zuo;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址
，並請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會
、“三.八”婦女節
、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法製宣傳活動，發放宣傳資料5000餘份，製作法律知識展板70版
，製作法製櫥窗宣傳畫100餘副，為企業外來工和村(居)民播放法製電影10場。

三是大力推進“民主法治示範村”和“民主法治示範社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示範村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示範村”和“民主法治示範社區”創建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村幹部法製培訓大會，向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000餘冊。6月底，編印了農村法製教育實用手冊下發給村民
，協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律谘詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉

、送法進社區活動等專項活動，播放法製電影20餘場，發放宣傳資料37000份、展出法製展板140塊共20場次。

(三)緊緊圍繞預防和減少重新違法犯罪加強“兩類人員”的管理教育，社會矯正和安置幫教工作有了新發展

截止6月15日
，全區共接收社區矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先後組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理谘詢43人次，公益勞動243人次
，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作
，建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽卑锝掏薄ⅰ扒資羧嗽卑锝掏薄ⅰ笆隻鷊ps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正 ……此處隱藏9081個字……。其中，將 “與中小企業”同成長法律服務活動作為今年工作的重中之 重。整合律師、基層法律服務工作者
、公證員、優秀人民調 解員等建立了 “法律服務專家團”、“企業法律指導團” “法 和 律顧問團”。

一是“法律服務專家團”服務黨委政府
、工業 園區、重點部門，提供法製宣傳、義務法律谘詢以及重大決 策、重大活動
、重點項目和招商引資法律建議。陪同縣領導 公開接訪，並及時提供切實有效的法律建議，引導信訪案件 合理解決。縣公證處與國土房管局合作， 引入公證介入機製

， 為公(廉)租房配租、農村土地流轉、“三權”抵押、房屋 拆遷等事項提供公證服務;圍繞拆除違法建築專項行動，多次參加縣政府及園區的拆違工作會議，提出合理化建議，並 對違法建築的建構築物及相關物品進行了現場公證，確保了 拆違專項行動的順利進行。

二是“法律服務企業指導團”助 推中小企業發展。深入開展了中小企業走訪

、“法律體檢” 和“助推發展”等活動
，積極宣傳扶持中小企業發展的各項 政策措施，針對中小企業的法律服務需求
，製定有針對性的 法律服務方案，幫助中小企業完善現代企業法人治理結構
， 建立健全法律風險防範機製，規範和改善企業生產經營管 理，發展難題、化解經營風險。今年以來，企業法律指 導團為 115 家企業，出具了法律意見書 65 份，提供合理化 建議 71 條，為企業避免和挽回經濟損失 700 餘萬元。

深入 企業開展普法宣傳
、講座 32 場次，調解糾紛 178 件。引導 企業職工合理表達訴求
，依法維權。成功調解鑫華紙箱廠陳 某工傷引發群體性阻擾生產案
，傷者獲賠 3 萬元，企業恢複 生產。成功調解萊特鋼結構有限公司職工因工死亡引發的群 體性事件，死者家屬獲賠 84 萬元。成功調解金生石材與藍 劍防水之間村級公路使用權屬糾紛，西河鎮六社與誠信電極 板廠用地糾紛等多起案件。通過非訴訟方式調解結案
，為當 事人節約了維權成本
，避免了糾紛的激化，維護了企業內部 和諧穩定。

三是“法律顧問團”服務基層鄉村旅遊發展。進 村入戶開展法律谘詢、服務

，為打造蔬果、花卉、農家娛樂 旅遊基地提供配套法律服務體係。通過不斷提升服務能力， 不斷提高服務質量
，致力於將這三支隊伍建設成為推進全縣 產業發展
、實現實體經濟新突破的法律服務中堅力量。

六、圍繞提升廉潔高效的政務環境， 推進幹部隊伍建設。

一是強化思想政治教育。紮實開展了“忠誠
、為民
、公 正、廉潔”政法幹警核心價值觀教育、“發展環境提升年”、“當雷鋒傳人、做重慶好人”“基層組織建設年”、學習型 黨組織建設等主題實踐活動，加強幹部思想

、理論和業務培 訓，不斷提高幹部綜合素質。組織全體幹部學習了《政法幹 警核心價值觀教育讀本》 
，觀看了中央政法委拍攝的《選擇》 專題片，組織幹部職工到渝州監獄和廉政教育基地開展了政法幹警核心價值觀警示教育活動，不斷增強幹部職工宗旨意 識和服務意識，築牢了政法幹警核心價值觀的思想根基。

全 體司法行政幹部結合實際認真思考
，就如何解放思想、幹事 創業、轉變作風開展了座談討論。撰寫了心得體會
，積極為 銅梁發展提“金點子” ，截止目前，共撰寫金點子 6 條。集 中組織幹部醫患糾紛處置培訓 1 次、《社區矯正實施辦法》 培訓 3 次，集中考試 1 次，做到凡訓必考，以考促學。及時 組織學習了縣委縣政府重慶市市以下黨的機關文件印製格 式參考標準。通過大力加強教育培訓工作

，抓好司法行政幹 部教育培訓各項工作，提高了司法行政隊伍履職能力和水 平。

二是強化作風建設。以“創先爭優”“三下三清”“劉
、、玉美式所隊”、“基層組織建設年” 活動為抓手， 深入開展 “三 優一滿意”“五服務一滿意”活動

，轉作風，下基層
，接地、氣。認真落實書記聯係黨建重點項目製度，5 名黨員領導幹 部分別蹲點聯係 1 個支部
，經常性地帶領業務科室負責人， 采取麵上督促、重點檢查、明察暗訪等多種形式，每月對科
、所
、處、中心開展各項工作和基層組織建設年活動開展情況 進行督導檢查
，對督查過程中發現的問題
，深入剖析原因， 深入調查研究，提出解決問題的辦法
，為領導班子提供有針 對性
、可行性的決策建議。繼續深化了“人民好公仆”教育 實踐活動,建立健全明查與暗訪相結合的經常性督查機製。

推 行在職黨員在居住地發揮作用“一到兩訪三個一”機製
，把黨 員落實“一到兩訪三個一”作為創先爭優活動評議表彰的重 要依據和幹部年度考核的重要內容。大力推行黨務公開
，將 律協黨支部確定為我係統黨務公開工作聯係點，逐條落實黨 務公開事項，增強了示範效果，各支部各科室認真自查開展 了黨務公開“回頭看”
，年底將把黨務公開工作作為對各支 部和科室考核的重要內容之一。

同時
，各窗口單位結合實際， 轉變作風
，服務為民。如：巴川街道盤龍村五社周弟剛父親 三級傷殘，母親患精神病
，本人於 2010 年 11 月-12 月在廣 東茂名務工期間被他人致傷
，現腦癱在床
，賠償確未得到主 張。援助中心得知情況後

，積極主動提供法律援助，現該案 件正在調查中。又如：公證處在人員緊張的情況下還積極主 動上門辦理公證，到永川監獄為在押犯人孫 __ _理了《繼 承權》公證;到榮昌縣為行動不便的兩位老人肖 ___、李 ___辦理了《房屋贈與協議》 。今年上半年
，銅梁縣公證處上門 為當事人提供公證法律服務 52 件。

三是強化黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設和反腐 敗工作責任製，建立了“一把手”負總責，紀檢組長具體抓 落實
，其他班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設責任製， 將黨風廉政建設納入重點工作與其他業務工作同部署、同檢 查、同考核;開展了黨風廉政教育，組織幹部職工學習市政 府“六條禁令”、市局“四個堅決禁止”“三項規定”
、
，法律 援助工作“五個嚴禁”、法律服務行業的“六條禁令” ，不 斷規範司法行政隊伍執政執法執業行為。

建立健全了違紀違 規行為舉報製度，並通過《銅梁司法行政網》等多種形式公 開了舉報電話和舉報信箱，鼓勵群眾和服務對象積極舉報司 法行政幹部違紀違規行為，樹立起司法行政係統風清氣正的 良好形象;深入推行黨務公開
，築牢反腐防線。 四是強化內部管理。修訂完善了包括《黨員幹部學習考 核製度》、《黨員幹部培訓製度》
、《黨組織集體學習製度》、《黨 組織學習成果轉化製度》《調查研究製度》《新聞宣傳審核、審批製度》《新聞宣傳通訊員工作職責》《突發公共事件新聞應對處置預案》《新聞發言人製度》等在內的 9 個內部管、理製度。規範完善了領導幹部民主生活會製度;完善了執法 執業製度
，修訂完善了首問負責製

、一次性告知、集中辦理、代辦服務、限時辦結等製度，通過製度不斷規範司法行政內 部管理，提升政務發展環境。

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