勞動合同書2022電子版打印

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勞動合同書2022電子版打印1

用人單位(甲方)：____________

勞動者(乙方)：____________

地址及郵編：____________

性別：____________

注冊類型：____________

出生日期：年月

法定代表人或負責人(簽章)：____________

身份證號碼：____________

聯係電話：____________

戶口所在地：____________

合同履行地：____________

住址：____________

授權委托人(簽章)：____________

甲方聯係電話：____________

乙方聯係電話：____________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，並共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同。

一、合同期限

本合同期限年(月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

乙方在工作崗位從事_______工作。工作地點為：_______。

三、工作時間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實行下列_______工時製度。

A.標準工時工作製度;B.綜合計算工時工作製度;C.不定時工作製度。

甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的，應符合國家法律法規和自治區有關政策規定並按有關規定依法支付勞動報酬。

四、勞動報酬

乙方工資標準為_______元/月，工資發放日為每月_______日。或按雙方約定辦法執行，合同範本《簡易勞動合同》。

五、社會保險

甲jia乙yi雙shuang方fang應ying嚴yan格ge按an照zhao國guo家jia法fa律lv法fa規gui和he自zi治zhi區qu有you關guan政zheng策ce規gui定ding，依yi法fa參can加jia社she會hui保bao險xian，履lv行xing繳jiao費fei義yi務wu。乙yi方fang個ge人ren應ying當dang繳jiao納na的de社she會hui保bao險xian費fei，由you甲jia方fang依yi法fa從cong乙yi方fang的de工gong資zi中zhong代dai扣kou代dai繳jiao。

六、勞動保護、條件

jiafangyingyifazhixingyouguanlaodongbaohuguiding，jijiweiyifangchuangzaohegaishanlaodonghuanjinghelaodongtiaojian，qieshibaozhengyifangzaishengchanguochengzhongdeanquanyujiankang。yifangzailaodongguochengzhongbixuyangezunshoujiafangdelaodonganquanweishenghecaozuoguicheng。

七、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法製定的各項規章製度、勞動紀律和安全操作規程。

乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的，甲方可依法解除本合同。

八、勞動合同的解除、終止和續訂

當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程序。

甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的，應重新簽訂勞動合同續簽書。

九、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規定的，應依法承擔相應的法律責任。

十、雙方約定的其他事項

甲乙雙方本著平等自願協商一致的原則，經協商約定如下事項：

十一、勞動爭議處理

因yin履lv行xing本ben合he同tong發fa生sheng的de勞lao動dong爭zheng議yi，當dang事shi人ren可ke向xiang甲jia方fang勞lao動dong爭zheng議yi調tiao解jie委wei員yuan會hui申shen請qing調tiao解jie，調tiao解jie不bu成cheng，當dang事shi人ren一yi方fang有you權quan向xiang當dang地di有you管guan轄xia權quan的de勞lao動dong監jian察cha部bu門men舉ju報bao，或huo自zi勞lao動dong爭zheng議yi發fa生sheng之zhi日ri起qi一yi年nian內nei向xiang當dang地di有you管guan轄xia權quan的de勞lao動dong人ren事shi爭zheng議yi仲zhong裁cai委wei員yuan會hui申shen請qing仲zhong裁cai。也ye可ke以yi直zhi接jie向xiang勞lao動dong人ren事shi爭zheng議yi仲zhong裁cai委wei員yuan會hui申shen請qing仲zhong裁cai。對dui仲zhong裁cai裁cai決jue不bu服fu的de，當dang事shi人ren自zi收shou到dao仲zhong裁cai裁cai決jue書shu之zhi日ri起qi十shi五wu日ri內nei可ke依yi法fa向xiang當dang地di有you管guan轄xia權quan的de人ren民min法fa院yuan提ti起qi訴su訟song。

本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行法律法規及政策規定執行。

本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，塗改或未經書麵授權代簽無效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：___年___月___日

勞動合同書2022電子版打印2

甲方(用人單位)名稱：____________

乙方(勞動者)名稱：____________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自願、協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利;

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資10日發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度。

乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全製度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章製度

1、甲方依法製定單位規章製度，並通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法製定的規章製度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、shuangfangruoyouyifangyaoqiujiechulaodonghetong，yingtiqiansanshiriyishumianxingshitongzhilingyifang，jiafangyingzaimansanshiriqianchujujiechulaodonghetongzhengming，zaiciqijianyifangyingjianshougangwei。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;

協商不成或不願協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽名)：____________

法人代表：____________

合同簽訂日期：___年___月___日

勞動合同書2022電子版打印3

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證地址：

現住址：

聯係電話：

在平等自願的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關係達成如下協議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。

甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：_____________________________)。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：_____________________________)。

5、甲乙雙方之間無任何競業限製協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限製義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。

本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。

本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同書2022電子版打印4

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理製度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險製度，並為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健製度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第di十shi一yi條tiao甲jia方fang因yin業ye務wu萎wei縮suo時shi有you權quan終zhong止zhi本ben合he同tong，並bing提ti前qian一yi個ge月yue通tong知zhi乙yi方fang，合he同tong終zhong止zhi時shi，甲jia方fang增zeng發fa乙yi方fang一yi個ge月yue的de工gong資zi，且qie乙yi方fang不bu必bi補bu償chang培pei訓xun費fei。

dishiertiaoyifangzhudongtichujiechubenhetongshi，xutiqianyigeyuetongzhijiafang，tiaolishi，yifangxuanyuangongshoucebanliyouguanshouxu，qiejiafangbuyuzengfayigeyuegongzi。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人

甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：

乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：

戶口所在地地址：聯絡方式：

年月日：

勞動合同書2022電子版打印5

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動局製用人單位(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同為期限的勞動合同。

本合同生效日期年月日，其中試用期日。本合同終止。

第二條

乙方擔任崗位(工種)工作。

第三條

乙方完成的工作數量，達到質量標準。

第四條

甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時製度為工作製。

第五條

甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、製定操作規程、工作規範及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。

第六條

乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章製度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章製度和操作規程，甲方可依據本單位的規章製度進行處理，直到解除本合同。

第七條

jiafangduiyifangdegongzifenpeiyingzunxunanlaofenpeideyuanze，shixingtonggongtongchou，zunshoubeijingshizuidigongziguiding。yifangzhixinggongzizhi，gongzizhifushijian，gongzizhifuanzhixing;其中試用期工資為元。

第八條

乙方的保險待遇按執行。

第九條

訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十條

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條

乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

第十二條

乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同製度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

第十三條

乙yi解jie除chu本ben合he同tong，應ying當dang提ti前qian三san十shi日ri以yi局ju麵mian形xing式shi通tong知zhi甲jia方fang。乙yi方fang給gei甲jia方fang造zao成cheng經jing濟ji損sun失shi尚shang未wei處chu理li完wan畢bi或huo因yin其qi它ta問wen題ti正zheng在zai被bei審shen查zha期qi間jian，乙yi方fang不bu得de依yi據ju本ben條tiao第di一yi款kuan解jie除chu勞lao動dong合he同tong。

第十四條

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限製人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十五條

乙方有權依據北京市勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定(京勞關發〈1995〉45號)，獲得經濟補償。

第十六條

當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定，給歡欣鼓舞方造成損害或經濟損失的，按照北京市勞動局轉發勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(京勞關發163號)執行。

第十七條

當事人約定的其他內容：

第十八條

dangshirenyinlvxingbenhetongfashenglaodongzhengyi，keyixiangbendanweilaodongzhengyitiaojieweiyuanhuishenqingtiaojie，tiaojiebucheng，dangshirenyaoqiuzhongcaide，yingdangzilaodongzhengyifashengzhiriqiliushirineixiangdangdiqu、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條

本合同附件包括：。

第二十條

本合同未盡事宜或與今後國家、北京市頒布的有關規定相抵觸的，按有關規定執行。

第二十一條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)