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冶煉廠安全工作總結
我廠認真貫徹落實公司安全工作會精神,以“堅持安全發展,強化安全生產管理和監督”為指導,始終把安全生產工作重點放在“預防為主”上。全年安全生產工作在各級領導的重視和支持下,在上級部門的指導和幫助下,在全廠幹部職工的共同努力下,圓滿實現年初製定的“六杜絕、兩確保、一控製”的安全生產目標,千人負傷率為2.42‰,低於公司考核指標,安全生產工作繼續好轉。現將2009年安全生產工作總結如下:
一、安(an)全(quan)職(zhi)責(ze)上(shang)落(luo)實(shi)到(dao)位(wei)。強(qiang)化(hua)安(an)全(quan)職(zhi)責(ze)的(de)落(luo)實(shi),關(guan)鍵(jian)是(shi)領(ling)導(dao)。年(nian)初(chu),廠(chang)展(zhan)開(kai)架(jia)構(gou)改(gai)革(ge),各(ge)單(dan)位(wei)領(ling)導(dao)發(fa)生(sheng)了(le)很(hen)大(da)變(bian)化(hua),廠(chang)安(an)委(wei)會(hui)及(ji)時(shi)組(zu)織(zhi)各(ge)單(dan)位(wei)安(an)全(quan)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)人(ren)和(he)分(fen)管(guan)安(an)全(quan)領(ling)導(dao)參(can)加(jia)安(an)全(quan)管(guan)理(li)知(zhi)識(shi)強(qiang)化(hua)培(pei)訓(xun),有(you)力(li)提(ti)高(gao)了(le)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)的(de)責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)。廠(chang)黨委中心組(擴大)學習,大力宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律法規,不但提高了我廠廣大領導幹部的安全管理知識水平,更進一步強化了領導幹部的安全責任意識。為把安全職責落實到底、全麵到邊,年初工作會上,層層簽訂《安全風險抵押承包責任狀》。為體現“安全第一”的指導原則,各級始終堅持“五同時”原則,安排布置各項安全生產工作。調度會上堅持先彙報安全生產情況;計劃、設備會上堅持對生產中發現的事故隱患優先安排處理;經濟考評會上堅持對各類事故和違規違紀現象進行通報考核;安全例會上認真溝通安全信息、總結安全生產形勢,布置下周安全生產工作。
二、安全監督檢查上嚴格細致。現代安全管理最有效的手段就是把安全隱患和危險、有害因素消滅在初始階段,突出“預防為主”,而安全檢查則是發現危險、危害因素最為有效的手段。我廠主要抓三個方麵檢查:
1、狠抓安全綜合性檢查。一年來,廠安委會狠抓了三個定期綜合性安全檢查。一是廠季度安全綜合大檢查,由廠領導帶隊、職能部門和安全管理人員參加,采取互檢和交叉檢查等多種靈活方式;二是車間月度安全檢查,由車間第一責任人牽頭,各分管領導和工程技術參加;三是工段周檢和崗位“一班三檢”。根據季節變化,積極開展了春節和國慶節前安全檢查。三季度,安全形勢陡然緊張,廠安委會采取斷然措施,強化安全“執法”檢查,敦促車間進行“自律檢查”,控製中夜班違章行為合,壓降了事故多發勢頭。
2、狠抓重點項目安全檢查。2009nian,wochanglaoxinxitongdejianxiu,xiangmuhecanjiandanweiduo,xianchangrenyuanfuza,jianxiushijianfenbiechuyujiduanqihoutiaojianxia。changjishichenglijianxiuanquanduchalingdaoxiaozu,zhidingxiafalelao、新係統檢修安全工作的通知,實行“項目責任人安全負責製“。參檢單位都精心製定“施工安全方案”,jianganquanzhizeluoshidaomeiyigexiangmufuzeren。weifangzhiwaibaoduishigongxiangmufashengshigu,fabaokeshiheanquanbumenyangebaguan,jijixietiao,shixianlelaoxinxitongjianxiuanquan。45t鍋爐廠房拆除現場一片繁忙,我廠按公司和廠安全施工方案,逐項落實,嚴格監管,實現了生產與冶改項目安全順利。
3、狠(hen)抓(zhua)專(zhuan)項(xiang)安(an)全(quan)檢(jian)查(zha)。專(zhuan)項(xiang)監(jian)管(guan)是(shi)安(an)全(quan)管(guan)理(li)的(de)重(zhong)要(yao)部(bu)分(fen),主(zhu)要(yao)由(you)職(zhi)能(neng)科(ke)室(shi)來(lai)完(wan)成(cheng)。機(ji)動(dong)部(bu)門(men)加(jia)強(qiang)設(she)備(bei)安(an)全(quan)管(guan)理(li),堅(jian)持(chi)設(she)備(bei)例(li)會(hui)製(zhi)度(du),堅(jian)持(chi)兩(liang)周(zhou)一(yi)次(ci)的(de)設(she)備(bei)管(guan)理(li)檢(jian)查(zha),不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)全(quan)員(yuan)設(she)備(bei)維(wei)護(hu)保(bao)養(yang)技(ji)能(neng)和(he)應(ying)急(ji)處(chu)理(li)能(neng)力(li),保(bao)證(zheng)了(le)主(zhu)體(ti)設(she)備(bei)長(chang)周(zhou)期(qi)安(an)全(quan)運(yun)行(xing)。堅(jian)持(chi)做(zuo)好(hao)特(te)種(zhong)設(she)備(bei)和(he)安(an)全(quan)設(she)備(bei)設(she)施(shi)檢(jian)查(zha)檢(jian)測(ce),確(que)保(bao)了(le)特(te)種(zhong)設(she)備(bei)和(he)安(an)全(quan)設(she)備(bei)設(she)施(shi)正(zheng)常(chang);工程科注重防汛、排水設施維護檢查,保障建築設施安全;武保科堅持常規檢查和不定期檢查相結合,重點對一、二級重點防火要害部位的監控,做好消防器材管理和宣傳教育力度,利用“11.9”消防宣傳日活動,舉辦消防技能競賽,大力普及消防安全知識,確保了我廠全年無重大火災事故的發生;安環科組織定期對50t吊車、危險源(點)、爐窯管道、機動車等各項檢查,加強對鍋爐清焦、搶修監護力度。為做好貧化爐煙道爆破與冶改施工項目正常進行,廠與十五、公司冶改辦積極協調,錯開施工時間,保證了生產與技改項目安全順利;廠團委充分發揮“青安崗”網絡優勢,大力開展查隱患、糾違章活動,各直屬青安崗組織堅持每周一次對現場“三違”、安全隱患進行檢查,開展“模範青安崗集體”和“優秀青安崗員”活動,有力地激發了青安崗員積極性。
一年來,季度檢查共查處隱患和問題有184項,安全“執法”檢查隱患和問題 項;車間檢查查處的隱患有 項;廠安委會下發隱患整改17項,上報公司協調的隱患有7項。除老精礦廠房外,各項隱患和問題都得到了整改和落實。全年共投入隱患整改資金 萬元。
三、安全教育上嚴格把關。抓好安全教育培訓,是提高全員安全意識和安全技能,搞好安全管理工作的根本所在。一年來,我廠主要抓了六個方麵的安全教育培訓。一是抓了領導幹部安全生產法律法規培訓。3月7日,對架構調整後的34名領導幹部進行了安全培訓;二是抓了安全管理人員專業知識培訓。根據安全管理實際情況,對7名安全管理人員進行安全生產管理資格培訓,對10名安全管理人員進行資格複審培訓;三是抓了特種作業人員安全技能培訓。共有261名特種作業人員進行了取證複審培訓。聘請專業管理和技術人員對28名爆破從業人員進行了爆破安全培訓。對111名鍋爐壓力容器等特種設備操作人員進行了取證複審培訓;四是抓了入廠“新工人”三級安全教育培訓。全年共對56名新工人、50名返聘工和臨時工進行了廠級、車間級、班組級安全教育培訓;五是抓了外來人員安全培訓。對467名實習生和110名外來施工人員進行了安全培訓;六是抓了新任班長、安全員安全知識培訓。共有46名新任班長和安全員接受了安全教育培訓。此外,4月23日、24日對138名天然氣使用、維護人員進行了專業安全培訓。
四、安全宣傳上紮實有效。
1、大力開展“安全生產月”活動。我廠按照國家文件精神和公司活動要求,精心組織,以“關愛生命,安全發展”為主題,成立以廠長為組長的活動領導小組,利用黑板報、橫幅、標語、講座等形式大力營造活動氛圍,廣泛宣傳;舉辦“安全在我心中”有獎征文和演講比賽;組織全員《崗位安全操作規程》學習,抽選140名職工進行安全閉卷考試;組織2000名職工參加湖北省和黃石市安全知識答題活動;製作17塊安全展板,在廠展出,並參加黃石市““6.12”安全谘詢日”活動展出;選送3名選手參加公司安全演講比賽,分獲得二、三等獎;督促各車間開展典型事故應急處置練習。活動內容充實、氣氛熱烈、效果明顯。
2、紮實開展“百日安全無事故”活動。為了扭轉8月份安全嚴峻形勢和遏製年底事故多發,我廠開展以“遵章守紀,杜絕三違,治理隱患,保障安全”為主題的“百日安全無事故活動”。活動突出重點、把握全局。一是突出狠抓自律檢查;二是組織20個關鍵和重點崗位(工種)進行“應知應會”考核;三是組織全廠所有班組進行崗位事故(故障)應急措施練習。在我廠生產經營承受巨大壓力的情況下,活動的開展實現了輕傷以上事故為零的目標。
3、抓事故應急救援演練。事故應急救援的目的是通過積極有效的應急救援行動,盡可能地降低人員傷害、財產損失和環境破壞等事故後果。今年,我廠本著“預防為主、常備不懈”的應急思想,主要崗位事故應急程序、處理措施都以圖表方式張貼在現場。7月1日,廠在製氧車間成功舉行《冶煉廠危險化學品、消防事故應急救援預案演練》。在“安全生產月”和“百日安全無事故”活動期間,各單位、各班組都組織了典型事故應急救援預案演練。在“11.9”活動中,多家單位開展了火災事故消防演練。2009年發生的多起突發事故,成功應急處理證明,通過演練不僅驗證了應急預案的組織程序,增強了職工對突發事故應急處理能力和救援信心,同時顯著提高了職工安全生產思想。
4、貫穿三個競賽。黨組織和群團組織在安全生產宣傳上也發揮了重要作用。各級黨組織圍繞“六個一”內容促進了“黨員身邊無事故”活動的深入開展,現在黨員所在班組、崗位、機台“三違”現象和事故明顯減少;各級工會組織以“十二個一”活動為內容,促進“安康杯”競賽深入開展,用“三法一卡”形式,履行工會安全監察職責。同時,工會組織將備料、熔煉、轉爐、硫酸、電一、電二等6個車間57個主要生產崗位的“安全檢查提示卡”製作上牆,提高職工安全生產意識,組織全廠1200名職工,采用三種方式抓好職工安全生產電視教育培訓考試;各級團組織以“年有方案,季有評比,重在活動”的工作思路,紮實開展“青安杯”競賽,嚴格落實“三包三保”責任製和“三查一改”製度,堅持每月一次現場隱患檢查,貫穿於全年,取得了成效。
五、事故處理上嚴肅認真。嚴格督查,嚴格獎懲。一年來,我廠堅持四項考核。一是實行全員及高危作業人員安全風險抵押承包考核;二是實行安全生產季度掛牌考核;三是實行安全專項獎考核;四是實行經濟承包責任製考核。在安全考核中,始終堅持做到三個結合:一是平時考核與年終考核相結合。按照安全風險抵押承包目標,年終結算。二是掛牌考核與單位領導績效相結合。單位掛綠牌、黃(huang)牌(pai)或(huo)黑(hei)牌(pai),集(ji)體(ti)獲(huo)獎(jiang)或(huo)處(chu)罰(fa),安(an)全(quan)第(di)一(yi)責(ze)任(ren)人(ren)與(yu)安(an)全(quan)主(zhu)管(guan)領(ling)導(dao)也(ye)與(yu)之(zhi)得(de)獎(jiang)或(huo)處(chu)罰(fa),掛(gua)黃(huang)牌(pai)或(huo)黑(hei)牌(pai)的(de)單(dan)位(wei),領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)的(de)績(ji)效(xiao)在(zai)雙(shuang)文(wen)明(ming)考(kao)核(he)中(zhong)扣(kou)分(fen)。三(san)是(shi)個(ge)人(ren)考(kao)核(he)與(yu)集(ji)體(ti)考(kao)核(he)相(xiang)結(jie)合(he)。對(dui)一(yi)切(qie)大(da)小(xiao)事(shi)故(gu),除(chu)處(chu)罰(fa)主(zhu)要(yao)、次要及連帶責任者外,同時對事故單位安全領導小組、事故班組一並考核。
2009年全年,扣發安全風險抵押承包獎共計350084元(擬),兌現金額649126元(擬);季度安全掛牌共有9個單位(已掛)掛綠牌,獎勵107306元,有4個單位掛黃牌或黑牌,扣發54152元;安全滾動獎扣發29444元(已扣)元,獎勵130178元(已發)元;全年因“三違”行為、班組安全學習等受到處罰,共扣款15200(已扣)元。不管是人身傷害事故、火災事故、交通責任事故、設備事故還是各類險肇、未遂事故,都受到嚴格考核,全年發生的9起工傷事故,有27名事故責任者、7個單位及單位安全領導小組受到考核,共扣款12786.69元。充分實現了誰安全,誰得獎,誰出事,誰受罰的考核目的。
六、職業危害防治上初見成果。我廠是冶化生產企業,在生產、勞動過程及作業環境中存在著危害從業人員健康的因素。今年,我廠本著“以人為本”的de思si想xiang,廣guang泛fan開kai展zhan職zhi業ye衛wei生sheng知zhi識shi宣xuan傳chuan培pei訓xun教jiao育yu工gong作zuo。各ge部bu門men各ge負fu其qi責ze。計ji劃hua和he調tiao度du部bu門men嚴yan把ba原yuan料liao入ru庫ku安an全quan關guan,杜du絕jue高gao危wei害hai物wu料liao進jin入ru精jing礦kuang庫ku;供銷部門嚴把勞保用品質量關,組織發放符合國家標準的勞保用品;安全部門加強對熔爐及冶化生產通道漏點檢查和整治力度,並且在各單位主控室及有毒有害工作係統、區域內所有崗位設立禁煙標識,實行“禁煙”措施,有效的杜絕了職業病的發生。同時,還不斷做好現場職業危害檢測和員工個體體檢工作。今年,對78個粉塵崗位進行了檢測,對221名接塵職工進行體檢;對毒害區域進行了3次檢測,對232名接毒崗位職工進行了體檢。廠工會還組織因毒害較重的職工外出療休養,極大地保障了職工的身心健康和思想穩定。
七、交通安全上管理有力。今年,交通安全管理是曆年來成效最為顯著的一年。這首先得益於企業文化建設對職工素養的熏陶,和“5S”的推廣對環境的改善。更得益於安全工作的有力管理。堅持每周駕駛員學習,不斷提升駕駛員職業道德操守和安全素質;堅持執行車輛“月檢”和考核;堅持車輛出省、工程車出廠審批製度;堅持車輛“門檢”製,做到不合格決不放行。定期安排全廠班組學習交通安全知識。特定時期或特定區域指定專人到場進行安全疏導。
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