非公企業黨組先進事跡材料2篇

優秀“雙強六好”非公企業黨組先進事跡材料

公司成立於2007年7月12日，注冊資本1億元，資產逾3億
，位於杭錦旗錫尼鎮新能源產業示範區，屬新能源電力行業
，經營範圍為可再生能源的發電及供熱

、生態治沙等。現有職工150人。源豐公司黨支部成立於2012年5月10日，現公司有6名黨員，1名預備黨員。支部隸屬於新能源產業示範區黨工委。

黨支部成立以來積極參與到公司的生產經營和員工的日常管理、業餘生活中，高度重視黨建工作
，積極鞏固組織基礎，創新組織生活

，發揮了黨建在私營企業生產經營和企業文化中的積極作用。

一

、實行規範化、製度化管理，推進黨的組織建設

一是建立推優製度。每年度評選一次優秀員工、優秀部門，推薦表現突出的優秀員工作為培養考察對象，能夠了解真實情況，提高發展質量，促進了黨建工作開展。

二是建立入黨積極分子的培養、教jiao育yu和he考kao察cha製zhi度du
，做zuo好hao發fa展zhan黨dang員yuan的de基ji礎chu工gong作zuo。確que定ding兩liang名ming黨dang員yuan對dui一yi名ming積ji極ji分fen子zi進jin行xing聯lian係xi

，要yao求qiu入ru黨dang積ji極ji分fen子zi每mei季ji度du向xiang支zhi部bu寫xie一yi份fen思si想xiang彙hui報bao，做zuo到dao及ji時shi了le解jie，及ji時shi教jiao育yu。

三是堅持理論學習製度。認真執行三會一課製度，民主生活會製度等，每月組織全體黨員學習十八大精神、新黨章、人民日報、求是雜誌等重要理論性文件
，提高黨的執政能力，使全體黨員能夠把工作落實到促進企業發展的具體行動上。同時建立黨建園地、職工之家、黨員活動等欄目
，深受員工的歡迎。

二、圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展

緊緊圍繞企業發展，找準黨建工作與企業經營的結合點，不斷創新活動內容，使黨建工作成為企業聚人心、促發展的助推器。

一yi是shi充chong分fen發fa揮hui組zu織zhi作zuo用yong
，利li用yong黨dang員yuan招zhao賢xian納na士shi。公gong司si近jin兩liang年nian發fa展zhan良liang好hao。黨dang支zhi部bu衝chong鋒feng在zai前qian
，動dong員yuan全quan體ti黨dang員yuan利li用yong多duo種zhong形xing式shi和he方fang法fa為wei公gong司si招zhao聘pin急ji需xu專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan，使shi公gong司si人ren才cai結jie構gou更geng加jia優you化hua。

二是積極開展爭先創優和文化娛樂活動。深入開展雙強六好活動。2018年組織了“紅歌會”，每年組織冬季運動會等。廣大黨員在活動中發揮了模範先鋒作用；在質管方麵：zhuzhongkaizhansixiangzhengzhigongzuo，shelidangyuanxianfengganghedangyuanzerenqu，rangdangyuanfahuishifanhechuanbangdaizuoyong
，zaikaizhanshuangqiangliuhaocufazhanhuodongzhong，zhuzhongbayouxiuguanlijishuguganfazhanchengdangyuan

，bayouxiudangyuanpeiyangchengyewugugan
，xingchengdangyuanfahuixianfengmofanzuoyongdeliangxingxunhuan，jijiweiqiyefazhanningjuyouxiurencai。zhexiehuodongjiaqiangleqiyejingshenwenmingjian，zengjinguangdayuangongzhijiandeqingganjiaoliuhesixianggoutong，cujinlejiating、企業和社會的和諧。

三是群團組織積極發揮作用。近年來
，黨支部始終堅持把提高女職工思想素質、業務水平
、綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)重(zhong)點(dian)來(lai)抓(zhua)，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)豐(feng)富(fu)多(duo)彩(cai)的(de)活(huo)動(dong)，鼓(gu)勵(li)女(nv)職(zhi)工(gong)積(ji)極(ji)投(tou)身(shen)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)建(jian)設(she)中(zhong)，增(zeng)強(qiang)主(zhu)人(ren)翁(weng)的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和(he)使(shi)命(ming)感(gan)。公(gong)司(si)女(nv)職(zhi)工(gong)用(yong)女(nv)性(xing)特(te)有(you)的(de)人(ren)格(ge)魅(mei)力(li)和(he)敬(jing)業(ye)精(jing)神(shen)，將(jiang)工(gong)作(zuo)做(zuo)得(de)有(you)聲(sheng)有(you)色(se)，展(zhan)示(shi)了(le)半(ban)邊(bian)天(tian)的(de)美(mei)好(hao)形(xing)象(xiang)，為(wei)公(gong)司(si)建(jian)設(she)和(he)發(fa)展(zhan)做(zuo)出(chu)了(le)積(ji)極(ji)貢(gong)獻(xian)。

四是黨組織及黨員充分起到模範帶頭的作用。2020年新冠病毒爆發，疫情當下所有黨員不顧自己的安危，24小時在公司門口值班，為進出廠區的工作人員量體溫等，我們的黨員在這次疫情期間起到了很好的帶頭作用。

三、維護員工利益

，凝聚員工力量

黨支部堅持維權為先、發展為本、幫扶為重
、共gong建jian共gong享xiang原yuan則ze，緊jin緊jin圍wei繞rao公gong司si生sheng產chan經jing營ying工gong作zuo，以yi維wei權quan為wei重zhong點dian，以yi幫bang扶fu為wei紐niu帶dai
，切qie實shi履lv行xing黨dang支zhi部bu職zhi能neng，維wei護hu員yuan工gong和he企qi業ye雙shuang方fang的de合he法fa權quan益yi，推tui動dong了le企qi業ye創chuang新xin發fa展zhan
、和諧發展
，充分展示了基層黨組織的新作為。

一yi是shi認ren真zhen做zuo好hao員yuan工gong隊dui伍wu穩wen定ding工gong作zuo。立li足zu於yu加jia強qiang正zheng麵mian教jiao育yu
，以yi抓zhua好hao穩wen定ding工gong作zuo為wei根gen本ben，立li足zu於yu解jie疑yi釋shi惑huo和he思si想xiang疏shu導dao，引yin導dao員yuan工gong以yi理li性xing合he法fa的de方fang式shi表biao達da正zheng當dang利li益yi訴su求qiu
，讓rang員yuan工gong能neng說shuo話hua、肯說話、說真話、說實話、說心裏話，對員工反映的問題做到不推不拖
，能解決的抓緊解決，暫時解決不了的耐心地做好解釋工作；妥善處理和解決矛盾，把問題解決在基層，決不把矛盾上交
，較好地維護了員工與企業的合法權益。

ershijianchiyirenweiben，jijiweiyuangongbanshishi。shizhongjianchibayuangongdeliyifangzaishouwei，weiyuangongbanshishi
，banhaoshi，jiejueshijiwenti，zhenzhengzuodaoleweiyuangongbanshishi、辦好事
，急困難員工之所急

，想困難員工之所想，解困難員工之所難。

三是深化勞動關係和諧企業創建活動。始終把建立健全黨組織作為構建和諧勞動關係的重要抓手
，形成了由黨支部書記任組長

，黨
、工各職能部門齊抓共管
，各負其職，協調配合，注重實效共同搞好勞動關係和諧企業創建工作的良好局麵。

總之我們的黨支部在黨風廉政建設
、組織建設、人才建設、文化建設等方麵積極開展各項工作
，抓好黨員隊伍建設和思想教育，提高黨員綜合素質，發揮好黨員隊伍的先鋒模範作用；用黨的組織紀律來嚴格要求黨員在各項工作中起模範帶頭作用，杜絕各種不正之風，建立黨建工作的長效機製，形成了風氣正、作風硬的氛圍。

非公企業黨組先進事跡材料2

安徽燕青科技集團有限公司成立於2011年6月，注冊資金壹仟萬元整，公司位於涇縣經濟開發區琴溪路(燕青科技園)。2013年1月成立黨支部
，現有正式黨員6人
，預備黨員1名
，入黨積極分子1人。2016年,在上級黨委的正確領導下,在黨支部和全體黨員的共同努力下,全麵貫徹落實黨的十八大、十八屆三中
、四中、五中、六中全會精神,著力加強黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用
，較好地完成各項工作任務。

一、緊抓基礎促黨建工作標準化

一是強化陣地建設。按照有場所、有設施、有標誌
、有黨旗、有書報、有製度的“六有”標準
，進一步加強黨支部活動場所規範化建設，設置了黨員活動室、圖書室
、黨務公開欄等硬件，確保黨組織有陣地。

二是健全完善製度。建(jian)立(li)優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)評(ping)比(bi)表(biao)彰(zhang)製(zhi)度(du)，每(mei)季(ji)度(du)評(ping)選(xuan)一(yi)次(ci)優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)
，推(tui)薦(jian)表(biao)現(xian)突(tu)出(chu)的(de)優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)作(zuo)為(wei)培(pei)養(yang)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)，能(neng)夠(gou)了(le)解(jie)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)，提(ti)高(gao)發(fa)展(zhan)質(zhi)量(liang)，促(cu)進(jin)了(le)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)開(kai)展(zhan)。建(jian)立(li)入(ru)黨(dang)積(ji)極(ji)分(fen)子(zi)的(de)培(pei)養(yang)
、教育和考察製度
，做好發展黨員的基礎工作。確定兩名黨員對一名積極分子進行聯係，加強指導
，每6個月寫一份考察記錄，並定期向黨支部彙報考察情況，要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想彙報，做到及時了解，及時教育。

三是堅持理論學習製度。認真執行“三會一課”製度
，民主生活會製度等，每月組織全體黨員學習十八大精神、新黨章、人民日報
、求是雜誌等重要理論性文件，提高黨的執政能力
，使全體黨員能夠把工作落實到促進企業發展的具體行動上。公司組織的“關心企業”、“關愛員工”等活動都深受員工喜愛。

二
、發揮先鋒作用促進企業發展

緊緊圍繞企業發展
，找準黨建工作與企業經營的結合點，不斷創新活動內容，使黨建工作成為企業聚人心
、促發展的助推器。

一是依托黨員先鋒招賢納士。公司近兩年發展迅速
，生產
、銷xiao售shou和he企qi業ye管guan理li等deng諸zhu多duo崗gang位wei都dou需xu要yao補bu充chong力li量liang。黨dang支zhi部bu衝chong鋒feng在zai前qian，動dong員yuan全quan體ti黨dang員yuan利li用yong多duo種zhong形xing式shi和he方fang法fa為wei公gong司si招zhao聘pin急ji需xu專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan
，使shi公gong司si人ren才cai結jie構gou更geng加jia優you化hua。

二是開展創先爭優豐富員工文化內涵。以爭創“雙強六好”黨組織為契機，在生產經營方麵：實施“黨員先行”工程，注重創新，符合國家產業政策和市
、縣產業發展規劃，經濟效益好，職工收入穩步提高，近年來無環保、安全責任事故，廣大黨員技術革新和節能降耗等活動中發揮了模範先鋒作用；在質管方麵：注重開展思想政治工作，設立“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”
，讓(rang)黨(dang)員(yuan)發(fa)揮(hui)示(shi)範(fan)和(he)傳(chuan)幫(bang)帶(dai)作(zuo)用(yong)，注(zhu)重(zhong)把(ba)優(you)秀(xiu)管(guan)理(li)技(ji)術(shu)骨(gu)幹(gan)發(fa)展(zhan)成(cheng)黨(dang)員(yuan)，把(ba)優(you)秀(xiu)黨(dang)員(yuan)培(pei)養(yang)成(cheng)業(ye)務(wu)骨(gu)幹(gan)，形(xing)成(cheng)黨(dang)員(yuan)發(fa)揮(hui)先(xian)鋒(feng)模(mo)範(fan)作(zuo)用(yong)的(de)良(liang)性(xing)循(xun)環(huan)
，積(ji)極(ji)為(wei)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)凝(ning)聚(ju)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)。每(mei)季(ji)度(du)認(ren)真(zhen)組(zu)織(zhi)豐(feng)富(fu)多(duo)彩(cai)的(de)文(wen)體(ti)娛(yu)樂(le)活(huo)動(dong)，如(ru)舉(ju)辦(ban)年(nian)終(zhong)文(wen)藝(yi)演(yan)出(chu)活(huo)動(dong)、建立籃球羽毛球場和圖書閱覽室等
，加強了企業精神文明建
，增進廣大員工之間的情感交流和思想溝通
，促進了家庭、企業和社會的和諧。

三是發揮群團作用。近年來
，黨支部始終以工會、青年誌願者隊伍等為工作載體，堅持把提高職工思想素質、業務水平
、綜合素質作為工作重點來抓，積極開展豐富多彩活動，鼓勵職工積極投身企業改革建設中

，增強主人翁責任感和使命感。

三
、維護員工利益凝聚發展力量

黨支部堅持“維權為先、發展為本
、幫扶為重、共建共享”原(yuan)則(ze)
，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)工(gong)作(zuo)
，以(yi)維(wei)權(quan)為(wei)重(zhong)點(dian)，以(yi)黨(dang)員(yuan)幫(bang)扶(fu)為(wei)紐(niu)帶(dai)
，切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)黨(dang)支(zhi)部(bu)職(zhi)能(neng)，維(wei)護(hu)員(yuan)工(gong)和(he)企(qi)業(ye)雙(shuang)方(fang)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)，推(tui)動(dong)了(le)企(qi)業(ye)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)
、和諧發展，充分展示了基層黨組織新作為。

一是穩定員工隊伍。立足於加強正麵教育
，以抓好穩定工作為根本
，立足於解疑釋惑和思想疏導，引導員工以理性合法的方式表達正當利益訴求，讓員工“能說話、肯說話、說真話
、說實話、說心裏話”，對員工反映的問題做到不推不拖，能解決的抓緊解決，暫時解決不了的耐心地做好解釋工作；妥善處理和解決矛盾，把問題解決在基層
，決不把矛盾上交，較好地維護了員工與企業的合法權益。

二是積極為員工辦實事。始終堅持把員工的利益放在首位
，為員工辦實事，辦好事
，解決實際問題。走訪困難戶，解決職工實際困難，真正做到了為員工辦實事
、辦好事
，急困難員工之所急，想困難員工之所想
，解困難員工之所難。

三是開展“勞動關係和諧企業”創建活動。始終把建立健全黨組織作為構建和諧勞動關係的重要抓手，形成了由黨支部書記任組長，黨、工各職能部門齊抓共管，各負其職
，協調配合
，注重實效
，共同搞好勞動關係和諧企業創建工作的良好局麵。

四、圍繞黨的建設豐富企業文化

一是深入宣傳
，著力培養企業文化理念。員工生日時，公司安排生日蛋糕，每年過年過節送禮品等福利讓員工體會到企業對員工生活的關心，讓員工家屬增強對其工作的支持。

二是實施人才戰略，為企業發展提供源動力。建立健全“員工能上能下”機製，妥善處理新進人才與原有員工的關係，人才結構日趨合理。同時堅持“把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹”，把黨務人員培訓與企業高管培訓有機結合
，黨員既參加黨的理論培訓
，也參加職業經理人的高層培訓。

安徽燕青科技集團黨支部在上級黨委的正確領導下，團結一致，相互協助
，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部黨員開拓創新、銳rui意yi進jin取qu
，為wei公gong司si的de各ge項xiang建jian設she提ti供gong了le堅jian強qiang有you力li的de思si想xiang組zu織zhi保bao證zheng，為wei公gong司si發fa展zhan注zhu入ru了le強qiang大da的de精jing神shen動dong力li支zhi持chi，有you利li促cu進jin了le公gong司si各ge項xiang經jing營ying和he管guan理li的de良liang好hao循xun環huan，各ge項xiang經jing濟ji指zhi標biao均jun有you較jiao大da進jin步bu，經jing濟ji效xiao益yi逐zhu年nian攀pan升sheng。