![農民工服務中心關於2020年農民工工作總結的報告[此文共2903字]](https://img.hxli.com/upload/4327.jpg)
【概述】
結合當前工作需要,的會員“dxdd51568”為你整理了這篇農民工服務中心關於2020年農民工工作總結的報告範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年,我中心認真貫徹落實黨中央關於農民工服務工作的方針政策和省委、達州市委、萬源市委的決策部署,積極思考、提前謀劃,緊緊圍繞農民工就業創業、技能培訓、權quan益yi保bao障zhang三san個ge重zhong心xin,不bu斷duan夯hang實shi工gong作zuo基ji礎chu,提ti高gao管guan理li服fu務wu能neng力li,穩wen妥tuo推tui進jin農nong民min工gong各ge項xiang工gong作zuo,我wo市shi農nong民min工gong就jiu業ye規gui模mo穩wen步bu擴kuo大da,綜zong合he素su質zhi不bu斷duan提ti升sheng。其qi中zhong《四川萬源探索產業扶貧模式讓茶葉助脫貧》《萬源市“六個一批”助力農民工返崗就業》《四川萬源幫助困難群眾就近就業》等活動被央視、人民網、《中國組織人事報》《中國勞動保障報》等多家媒體宣傳推介,《勞務協作真情實意,群眾增收真金白銀》被省就業局專刊發布,並得到包惠書記肯定性批示。
一、2020年工作做法及成效
(一)強化組織領導,高位推進促落實。一是完善組織架構。堅持把農民工就業創業工作,特別是貧困勞動力就業創業納入市委、市政府工作全局統籌部署,構建了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、發改部門綜合協調、成員單位各司其職”的工作格局。二是層層壓實責任。及時把目標任務分解到各鄉鎮、市級相關部門,嚴格落實各級黨委、政府的主體責任,建立起市主體、部門主幫、鄉鎮主責、村社主抓的責任體係,形成了市、鄉、村上下聯動、齊抓共管的工作格局。
(二)強化政策宣傳,摸準信息促就業。一是精準調查摸底。以村為單位建好用好“農民工管理微信群”,嚴格落實“村不漏戶、戶不漏人”要求,對在萬農民工開展“地毯式”摸底排查,了解返鄉勞動力的年齡狀況、就業情況、就業意願、技能專長等信息,切實做到數據準、情況實,為開展精準就業幫扶打下基礎。二是突出宣傳引導。利用市、鄉、村三級公共服務平台、達州公共招聘網、萬源市政府門戶網、萬源廣播電視台、“萬源農民工之家”公眾微信號、萬源農民工服務平台等媒介宣傳東西部勞務協作對勞動者及勞務中介機構的優惠政策和省內外優質崗位信息。大力開展“2020年萬源市春風行動暨就業援助月線上招聘會”活動,因人因需提供就業服務。
(三)多項措施並舉,轉移就業促脫貧。一是加大扶貧車間開發力度。企業每吸納一個建檔立卡貧困勞動力就業,給予其300元資金補貼。目前,通過實地走訪,共培育打造夢源巴山實業等12家企業為就業扶貧車間,共吸納勞動力490餘人,其中建檔立卡貧困勞動力121人。現已落實就業獎補資金32萬元。二是加大公益性崗位開發力度。整合涉農資金1800萬元、本級地方資金300萬元,安置農村公益性崗位6746人(其中東西部勞務協作分紅資金安置貧困戶公益性崗位1199人,涉農整合資金安置貧困戶公益性崗位3119人,就業創業資金安置非貧困戶公益性崗位996個,生態專項資金安置貧困戶公益性崗位1432人)。三是設立專職機構。萬源、普陀兩地就業部門建立起了“萬源·普陀勞務協作聯絡點”,及時搭建就業平台,為廣大農民工兄弟提供就業服務。同時,大力開展“春風行動”,
(四)強化技能培訓,提升水平促發展。我中心大力實施技能培訓脫貧行動,充分發揮職能優勢,積極組織就業技能培訓學校,與當地政府、社(she)區(qu)協(xie)調(tiao)培(pei)訓(xun)場(chang)地(di),組(zu)織(zhi)貧(pin)困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)參(can)加(jia)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun),結(jie)合(he)群(qun)眾(zhong)需(xu)求(qiu),注(zhu)重(zhong)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)效(xiao)果(guo),切(qie)實(shi)讓(rang)貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)勞(lao)動(dong)力(li)掌(zhang)握(wo)實(shi)用(yong)技(ji)能(neng)。組(zu)織(zhi)有(you)轉(zhuan)移(yi)就(jiu)業(ye)願(yuan)望(wang)的(de)貧(pin)困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)開(kai)展(zhan)勞(lao)務(wu)輸(shu)出(chu)培(pei)訓(xun),涉(she)及(ji)母(mu)嬰(ying)生(sheng)活(huo)護(hu)理(li)、中式烹飪、種植、養殖、SYB等內容。目前,共開展各類培訓共68期2745人,實現了31個鄉鎮全覆蓋,不斷增強農村勞動力就業競爭力,切實提升貧困勞動力技能,最終實現轉移就業。
(五)加強維權幫扶,多方努力促公平。一是加強維權宣傳。我中心及時將《保障農民工工資支付條例》作為重點內容,深入企業、廠礦、鄉xiang村cun社she區qu,和he農nong民min工gong進jin行xing麵mian對dui麵mian宣xuan傳chuan講jiang解jie,了le解jie農nong民min工gong工gong資zi支zhi付fu情qing況kuang。二er是shi加jia強qiang維wei權quan幫bang扶fu。我wo中zhong心xin及ji時shi配pei合he勞lao動dong監jian察cha大da隊dui對dui涉she嫌xian拖tuo欠qian農nong民min工gong工gong資zi的de情qing況kuang進jin行xing了le專zhuan項xiang檢jian查zha,同tong時shi加jia強qiang了le對dui重zhong點dian企qi業ye的de監jian督du檢jian查zha,督du促cu相xiang關guan企qi業ye嚴yan格ge落luo實shi職zhi工gong工gong資zi銀yin行xing代dai發fa製zhi度du、農民工工資專用賬戶規定,有力保證了農民工工資能夠按時足額支付。做好在外務工人員的跟蹤服務,截至目前,已經幫助162名農民工追回127.6萬元工資,切實維護了農民工的合法權益。三是持續加強與舟山、上海、福建、北京、廣東等5個流動黨支部及農民工服務工作站交流,切實加強流動黨員學習教育以及農民工服務管理。
(六)加強疫情防控,做好農民工返鄉返崗保障工作。一是加強主動作為。及時製發了《萬源市人員外出和就醫流程圖》和《萬源市外出務工人員健康證明辦理流程圖》等文件,分批有序組織申請返崗農民工接受健康檢查;充chong分fen發fa揮hui各ge村cun益yi農nong信xin息xi員yuan的de作zuo用yong,入ru戶hu宣xuan傳chuan疫yi情qing防fang治zhi知zhi識shi,協xie助zhu醫yi護hu人ren員yuan開kai展zhan健jian康kang檢jian查zha,協xie助zhu辦ban理li健jian康kang證zheng明ming辦ban理li等deng。二er是shi強qiang化hua跟gen蹤zong服fu務wu。充chong分fen發fa揮hui新xin媒mei體ti作zuo用yong,廣guang泛fan宣xuan傳chuan農nong民min工gong返fan崗gang暨ji“春風行動”相關政策,切實讓外出務工人員全麵知曉疫情防護知識、返崗注意事項和省內外企業複工複產具體時間等基本信息,同時充分發揮農民工微信管理群的作用,加強對農民工返崗、身體狀況等方麵情況的動態管理和全程跟蹤服務;shinongmingonganquanfanganggongzuozhuanbanchoupaizhuanrendianhuacaifangfangangnongmingong,zhangwonongmingongdedaogangqingkuang,bingshishizaizhihuibuweixinquntongbao,ducugedigenzongfuwufangangnongmingong。sanshizuohaohouqinbaozhang。jijidongyuanwoshiyouzizhiderenliziyuanfuwugongsi,jiaqiangyuyonggongdiduijie,moqingyonggongxuqiu,liyong“包車”的方式直接將農民工安全有序的輸送到崗位上。全市開展返崗農民工健康服務15萬人次,累計返崗農民工9萬餘人。
二、存在的問題和困難
貧(pin)困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)輸(shu)出(chu)組(zu)織(zhi)難(nan)度(du)較(jiao)大(da)。我(wo)市(shi)交(jiao)通(tong)不(bu)發(fa)達(da),經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)滯(zhi)後(hou),多(duo)數(shu)農(nong)民(min)選(xuan)擇(ze)外(wai)出(chu)打(da)工(gong),留(liu)在(zai)當(dang)地(di)就(jiu)業(ye)的(de)適(shi)齡(ling)勞(lao)動(dong)力(li)比(bi)較(jiao)少(shao),文(wen)化(hua)程(cheng)度(du)偏(pian)低(di),同(tong)時(shi)因(yin)為(wei)本(ben)地(di)企(qi)業(ye)較(jiao)少(shao),規(gui)模(mo)較(jiao)小(xiao),薪(xin)資(zi)待(dai)遇(yu)不(bu)高(gao)。農(nong)民(min)工(gong)習(xi)慣(guan)親(qin)戚(qi)朋(peng)友(you)介(jie)紹(shao)外(wai)出(chu)務(wu)工(gong),參(can)與(yu)組(zu)織(zhi)的(de)勞(lao)務(wu)輸(shu)出(chu)意(yi)願(yuan)不(bu)高(gao)。
三、工作建議
希xi望wang更geng多duo地di給gei我wo中zhong心xin提ti供gong政zheng策ce資zi金jin支zhi持chi。一yi是shi建jian議yi多duo出chu台tai促cu進jin勞lao務wu輸shu出chu和he穩wen崗gang就jiu業ye的de政zheng策ce,使shi農nong民min工gong返fan崗gang就jiu業ye得de到dao更geng有you效xiao的de保bao障zhang。二er是shi建jian議yi多duo組zu織zhi我wo中zhong心xin幹gan部bu職zhi工gong走zou出chu去qu學xue習xi其qi他ta縣xian市shi區qu先xian進jin經jing驗yan、haodezuofa,tishengquantiganbuzhigongdegongzuosuyang。sanshixiwangshiweishizhengfugeiyuwozhongxingengduorenlicailifangmiandezhichi,yijinyibucujinwozhongxingongzuodekaizhan。
四、2021年工作打算
(一)加大政策宣傳,提升知曉程度。充分利用廣播電視、宣傳欄、微信、QQdengxinwenmeiti,jiadagexiangjilizhengcedexuanchuanlidu,cujinwanyuanlaodonglixiangjingjifadadediquzhuanyijiuyehecujinyouxiunongmingongfanxiangchuangye。tongshi,tongguojishishaizharenyuan,zuohaopeixunfadonggongzuo,yingzaononghoudepeixunfenwei,buduantigaoguangdanongcunlaodonglicanjiapeixundejijixing。
(二)開展訂單培訓,增加群眾收入。掌握企業的招工、yonggongdongtai,lejieqiyeyonggongshangxuqiu,duinongcunlaodonglijinxingdingdanshipeixun,jijiyupeixunjigougoutong,fajuejinengtishengpeixundegongzhonghepeixundecengci,tigaoxiaquqiyelaodonglizhengtijineng。
(三)搭建就業平台,做好勞務輸出。加強與舟山、成都、上海等勞務輸出地溝通聯係,采取“互聯網+招聘會”線上線下相結合的方式為農民工提供就業崗位,實實在在助農增收。
(四)完善檔案資料,建立長效機製。對開展的各類培訓認真進行總結,做好各類培訓資料的歸類整理,完善培訓基地教師管理、學員管理、設施設備管理和檔案等各項規章製度,認真總結好的經驗和做法,不斷完善培訓內容,創新培訓方式,積極促進農村勞動力就近就業。
萬源市農民工服務中心
2020年12月15日
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