領導幹部能力是需要打造的

一、領導幹部能力是需要打造的

領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)能(neng)力(li)和(he)素(su)質(zhi)的(de)形(xing)成(cheng)，是(shi)在(zai)先(xian)天(tian)稟(bing)賦(fu)的(de)生(sheng)理(li)和(he)心(xin)理(li)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)
，經(jing)過(guo)後(hou)天(tian)的(de)學(xue)習(xi)和(he)實(shi)踐(jian)鍛(duan)煉(lian)而(er)形(xing)成(cheng)
，在(zai)領(ling)導(dao)工(gong)作(zuo)中(zhong)經(jing)常(chang)起(qi)作(zuo)用(yong)的(de)內(nei)在(zai)要(yao)素(su)的(de)總(zong)和(he)。領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)能(neng)力(li)不(bu)是(shi)因(yin)崗(gang)而(er)就(jiu)，更(geng)不(bu)是(shi)與(yu)生(sheng)俱(ju)來(lai)的(de)

，是(shi)需(xu)要(yao)在(zai)不(bu)同(tong)的(de)領(ling)導(dao)崗(gang)位(wei)
、不同的工作領域
，經過學習
、工作實踐、崗位曆練、培育打造出來的。在新時期，領導幹部能力素質包括許多方麵
，主要是政治素質、能力素質、知識業務素質、身體素質等。

二
、如何打造幹部領導能力與執行能力

領導幹部能力的核心是領導能力與執行能力，打造和提高領導能力和執行能力，才能更好地開展工作、完成工作、開創工作，才能帶領團隊心往一處想
、勁往一處使，才能奮發有為
、爭得一個又一個勝利
，才能與時俱進、開拓創新
、把黨和人民的事業推向前進。

第一，領導能力要表現於行。重點體現在五種領導行為：一yi是shi以yi身shen作zuo則ze，二er是shi共gong啟qi願yuan境jing
，三san是shi挑tiao戰zhan現xian狀zhuang，四si是shi使shi眾zhong人ren行xing
，五wu是shi激ji勵li人ren心xin。因yin此ci，作zuo為wei領ling導dao幹gan部bu，無wu論lun是shi基ji層ceng還hai是shi高gao層ceng，都dou應ying當dang具ju備bei明ming晰xi、正確、光明的方向感，具備以身作則、率先示範
、自律自省的責任心
，具備敢於挑戰
、敢於碰硬
、勇於突破的使命感，具備令行禁止、一呼眾應、團結一心的、拚搏奮進的精氣神。

    第二、領導能力應樹立六種領導思維。一是樹立趨勢性思維，要對工作的結構性
、動態性、前瞻性有研究和把握，對所從事的工作以及工作大環境、大氣候
、大形勢、大趨勢
，要認知深、業務熟
、有you預yu見jian性xing，能neng不bu斷duan認ren識shi工gong作zuo事shi業ye發fa展zhan的de必bi然ran規gui律lv。二er是shi樹shu立li係xi統tong性xing思si維wei，要yao重zhong視shi對dui工gong作zuo的de調tiao查zha研yan究jiu
，注zhu重zhong消xiao除chu工gong作zuo盲mang點dian，提ti高gao領ling導dao幹gan部bu引yin領ling和he統tong攬lan全quan局ju的de能neng力li
，從cong係xi統tong性xing
、全麵性等方麵全盤把握和統籌推進整體工作。三是樹立地平線思維，對待所從事的工作，要站在地平線
、麵向高遠、麵向未來思考工作，同時也要樹立承前啟後
、繼往開來的意識，在原有基礎上
、原有成績上創造新的工作成果。四是樹立逆襲性思維，對工作形勢複雜
、工作難題眾多、工(gong)作(zuo)瓶(ping)頸(jing)過(guo)大(da)的(de)攻(gong)堅(jian)性(xing)工(gong)作(zuo)

，要(yao)培(pei)育(yu)起(qi)逆(ni)向(xiang)突(tu)破(po)的(de)領(ling)導(dao)意(yi)識(shi)
，大(da)膽(dan)探(tan)索(suo)實(shi)踐(jian)，敢(gan)於(yu)改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)
，勇(yong)於(yu)激(ji)流(liu)勇(yong)進(jin)
，這(zhe)樣(yang)往(wang)往(wang)能(neng)變(bian)被(bei)動(dong)為(wei)主(zhu)動(dong)，在(zai)創(chuang)新(xin)與(yu)變(bian)革(ge)中(zhong)創(chuang)造(zao)新(xin)的(de)機(ji)遇(yu)，破(po)解(jie)老(lao)大(da)難(nan)題(ti)，開(kai)創(chuang)新(xin)的(de)工(gong)作(zuo)局(ju)麵(mian)。五(wu)是(shi)樹(shu)立(li)矯(jiao)正(zheng)性(xing)思(si)維(wei)


，人(ren)非(fei)聖(sheng)賢(xian)、孰能無過。作為領導幹部，在統籌和領導工作中，要養成健康的心理
，做到勝不驕
、敗不餒，始終保持不驕不躁的心態
，凝聚完全的精力和旺盛的能力
，這樣才能保持工作的持續和事業的穩固。六是樹立“無為”思維
，領導幹部統籌
、組織、領導

、駕jia馭yu工gong作zuo，需xu要yao不bu斷duan掌zhang握wo工gong作zuo的de基ji本ben節jie奏zou，善shan於yu按an照zhao工gong作zuo的de節jie奏zou

，區qu分fen輕qing重zhong緩huan急ji
，區qu分fen各ge種zhong利li害hai因yin素su，區qu別bie各ge個ge下xia屬shu人ren員yuan團tuan隊dui，如ru同tong像xiang教jiao練lian員yuan

、像xiang演yan員yuan一yi樣yang，不bu能neng什shen麼me事shi務wu都dou去qu具ju體ti做zuo
，不bu能neng什shen麼me法fa子zi都dou去qu自zi己ji想xiang，要yao注zhu重zhong引yin導dao和he培pei養yang下xia級ji工gong作zuo團tuan隊dui，最zui大da限xian度du地di發fa揮hui他ta們men的de工gong作zuo主zhu動dong性xing、工作執行力、工作創造力
，這樣往往最能提高整個工作的效率
、效果，並能培養和發展一批新的優秀幹部隊伍。

（完）