幼兒園教學園長競聘演講稿

第一篇：幼兒園教學園長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

我是來自xxxx幼兒園的xxxx
，請大家記住我的幼兒園，xxxx幼兒園，記住我的名字
，xxxx。熟話說：“心有壯誌,事能成功.”今天,我站在這個競爭的舞台上,我很自信對大家說,我將競爭xxx教學園長崗位,這個時代是競爭的時代,競爭使我走上這個講演的舞台。用三個成語來概括我自信站在這裏的理由:

第一，厚積薄發。我畢業於湖南省長沙師範幼師學校，至今已經有年的幼兒教育經驗
，7年的時間使我在幼兒教育觀念和理念方麵有堅實的基礎


，給我一方新的舞台
，我一定會創造新的藍天！

第(di)二(er)，取(qu)長(chang)補(bu)短(duan)。我(wo)先(xian)後(hou)在(zai)公(gong)立(li)幼(you)兒(er)園(yuan)和(he)私(si)立(li)幼(you)兒(er)園(yuan)工(gong)作(zuo)過(guo)，不(bu)同(tong)性(xing)質(zhi)的(de)幼(you)兒(er)園(yuan)讓(rang)我(wo)在(zai)工(gong)作(zuo)上(shang)受(shou)益(yi)匪(fei)淺(qian)，我(wo)知(zhi)道(dao)如(ru)何(he)因(yin)園(yuan)製(zhi)宜(yi)，吸(xi)它(ta)園(yuan)之(zhi)精(jing)華(hua)，創(chuang)自(zi)己(ji)的(de)特(te)色(se)！

第(di)三(san)，胸(xiong)有(you)成(cheng)竹(zhu)。現(xian)在(zai)的(de)我(wo)早(zao)已(yi)經(jing)接(jie)觸(chu)管(guan)理(li)方(fang)麵(mian)的(de)知(zhi)識(shi)和(he)經(jing)驗(yan)
，多(duo)次(ci)組(zu)織(zhi)同(tong)年(nian)級(ji)的(de)老(lao)師(shi)一(yi)起(qi)探(tan)討(tao)教(jiao)學(xue)方(fang)麵(mian)的(de)工(gong)作(zuo)
，自(zi)己(ji)也(ye)在(zai)師(shi)大(da)進(jin)行(xing)教(jiao)育(yu)管(guan)理(li)的(de)進(jin)修(xiu)。機(ji)會(hui)是(shi)留(liu)給(gei)有(you)準(zhun)備(bei)的(de)人(ren)，所(suo)以(yi)我(wo)胸(xiong)有(you)成(cheng)竹(zhu)！

各位領導、各位同仁，如果我競聘上這個崗位，我將履行好以下五個“更新”的職責
，大膽開展工作，，讓萬嬰確更精彩
，更出色！

一yi是shi更geng新xin教jiao師shi的de評ping價jia標biao準zhun。一yi個ge優you秀xiu教jiao師shi能neng力li不bu僅jin要yao會hui為wei家jia長chang提ti供gong優you質zhi的de服fu務wu
，而er且qie要yao有you比bi較jiao好hao的de教jiao育yu方fang法fa，會hui用yong更geng激ji發fa孩hai子zi潛qian能neng的de方fang法fa教jiao育yu孩hai子zi，所suo以yi必bi須xu熟shu悉xi《幼兒園教育指導綱要》這些最基本的理念，熟悉一些先進的幼教理念，做一個會學習
，會教育的好老師
，有了這些評價，老師才會有了努力的方向和動力。

ershigengxinjiaoshidejiaoyuguannian。dajiadouzhidao
，siliyoueryuanfuwuhao
，gongliyoueryuanzaijiaoyujiaoxuezheyikuaiqueshibiwomenqiang，suoyiwohuirenzhendeluoshilaoshiduiyu《幼兒園教育指導綱要》的de學xue習xi
，學xue習xi國guo內nei外wai先xian進jin的de幼you教jiao理li念nian
，建jian議yi幼you兒er園yuan增zeng備bei課ke室shi
，訂ding閱yue幼you教jiao方fang麵mian的de雜za誌zhi。我wo們men園yuan的de特te色se是shi蒙meng氏shi，我wo一yi定ding會hui組zu織zhi老lao師shi更geng好hao的de掌zhang握wo蒙meng氏shi的de基ji本ben理li念nian和he方fang法fa來lai教jiao育yu孩hai子zi，每mei位wei都dou能neng自zi信xin的de介jie紹shao幼you兒er園yuan的de這zhe些xie基ji本ben理li念nian。

三是更新教師的培訓方式。我會建議中心給全體教師更多的“請進來”
、“走出去”的(de)學(xue)習(xi)機(ji)會(hui)，讓(rang)老(lao)師(shi)不(bu)斷(duan)的(de)成(cheng)長(chang)，向(xiang)公(gong)立(li)幼(you)兒(er)園(yuan)一(yi)樣(yang)重(zhong)視(shi)老(lao)師(shi)的(de)培(pei)訓(xun)和(he)職(zhi)稱(cheng)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)評(ping)定(ding)
，讓(rang)老(lao)師(shi)產(chan)生(sheng)更(geng)深(shen)的(de)組(zu)織(zhi)認(ren)同(tong)感(gan)
，為(wei)在(zai)萬(wan)嬰(ying)工(gong)作(zuo)而(er)自(zi)豪(hao)！

sishigengxinjiachangdeyurenguannian。meixueqiqingzhuanjiaxiangjiachangjieshaoxindejiaoyuguannianheyuerfangfa
，gengxinjiachangjiaoyuguannianheyuerguannianfangmian，rangjiachangyuyoueryuandeguannianyizhi，yimianzaochengbudebuweileyinghejiachangerjingchangxingdejinxingbanyueheyuejiaoxuehuibao
，ranglaoshiyougengduodejingliquzuanyanjiaoxuefangmiandegongzuo
，ranglaoshikaixindejiao
，haizikaixindexue
，erbujinjinzhishizhongshixuedaoleshenmezhegejieguo。

五(wu)是(shi)更(geng)新(xin)自(zi)己(ji)的(de)知(zhi)識(shi)結(jie)構(gou)。我(wo)也(ye)將(jiang)繼(ji)續(xu)完(wan)善(shan)自(zi)己(ji)各(ge)方(fang)麵(mian)能(neng)力(li)，尤(you)其(qi)是(shi)保(bao)教(jiao)管(guan)理(li)水(shui)平(ping)的(de)能(neng)力(li)

，提(ti)升(sheng)自(zi)己(ji)的(de)理(li)論(lun)水(shui)平(ping)
，做(zuo)一(yi)個(ge)學(xue)習(xi)型(xing)的(de)教(jiao)學(xue)園(yuan)長(chang)
，自(zi)己(ji)做(zuo)好(hao)示(shi)範(fan)，讓(rang)自(zi)己(ji)經(jing)常(chang)會(hui)有(you)新(xin)的(de)東(dong)西(xi)給(gei)園(yuan)裏(li)的(de)老(lao)師(shi)。

zongzhi
，ruguowojingpinshangle
，woyidinghuijijidexianggongliyoueryuanxuexitamenhaodedifang，anzhaoshifanxingyoueryuandebiaozhunlaijinxingrichangjiaoxue，weiyoueryuanyihoujinxingshifanxingyoueryuandepingdingdiandingjichu。yinweiwojiaoderuguowomenbasiliyoueryuanhaodefuwubaoliu

，tongshiyoujubeigongliyoueryuandejiaoyu，woxiangxin，womendewanyingyidingnengzuodegenghao！

競爭意味著求新，意味著突破
，意味著活力
，意味著發展。我相信新的工作崗位如果屬於我，一個嶄新的張衛平將呈現在大家麵前！

第二篇：幼兒園園長競聘演講稿

幼兒園園長競聘演講稿

如果我是園長如何管理幼兒園

1，勤於思考、nulitigaoyoueryuanbanyuanguimo。womenyoueryuandeguimobijiaoda
，danfenyuandeguimohaibijiaoxiao，yaonulixuexidedifanghenduo，namezuoweiyuanchangyaokaolvdedongxihenduo，ruheyindaowoyuanjiaoyushiyechixujiankangfazhan，ruheshiwoyuanshangyitaijie，banchushuyuwomendetedianne？。yinci
，youeryuanyaozhidingchujinhoudezongtimubiao
，tebieshizhenduiruhetigaodangdiyouerdezhishinenglijidangdijiachangdesuzhizheshou
，zhenzhengfahuitazaiertongfazhan、服務家長等方麵的作用，製定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦幼兒園半日活動、4k展示的活動，開展幼兒興趣班，形成我園特色，成為一所家長滿意、放心的好學校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學習成長，為今後學習打好紮實的基礎。

2，深入學習研究，爭做改革的帶頭人。隨著幼兒園新《綱要》dechutai，jiaoyugaigedeshenru，youeryuanbuzaishichuantongdejiaohexuezhijiandeguanxijiashangwoyuanganggangjiarubeijinghongyingjiaoyujituan，tamendejiaocaizenyangcainenghewoyuanyuanbenjiaocaihenhaodejieheqilai。yinci，wojiangzaiyoujiaojiaogaishijianhejiaokeyanshiyanzhongjijilingdao、參加第一線教改
、鍛煉自己、向老師學習
，深入班級了解各班保教狀況和開展情況，做教育的帶頭人。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者
，要自覺地把管理、決策與教育科研結合起來，率先學習和運用新知識新技術，刻苦鑽研，自找壓力
，負重奮進，不斷提高自身素質。

3，以身作責，調動全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。隻有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕
、有幹勁
，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人
，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容
，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、youzhandoulidejiti。shijiguanligongzuozhong
，yuanchangyingzuodaokuanyanjiehe
，gangrouxiangji
，jiyaoyouyingguanli，youyaoyouruanguanli。yingguanlishizhidingyangedeguizhangzhidu，shixingyangedeguanlihekaohe，shiyoueryuandeyiqiegongzuoyouyaoqiu、有標準、有規範、有約束

，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴的管理

，也隻能解決必須幹的問題，很難解決(請繼續關注WWW.)願意幹
、主zhu動dong幹gan的de問wen題ti，園yuan長chang很hen難nan用yong製zhi度du來lai完wan全quan約yue束shu教jiao師shi的de教jiao育yu教jiao學xue行xing為wei。因yin此ci，嚴yan格ge的de製zhi度du雖sui然ran很hen有you必bi要yao，但dan它ta在zai幼you兒er園yuan管guan理li中zhong發fa揮hui的de作zuo用yong是shi有you限xian的de。軟ruan管guan理li
，即ji通tong過guo園yuan長chang的de個ge人ren品pin質zhi
、學識才幹、能力、人格扭力和工作作風來影響群眾

，在人們心中產生一種信服力，顯然，這些非職權性因素的影響對園長來說也是不可忽視的。

4，加強法製學習，實行依法治園現代社會是法製社會
，幼兒園管理中必須樹立法製意識──學法、守法、護hu法fa。近jin幾ji年nian幼you兒er園yuan幼you兒er傷shang害hai事shi故gu時shi有you發fa生sheng，並bing日ri益yi成cheng為wei人ren們men關guan注zhu的de焦jiao點dian。如ru果guo園yuan長chang沒mei有you法fa製zhi意yi識shi，甚shen至zhi把ba個ge人ren的de意yi誌zhi和he權quan威wei置zhi於yu法fa製zhi之zhi上shang，會hui給gei幼you兒er園yuan、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經驗從事管理，而必須時時、處處
、事shi事shi都dou體ti現xian法fa律lv意yi識shi，做zuo到dao心xin中zhong有you法fa
，辦ban事shi依yi法fa

，通tong過guo法fa律lv手shou段duan維wei護hu幼you兒er園yuan及ji教jiao職zhi工gong的de合he法fa權quan益yi。依yi法fa治zhi園yuan是shi幼you兒er園yuan管guan理li的de重zhong要yao方fang法fa之zhi一yi。實shi行xing依yi法fa治zhi園yuan是shi一yi個ge學xue法fa、守法、用法的過程。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長，望幼兒園在成長，我願意用我的激情和智慧
，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。謝謝大家！

……此處隱藏2884個字……隻要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源

，我們又怎麼會害怕我們的教學質量會落人一籌。

總之

，一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下
，辦好幼兒園我想應有"三隻眼"，一隻"眼"盯住內部教師
，創設有效的激勵機製，營造人才能不斷脫穎而出的環境
，確立幼兒園各項工作的最佳績效；另一隻"眼"則要盯緊市場
、社會及家長的需要，家長、社會的需要就是幼兒園生存發展的生命線；還有一隻"眼"就要盯著政府的政策、製度，為幼兒園的發展"保駕護航"。

以上隻是我個人的拙見

，當然
，這所有的一切都隻是我們萬裏長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，我們將以"托起明天的太陽"為己任，在這塊綠色的園地裏，辛勤播種
，在麗日藍天下收獲四季花香。

第五篇：競聘幼兒園園長的演講稿範文

各位領導、老師們：

大家好!出生於70年的我
，1988年畢業於xxx幼師。同年分配至報本中心小學幼兒園任教10年,23歲在報本小學入黨,是當時虞山鎮教育係統最年輕的黨員;1998年調至虞山鎮五愛小學幼兒園，任命為幼兒園園長
，負責新幼兒園的全麵管理工作。在這整整15年中，我先後擔任過幼兒園教師、教研組長
、校團支部書記
、校檔案室助理、常熟市幼教音樂中心組成員和常熟市珠心算協會會員、幼兒園園長。這樣的工作經曆
，是我教學生涯中非常寶貴的一筆財富
，它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的、更加理性的認識和思考。我這次競聘的崗位是幼兒園園長，我之所以競聘這一崗位
，主要有以下幾點理由：

一
、 我的主要優勢--

1、在不斷地學習和實踐中，我分別取得了江蘇省和常熟市頒發的幼兒園園長上崗資格證
，為我的園務管理工作打下了紮實的基礎。

zaidanrenyoueryuanyuanchangqijian，zaishangjilingdaodeguanxinxia，wofenbiecanjialejiangsushengyuanchangjinxiubanhechangshushiyuanchangpeixunbandexuexi。zaiweiqiyinianbandebianxuexibiangongzuozhong
，woquanmianxitongdixuexile《學校管理學》、《學校心理學》、《教育法規教程》、《幼兒園管理》
、新《綱要》培訓等十幾門課程，對幼兒園的宏觀管理、微(wei)觀(guan)管(guan)理(li)和(he)要(yao)素(su)管(guan)理(li)等(deng)都(dou)有(you)了(le)更(geng)深(shen)層(ceng)次(ci)的(de)理(li)解(jie)，經(jing)過(guo)省(sheng)級(ji)和(he)市(shi)級(ji)的(de)相(xiang)關(guan)考(kao)核(he)
，我(wo)以(yi)優(you)良(liang)成(cheng)績(ji)取(qu)得(de)了(le)園(yuan)長(chang)上(shang)崗(gang)證(zheng)書(shu)。幾(ji)年(nian)來(lai)
，幼(you)兒(er)園(yuan)在(zai)新(xin)園(yuan)創(chuang)業(ye)和(he)幾(ji)次(ci)的(de)常(chang)示(shi)範(fan)、蘇示範、省sheng示shi範fan的de創chuang建jian工gong作zuo中zhong，經jing受shou了le重zhong重zhong考kao驗yan，我wo也ye從cong一yi個ge不bu懂dong管guan理li的de幼you兒er教jiao師shi逐zhu漸jian成cheng長chang為wei一yi個ge全quan麵mian負fu責ze管guan理li幼you兒er園yuan的de當dang家jia人ren，園yuan務wu管guan理li卓zhuo有you成cheng效xiao

，這zhe得de益yi於yu我wo幾ji年nian來lai的de努nu力li學xue習xi和he創chuang新xin工gong作zuo。我wo園yuan鮮xian明ming的de辦ban園yuan特te色se，先xian後hou得de到dao過guo江jiang蘇su省sheng、蘇州、吳縣

、張家港、昆山及本市多所幼兒園的參觀學習和好評。幾年中
，我也先後代表蘇州市教委、常熟市教委
，去張家港

、昆山和本市等十幾所幼兒園進行蘇示範、常示範的考核與驗收工作，學到了許多先進的、站在改革前沿的辦園經驗。勤奮地學習和不斷實踐使我深深懂得：幼兒園管理是一門藝術，更是一種文化。因此，我格外珍惜我現在正在參加的為期三年的常熟市園長研修班學習和本科函授學習。

2
、youzhebijiaofengfudeyoujiaozhuanyelilunzhishiheyoujiaojibengong


，nengquanmianzhidaoquantibaojiaorenyuanjinxingbaojiaogongzuo，nengdulikaizhanyoueryuanjiaokeyanketi，nengdulichengdanyoueryuanquanbudanganguanligongzuodeng。

作為虞山鎮首批幼教教學能手
，我一直沒有停止過我學習
、探求、實踐的腳步：在(zai)報(bao)本(ben)擔(dan)任(ren)教(jiao)師(shi)期(qi)間(jian)，我(wo)敢(gan)於(yu)嚐(chang)試(shi)和(he)實(shi)踐(jian)，先(xian)後(hou)進(jin)行(xing)過(guo)十(shi)多(duo)次(ci)音(yin)樂(le)公(gong)開(kai)教(jiao)學(xue)和(he)首(shou)批(pi)幼(you)兒(er)大(da)班(ban)珠(zhu)心(xin)算(suan)教(jiao)學(xue)，為(wei)這(zhe)幾(ji)年(nian)指(zhi)導(dao)我(wo)園(yuan)教(jiao)師(shi)撰(zhuan)寫(xie)教(jiao)案(an)、公開教學活動打下了紮實的實踐基礎;幼兒園雖小，五髒俱全，繁雜的事務會讓你喘不過氣來，但我始終認為：園yuan長chang不bu能neng單dan是shi處chu理li事shi務wu的de專zhuan家jia，更geng應ying是shi教jiao師shi的de教jiao師shi。因yin此ci在zai擔dan任ren園yuan長chang期qi間jian
，作zuo為wei教jiao學xue能neng手shou的de我wo身shen體ti力li行xing，向xiang全quan鎮zhen幼you兒er教jiao師shi進jin行xing中zhong班ban半ban日ri活huo動dong公gong開kai教jiao學xue。在zai全quan麵mian主zhu持chi幼you兒er園yuan行xing政zheng工gong作zuo的de同tong時shi，我wo還hai一yi直zhi以yi自zi己ji紮zha實shi的de教jiao學xue理li論lun和he基ji本ben功gong，主zhu管guan著zhe我wo園yuan教jiao師shi的de業ye務wu和he教jiao科ke研yan工gong作zuo：這包括從幼兒園整個環境的構思和布置、各種玩具物品的設計和配色
、教師論文的修改和教案的設計、教師的對外公開教學和借班上課、青年教師在業務上的成長
、家長學校的組織管理等等，我都親臨指導、lecibupi。weibanchuwoyuantese，tigaoyoueryuanjiaoyuzhiliang，wohaiqinzidailingquantijiaoshi，jijicanyuyoueryuanlianggeshengjiketiheyigeshijiketideshiyanyanjiu
，tongguozhejiniandexuexihemosuo
，zaiwoqinzizhuanxiegeketishiyanfangan、指導各子課題的實施、中期評估報告


、結題報告等活動中，我從一個不懂搞科研的門外漢，熟識了開展教科研的程序和全過程，初步形成了具有我園特色的
、規範的教科研課程體係。目前

，幼兒園教科研碩果累累
，1個市級課題順利結題

，2個省級課題正常開展，幼兒園出刊了園級刊物1本，市級教科研刊物1本，本學期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動方案比賽就獲省級一、二、三等獎共15篇。

2、勤於思考
、提高預見能力，努力提高幼兒園辦園聲望。

youeryuanzaishangshengdaoshengshifanhou，bingbuyiweizheshiquanshimei
，xiangfan
，yuanchangyaogengduodikaolvdaoruherangzhedingguiguanyiyishenghui

，ruheyindaowoyuanjiaoyushiyechixujiankangfazhan，ruhetigaowoyuanshifanyuandebangyang、輻fu射she作zuo用yong。因yin此ci，幼you兒er園yuan要yao製zhi定ding出chu今jin後hou的de十shi年nian總zong體ti目mu標biao，特te別bie是shi針zhen對dui如ru何he提ti高gao當dang地di幼you兒er的de知zhi識shi能neng力li及ji當dang地di家jia長chang的de素su質zhi著zhe手shou，真zhen正zheng發fa揮hui它ta在zai兒er童tong發fa展zhan、服務家長等方麵的作用，製定出遠期目標、近期目標，力求目標切實可行，比如：定期舉辦幼兒園親子活動、家jia長chang谘zi詢xun室shi的de活huo動dong
，形xing成cheng我wo園yuan特te色se

，為wei兒er童tong早zao期qi發fa展zhan提ti供gong有you益yi的de環huan境jing和he條tiao件jian，同tong時shi也ye使shi一yi些xie家jia長chang獲huo得de科ke學xue育yu兒er的de理li論lun和he經jing驗yan

，努nu力li使shi我wo們men的de孩hai子zi在zai幼you兒er園yuan階jie段duan就jiu打da好hao今jin後hou學xue習xi的de紮zha實shi基ji礎chu。

3、勇於創新，深入教科研實驗
，做教育改革的帶頭人。

隨著幼兒園新《綱要》的出台，教育改革已全麵鋪開
，幼兒園不再是傳統的教和學之間的關係。因此
，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領導、參加第一線教改
、鍛煉自己
、向老師學習，經常深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做教育改革的帶頭人。

4、班子成員團結協作、開拓創新
，提高幼兒園的整個工作效能。

幼兒園競聘後，將有3人組成領導班子。一個幼兒園，單靠園長的能力是遠遠不夠的。因此
，對於兩位副手，我要緊緊依靠、尊重
、信任她們，做到分工明確、團結協作、真誠相待
、配合默契、lianjiefenggong，jijizhichiliangweifushoudegongzuo，gongzuochuxianshiwushiyaoyongyuchengdanzeren。tongshi，yaozhudongqudexiaolingdaodezhichihebangzhu，xingchengyigujudadeheli
，gongtongtuidongyoueryuangexianggongzuo。

5、知人善任，調動全體教職工的工作積極性。

管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。隻有知才能任
，幼兒園有20位教職員工，她們的年齡、學曆、資曆、愛好
、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人
，對教職工的使用要揚長避短
、給有不同專長的人有不同的表現機會，對教職工的管理和使用還要對其發展、前途負責
，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平

、正直寬容
，不斷反思自己在管理中的不足

，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰鬥力的集體。

這次競聘，是我對過去15年工作的回顧。非常感謝各位領導的栽培和老師們對我工作的支持。今後
，我有決心和大家一起
，為五愛幼兒園的明天
，繼續努力!

謝謝大家!