英語培訓中心自查總結報告

第一篇：英語培訓中心自查總結報告

xxxx英語培訓中心是2014年6月經縣教育主管部門審核批準的校外素質教育培訓機構。本中心自創辦以來，堅持“以人為本
，重在育人”的(de)培(pei)訓(xun)宗(zong)旨(zhi)

，深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)的(de)教(jiao)育(yu)方(fang)針(zhen)。堅(jian)持(chi)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)辦(ban)學(xue)方(fang)向(xiang)和(he)公(gong)益(yi)性(xing)原(yuan)則(ze)。在(zai)上(shang)級(ji)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)的(de)領(ling)導(dao)和(he)指(zhi)導(dao)下(xia)，自(zi)覺(jiao)遵(zun)守(shou)民(min)辦(ban)教(jiao)育(yu)的(de)法(fa)律(lv)、法規和相關政策，規範辦學行為
，嚴格教育教學管理，努力提高培訓質量。

本培訓中心符合培訓機構設置的標準。本培訓中心校舍麵積230m2，屬磚混框架結構，符合質檢
、消防要求，現有教室4間，辦公室、語音室、生活用房各一間，設置有男女廁所，室外活動場地350m2。配置了空調
，電視機
，dvd音箱設備
，語言設備、視教板等光學設施，購買了中小學英語等光輔資料。

本培訓中心按照縣教育行政主管部門審批的培訓項目，針對小學低年級英語啟蒙，中小學畢業升高、初中英語銜接和教育中英語提高，開展節假日、hanshujiayingyupeixun。peixunzhongxinyifarendaibiaoweijuececeng，pinqinglejutiguanlirenyuanheyoufengfuyingyujiaoxuejingyanhelaoshishishiguanlihejiaoxue。tongshipinqinglefuwugongzuorenyuanguanlipeixunshenghuoheanquan。baozhenglezhenggepeixunjigoudezhengchangyunzhuan。

本培訓中心按照縣教育行政主管部門審批的項目
，主要開展了英語、作文提高培訓，無增加項目和變動情況。

本培訓中心嚴格遵照縣物價部門核定的收費標準收費，每年的培訓收入在5萬元左右
，除去聘任老師，管理人員工資3萬元左右，增加維修設備設施1萬元左右，其它支除2-3000元，每年略有除去隻高成本的盈利在5-6000元。

本中心由於辦班規模小，固定人員不多，尚未建立黨、團組織，中心堅持“以人為本，重在育人”的辦學宗旨
，以構建團結
、互信、共gong建jian和he諧xie培pei訓xun中zhong心xin為wei目mu標biao，呈cheng現xian出chu朝chao氣qi蓬peng勃bo
，奮fen發fa向xiang上shang，活huo潑po和he諧xie的de良liang好hao風feng氣qi，在zai安an全quan穩wen定ding工gong作zuo方fang麵mian，中zhong心xin做zuo到dao安an全quan工gong作zuo警jing鍾zhong長chang鳴ming，建jian立li完wan善shan安an全quan管guan理li製zhi度du，強qiang化hua對dui學xue生sheng的de安an全quan警jing示shi教jiao育yu

，添tian置zhi必bi要yao的de安an全quan設she施shi，建jian立li安an全quan隱yin患huan排pai查zha，家jia長chang接jie送song，出chu勤qin定ding名ming和he老lao師shi跟gen班ban製zhi度du，保bao持chi了le無wu安an全quan事shi故gu發fa生sheng，整zheng個ge培pei訓xun中zhong心xin和he諧xie、安全、穩定，學生及家長放心。

benzhongxinzijiaofucongjiaoyuxingzhengzhuguanbumendelingdao，wuluanfazhaoshengjianzhang，luanzhaosheng
，luanshoufei，luanbanpeixunkemuxingwei，zaiweijingshenhebeian，meiyouyuqitaxuexiaolianhebanxue。

本中心建立以來，以“開拓進取，務實創新，服務社會”為辦學理念;以“讚賞+鼓勵
、聰明+勤奮”為教學特點，充實中小學校學生節假日學習、生活，提高學生英語綜合素質和寫作
、繪畫能力
，推動教育事業的改革和發展做出了積極貢獻
，先後被縣教委評為2014-2014年度民辦教育“先進單位”縣質量技術監督局
、縣工商局

、xx報社評為“改革開放30年，忠縣七大文化品牌。”

第二篇：校本培訓自查報告

雙梅小學2014年度校本培訓自查報告

校本培訓是教師教育工作的主陣地和主渠道，是師資隊伍建設的重要組成部分。為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2014-2014年）》、《教育部關於大力加強中小學教師培訓工作的意見》（教師?2014?1號）、《重慶市中長期城鄉教育改革和發展規劃綱要（2014-2014年）》、《重慶市教育委員會關於進一步加強中小學教師培訓工作的意見》（渝教師?2014?9號）wenjianjingshen，jinyibutuidongwoxiaojiaoshijiaoyugongzuoxiangzongshenfazhan，woxiaozaibenniandurenzhenzuzhijiaoshijinxinggezhongxiaobenpeixun，dadatigaolejiaoshideyewusuzhijizhengzhisuyang
，xianjiangqizizhazongjieruxia：

一
、組織領導

我校成立了以專門的領導小組，以校長委組長，教師教育工作領導小組負責領導教師開展繼續教育工作

，下設辦公室。具體分工如下：

組長：何衛兵

副組長：程丁玲

成員：舒大春陳流春徐淩玉劉銀剛易平

辦公室：舒大春

二、培訓實施情況

年初
，我校製定了師資培訓校本培訓方案
，細化培訓項目、培訓形式、培訓內容，並上報校本培訓申報表
，做到年初有計劃，年終有總結
；組建了以校長、副校長

、教導主任、骨幹教師
、學科帶頭人、教研組長等為首的指導教師隊伍。

我校充分利用圖書室
、閱覽室中的培訓資料（期刊雜誌及音像資料）
；充分利用網絡等優質資源實施校本培訓
；有計劃地組織開展公需科目
、

-1-

教育理論、政治思想、職業道德
、教育法律法規
、教材教法、新課程改革
、學科專業知識
、教育科研、心理健康等方麵的係統培訓
，做到培訓目標明確
、重點突出、薄弱突破，體現全員性、全麵性和係統性，避免隨意性，並按上級要求完成學校的送培任務
；創新培訓形式
，開展形式多樣的培訓活動。堅持遠程與校本
、區域與區外
、學曆與非學曆相結合，通過集中培訓
、網絡研修等多種新式，堅持實行導師製
，開展“師徒結對”活動，定期請專家到校指導、舉辦專題講座，創造條件派送教師外出學習
，參與校外學術交流活動。在2014年11月，我校組織了“國學經典”
、“創新理論與經典案例”培訓學習；2014年暑假我校組織全學區教師進行診治業務學習，為期一周。平時每周中心校分語數組進行專業知識學習探討。

為了保證校本培訓工作落到實處，我們充分利用上級主管部門統一部署的暑期教師集中學習，組織教師學習時事政治、公民道德實施綱要、新課改課標、教師職業道德規範及實施意見，不斷提高教師的政治思想素質、業務知識水平和職業道德修養。每期至少進行1次學區性的集中統一學習培訓
，保證30——40個學時的學習培訓時間
，中心校教師每周小學分語數教研組
，充分利用學校的有效資源，各舉行一次集中學習，采用組織學習政治
、業務理論知識，看優質課錄象
、辦業務知識講座等多種形式
，提高教師的政治、業務水平
，對教師進行新課程、新課標知識的學習、培訓，研究、分析實驗教材的特點，充分認識、lejiexiandaishehuifazhanduirencaipeiyang，duimeiyigejiaoyugongzuozhe，tebieshiduiwomensuocongshidejichujiaoyudexindeyaoqiu。tongguopeixun，gengxinlejiaoshiguannian，zhuanbianlejiaoshisixiang，tigaolejiaoshiduipeiyangxueshengyanjiuxingxuexi、自主性學習、合作性學習的重要性的認識。

校本培訓的實施得以有效
、有序地進行，離不開嚴格的管理製度。 -2-

教導處在校長任組長的學校繼續教育領導小組的領導下，對全學區教師校本培訓進行嚴格管理，做好培訓資料的收集
、整zheng理li，製zhi定ding規gui劃hua，組zu織zhi實shi施shi
，不bu斷duan總zong結jie經jing驗yan，推tui進jin校xiao本ben培pei訓xun工gong作zuo走zou上shang良liang性xing發fa展zhan的de軌gui道dao。加jia大da對dui繼ji續xu教jiao育yu校xiao本ben培pei訓xun的de考kao核he力li度du

，並bing將jiang有you關guan情qing況kuang納na入ru教jiao師shi年nian度du考kao核he，作zuo為wei評ping聘pin
、評選先進的重要依據。

三展望與期待

通過校本培訓，教師的政治思想，業務素質都得到顯著地提高，教師的教學觀念在逐步向時代的前列邁進
，通過不斷的學習、zongjie，jingyandejiaoliu，woxiaodexiaobenpeixunhuodongjianghuiyuezouyuehao。danwoxiaochuyupianyuandenongcunxuexiao，jiaoshijiegouyanzhongpianlao，erqiedadoushicongminshizhuanguolaide，zhishijiegoubijiaodanyi，peixunnandubijiaoda；各種設備陳舊，現代化知識接受較難，新知識
、新理念難以消化。我們將本著我校的實際，通過各種渠道加大對老中青各年齡段教師的培訓，讓我校的校 ……此處隱藏5610個字……修：

1
、抓好師德教育培訓。深入貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德師風建設的意見》，製定了《關於深入開展學習社會主義核心價值體係提升師德師能活動的通知》
、師德師風考核實施細則及

獎懲處理辦法》
，繼續以“誦讀國學經典
，醇化道德人格”活動為載體，利用每年三月、九月師德活動月進行師德教育
，開展“師德師風演講賽”活動。

2、青年教師的培訓

青年教師培訓關係著學校的現在和未來。為此
，在校本研修中，確定：學校——教研組——個人三級研修的思路
，製訂出校本研修計劃

、考核細則及獎勵方案。利用講座
、結對子、聽評課
、上彙報課等多種形式對青年教師進行了不間斷的培訓
，

3
、骨幹培訓。

製定骨幹教師培訓目標
、措施、考核細則
、獎勵方案
，形成骨幹教師培訓體係，初步形成優秀人才脫穎而出的環境和機製。在全員培訓的過程中
，對中層以上幹部

、班主任、jiaoyanzuchangjinxingzhuanmenpeixun
，tigaoguganjiaoshidezhengzhiyewusuzhihexinkechenggaigesuobixudejiaoyujiaoxuenengli，chongfenfahuitamenzaixiaobenyanxiuzhongdeguganheshifanzuoyong。

4
、班主任培訓。

重在培養年輕
、優秀、骨幹、特色班主任。培訓工作中，逐步建立健全班主任工作量化考核製度
，對班主任的“德、能、勤
、績” 進行考核，完善一年一度的聘任和評選製度，確實形成班主任聘任、使用
、培養、考核、獎懲的一套行之有效的辦法，

三
、堅持靈活多樣的培訓方式

靈活多樣的培訓方式

，是校本研修全方位開展的平台。

“校本研修”工作中，提倡發揚個人學習反思，同伴交流討論，專家

點撥引領的原則，從實際出發，針對我校教師隊伍的結構特點，探索總結出一些靈活多樣又極富實效的培訓方式和途。如

1
、以課題研究帶動培訓。

科ke研yan興xing校xiao是shi我wo校xiao主zhu要yao的de辦ban學xue思si路lu之zhi一yi。我wo們men曆li來lai十shi分fen重zhong視shi對dui教jiao育yu教jiao學xue規gui律lv的de研yan究jiu，以yi此ci帶dai動dong教jiao師shi培pei訓xun。基ji本ben上shang形xing成cheng了le每mei個ge學xue科ke有you課ke題ti
，每mei位wei教jiao師shi搞gao科ke研yan的de局ju麵mian，如ru語yu文wen以yi閱yue讀du為wei突tu破po口kou，數shu學xue以yi情qing景jing教jiao學xue為wei突tu破po口kou，英ying語yu注zhu重zhong口kou語yu教jiao學xue，達da到dao促cu進jin教jiao育yu教jiao學xue質zhi量liang的de提ti高gao，促cu進jin教jiao師shi成cheng長chang的de目mu的de。

2
、外出學習培訓。

它山之石，可以攻玉。充分學習、借jie鑒jian他ta人ren的de辦ban學xue經jing驗yan
，學xue習xi兄xiong弟di學xue校xiao先xian進jin的de教jiao育yu教jiao學xue理li念nian，促cu進jin我wo校xiao教jiao師shi隊dui伍wu素su質zhi的de全quan麵mian提ti高gao是shi我wo們men堅jian持chi多duo年nian的de做zuo法fa。近jin幾ji年nian來lai
，我wo校xiao共gong有you語yu文wen、數學
、英語、體育、音樂
、美術、等學科教師代表將近10人多次參加各級培訓。

3、個人研修加集體研修培訓。

gerenyanxiushixiaobenyanxiuzhuyaoxingshizhiyi
，xuexiaogulijiaoshiziwoyanxiu。shouxianmeixueqixuexiaoweimeigejiaoshipeibeilejiaoyujiaoxuelilunshuji
，biandubianji，biandubianwu，tongguozizhuxuexilaishenghuajiaoyuganqing，tigaolilunshuiping。qiciweilejiejuedangqianjiaoshishiyebugoukaikuo，linianbugouxianjindejuxianxing，woxiaocaiyong“請進來，走出去”集體研修的方式，幫助教師提高授課水平。每學期理論學習專題講座4--5次(ci)，使(shi)全(quan)體(ti)教(jiao)師(shi)明(ming)確(que)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)，了(le)解(jie)當(dang)前(qian)教(jiao)育(yu)科(ke)研(yan)與(yu)教(jiao)改(gai)新(xin)動(dong)向(xiang)
，更(geng)新(xin)觀(guan)念(nian)，逐(zhu)步(bu)養(yang)成(cheng)運(yun)用(yong)理(li)論(lun)解(jie)決(jue)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)的(de)習(xi)慣(guan)。再(zai)次(ci)舉(ju)行(xing)同(tong)課(ke)異(yi)構(gou)活(huo)動(dong)
，以(yi)開(kai)闊(kuo)教(jiao)師(shi)的(de)備(bei)課(ke)思(si)路(lu)。

2014年10月，我校赴官莊學區聽韓燕老師語文課同課異構，4月20號在我學區西三鄉舉行了聯片教研，主題是課堂教學，羅紅豔老師的四年級語文《蝙蝠和雷達》，收到了很好的效果。

4、教育資源培訓

jijikaizhanmeiweilaoshixiedushubiji，dushuganwuzhengwen，cixianghuodongdekaizhan，jidaditiaodongleshishengdedushureqing，rangmingshideyanxinglaiyingxiangziji，tishengzijidejiaoyusuyang。

5、加強基本功訓練

一方麵采用三種基本方法訓練教師基本功。

（1）我校將三筆字
、簡筆畫、普通話作為常規訓練，主要采取自學自練的形式反複練習，在具體備課
、上課中養成習慣。

（2）學科教學基本功首先從備課、上課、批改作業

、考試評定、課內外輔導
、教書育人等六個教學方麵進行訓練。每學年初成立學科備課組
，確定備課組組長，規定每周不少於一次集體備課，做到定時間、定地點、定內容、定中心發言人、有記錄、有檢查，做到以老帶新

，取長補短，互相學習交流
，提高全備課組每位教師的教學能力。要求教師人人鑽研教學大綱
、考試大綱
，吃透教材
，分析本學科各教學單元的教學重點與難點
；分析該學科的教學改革動向

，掌握變化規律。

（3）各項基本功技能在教學實踐中的綜合應用。

我校始終堅持把訓練和運用緊密結合起來

，減輕教材難點，用生動形象
、直觀有效的教具,激發學生的學習興趣，化難為易；用標準

的普通話、漂亮的板書、形象的課件
、生動的講述、透徹的分析深深地吸引每一個學生。

另一方麵通過活動的開展錘煉教師基本功。即：立足崗位
，科學練功
；技能競賽，創造氛圍；jiaqiangjiaoyan，zonghetigao。weishijiaoshidejiaoyujiaoxuedelinianzhenzhengyouzhuanbian，jiaoshidejiaoxuejibengongheyanjiunengliyoujiaodadetigao，shixianxiaobenyanxiuyuziwozhudongpeixunxiangjiehe，woxiaojijizuzhijiaoshikaizhanduocengcidejiaoyujiaoxuegaigedeshijianhuodong
，xuexiaoweijiaoshidatai
，zuzhiduozhongjingsai，rangjiaoshichongfenzhanshiziji，congerhuodejiazhigan，yigenggaodereqing
，gengduodejinglitourupeixun。tongguoyixiliedepeixunhuodong，woxiaojiaoshiyoulehendadeshouhuo
，fabiaoguojiajilunwen6篇，發表省級論文10多篇、發表鹹陽市級獲獎的科研論文10多篇。

四
、校企聯合培訓模式，提高校本研修實效性

在校內經過幾年的實踐研究探索
，基本確立了 “教、學

、研、訓一體化”校本研修的實施模式，並積累了一套培訓的經驗，即以教師自我反思為重心。采取自我促進、外部支持路徑，運用個人反思
、互幫互學、專業引領等方法進行培訓；注重四個結合：自我反思與學校支持相結合

，自我反思與校本教研活動相結合

，自我反思與引領指導相結合，自我反思與課題研究相結合。

在校外

，為學習學校先進的的管理方式，我校積極學習通州市管理
，通過每期教育大講堂的培訓，使教師明確了先進的教育理念。

五、培訓成果

幾年來，我校教師參加各級課堂教學活動中，出示省級優質課一

節，鹹陽市級優質思品教案三節、同時有2人獲縣級教學能手，二人獲得縣級優秀教師，孫曉婷老師獲得小學生書信大賽優秀輔導教師的稱號。

去年6月
，我校承擔了“美麗校園”，現場會，上級領導多次蒞臨我校檢查指導，對學校的管理和教學水平予以充分肯定和高度評價。

當然
，本次研修活動除取得一定的成績
，也還存在一些不足。

1、觀念有待轉變，思想認識有待進一步提高。有些教師不認真或不按時完成研修任務及作業，有的即使完成了
，也是被逼無奈。

2、博客研修尚待努力。“博客研修”是研修一個重要內容，也是提高教師專業素質的一條有利途徑。但是，我們發現個別老師把“博客研修”當作一種負擔。

3
、師資力量薄弱。目前，校外在職教師隊伍中，缺乏專業型教師

，缺乏專業化培訓。

新世紀對教師提出了更新
、更高的要求,教師繼續教育工作任重而道遠。在今後的此項工作中我們將站在時代的高度,下大力氣把教師綜合素質提高工作引向深入,為振興教育、為培養和造就二十一世紀的一代新人再譜新篇!