關於病房的工作計劃

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關於病房的工作計劃篇1

一、指導思想

在院長的領導下，遵循和落實“以人為本”
，“以病人為中心”的(de)服(fu)務(wu)理(li)念(nian)，以(yi)醫(yi)療(liao)安(an)全(quan)為(wei)目(mu)標(biao)，預(yu)防(fang)為(wei)主(zhu)，強(qiang)調(tiao)過(guo)程(cheng)管(guan)理(li)和(he)質(zhi)量(liang)責(ze)任(ren)，強(qiang)化(hua)內(nei)涵(han)建(jian)設(she)，提(ti)高(gao)技(ji)術(shu)水(shui)平(ping)和(he)服(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)，創(chuang)造(zao)優(you)質(zhi)護(hu)理(li)，提(ti)高(gao)社(she)會(hui)效(xiao)益(yi)和(he)經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)。

二
、工作目標

健全護理“質量、安全
、服務”等項管理製度
，各項工作做到製度化
、科學化、規範化。

強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。

堅持“以人為本”的服務原則
，使護理服務更貼近群眾，貼近社會
，不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，創優質護理效益。

三
、工作指標：

1、護理人員三基水平平均分≥85分

2、護理技術操作合格率≥90

3、基礎護理合格率≥90

4、特護、一級護理合格率≥90

5、五種護理表格書寫合格率≥90

6
、急救物品完好率≥100

7、常規器械消毒滅菌合格率≥100

8

、年考核合格率≥95

9
、整體護理開展病房數100

10、每年完成本院護理新業務
，新技術≥2項

11、護理人員培訓率達100，護理人員繼續教育學分或學時達到規定要求。

12
、每年在地(市)以上學術會議或刊物上交流，發表論文≥2篇

13、年褥瘡發生次數0

14
、護理嚴重差錯發生次數0

15
、年護理事故發生次數0

16
、病人對護理服務的'滿意率≥96

17、年工作計劃完成率達≥90

四、工作措施

(一)人員管理

1、在護理人員配置上，力爭保持實際住院床位與病房護士比達到1：0.4，以保證護理工作質量，其它特殊情況按實際工作量盡可能在院內做適當的調整，同時要避免造成護理資源的浪費。

2
、努力爭取逐步做到分層次使用護士：

①力爭得到院領導的支持，護士盡可能減少承擔非護理工作，如，記賬、配口服藥等;

②生活護理(幫助進食、翻身

、護送病人檢查)主要由助理護士完成，注冊護士應做好指導工作;

③主管護師

、護師在完成本班工作的基礎上

，還應承擔質控、帶教
、講課、製訂護理計劃
、科研等工作;

④另(ling)外(wai)還(hai)應(ying)注(zhu)意(yi)把(ba)病(bing)人(ren)滿(man)意(yi)的(de)護(hu)理(li)骨(gu)幹(gan)力(li)量(liang)用(yong)到(dao)臨(lin)床(chuang)第(di)一(yi)線(xian)，有(you)什(shen)麼(me)樣(yang)的(de)質(zhi)量(liang)上(shang)什(shen)麼(me)樣(yang)的(de)崗(gang)，如(ru)
，靜(jing)脈(mai)穿(chuan)刺(ci)技(ji)術(shu)好(hao)的(de)護(hu)士(shi)
，可(ke)以(yi)考(kao)慮(lv)安(an)排(pai)治(zhi)療(liao)班(ban)，以(yi)保(bao)障(zhang)護(hu)理(li)服(fu)務(wu)的(de)“優質”

，充分調動護理人員工作學習的積極性
、主動性。

3
、對各級人員進行培訓

、考評
，護理部
、各科室同時做好護士技術檔案的管理工作。

4、實行人性化管理
，關心、尊重和激勵護理人員
，如，建立護理部主任與護理人員談話製度，對每一個長休(1個月以上)護士(產、病、事、休)上班前、對發生差錯
、被投訴的護士，護理部與其本人溝通，要了解護士
，調整心理
，減輕壓力
，充分調動護士的積極性。

5
、做好護士長管理工作的檢查、監督，要求護士長以表格的形式反映日常主要工作情況。

(二)質量管理

(1)不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)製(zhi)度(du)根(gen)據(ju)形(xing)勢(shi)發(fa)展(zhan)的(de)需(xu)要(yao)，結(jie)合(he)臨(lin)床(chuang)實(shi)踐(jian)，不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)質(zhi)控(kong)製(zhi)度(du)，修(xiu)訂(ding)護(hu)理(li)人(ren)員(yuan)考(kao)核(he)細(xi)則(ze)
，進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善(shan)護(hu)理(li)質(zhi)量(liang)考(kao)核(he)內(nei)容(rong)及(ji)評(ping)分(fen)標(biao)準(zhun)
，如(ru)，病(bing)房(fang)管(guan)理(li)、基礎護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫，供應室
、手術室
、門診以及口腔科護理質量等。

(2)加大落實
、督促、檢(jian)查(zha)力(li)度(du)，注(zhu)意(yi)對(dui)護(hu)士(shi)操(cao)作(zuo)流(liu)程(cheng)質(zhi)量(liang)的(de)督(du)查(zha)。抓(zhua)好(hao)三(san)級(ji)質(zhi)控(kong)管(guan)理(li)，按(an)要(yao)求(qiu)開(kai)展(zhan)質(zhi)控(kong)活(huo)動(dong)，明(ming)確(que)分(fen)工(gong)，責(ze)任(ren)到(dao)人(ren)，做(zuo)到(dao)人(ren)人(ren)參(can)與(yu)，層(ceng)層(ceng)管(guan)理(li)，共(gong)同(tong)把(ba)關(guan)，確(que)保(bao)質(zhi)量(liang)。有(you)檢(jian)查(zha)記(ji)錄(lu)、分析、評價及改進措施。

(3)落實護士長夜查房
、節假日、周日查房製度。

(4)質控問題討論分析、總結反饋各級質控檢查發現問題，要及時向當班護士和護士長反饋
，護士長每周小結一次，在科室周會上通報;護hu理li部bu每mei月yue質zhi控kong小xiao結jie評ping分fen一yi次ci
，在zai護hu士shi長chang例li會hui上shang通tong報bao，分fen析xi產chan生sheng原yuan因yin，提ti出chu解jie決jue辦ban法fa。並bing通tong過guo護hu理li簡jian訊xun通tong報bao全quan院yuan。護hu士shi對dui存cun在zai存cun在zai問wen題ti和he改gai進jin措cuo施shi的de知zhi曉xiao率lv達da100。

(6)要求護理措施完成率達90以上
，以保證護理質量持續改進工作的有效性。

(7)完善護理質控管理委員會製度，職責，每季度召開會議，對護理存在的疑難問題進行討論
、分析、拿出有效的整改措施。

(三)安全管理

(1)醫療護理法律法規培訓，組織學習
、討論和專題講座，以提高護理人員的法律意識
，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。

(2)護(hu)理(li)缺(que)陷(xian)管(guan)理(li)，堅(jian)持(chi)嚴(yan)格(ge)督(du)查(zha)各(ge)工(gong)作(zuo)質(zhi)量(liang)環(huan)節(jie)，發(fa)現(xian)安(an)全(quan)隱(yin)患(huan)

，及(ji)時(shi)采(cai)取(qu)措(cuo)施(shi)
，使(shi)護(hu)理(li)差(cha)錯(cuo)事(shi)故(gu)消(xiao)滅(mie)在(zai)萌(meng)芽(ya)狀(zhuang)態(tai)。護(hu)理(li)部(bu)統(tong)一(yi)規(gui)範(fan)護(hu)理(li)缺(que)陷(xian)差(cha)錯(cuo)事(shi)故(gu)記(ji)錄(lu)本(ben)，發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)及(ji)時(shi)記(ji)錄(lu)(內容包括：時間、當事人、事情經過、結果、定性、原因分析討論
、改進措施)。

(3)嚴格質控各項規章製度及護理操作規程，嚴格“查對”製度，急救藥品

、物品管理製度
，損傷性治療或檢查的告知義務的實施，由護理部製定護理安全專項檢查內容，各層管理人員定期和不定期督查
，查隱患、定措施
、促改進。

(4)感染控製管理(詳見感染管理計劃)

(四)業務管理

1、進一步深化整體護理理念，以病人需求為服務導向，注重個性化服務
，進一步規範健康教育製度，流程，確保措施的有效性。

2、強化業務查房效果，護理部組織全院護理業務查房每季度1次，各科室每月組織1次
，對危重疑難病例、特殊病例、特別護理問題
、新技術、新業務進行討論分析

，總結經驗，以提高護士的工作能力和業務素質。

3
、引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研

，積極積累資料，撰寫護理論文，並鼓勵積極投稿。

要求護師以上職稱者每年至少完成1編論文。

4
、在職培訓(院內護理培訓計劃附後)

(1)護理業務學習要求：全院每季度組織1～2次護理大課
，各科室每月組織1次小講課，每周晨會業務學習1次，有記錄、有講稿。

(2)護理理論培訓內容：護理質量標準、各項工作製度、工作流程
、“三基”護理知識，應急預案、同時注意開展目標明確的業務培訓以“缺什麼學什麼”、“有什麼實際問題就講什麼內容”強化護理學習效果。

(3)護理技能培訓重點：

a.二十五項護理操作的規範化培訓
，特別做好新員工及年輕護士的培訓;

b.常用急救技能;

c.健康教育中涉及的康複技巧和技術。

(4)院外短期培訓：安排外科、急診科二名護理人員
，參加急症急救知識短期培訓。

(5)選派護士長、護理骨幹外出參加培訓學習
，以不斷增進新知識、新業務，以帶動護理質量的提高。

(6)力爭得到院長的支持
，建立和完善電教室，請院外護理專家到本院進行護理業務知識專題講座2～3次。

(7)鼓勵護理人員在職繼續學習，通過自學考試等方法提高學曆，提高知識層次
，改善護理隊伍智能結構。

(五)護理教學管理(詳見護理教學計劃)

關於病房的工作計劃篇2

在新的一年裏，為了適應醫療
、護(hu)理(li)衛(wei)生(sheng)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)需(xu)要(yao)，認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)護(hu)理(li)部(bu)的(de)計(ji)劃(hua)目(mu)標(biao)

，充(chong)分(fen)調(tiao)動(dong)科(ke)室(shi)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)，認(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)以(yi)病(bing)人(ren)為(wei)中(zhong)心(xin)的(de)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)，強(qiang)化(hua)護(hu)理(li)人(ren)員(yuan)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)
，提(ti)供(gong)優(you)質(zhi)的(de)護(hu)理(li)服(fu)務(wu)

，提(ti)高(gao)病(bing)人(ren)對(dui)護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)的(de)滿(man)意(yi)度(du)，擬(ni)定(ding)今(jin)年(nian)的(de)護(hu)理(li)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)：

一、總體要求：

以病人的要求為工作起點，以病人的滿意度為終點，全麵落實以病人為中心的各項護理工作。

二、具體實施：

1

、強化護理的“三基”訓練及專科技能訓練
，提高護理業務技術水平。

2、科室每周業務學習一次


，每月組織小講課一次
，專科理論和專科技能考核每月各一次。

3
、熟練掌握搶救流程及護理要點，實行定期考核。

4
、熟練掌握心肺複蘇
、電除顫
、洗胃術、心電監護等搶救技術。

5、熟練傷口處理和包紮止血技術及傷員的心理護理。

三、嚴格搶救室、處置室及120急救車的管理
，為患者爭取寶貴的搶救時機。

1
、熟練掌握各種儀器的使用，並保證其性能良好
，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置

、定期消毒
，維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用後及時清理
、補充、記錄，以免影響搶救。

4、安排120司機24小時值班，隨時出車。

四
、嚴格執行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全麵落實。

1.嚴格執行“三查、八對”製度，杜絕差錯事故的發生。

2.嚴格執行無菌操作原則及護理程序
，以增進或恢複病人的健康為目標開展整體護理
，從生理、心理
、生活上關心體貼病人，推進優質化護理服務。

3.嚴格執行十五項核心製度。

4.規範醫療文件書寫，杜絕醫療事故發生：留觀病人的交接要規範
，增強自我保護意識及法製觀念，以免發生醫療糾紛。

5.duiliuguanhuanzhejinliangmanzuyaoqiu，duoxunshibingfang，guanxinanweihuanzhe
，yaoyonggaodudezerenxinhenaixinweihuanzhefuwu，jinwomenzuidadenuli，ranghuanzhezaishenglishanghexinlishangshushi。

關於病房的工作計劃篇3

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、加強科室製度建設

，使各項護理工作製度化
、規範化、常規化。

2、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作

，強化她們的學習

意識和愛 崗敬業精神。

3、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核
，每學期一次理論考試。

4、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效
，不流於形式。

5、組織護理人員每學期學習一次醫療護理的各項法律法規。

二、護理管理工作

1、加強護理操作規範，實施流程化服務。

嚴格無菌操作及查對製度，提高護理水平和質量
，杜絕醫療護理的差錯事故發生。

2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規範化和製度化。

yaoqiubaochibingchuangzhengjie，wuyiwei，wuwuji，wupinbaishezhengqiguifan
，shuyedishuyuyizhuxiangfu，qinxunshishuyebingren

，shanyuguanchabingqing
，faxianwentijishijiejue。

3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談
，發放滿意度調查表等
，獲取病人的需求及反饋信息
，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。

4、對護士工作給予激勵。

尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分，反之扣10-20分。

5
、做到服務質量零投訴。

三、護理質量計劃

1、加強基礎護理，確保褥瘡發生率為零，具體工作如下：

(1)嚴格交______，責任到人。

(2)做好長期臥床病人的交______。

(3)加強早晚班
，為危重病人做好晨晚間護理。

2、嚴格護理文書的書寫，力爭合格率為98%。

(1)責任到人

，嚴格執行護理文書的扣分製度。

(2)護士長每天抽查，重點是護理記錄。

(3)學習護理文書書寫標準，並定期講評護理文書。

3
、成立質控小組
，虛心聽取醫生對護理質量的意見
，積極配合醫生的工作，使護理質量達到一個新的水平。

4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%

四、完成醫院的各項健康體檢及宣傳工作。

__醫院手術室是一個充滿朝氣、勇於拚搏、樂於奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長
，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年裏我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨
，用自己的愛心、熱心

、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，bajiusifushangdegongzuozuofengguanchuanyuhuligongzuodequanguocheng。zaiyiyuanhehulibulingdaoxia

，zaigekedemiqiepeihezhichixia，zhenduinianchuzhidingdemubiaoguihua，quantiyihurenyuanhenzhualuoshi、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

關於病房的工作計劃篇4

一、患者入院後
，送至指定床位休息。向患者介紹病區環境與有關製度
，介紹主管的醫師、護士。

二、病室內保持整潔
、安靜
、空氣流通
、光線柔和偏暗，避免強光直射患眼及煙塵刺激
，根據病證性質調節相宜的溫濕度。

三
、督促患者注意休息，指導並協助其安排好生活，做到起居有常。眼睛應充分休息，忌看電視
，少閱書報，尤應避免在強光或弱光下閱讀。必要時外出佩戴有色眼鏡保護。

四
、新入院患者每日3次測體溫
、脈搏、呼吸、連續3日。體溫在37.5℃以上者
，每日測4次，體溫達39℃以上者，每4小時測1次；待體溫恢複正常3日後

，改為每日1次。每日記錄二便1次。

五、按醫囑進行分級護理。

六、24小時內，留取三大常規標本送檢。

七、經常巡視病房，及時了解患者的生活起居
、飲食、睡眠和情誌等情況，做好相應護理。

八
、按醫囑給予相應飲食，注意飲食宜忌。

九、密切觀察患者患眼的局部症狀及神、色、脈、舌
、二便和伴隨症狀的變化，若發現病情突變，立即報告醫師，並配合處理。

十
、嚴格執行醫囑，準確按時滴用眼藥。內服藥應根據證型不同，在服藥的時間。溫度
、方法上應各有所別。觀察用藥效果和反應，做好記錄。

十一、手術患者，做好術前準備與術後護理。

十二、嚴格執行消毒隔離製度，防止交叉感染。

十三
、做好衛生宣教和出院指導。

關於病房的工作計劃篇5

一、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地回避護理風險

，為病兒提供優質

、安全有序的護理服務。

1、不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)安(an)全(quan)意(yi)識(shi)教(jiao)育(yu)
，發(fa)現(xian)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)不(bu)安(an)全(quan)因(yin)素(su)時(shi)要(yao)及(ji)時(shi)提(ti)醒(xing)
，並(bing)提(ti)出(chu)整(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)，以(yi)院(yuan)內(nei)外(wai)護(hu)理(li)差(cha)錯(cuo)為(wei)實(shi)例(li)組(zu)織(zhi)討(tao)論(lun)學(xue)習(xi)借(jie)鑒(jian)
，使(shi)護(hu)理(li)人(ren)員(yuan)充(chong)分(fen)認(ren)識(shi)護(hu)理(li)差(cha)錯(cuo)因(yin)素(su)新(xin)情(qing)況(kuang)、新特點，從中吸取教訓
，使安全警鍾常鳴。

3。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班製
，合理搭配老、中、青值班人員
，同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關條款
，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4
、加jia強qiang重zhong點dian病bing兒er的de管guan理li，如ru危wei重zhong患huan兒er，把ba危wei重zhong患huan兒er做zuo為wei科ke晨chen會hui及ji交jiao接jie班ban時shi討tao論lun的de重zhong點dian
，對dui病bing人ren現xian存cun的de和he潛qian在zai的de風feng險xian做zuo出chu評ping估gu
，達da成cheng共gong識shi
，引yin起qi各ge班ban的de重zhong視shi。

6、對重點員工的管理

，如實習護士
、輪(lun)轉(zhuan)護(hu)士(shi)及(ji)新(xin)入(ru)科(ke)護(hu)士(shi)等(deng)，對(dui)她(ta)們(men)進(jin)行(xing)法(fa)律(lv)意(yi)識(shi)教(jiao)育(yu)，提(ti)高(gao)他(ta)們(men)的(de)抗(kang)風(feng)險(xian)意(yi)識(shi)及(ji)能(neng)力(li)，使(shi)學(xue)生(sheng)明(ming)確(que)隻(zhi)有(you)在(zai)帶(dai)教(jiao)老(lao)師(shi)的(de)指(zhi)導(dao)或(huo)監(jian)督(du)下(xia)才(cai)能(neng)對(dui)病(bing)人(ren)實(shi)施(shi)護(hu)理(li)。

同時指定有臨床經驗
、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧
、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄
，減少安全隱患。

重視現階段護理文書存在問題，規範護理文件記錄
，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實
、準確、及時、完整”，避免不規範的書寫，如漏字、塗改不清、前後矛盾，與醫生記錄不統一等
，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科症狀的特殊性，使護理文件標準化和規範化。

9、完(wan)善(shan)護(hu)理(li)緊(jin)急(ji)風(feng)險(xian)預(yu)案(an)，平(ping)時(shi)工(gong)作(zuo)中(zhong)注(zhu)意(yi)培(pei)養(yang)護(hu)士(shi)的(de)應(ying)急(ji)能(neng)力(li)，對(dui)每(mei)項(xiang)應(ying)急(ji)工(gong)作(zuo)都(dou)要(yao)做(zuo)回(hui)顧(gu)性(xing)評(ping)價(jia)，從(cong)中(zhong)吸(xi)取(qu)經(jing)驗(yan)教(jiao)訓(xun)
，提(ti)高(gao)護(hu)士(shi)對(dui)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)的(de)反(fan)應(ying)能(neng)力(li)。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育
、了解病兒的病情轉歸
、生活需求、用藥後的效果及反應等

，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執行臨床處置前後的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

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