市水利局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料(精選多篇)

第一篇：市水利局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

根據郴組〔2014〕15號《關於召開2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》的要求，我局黨組於2014年7月17日至19日ri在zai青qing年nian湖hu水shui庫ku召zhao開kai了le黨dang組zu民min主zhu生sheng活huo會hui。與yu會hui成cheng員yuan在zai總zong結jie一yi年nian來lai局ju領ling導dao班ban子zi所suo取qu得de的de成cheng績ji的de同tong時shi，認ren真zhen剖pou析xi了le領ling導dao班ban子zi中zhong所suo存cun在zai的de問wen題ti。總zong的de認ren為wei，現xian在zai的de局ju領ling導dao班ban子zi團tuan結jie務wu實shi
，班ban子zi成cheng員yuan工gong作zuo作zuo風feng深shen入ru紮zha實shi，原yuan則ze性xing強qiang，民min主zhu氣qi氛fen濃nong
，廉lian潔jie自zi律lv意yi識shi較jiao強qiang。麵mian對dui上shang半ban年nian繁fan重zhong的de工gong作zuo任ren務wu，班ban子zi成cheng員yuan協xie調tiao一yi致zhi，通tong過guo艱jian苦ku的de工gong作zuo，取qu得de了le顯xian著zhu成cheng績ji。在zai肯ken定ding成cheng績ji的de同tong時shi，我wo們men對dui領ling導dao班ban子zi存cun在zai的de主zhu要yao問wen題ti進jin行xing了le認ren真zhen反fan思si和he檢jian查zha，提ti出chu了le整zheng改gai意yi見jian，明ming確que了le今jin後hou的de努nu力li方fang向xiang。現xian將jiang有you關guan情qing況kuang報bao告gao如ru下xia：一
、領導班子存在的主要問題一是係統地學習政治理論方麵比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠;二是工作的規範性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究
、部署和及時總結工作仍然不足。黨組會研究事務性工作較多
，研究戰略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集幹部職工和離退休人員開會較少
，有些工作宣傳得不夠
；對幹部職工的政治學習抓得不夠緊
，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放鬆;五是在用人機製上，缺乏獎優罰劣的激勵機製。致使一些幹部學習業務知識的積極性不高，工作不紮實;六是局機關幹部的專業結構不夠合理
，專業技術人員較少
，技術力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方麵還有一定差距，下縣(市、區）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。二、整改意見1、加(jia)強(qiang)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)和(he)業(ye)務(wu)知(zhi)識(shi)學(xue)習(xi)。中(zhong)心(xin)組(zu)及(ji)成(cheng)員(yuan)的(de)學(xue)習(xi)要(yao)按(an)年(nian)初(chu)製(zhi)定(ding)的(de)學(xue)習(xi)計(ji)劃(hua)完(wan)成(cheng)所(suo)規(gui)定(ding)的(de)學(xue)習(xi)專(zhuan)題(ti)和(he)學(xue)習(xi)內(nei)容(rong)

，結(jie)合(he)各(ge)自(zi)分(fen)管(guan)的(de)工(gong)作(zuo)寫(xie)出(chu)些(xie)有(you)份(fen)量(liang)的(de)理(li)論(lun)研(yan)究(jiu)文(wen)章(zhang)或(huo)心(xin)得(de)體(ti)會(hui)。要(yao)完(wan)善(shan)機(ji)關(guan)學(xue)習(xi)製(zhi)度(du)，經(jing)常(chang)性(xing)地(di)組(zu)織(zhi)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)學(xue)習(xi)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)，特(te)別(bie)是(shi)要(yao)組(zu)織(zhi)學(xue)習(xi)好(hao)三(san)個(ge)代(dai)表(biao)重(zhong)要(yao)思(si)想(xiang)，深(shen)刻(ke)領(ling)會(hui)好(hao)其(qi)精(jing)神(shen)實(shi)質(zhi)和(he)豐(feng)富(fu)內(nei)涵(han)，增(zeng)強(qiang)實(shi)踐(jian)三(san)個(ge)代(dai)表(biao)的(de)自(zi)覺(jiao)性(xing)。在(zai)業(ye)務(wu)知(zhi)識(shi)學(xue)習(xi)方(fang)麵(mian)，每(mei)年(nian)舉(ju)辦(ban)一(yi)至(zhi)二(er)期(qi)水(shui)利(li)水(shui)電(dian)業(ye)務(wu)知(zhi)識(shi)培(pei)訓(xun)班(ban)，請(qing)有(you)關(guan)專(zhuan)家(jia)講(jiang)課(ke)，同(tong)時(shi)對(dui)業(ye)務(wu)科(ke)室(shi)下(xia)達(da)有(you)關(guan)的(de)技(ji)術(shu)調(tiao)研(yan)課(ke)題(ti)，對(dui)取(qu)得(de)優(you)秀(xiu)調(tiao)研(yan)成(cheng)果(guo)的(de)給(gei)予(yu)獎(jiang)勵(li)。2、jiaqianggongzuodeguifanxinghejihuaxing。fenjiduzhaokaidangzuhuihejuwuhui
，duijiduxinggongzuojishijinxingzongjie
，duizuodehaodekeshiherenyuanjinxingbiaoyang，duizuodechadejinxingpiping，duixiayijidudegongzuojinxingkexuehelideanpaihebushu，bingmingquegekeshiyingshixiandegongzuomubiao。3

、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外
，分管領導職責範圍內的事項
，分管領導應敢於作出決定。4、加(jia)強(qiang)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)，提(ti)高(gao)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)的(de)思(si)想(xiang)道(dao)德(de)素(su)質(zhi)。對(dui)上(shang)級(ji)下(xia)達(da)的(de)重(zhong)要(yao)文(wen)件(jian)
，要(yao)及(ji)時(shi)召(zhao)開(kai)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)大(da)會(hui)進(jin)行(xing)認(ren)真(zhen)傳(chuan)達(da)學(xue)習(xi)，對(dui)涉(she)及(ji)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)利(li)益(yi)的(de)重(zhong)大(da)事(shi)項(xiang)要(yao)及(ji)時(shi)向(xiang)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)通(tong)報(bao)。要(yao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)黨(dang)支(zhi)部(bu)的(de)戰(zhan)鬥(dou)堡(bao)壘(lei)作(zuo)用(yong)

，經(jing)常(chang)召(zhao)開(kai)支(zhi)部(bu)大(da)會(hui)進(jin)行(xing)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)。紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)的(de)反(fan)腐(fu)倡(chang)廉(lian)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)要(yao)如(ru)何(he)做(zuo)到(dao)常(chang)抓(zhua)不(bu)懈(xie)。同(tong)時(shi)

，要(yao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)工(gong)
、青
、婦等群眾組織的作用
，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強幹部職工的凝聚力和向心力。5

、進一步建立和完善機關工作製度

，製定操作性強的機關工作人員德
、能、勤

、績考核辦法
，建立完善的激勵機製
，關心幹部職工的成長進步
，調動幹部職工工作積極性和主動性。6
、領導幹部要嚴格執行廉潔自律的各項規定


，加強自我約束
，切實如何做到自省、自警、自勵
、自重。同時，要完善內部監督製度，強化監督。7、今後局機關進人時要著重考慮專業技術人員，優化幹部專業結構，加強局機關的技術力量。

第二篇：黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

根據組〔～〕15號《關於召開～年度黨員領導幹部民主生活會的通知》的要求，我局黨組於～年12月28日至29日ri在zai青qing年nian湖hu水shui庫ku召zhao開kai了le黨dang組zu民min主zhu生sheng活huo會hui。與yu會hui成cheng員yuan在zai總zong結jie一yi年nian來lai局ju領ling導dao班ban子zi所suo取qu得de的de成cheng績ji的de同tong時shi，認ren真zhen剖pou析xi了le領ling導dao班ban子zi中zhong所suo存cun在zai的de問wen題ti。總zong的de認ren為wei，現xian在zai的de局ju領ling導dao班ban子zi團tuan結jie務wu實shi
，班ban子zi成cheng員yuan工gong作zuo作zuo風feng深shen入ru紮zha實shi
，原yuan則ze性xing強qiang，民min主zhu氣qi氛fen濃nong，廉lian潔jie自zi律lv意yi識shi較jiao強qiang。麵mian對dui上shang半ban年nian繁fan重zhong的de工gong作zuo任ren務wu
，班ban子zi成cheng員yuan協xie調tiao一yi致zhi，通tong過guo艱jian苦ku的de工gong作zuo

，取qu得de了le顯xian著zhu成cheng績ji。在zai肯ken定ding成cheng績ji的de同tong時shi
，我wo們men對dui領ling導dao班ban子zi存cun在zai的de主zhu要yao問wen題ti進jin行xing了le認ren真zhen反fan思si和he檢jian查zha，提ti出chu了le整zheng改gai意yi見jian
，明ming確que了le今jin後hou的de努nu力li方fang向xiang。現xian將jiang有you關guan情qing況kuang報bao告gao如ru下xia：

一、領導班子存在的主要問題

一是係統地學習政治理論方麵比較欠缺，特別是結合本單位

、本行業實際開展理論學習不夠;二是工作的規範性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。黨組會研究事務性工作較多，研究戰略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集幹部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠
；對幹部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放鬆;五是在用人機製上，缺乏獎優罰劣的激勵機製。致使一些幹部學習業務知識的積極性不高
，工作不紮實;六是局機關幹部的專業結構不夠合理

，專業技術人員較少，技術力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方麵還有一定差距，下縣(市、區）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。

二、整改意見

1
、加(jia)強(qiang)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)和(he)業(ye)務(wu)知(zhi)識(shi)學(xue)習(xi)。中(zhong)心(xin)組(zu)及(ji)成(cheng)員(yuan)的(de)學(xue)習(xi)要(yao)按(an)年(nian)初(chu)製(zhi)定(ding)的(de)學(xue)習(xi)計(ji)劃(hua)完(wan)成(cheng)所(suo)規(gui)定(ding)的(de)學(xue)習(xi)專(zhuan)題(ti)和(he)學(xue)習(xi)內(nei)容(rong)，結(jie)合(he)各(ge)自(zi)分(fen)管(guan)的(de)工(gong)作(zuo)寫(xie)出(chu)些(xie)有(you)份(fen)量(liang)的(de)理(li)論(lun)研(yan)究(jiu)文(wen)章(zhang)或(huo)心(xin)得(de)體(ti)會(hui)。要(yao)完(wan)善(shan)機(ji)關(guan)學(xue)習(xi)製(zhi)度(du)
，經(jing)常(chang)性(xing)地(di)組(zu)織(zhi)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)學(xue)習(xi)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)，特(te)別(bie)是(shi)要(yao)組(zu)織(zhi)學(xue)習(xi)好(hao)”三個代表”重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐”三個代表”的de自zi覺jiao性xing。在zai業ye務wu知zhi識shi學xue習xi方fang麵mian
，每mei年nian舉ju辦ban一yi至zhi二er期qi水shui利li水shui電dian業ye務wu知zhi識shi培pei訓xun班ban，請qing有you關guan專zhuan家jia講jiang課ke，同tong時shi對dui業ye務wu科ke室shi下xia達da有you關guan的de技ji術shu調tiao研yan課ke題ti
，對dui取qu得de優you秀xiu調tiao研yan成cheng果guo的de給gei予yu獎jiang勵li。

2、jiaqianggongzuodeguifanxinghejihuaxing。fenjiduzhaokaidangzuhuihejuwuhui
，duijiduxinggongzuojishijinxingzongjie，duizuodehaodekeshiherenyuanjinxingbiaoyang，duizuodechadejinxingpiping
，duixiayijidudegongzuojinxingkexuehelideanpaihebushu，bingmingquegekeshiyingshixiandegongzuomubiao。

3
、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責範圍內的事項，分管領導應敢於作出決定。

4、加強思想政治工作，提～部(bu)職(zhi)工(gong)的(de)思(si)想(xiang)道(dao)德(de)素(su)質(zhi)。對(dui)上(shang)級(ji)下(xia)達(da)的(de)重(zhong)要(yao)文(wen)件(jian)，要(yao)及(ji)時(shi)召(zhao)開(kai)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)大(da)會(hui)進(jin)行(xing)認(ren)真(zhen)傳(chuan)達(da)學(xue)習(xi)，對(dui)涉(she)及(ji)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)利(li)益(yi)的(de)重(zhong)大(da)事(shi)項(xiang)要(yao)及(ji)時(shi)向(xiang)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)通(tong)報(bao)。要(yao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)黨(dang)支(zhi)部(bu)的(de)戰(zhan)鬥(dou)堡(bao)壘(lei)作(zuo)用(yong)
，經(jing)常(chang)召(zhao)開(kai)支(zhi)部(bu)大(da)會(hui)進(jin)行(xing)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)學(xue)習(xi)。紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)的(de)反(fan)腐(fu)倡(chang)廉(lian)警(jing)示(shi)教(jiao)育(yu)要(yao)做(zuo)到(dao)常(chang)抓(zhua)不(bu)懈(xie)。同(tong)時(shi)，要(yao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)工(gong)、青、婦等群眾組織的作用
，開展豐富多彩的文娛體育活動

，增強幹部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善機關工作製度，製定操作性強的機關工作人員德
、能
、勤、績考核辦法
，建立完善的激勵機製，關心幹部職工的成長進步
，調動幹 ……此處隱藏17069個字……所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。　

但經過剖析和反思

，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足
，認識還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理論學習的自覺性
、係統性和全麵性不夠，還存在不善於學習
、不會學習的問題，學習方式方法有待於進一步改進
；對新知識、新理論、新工作的研究還不全麵

，理論學習與指導實踐結合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙於業務工作，在理論學習方麵存有惰性，學習不夠刻苦，沒有養成良好的學習習慣
；滿足於現有的知識結構、理論水平和自身能力
，滿足於過得去
、差不多
，放鬆了對學習的要求；對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念
，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方麵進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業務、辦事員講勵誌”和(he)崗(gang)位(wei)大(da)練(lian)兵(bing)活(huo)動(dong)，積(ji)極(ji)探(tan)索(suo)與(yu)審(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)相(xiang)適(shi)應(ying)的(de)學(xue)習(xi)內(nei)容(rong)和(he)學(xue)習(xi)方(fang)法(fa)，提(ti)高(gao)學(xue)習(xi)的(de)效(xiao)果(guo)。二(er)是(shi)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)要(yao)帶(dai)頭(tou)自(zi)覺(jiao)學(xue)習(xi)，努(nu)力(li)提(ti)高(gao)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)及(ji)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)的(de)理(li)論(lun)水(shui)平(ping)
、業務素質。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合
、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，在理論聯係實際、指導實踐
、研究解決問題方麵下功夫。通過以上措施使領導班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上
、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。

二、踐行宗旨意識
、改進作風方麵

一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識
，堅持民生優先、群眾第一，以開展創先爭優活動和文明單位創建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識
，創新工作思路、完善工作機製、規範工作程序、改進工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、xiaolvhefuwushuiping。yishituchuguanzhujingjishehuifazhanzhongdetuchumaodunheqianzaifengxian，quanlizuohaozhengfuxingzhaiwushenjihebufenxiangzhendangzhengzhengzhizhixingcaijingjilvshenji。zhengheyouxiaoziyuan
、高標準，圓滿完成了赴xx縣和xx縣的審計任務。協調好了xx縣(xian)政(zheng)府(fu)性(xing)債(zhai)務(wu)審(shen)計(ji)組(zu)在(zai)我(wo)縣(xian)的(de)債(zhai)務(wu)審(shen)計(ji)和(he)部(bu)分(fen)鄉(xiang)鎮(zhen)正(zheng)職(zhi)執(zhi)行(xing)財(cai)經(jing)紀(ji)律(lv)審(shen)計(ji)。二(er)是(shi)圍(wei)繞(rao)資(zi)金(jin)分(fen)配(pei)和(he)預(yu)算(suan)管(guan)理(li)這(zhe)條(tiao)主(zhu)線(xian)，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)了(le)預(yu)算(suan)執(zhi)行(xing)審(shen)計(ji)。三(san)是(shi)圍(wei)繞(rao)提(ti)高(gao)投(tou)資(zi)效(xiao)益(yi)，認(ren)真(zhen)抓(zhua)好(hao)建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)的(de)竣(jun)工(gong)決(jue)算(suan)審(shen)計(ji)，加(jia)強(qiang)了(le)重(zhong)點(dian)建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)的(de)跟(gen)蹤(zong)審(shen)計(ji)，幫(bang)助(zhu)建(jian)設(she)單(dan)位(wei)加(jia)強(qiang)管(guan)理(li)、規範行為和提高資金效益，為防範資金和管理風險發揮了積極作用。四是圍繞加強幹部監督管理。以領導幹部履行經濟責任、lianjiezilvweizhongdian，shenhuashenjineirong，wanshanpingjiafangshifangfa，cujinlelingdaoganbuziwoyueshuhezhengquelvxingzhize。wushiweiraocujinhuiminzhengceluoshi，jinyibujiadadui“三農”
、教育、衛生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民
、惠民
、利民政策落到實處。

但經過剖析和反思
，領導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質量不高的問題，與縣領導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進
，懶

、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調查研究較少，掌握的信息不全麵
、不及時、不對稱
，參謀助手作用發揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對幹部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節方麵還不夠嚴謹。二是部分幹部忽視了自我約束、自我監督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是部分幹部宗旨觀念不夠牢固，作風不紮實，工作積極性、主動性
、創造性不夠，不願多動腦子,不願刻苦鑽研。

針對以上不足
，領導班子將從以下幾方麵進行整改：一是以開展創先爭優活動為載體，在落實責任
、加強管理、工作細節等方麵下功夫
，進一步強化責任意識、大局意識
、服務意識
，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率
，提高服務領導、服務基層、服務群眾和服務大局的能力和水平。二是不斷完善內部管理各項製度
，進一步規範工作程序，嚴格執行分工負責製、過錯責任追究製，強化效能建設
，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高gao質zhi量liang運yun轉zhuan。三san是shi大da興xing求qiu真zhen務wu實shi之zhi風feng，注zhu重zhong研yan究jiu新xin情qing況kuang，發fa現xian新xin問wen題ti，及ji時shi掌zhang握wo第di一yi手shou資zi料liao
，超chao前qian做zuo好hao謀mou劃hua，全quan力li做zuo好hao審shen計ji工gong作zuo，充chong分fen發fa揮hui參can謀mou助zhu手shou作zuo用yong。四si是shi加jia大da對dui縣xian委wei、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風建設的督促檢查，著力提高審計機關的執行力。

三
、貫徹落實民主集中製方麵

一年來，局領導班子能夠認真貫徹民主集中製，按照“集體領導
、分工負責
、權責明確、統攬高效”的原則，落實集體領導下的個人分工負責製。凡對人事
、財務
、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會
、局務會和全體會集體研究決定，提高了幹事創業的能力
，維護了班子和諧穩定
，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改進
；有時從維護班子團結和關心、愛護幹部的角度出發，對個別同誌和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位
，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同誌間的感情，怕得罪人影響班子團結。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方麵進行整改：一是進一步加強領導作風建設
，認真貫徹執行民主集中製，充分發揮班子成員的主動性和創造性
，增強班子的向心力、凝ning聚ju力li和he戰zhan鬥dou力li。二er是shi堅jian持chi黨dang性xing原yuan則ze，認ren真zhen開kai展zhan批pi評ping和he自zi我wo批pi評ping
，對dui班ban子zi成cheng員yuan和he幹gan部bu中zhong存cun在zai的de缺que點dian和he不bu足zu
，該gai提ti醒xing的de提ti醒xing，該gai批pi評ping的de批pi評ping，對dui工gong作zuo中zhong發fa現xian的de問wen題ti及ji時shi提ti出chu改gai進jin的de建jian議yi和he措cuo施shi，增zeng進jin理li解jie信xin任ren，加jia強qiang班ban子zi團tuan結jie，推tui進jin工gong作zuo落luo實shi。

四、落實黨風廉政建設責任製方麵

一年來，局領導班子紮實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》及廉潔自律各項規定，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署
、同落實

、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作逐級負責製，把黨風廉政建設工作內容逐項分解、細化量化到各分管領導
、股室和人員。嚴格按照中央八項規定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決製止多占辦公室
、公車私用、公款私吃和公務接待鋪張浪費等現象。認真執行縣委
、縣政府有關重大事項請示報告等製度
，嚴管配偶、子女及審計幹部
，做到自重、自省、自警
、自律。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠；對幹部職工履行廉潔自律有關規定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的認識不足
，工作還不到位。在工作
、生活中有時有降低要求和標準的現象。

針對以上不足
，領導班子將從以下幾方麵進行整改：一yi是shi進jin一yi步bu加jia強qiang黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she
，堅jian持chi把ba廉lian潔jie自zi律lv的de各ge項xiang規gui定ding貫guan徹che落luo實shi到dao領ling導dao幹gan部bu從cong政zheng的de各ge個ge環huan節jie當dang中zhong，加jia大da監jian督du檢jian查zha，使shi其qi依yi法fa從cong政zheng。二er是shi班ban子zi成cheng員yuan認ren真zhen履lv行xing黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she“一崗雙責”製
，切實抓好分管股室黨風廉政建設責任製落實的督促檢查。三是嚴格按照中央八項規定和省
、市、縣貫徹意見的要求
，規範從政行為，嚴格執行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等製度
，加強配偶、子女及審計幹部的管理。