用工合同（推薦9篇）

【說明】用工合同共含9篇
，由的會員“蘭瑩嫻”投稿精心推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

本文是的網友推薦，並由本站編輯整理的用工合同範文精選，僅供參考。

根據《中華人民共和國勞動法》
、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

第三條本合同於年月日生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要
，擔任以下工作：

第五條乙方的工作時間為

diliutiaoyifangwanchengbenhetongyuedingdegongzuoneironghou，jiafangyingdangyihuobixingshixiangyifangzhifulaodongbaochou，laodongbaochoubiaozhunweimeixiaoshiyuan。jiafangxiangyifangzhifulaodongbaochoudezhouqibudechaoguo15日。

第七條甲方應當按照××市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，並為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任製，加強對職業病防治的管理
，提高職業病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低於××市非全日製從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今後國家、××市有關規定有悖的，按有關規定執行。

第十六條本合同一式兩份

，甲乙雙各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)：

簽約日期：簽約日期：

用工合同怎麼寫
？以下是我們給你的範文格式參考。

__________（公司（以下稱甲方）因工作需要

，按照國家
、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務
，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定
，采取下列第 種形式。

1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2。 wugudingqixian。benhetongchukeyinjiafangshengchanjingyingfashengbianhuahuozaidingqikaohezhongfaxianyifangweinengrenzhenlvxingbenhetongguidingdelaodongyiwueryifayuyizhongzhiwai，qitazhongzhitiaojianwei_________。

3。 合同期限至於 工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方職位是 __________，向____________報告。

（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作製度。並保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作製或綜合計算工時工作製。

（三）甲方因生產
、工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，經(jing)與(yu)工(gong)會(hui)或(huo)乙(yi)方(fang)協(xie)商(shang)同(tong)意(yi)
，可(ke)安(an)排(pai)乙(yi)方(fang)加(jia)班(ban)加(jia)點(dian)。但(dan)每(mei)個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)延(yan)長(chang)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)三(san)小(xiao)時(shi)，每(mei)月(yue)累(lei)計(ji)不(bu)得(de)超(chao)過(guo)三(san)十(shi)六(liu)小(xiao)時(shi)。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限製：

〖〗

1．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2．生產設備
、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的
；

3．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

4．必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

5．為完成國防緊急任務的
；

6．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

以下是小編整理的用工合同範文，希望能幫助到你。

甲方：

乙方：

性別：___生日：____年___月___日

身份證號碼：________文化程度：_____

戶籍所在地：_____現在住址_______

聯係電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規
，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限
，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期______年______月______日
，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

二、生產

、工作任務

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。乙方按照甲方規章製度及要求
，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量
、數量標準。

第四條 根據甲方不斷地生產及市場業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規定，製定本公司各項具體規章製度。

第六條 乙方應遵守國家法律

、法規和甲方依法製定的各項規章製度
；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章製度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

四
、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應根據國家的有關生產安全 ……此處隱藏10015個字……_元，每月_________元(yuan)。加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)，按(an)不(bu)低(di)於(yu)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的(de)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)。獎(jiang)金(jin)，根(gen)據(ju)單(dan)位(wei)效(xiao)益(yi)和(he)勞(lao)動(dong)貢(gong)獻(xian)，定(ding)期(qi)發(fa)給(gei)。實(shi)行(xing)計(ji)件(jian)工(gong)資(zi)製(zhi)的(de)
，月(yue)工(gong)資(zi)按(an)計(ji)件(jian)單(dan)價(jia)結(jie)算(suan)。具(ju)體(ti)辦(ban)法(fa)在(zai)本(ben)合(he)同(tong)雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)欄(lan)中(zhong)約(yue)訂(ding)。從(cong)事(shi)夜(ye)班(ban)的(de)，應(ying)發(fa)給(gei)夜(ye)餐(can)費(fei)_________元。

（三）在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四
、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮招用的臨時工
，實行社會養老保險製度。保險金繳納辦法與單位勞動合同製工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元
，乙方負擔_________元yuan。乙yi方fang繳jiao納na金jin額e，先xian由you甲jia方fang統tong一yi支zhi付fu，後hou在zai其qi當dang月yue工gong資zi中zhong扣kou除chu。乙yi方fang如ru符fu合he招zhao工gong條tiao件jian
，單dan位wei又you有you指zhi標biao，可ke招zhao為wei勞lao動dong合he同tong製zhi工gong人ren
，所suo繳jiao納na的de養yang老lao保bao險xian可ke隨sui同tong轉zhuan移yi，合he並bing計ji算suan繳jiao費fei年nian限xian。

（二）yifangyingongsiwangdaiyujiyingongfushangzaiyiliaoqineidedaiyuyuhetongzhigongrenxiangtong，yingongfushangyiliaozhongjie，youlaodongjiandingweiyuanhuiquedingqishangcanchengdu。wanquansangshilaodongnenglide，yuhetongzhigongrentongdengduidai，bufensangshilaodongnenglide，qiyeyingdanganpailisuonengjidegongzuo，hetongqiman，genjuqishangcanchengdu，youjiafanganzhaosheng、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個ge月yue。醫yi療liao期qi內nei待dai遇yu應ying當dang與yu合he同tong製zhi工gong人ren同tong等deng對dui待dai
，傷shang病bing假jia期qi間jian，由you甲jia方fang酌zhuo情qing發fa給gei生sheng活huo補bu助zhu費fei。乙yi方fang在zai甲jia方fang工gong作zuo半ban年nian以yi上shang
，醫yi療liao期qi滿man尚shang未wei痊quan愈yu被bei解jie除chu勞lao動dong合he同tong的de
，由you企qi業ye發fa給gei一yi次ci性xing醫yi療liao補bu助zhu費fei_________元
，乙方死亡的
，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直係親屬救濟費_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天

；乙方如遇婚、喪、女工懷孕

、分娩

、哺乳
，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

（五）根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間
，按規定每月發取暖津貼_________元。

五
、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。

（三）愛護單位財產
，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

（五）聽從指揮
，服從調動。

（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉產
，調整生產項目或者由於情況變化
，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

（二）合同期滿後即終止執行，並辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批準
，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的；

（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不願意供職的；

（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能複工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除
、勞動教養或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣
，損害消費者利益的

；

（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為
，尚未構成刑事責任的
；

（5）無理取鬧
、打架鬥毆
，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣
，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的
；

（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律
、政策，侵害工人合法權益的；

（5）經國家批準應征入伍的。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的
；

（2）患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬於全部或大部分喪失勞動能力的；

（3）女工在孕期
、產假期、哺乳期內的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同
，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。並辦理有關手續。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償
，具體數額由雙方協商。

乙yi方fang違wei反fan本ben合he同tong有you關guan條tiao款kuan給gei甲jia方fang造zao成cheng經jing濟ji損sun失shi的de，甲jia方fang可ke根gen據ju實shi際ji損sun失shi情qing況kuang要yao求qiu乙yi方fang予yu以yi賠pei償chang。具ju體ti數shu額e由you雙shuang方fang協xie商shang。乙yi方fang不bu經jing甲jia方fang同tong意yi私si自zi離li單dan位wei的de

，賠pei償chang甲jia方fang_________元

，否則甲方不予辦理離單位手續。

八
、雙方認為需要約定的其它事項

（一）甲方為乙方提供住房，房租

、水
、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的

，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元

；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費
，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

（三）甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

（四）計件工資製的
，月工資結算辦法：_________。

（五）其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同
，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

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，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退
，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________。

按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

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