動員會講話的發言稿

摘要：動員會講話的發言稿為的會員投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

在動員大會講話的人一定要牢牢把握會議主題進行發言，下麵小編為大家帶來了動員會講話的發言稿範文
，希望對你有所幫助!

動員會講話發言稿

同誌們：

經局黨組研究決定，今天我們在這裏召開我局“創先爭優”活動動員大會，會議的主要任務是傳達關於中考動員大會的領導發言稿縣委、縣政府關於“創先爭優”活動的會議精神，安排部署我局“創先爭優”活動。剛才聞國圖同誌宣讀了我局《深入開展創先爭優活動的實施方案》
，下麵，我就貫徹落實全市動員大會精神，開展好我局創先爭優活動
，講三點意見。

一、充分認識開展創先爭優活動的重大意義

深shen入ru學xue習xi實shi踐jian科ke學xue發fa展zhan觀guan活huo動dong剛gang剛gang結jie束shu
，中zhong央yang立li即ji部bu署shu在zai黨dang的de基ji層ceng組zu織zhi和he黨dang員yuan中zhong開kai展zhan創chuang先xian爭zheng優you活huo動dong，這zhe既ji是shi學xue習xi實shi踐jian科ke學xue發fa展zhan觀guan活huo動dong的de延yan伸shen，又you是shi加jia強qiang基ji層ceng黨dang組zu織zhi建jian設she和he黨dang員yuan隊dui伍wu建jian設she，充chong分fen發fa揮hui基ji層ceng黨dang組zu織zhi戰zhan鬥dou堡bao壘lei作zuo用yong和he黨dang員yuan先xian鋒feng模mo範fan作zuo用yong的de重zhong大da舉ju措cuo
，影ying響xiang深shen遠yuan，意yi義yi重zhong大da。

shouxian，kaizhanchuangxianzhengyouhuodong，shigongguhekuodaxuexishijiankexuefazhanguanhuodongchengguodexianshixuyao。zaixuexishijiankexuefazhanguanhuodongzhong
，judangzuhedangyuanganburenzhenxuexililun，kaituochuangxinsilu
，zaijiejueyingxiangchengjianshiyekexuefazhandetuchuwentishang，qudelefengshuoderenshichengguo、實踐成果和製度成果。但也要清醒的看到貫徹落實科學發展觀是一項長期任務，由於對科學發展觀的理解、bawohaibugoushenke，zaigongzuoshijianzhong
，yixieyingxianghezhiyuekexuefazhandeshencengwentirengyoudaijiejue


，cujinkexuefazhandetizhijizhihaiyoudaijixuwanshan
，zhenggailuoshirenwuhaihenjianju

，haiyoudalianggongzuoyaozuo。zhecichuangxianzhengyouhuodongjiushixuexishijiankexuefazhanguanhuodongdeyanshen，bijiangduiwojushenruxuexihechangqishijiankexuefazhanguanchanshengjijidetuidongzuoyong。

第二，開展創先爭優活動，是加強基層黨組織建設
、激發黨員生機活力的重要舉措。近年來
，在縣委、縣xian政zheng府fu的de領ling導dao下xia，先xian後hou開kai展zhan了le多duo種zhong形xing式shi的de教jiao育yu活huo動dong，特te別bie是shi深shen入ru學xue習xi實shi踐jian科ke學xue發fa展zhan觀guan主zhu題ti教jiao育yu，促cu進jin了le我wo局ju黨dang組zu織zhi和he黨dang員yuan作zuo用yong的de發fa揮hui，城cheng建jian工gong作zuo整zheng體ti水shui平ping得de到dao一yi定ding提ti升sheng，但dan黨dang組zu織zhi作zuo用yong的de發fa揮hui與yu黨dang員yuan群qun眾zhong的de期qi盼pan
、與我市城建事業的發展要求還有差距，黨員在觀念、能力、素質等方麵還存在不適應、不(bu)符(fu)合(he)的(de)問(wen)題(ti)，創(chuang)先(xian)爭(zheng)優(you)活(huo)動(dong)將(jiang)為(wei)局(ju)機(ji)關(guan)黨(dang)組(zu)織(zhi)和(he)全(quan)體(ti)黨(dang)員(yuan)發(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)提(ti)供(gong)了(le)一(yi)個(ge)實(shi)踐(jian)公(gong)司(si)深(shen)入(ru)學(xue)習(xi)實(shi)踐(jian)科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)觀(guan)活(huo)動(dong)動(dong)員(yuan)大(da)會(hui)上(shang)的(de)講(jiang)話(hua)平(ping)台(tai)
，建(jian)立(li)了(le)一(yi)個(ge)動(dong)力(li)機(ji)製(zhi)
，對(dui)進(jin)一(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)創(chuang)造(zao)力(li)
、凝聚力、戰鬥力將發揮極大促進作用，讓全體黨員學有標尺、比有榜樣
、趕有目標，使建設局各部門在服務全市追趕跨越過程中作出新的更大的貢獻。

第三，開展創先爭優活動，是促進城建事業科學發展的強大動力。當前，發展正處於改革的攻堅期、發fa展zhan的de關guan鍵jian期qi。這zhe就jiu迫po切qie需xu要yao我wo們men通tong過guo創chuang先xian爭zheng優you活huo動dong充chong分fen發fa揮hui局ju機ji關guan黨dang組zu織zhi的de戰zhan鬥dou堡bao壘lei作zuo用yong和he黨dang員yuan的de先xian鋒feng模mo範fan作zuo用yong，推tui動dong黨dang的de建jian設she更geng好hao的de服fu務wu大da局ju、服務中心，為全縣建設事業科學發展提供堅強保證和強大動力。

二、深刻領會，準確把握創先爭優活動的實踐主題、具體要求
、主要內容、總體安排和基本方法

開展創先爭優活動

，一定要認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，以“工作爭先、服務爭先
、業績爭先”為目標

，以培養“學習優、作風優、素質優”建設隊伍為重點
，突出活動的實踐性
，彰顯城建工作特色。機關黨組織要以更加豐富的活動內容
，更加多樣的活動形式
、更加切實的工作方法，保證創先爭優活動取得實效。

(一)要正確把握創先爭優活動的具體要求。局機關的實施方案已經製定，具體內容就不再重複了。希望同誌們要正確把握
、準確理解、認真實踐其具體要求。加強機關建設，推動城建工作科學發展是創先爭優活動的核心;豐富活動內容，加強機關黨員幹部隊伍建設是創先爭優活動的著力點;強化宗旨意識，服務基層群眾是創先爭優活動的落腳點;加強機關總支建設，激發創爭活力是創先爭優活動的基礎和保障。

(二)要正確把握創先爭優活動的主要內容。創先爭優活動以“創建先進基層教育檢查活動動員會上的講話稿黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容。黨總支爭創先進基層黨組織，除了出色完成黨章規定的基本任務外，要努力做到“五個好”，即“領導班子好、黨員隊伍好
、工作機製好

、工作業績好
、群眾反映好”。共產黨員要履行黨章規定的義務
，爭當“五個模範”
，即“學習提高的模範、爭創佳績的模範、服務群眾的模範
、遵紀守法的模範、弘揚正氣的模範”。“五個好”、“五個模範”是shi對dui基ji層ceng黨dang組zu織zhi和he黨dang員yuan的de普pu遍bian要yao求qiu，也ye是shi最zui基ji本ben的de要yao求qiu。局ju機ji關guan對dui機ji關guan優you秀xiu共gong產chan黨dang員yuan的de具ju體ti條tiao件jian進jin行xing細xi化hua，希xi望wang全quan體ti黨dang員yuan認ren真zhen學xue習xi
，積ji極ji爭zheng取qu，在zai全quan體ti黨dang員yuan中zhong形xing成cheng一yi個ge“比、學、趕、幫、超”的熱潮，形成一個人人爭當模範黨員
、支部爭創先進基層黨組織的良好氛圍。

(三)要正確把握創先爭優活動的總體安排。局機關的《實施方案》對dui創chuang先xian爭zheng優you活huo動dong作zuo了le安an排pai，希xi望wang全quan體ti黨dang員yuan按an照zhao實shi施shi方fang案an的de要yao求qiu，做zuo好hao四si個ge階jie段duan的de具ju體ti工gong作zuo。一yi是shi部bu署shu動dong員yuan階jie段duan。搞gao好hao宣xuan傳chuan發fa動dong，統tong一yi思si想xiang認ren識shi
，讓rang全quan體ti黨dang員yuan積ji極ji投tou入ru到dao這zhe次ci創chuang先xian爭zheng優you活huo動dong中zhong來lai。二er是shi全quan麵mian推tui進jin階jie段duan。主zhu要yao圍wei繞rao建jian黨dang90周(zhou)年(nian)，抓(zhua)好(hao)學(xue)習(xi)實(shi)踐(jian)科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)觀(guan)整(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)後(hou)續(xu)工(gong)作(zuo)，建(jian)立(li)健(jian)全(quan)檔(dang)案(an)工(gong)作(zuo)科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)的(de)長(chang)效(xiao)機(ji)製(zhi)。三(san)是(shi)深(shen)化(hua)提(ti)升(sheng)階(jie)段(duan)。主(zhu)要(yao)是(shi)圍(wei)繞(rao)迎(ying)接(jie)黨(dang)的(de)十(shi)八(ba)大(da)，開(kai)展(zhan)新(xin)一(yi)輪(lun)創(chuang)先(xian)爭(zheng)優(you)承(cheng)諾(nuo)活(huo)動(dong)，以(yi)昂(ang)揚(yang)向(xiang)上(shang)的(de)精(jing)神(shen)風(feng)貌(mao)，更(geng)加(jia)出(chu)色(se)的(de)工(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)，向(xiang)黨(dang)獻(xian)禮(li)。四(si)是(shi)總(zong)結(jie)完(wan)善(shan)階(jie)段(duan)。係(xi)統(tong)總(zong)結(jie)回(hui)顧(gu)創(chuang)先(xian)爭(zheng)優(you)活(huo)動(dong)開(kai)展(zhan)情(qing)況(kuang)，展(zhan)示(shi)創(chuang)先(xian)爭(zheng)優(you)活(huo)動(dong)成(cheng)果(guo)
，形(xing)成(cheng)創(chuang)先(xian)爭(zheng)優(you)的(de)長(chang)效(xiao)機(ji)製(zhi)。

(四)要正確把握創先爭優活動的基本方法。這次創先爭優活動，我們的基本方法就是要把握“一諾三評”。“一諾”就是：機關支部向縣委
、縣政府作出承諾
，黨員向機關支部作出承諾，分別承諾創先爭優的具體舉措，承諾事項要具體、實在
，一定要做到盡力而為，量力而行。“三評”就是領導點評
、群眾評議、評選表彰。領導點評就是：局黨組對機關總支，分管領導對分管科、室、所，機關總支對各支部、各小組
、黨員開展創先爭優活動情況進行點評;群眾評議主要是對黨組織和黨員開展創先爭優活動情況，采取問卷調查


、設置意見箱
、召開座談會、聘請活動監督員等形式，組織黨員
、群眾進行評議。評選表彰主要是市委和市直機關工委組織，但我們動員大會領導發言稿局機關黨組織和全體黨員要積極創爭。

三、強化領導
，紮紮實實開展好我局創先爭優活動

組織開展好創先爭優活動是一項重大的政治責任，我們要做到組織領導到位、計劃安排到位
、工作落實到位，把創先爭優活動抓實抓好，抓出成效。

一要加強組織領導。局機關成立創先爭優活動領導小組，全麵負責機關創爭活動，領導小組下設辦公室，負責活動的日常事務。

二er要yao加jia強qiang督du促cu檢jian查zha。領ling導dao小xiao組zu要yao及ji時shi了le解jie活huo動dong進jin展zhan情qing況kuang，總zong結jie交jiao流liu經jing驗yan
，研yan究jiu解jie決jue問wen題ti。要yao注zhu意yi發fa現xian和he宣xuan傳chuan本ben機ji關guan在zai創chuang先xian爭zheng優you活huo動dong中zhong湧yong現xian出chu的de先xian進jin典dian型xing，加jia強qiang輿yu論lun宣xuan傳chuan和he信xin息xi報bao送song工gong作zuo
，在zai機ji關guan形xing成cheng學xue習xi先xian進jin
、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三要統籌兼顧。要將開展創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動整改落實工作
，與“雙結雙促” ……此處隱藏1288個字……迫性

，抓住活動契機，大力弘揚良好的職業操守，積極倡導按規則為人做事的良好風氣。

1、開展《守則》教育檢查活動有助於提升全行金融服務水平。

在銀行業市場競爭越來越激烈的形勢下，服務是否規範，直接關係著全行金融服務水平和核心競爭力。近年來，我行在加快網點轉型、完善服務設施、優化服務流程
、創新服務手段等方麵投入了大量的人力
、物力和財力，在“硬轉”和“軟轉”方麵都取得了顯著的成績，但是
，全行還存在員工不同程度對規範服務的認識不夠深入

、與規範服務的要求還有很大差距等現象。這次開展《守則》教育檢查活動，就是要進一步規範全行員工的服務行為，統一全行服務標準，通過規範的服務行為
、良好的職業道德和職業操守
、特色的服務文化、高效的服務質量，在社會上樹立農行良好的形象，提高農行的核心競爭力。

2、開展《守則》教育檢查活動有助於防範操作風險。

2001年以來，我行始終堅持信用風險管理、市(shi)場(chang)風(feng)險(xian)管(guan)理(li)與(yu)操(cao)作(zuo)風(feng)險(xian)管(guan)理(li)並(bing)舉(ju)，把(ba)操(cao)作(zuo)風(feng)險(xian)管(guan)理(li)作(zuo)為(wei)案(an)件(jian)防(fang)控(kong)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)中(zhong)之(zhi)重(zhong)，引(yin)入(ru)操(cao)作(zuo)風(feng)險(xian)內(nei)部(bu)控(kong)製(zhi)分(fen)析(xi)方(fang)法(fa)，采(cai)取(qu)有(you)效(xiao)措(cuo)施(shi)加(jia)大(da)操(cao)作(zuo)風(feng)險(xian)控(kong)製(zhi)力(li)度(du)，確(que)保(bao)了(le)業(ye)務(wu)規(gui)範(fan)操(cao)作(zuo)，內(nei)控(kong)綜(zong)合(he)評(ping)價(jia)連(lian)續(xu)七(qi)年(nian)保(bao)持(chi)全(quan)省(sheng)一(yi)類(lei)行(xing)。但(dan)是(shi)，我(wo)們(men)的(de)內(nei)控(kong)管(guan)理(li)也(ye)不(bu)是(shi)十(shi)全(quan)十(shi)美(mei)，仍(reng)然(ran)存(cun)在(zai)著(zhe)臨(lin)櫃(gui)操(cao)作(zuo)不(bu)規(gui)範(fan)、會計監管履職不到位、銀企對帳欠嚴密、延伸網點和上門收款業務存在風險隱患
、金庫業務管理崗位製約未完全落實等薄弱環節。這次，我們花5個月的時間來開展《守則》教育檢查活動，就是要讓我們的員工弄清楚，哪些行為是我行提倡和鼓勵的
，哪些行為是動員會講話我行反對和禁止的;確切知道什麼可以做，什麼必須做，什麼不能做，自覺杜絕違規行為的發生
，真正從源頭上防範或減少操作風險。

3

、開展《守則》教育檢查活動有利於推動全行合規文化建設。

建設合規文化，倡導並在全行推行誠信和正直的道德行為準則和價值觀念，必須以“春雨潤物細無聲”的方式，通過潛移默化來進一步規範員工行為
，真正讓合規文化成為員工的自覺行動。通過開展《守則》教育檢查活動，可以進一步促進員工學習《守則》內涵、知曉行為規範，準確把握《守則》具體條文與精神實質，推動合規創造價值理念的確立，大力培養員工誠實守信
、忠誠正直的職業道德
，強化員工勤勉盡職、精益求精的職業操守，著力營造愛崗敬業、爭創一流的良好工作氛圍
，使員工主動向違法行為、違規事件和不良現象說不
，讓違規行為沒有立足之地和藏身之處，真正從源頭上加強合規文化建設。

二、深刻領會《員工行為守則》內涵，全麵踐行《員工行為守則》要求

《守則》從做人、處事、履職
、執業4大方麵對107gexingweijinxingleguifan
，mingqueguidingnongxingyuangongzaizhiwuhuodongyurichangshenghuoxingweizhongyingzunxundejibenzhiyecaoshouhejutiheguiyaoqiu

，zheshiwoxinghexinjiazhilinianhejibenzhiyedaodeguandejizhongtixian。xuexi《守則》，就要找準切入點，從不同角度全麵而準確地理解
、把握其精神實質和豐富內涵。

1、準確理解普遍性規範和特殊性規範，深刻領會《守則》內涵。

《守則》包括作為普遍性規範的總則和作為特殊性規範的分則兩大部分。

普遍性規範共四篇十六字，即“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職
、依法合規”。愛崗敬業就是熱愛農行事業和崗位工作，珍惜農行工作崗位，愛護農業銀行聲譽，意味著奉獻、責任以及對崗位工作的不懈追求，是農行員工對農行忠誠、專一的最好體現。誠實守信就是不搞假數字

、假報表公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話，“言必信、行必果”，並(bing)把(ba)員(yuan)工(gong)的(de)誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)作(zuo)為(wei)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)的(de)重(zhong)要(yao)標(biao)準(zhun)。勤(qin)勉(mian)盡(jin)職(zhi)就(jiu)是(shi)既(ji)要(yao)恪(ke)守(shou)製(zhi)度(du)要(yao)求(qiu)和(he)辦(ban)事(shi)程(cheng)序(xu)，盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)的(de)做(zuo)好(hao)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，又(you)要(yao)不(bu)斷(duan)改(gai)進(jin)工(gong)作(zuo)方(fang)法(fa)，提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)，精(jing)益(yi)求(qiu)精(jing)地(di)履(lv)行(xing)好(hao)自(zi)己(ji)的(de)職(zhi)責(ze)
，這(zhe)是(shi)員(yuan)工(gong)的(de)職(zhi)責(ze)所(suo)在(zai)
，也(ye)是(shi)員(yuan)工(gong)的(de)法(fa)定(ding)義(yi)務(wu)。依(yi)法(fa)合(he)規(gui)就(jiu)是(shi)嚴(yan)肅(su)執(zhi)行(xing)國(guo)家(jia)金(jin)融(rong)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)和(he)農(nong)行(xing)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)，嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)內(nei)外(wai)部(bu)各(ge)項(xiang)監(jian)管(guan)要(yao)求(qiu)和(he)標(biao)準(zhun)做(zuo)好(hao)每(mei)一(yi)筆(bi)業(ye)務(wu)，確(que)保(bao)操(cao)作(zuo)和(he)管(guan)理(li)的(de)依(yi)法(fa)合(he)規(gui)。上(shang)述(shu)十(shi)六(liu)字(zi)準(zhun)則(ze)是(shi)《守則》的核心和靈魂
，全行所有員工，無論身處何職位、何崗位，在任何時間，任何場合，做任何事，處理任何關係，都應當嚴格遵守。

特殊性規範包括保密義務、利益衝突、客戶關係、公平競爭、廉潔自律、同事關係、日常辦公、職業形象和監督舉報等9篇pian內nei容rong。這zhe些xie規gui範fan與yu銀yin行xing業ye本ben身shen的de經jing營ying特te性xing結jie合he更geng為wei緊jin密mi，更geng多duo反fan映ying出chu法fa律lv及ji監jian管guan者zhe對dui銀yin行xing員yuan工gong的de特te殊shu要yao求qiu
，具ju有you較jiao強qiang的de針zhen對dui性xing。員yuan工gong在zai適shi用yong時shi
，可ke能neng因yin個ge人ren職zhi務wu
、崗位或所處關係場合的不同而各有側重，不盡一致。這類規範主要涉及到5gefangmianguanxidechuli。yishizunxunchengxinhexieyuanzechulihaoyunongxingdeguanxi
，zaixingshizijiquanlishi，budeyousunhainongxingliyidexingwei，shixianyinxingheyuangongdegongtongfazhan、和諧共贏。二是遵循客戶滿意原則處理好與客戶的關係
，了解客戶，尊重客戶，以誠信、專業、高效
、優質的服務獲取客戶信任。三是遵循公平原則處理好與同業合作競爭的關係，不使用任何不正當手段爭攬業務，不惡意中傷、詆毀對手。四是遵循團隊協作原則處理好與同事的關係，員工之間、員工與領導之間相互尊重，坦誠相待，共同營造和諧融洽、團(tuan)結(jie)進(jin)取(qu)的(de)工(gong)作(zuo)氛(fen)圍(wei)。五(wu)是(shi)遵(zun)循(xun)良(liang)性(xing)互(hu)動(dong)原(yuan)則(ze)處(chu)理(li)好(hao)與(yu)監(jian)管(guan)的(de)關(guan)係(xi)，自(zi)覺(jiao)接(jie)受(shou)並(bing)主(zhu)動(dong)配(pei)合(he)外(wai)部(bu)監(jian)管(guan)及(ji)內(nei)部(bu)監(jian)督(du)部(bu)門(men)合(he)法(fa)合(he)規(gui)開(kai)展(zhan)的(de)各(ge)類(lei)檢(jian)查(zha)，並(bing)以(yi)聞(wen)過(guo)則(ze)喜(xi)、知過則改的心態正確對待來自監管者及其他員工的監督，形成監督者與被監督者的良性互動。

2、準確理解倡導性規範和強製性規範，切實掌握行為標準。

《守則》congchangdaoxingheqiangzhixingzhengfanlianggejiaodurushouduiyuangongxingweijinxingguifan，jiqiangtiaozhengmianjiaoyuzuoyong，youtuchufanmianjingshigongneng。changdaoxingguifanzhideshinongxingjilichangdaoheguliyuangongzunshoudexingweiguifan，zheleiguifansheji18種行為
，主要是總則以及客戶關係、公平競爭
、同事關係
、日常辦公和職業形象5篇分則內容。強製性規範指的是要求員工必須遵守的行為規範，共規範員工行為89種，涉及總分則所有篇目。強製性規範根據性質又可分為義務性規範和禁止性規範：前者規範的是農行要求員工必須為的行為，共35種;後者規範的是農行要求員工不得為的行為，即不得、禁止或嚴禁的行為，共54種。

3、準確理解抽象行為規範和具體行為規範，全力落實《守則》要求。

在《守則》中，有的涉及員工的某個具體行為
，要求員工以具體行動、在行為層麵上去落實的，而有的並不涉及具體行為，要求員工在思想
、yishicengmianqushixian。qianyileixingdeguifanchengweijutixingweiguifan

，houyileixingdeguifanchengweichouxiangxingweiguifan。chouxiangxingweiguifanshuqiyedaodeguifandefanchou，yiqiyedejiazhiguanhedaodeguanzuoweizhicheng，cezhongguifanjuyougongtong、本質屬性的某一類行為，依靠企業道德輿論和員工個人內關於中考動員大會的領導發言稿心信念來維持實現。抽象行為規範涉及36種員工行為。具體行為規範一般有製度作為支撐
，其落實和執行在製度上有約束，其行為後果用法律術語表示就是具有“可訴性”，如有違反，可以依據製度規定進行責任追究。具體行為規範涉及71種員工行為。我們學習和適用《守則》
，必須準確理解抽象行為規範和具體行為規範所蘊含的不同涵義
，堅持“修心”與“修行”bingzhong
，jiyaotongguojianxingchouxiangxingweiguifan，jiaqiangyuangongzhiyedaodexiuyang，tigaoyuangongzhiyesuzhi，bangzhuyuangongxingchengzhengquedejiazhiguanhezhiyedaodeguan。youyaotongguojianxingjutixingweiguifan，peiyuyuangonglianghaoxingweixiguan，bingduiyuangongzhezhonglianghaoxingweijinxingbuduanqianghua、加重，從而達到固化員工正確價值觀等內在信念的目的。

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