關於組織員業務培訓工作的調研報告

針(zhen)對(dui)當(dang)前(qian)組(zu)織(zhi)員(yuan)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)不(bu)均(jun)衡(heng)，專(zhuan)業(ye)水(shui)平(ping)不(bu)高(gao)，與(yu)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)要(yao)求(qiu)還(hai)不(bu)相(xiang)適(shi)應(ying)等(deng)問(wen)題(ti)，我(wo)們(men)開(kai)展(zhan)了(le)如(ru)何(he)加(jia)強(qiang)組(zu)織(zhi)員(yuan)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)的(de)調(tiao)研(yan)活(huo)動(dong)。通(tong)過(guo)召(zhao)開(kai)專(zhuan)兼(jian)職(zhi)組(zu)織(zhi)員(yuan)座(zuo)談(tan)會(hui)、發放黨員調查問卷等形式進行專項調研，就提高組織員培訓針對性的經典做法、培訓內容的實用性
、培訓實效的有效性廣泛征求意見。基本掌握了我縣組織員業務培訓工作的主要情況。現將調研結果彙報如下。

一、組織員業務培訓工作基本情況

全quan麵mian從cong嚴yan治zhi黨dang以yi來lai，我wo縣xian組zu織zhi員yuan業ye務wu培pei訓xun工gong作zuo緊jin緊jin圍wei繞rao貫guan徹che黨dang的de基ji本ben路lu線xian，堅jian持chi以yi實shi現xian高gao唐tang縣xian高gao質zhi量liang發fa展zhan為wei服fu務wu方fang向xiang，堅jian持chi思si行xing合he一yi的de原yuan則ze
，著zhe眼yan於yu提ti高gao黨dang員yuan隊dui伍wu的de業ye務wu素su質zhi，注zhu重zhong黨dang務wu知zhi識shi培pei訓xun的de實shi用yong性xing，加jia強qiang黨dang員yuan發fa展zhan
、教育、管理等專業知識培訓，探索教育培訓新方法
、新形式
、新途徑
，切實提高黨員隊伍教育培訓工作質量和效果，為我縣造就一支思想堅定、政治過硬
、作風務實、服務優良的的高素質黨員隊伍發揮了重要作用。

組織員室每年定期召開組織員培訓會
、發展對象培訓會，不定期召開組織幹事業務探討會，2019年縣級層麵培訓已達到300餘人次。同時要求縣直機關工委、各鎮（街）黨（工）委采取講座、“紅色”教育等形勢對入黨積極分子、計劃發展對象、預yu備bei黨dang員yuan進jin行xing黨dang性xing教jiao育yu培pei訓xun。當dang年nian培pei訓xun內nei容rong應ying根gen據ju上shang年nian黨dang員yuan隊dui伍wu建jian設she及ji管guan理li工gong作zuo中zhong出chu現xian的de新xin情qing況kuang新xin問wen題ti進jin行xing科ke學xue分fen析xi
，合he理li調tiao整zheng。培pei訓xun內nei容rong涉she及ji多duo層ceng麵mian
、duolingyu。peixunneirongyixunzhadangyuanfazhanxizejixiangguanguidingweiyiju，jiehezhengqiushangjizuzhibumenzhuanyeyijianweicankao，lizugaotangxianshijixianqingweijichu，zuodaozhenduixingheguifanxing。

二、存在不足

（一）思想認識不到位。一方麵，部分組工幹部對黨員教育培訓工作的重要性和緊迫性認識度不夠
，存在著盲跟風
、走形式的傾向
，對黨員教育管理工作抓的不緊
、不bu實shi。另ling一yi方fang麵mian

，由you於yu黨dang員yuan隊dui伍wu老lao齡ling化hua凸tu顯xian，文wen化hua水shui平ping偏pian低di，自zi覺jiao介jie紹shao黨dang性xing教jiao育yu的de意yi識shi不bu強qiang
，組zu工gong幹gan部bu未wei正zheng確que認ren識shi到dao黨dang員yuan隊dui伍wu建jian設she的de緊jin迫po性xing和he嚴yan峻jun性xing，思si想xiang認ren識shi停ting留liu在zai眼yan前qian，為wei做zuo好hao長chang遠yuan打da算suan。

（二）jiaoyupeixunshijianjincu。zuzhiyuanyewupeixunshixiangxitongxinggongzuo，jianyudangyuanduiwujianshedeteshuxinghezhuanyexing


，yaoqiupeixunneirongmianmianjudao，congfazhandangyuandaodangyuanzuzhiguanxizhuanjiedaodangyuanchuzhi
，meiyixiangneirongzugongganbudouyingzhangwo。youqishizaishehuifazhan“新常態”中新出現的矛盾問題時刻考驗著組工幹部的業務能力。反觀當前，由於組織員均有本職工作，大麵積、長時間培訓不符合實際，在短時間內要求掌握各類專業知識顯得捉襟見肘。特別是事業單位、“兩新”組織員
，“工學”矛盾較為突出。

（三）培訓內容枯燥、形式單一。語言是內容的表現形式。黨員隊伍管理專業性較強

，尤其是發展黨員
、黨員處置程序上不得出現一絲偏差，必須做到“照本宣科”。因yin此ci
，內nei容rong枯ku燥zao還hai是shi基ji於yu黨dang務wu知zhi識shi的de專zhuan業ye性xing而er定ding。由you於yu組zu織zhi員yuan業ye務wu培pei訓xun人ren員yuan較jiao多duo，培pei訓xun形xing式shi的de選xuan擇ze上shang需xu要yao考kao慮lv眾zhong多duo不bu確que定ding因yin素su，既ji要yao注zhu重zhong培pei訓xun效xiao果guo的de落luo實shi，又you要yao關guan注zhu每mei名ming工gong作zuo人ren員yuan的de人ren身shen安an全quan，導dao致zhi培pei訓xun形xing式shi的de可ke塑su性xing較jiao差cha。

三
、下一步工作打算

（一）增強責任意識。建立健全黨建工作責任製，完善組工幹部考核激勵細則
，進一步強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職
，抓不好黨建是不稱職”的de責ze任ren意yi識shi教jiao育yu
，促cu進jin組zu工gong幹gan部bu牢lao固gu樹shu立li黨dang建jian觀guan念nian。由you於yu組zu織zhi員yuan業ye務wu培pei訓xun是shi一yi項xiang係xi統tong性xing工gong程cheng，涉she及ji麵mian廣guang
，須xu整zheng合he現xian有you資zi源yuan，建jian立li工gong作zuo倒dao逼bi機ji製zhi。充chong分fen協xie調tiao紀ji檢jian、宣xuan傳chuan等deng工gong作zuo部bu門men
，建jian立li懲cheng戒jie宣xuan傳chuan機ji製zhi，對dui組zu織zhi工gong作zuo進jin行xing量liang化hua積ji分fen管guan理li

，倒dao逼bi組zu織zhi員yuan樹shu立li責ze任ren意yi識shi，促cu進jin全quan縣xian組zu織zhi員yuan隊dui伍wu實shi現xian高gao質zhi量liang發fa展zhan。

（二）靈活統籌培訓時間。落實執行計劃調訓製度。增加培訓次數
，減少培訓時間，突出抓好計劃製定和計劃落實兩個環節。培訓班次
、培訓內容、抽調對象和時間安排要符合實際。分批次、分區域落實培訓計劃，充分利用夜間時間、shuangxiushijian，zaibuyingxiangzugongganbubenzhigongzuodeqiantixia，jiaqiangduizuzhiyuanduiwudetiaoxun
，shiguangdazugongganbunenggouanzhaojihuajieshoupeixun。yaoyangepeixunguanli，renzhenzhixingdianmingqingjia、考核、學習通報等製度，強化對組織員業務培訓的激勵和約束作用，調動學習積極性和自覺性。

（三）創新業務培訓方式。一是要實現由封閉型向開放型的轉變。組工幹部的觀念隨著社會經濟發展“新常態”的深入對業務培訓的需求也趨向多樣化。在加強政治理論學習的同時，采取走出去、請進來的辦法
，通過專家講授、案例教學
、實shi地di教jiao學xue等deng模mo式shi，實shi行xing開kai放fang式shi教jiao育yu培pei訓xun。二er是shi要yao實shi現xian由you傳chuan統tong式shi向xiang現xian代dai化hua的de轉zhuan變bian。隨sui著zhe時shi代dai和he科ke技ji的de進jin步bu與yu發fa展zhan
，我wo們men用yong於yu組zu織zhi員yuan業ye務wu培pei訓xun的de形xing式shi和he手shou段duan日ri益yi豐feng富fu。因yin此ci，可ke以yi探tan索suo網wang絡luo平ping台tai式shi的de日ri常chang性xing業ye務wu指zhi導dao
，通tong過guo微wei信xin


、QQ等形式，隨時隨地的接受業務谘詢，破解具體工作難題，實現“零距離”接觸，有效提升組織員隊伍的整體專業化水平。