黨支部專題組織生活會個人檢視剖析材料

黨支部專題組織生活會個人檢視剖析材料

按照組織生活會的要求
，現將個人檢視剖析情況彙報如下：

一

、參加主題教育學習的收獲

參加主題教育以來，通過參加集中學習、專題研討、個ge人ren自zi學xue，認ren真zhen學xue習xi了le總zong書shu記ji在zai主zhu題ti教jiao育yu工gong作zuo會hui議yi上shang的de講jiang話hua精jing神shen
，對dui新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang和he主zhu題ti教jiao育yu的de重zhong大da意yi義yi有you了le更geng為wei清qing醒xing的de認ren識shi和he理li解jie
，現xian將jiang收shou獲huo體ti會hui彙hui報bao如ru下xia：

（1）通過加強理論學習，進一步增強了堅定理想信念“守初心”的政治自覺。主題教育開展以來

，我堅持把加強理論學習放在突出位置，認真學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》
、《“不忘初心
、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》、 《榜樣》和《中國共產黨黨內重要法規彙編》等必讀和選讀書目和文章，跟進學習習近平總書記最新重要講話，真正做到往深入走
、往心裏走
，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”
，堅定“四個自信”。堅持把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務

，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，時刻把入黨誓詞作為鏡子，經常加以對照，以此修身正己。

（2）通過對照崗位職責，進一步增強了履職盡責“擔使命”行動自覺。ganyudandangshiyizhongzeren
，gengshiyizhongjingjie。zaizhutijiaoyugongzuozhong，zuoweizongzhishuji，wojianchixueyizhiyong，jiangzhengzhililunxuexiyuzuohaobenzhigongzuoxiangjiehe。shizhonglaojiquanxinquanyiweirenminfuwudezongzhiyishi，jijijianxingqunzhongluxian，jinyibuzhuanbiangongzuozuofeng，jingchangshenrugongqurenzhenqingtingzhigongdesuosi、所盼
、所願，有效應對合理訴求。在具體工作中，對分管工作有部署、有檢查
、有落實，遇到問題

、發現矛盾
，不推不躲，迎難而上
，確保全年工作任務的完成。

二、對照檢視發現存在問題

1.通讀《摘編》情況方麵問題。

（1）在日常工作和學習中存在急於求成、以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”
，可以往後推一推，不深入學習領會，不能很好的做到持之以恒

，有時靜不下心
，學習效果不理想。

（2）對《論述摘編》中的相關內容內涵理解不透徹

，把握的不準，用理論指導實踐工作能力不足，麵對一些棘手問題存在找不準方向
，缺乏學、思、用貫通的能力。由於總支
、車間的事務較多，在政治理論學習方麵投入精力不足，學習內容比較零碎，不夠係統深入。

2.對照黨章黨規黨紀找差距情況方麵，

對集團開展“三保三贈”攻堅戰要求，存在以下幾個問題：

（1）遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律等方麵存在的問題。分類指導工作不夠具體。對安排工作多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少，比如：在發牌考核時缺乏與職工的深層次溝通，存在發任務牌的現象。事後也沒有及時積極地溝通，導致個別職工有帶著情緒上班的傾向。

（2）執行力度上麵存在的問題。抓落實的辦法還不夠多。在抓工作落實方麵，存在“安排工作多

、督促檢查少
，考核獎勵多、責任追究少，督查問責不夠嚴格”等問題，導致一些工作推進慢
、效果差。例如： 上級布置的工作完成時不夠細心，造成在工作執行落實中有所遺漏。

（3）在自身工作要求方麵存在的問題。檢查工作主動性不夠強。平時檢查指導工作有“被安排”現象
，作為車間總支書記，對業務知識學習較為片麵，對工區的技術業務知識了解不全麵
，導致一些問題不能及時有效化解。

3.發揮先鋒模範作用情況方麵。

對照優秀共產黨員等先進典型，我還存在以下幾點問題：

（1）敢於擔當精神不夠。作為總支書記，在實際工作中，有時存在遇到矛盾繞道走的現象，缺少了一個黨員幹部應有的擔當精神。比如：有時遇見問題時，存在找主觀原因少、找客觀原因多
，找自己問題少、找別人問題多現象。

（2）履行“一崗雙責”落實不到位，有時存在“好人主義”現象。工作中對一些作風
、行為問題，雖然有意識
、有看法，但不願指出，有“寧可不說人、不願得罪人”的現象。使得存在的問題不能夠及時進行糾正。

（3）新形勢下直麵化解車間、工區難題不夠經常。有時還存在“官僚主義”作風，習慣於坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到工區直麵解決實際問題不夠經常、不夠深入。導致一些問題未能及時解決
，影響了群眾對支部的評價。

三、原因剖析

（1）政治理論學習不足，理論聯係實際不夠。一是理論學習鑽研的不夠深，滿足於“多次學過，大概掌握”
，形勢逼著學、任務壓著學的情況時有發生。二是忽hu略lve了le理li論lun聯lian係xi實shi際ji的de重zhong要yao性xing。思si想xiang先xian進jin是shi其qi他ta各ge方fang麵mian先xian進jin的de根gen基ji，保bao持chi思si想xiang先xian進jin的de關guan鍵jian在zai於yu用yong與yu時shi俱ju進jin的de科ke學xue理li論lun武wu裝zhuang頭tou腦nao。加jia強qiang理li論lun學xue習xi，是shi共gong產chan黨dang員yuan加jia強qiang理li論lun修xiu養yang、yongbaoxianjinxingdeneizaiyaoqiu。danzaijutigongzuozhong，yinweishoudaoshiyongzhuyideyingxiang
，hulvelezhengzhililunzhishidexuexi
，renweizhigenjuzijidegongzuojingyanjiunengwanchenghaogongzuo
，xianrulejingyanzhuyizhizhong。youxiandelilunxuexiyoumeiyouyujutishijianxiangjiehe
，wufayushijujin。

（2）工作的方式方法使用不夠得當。一是與職工溝通交流不夠。有時對於工作中要求高、時shi間jian緊jin的de任ren務wu，因yin為wei壓ya力li較jiao大da，一yi心xin想xiang著zhe如ru何he能neng盡jin快kuai完wan成cheng
，與yu員yuan工gong交jiao流liu溝gou通tong不bu夠gou，沒mei能neng及ji時shi了le解jie實shi際ji情qing況kuang中zhong的de困kun難nan並bing幫bang助zhu解jie決jue，可ke能neng誤wu傷shang了le一yi些xie職zhi工gong的de工gong作zuo積ji極ji性xing。二是進取精神有所弱化。隨著擔任支部書記工作時間增長，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候更多，緊迫感不強，進取意識有所弱化。

（3）在日常工作和生活中有時降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

四
、下一步整改措施

1.通讀《摘編》情況方麵。一是進一步加強學習

，增強政治定力。通過不斷地學習
，努力提高自己的理論水平和政治素養
，在職工中起好模範帶頭和思想引領作用。二是建立良好的學習製度。持之以恒的自覺學習各類理論知識，力爭做到“五個有”，即有相對固定的學習時間、有學習計劃


、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的管理。將理論與實踐有機結合起來，找好工作著力點
，力爭做到想幹、會幹、幹好。四是在具體工作中，對待工作承諾言必行、行必果，提升工作成效。堅持解放思想
、膽大心細
，堅持實事求是
、積極穩妥推進各項工作。

2.對照黨章黨規黨紀找差距情況方麵。一是始終把安全生產作為車間和總支的工作重點。二是深入工區調查研究
，及時發現問題

，解決問題

，增強責任意識。三是主動思考謀劃工作，抓問題整改

，確保各項工作落到實處。

3.發揮先鋒模範作用情況方麵。一是提高擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾的能力，以釘釘子精神抓落實存在的問題。工作中遇到困難不回避，深入研究，尋求對策。二是在安全管理上
，堅決克服好人主義思想

，對生產中的違章違紀嚴格考核，絕不手軟。三是切實增強群眾觀念，積極為職工群眾解決實際困難。