![全椒縣某年秋種行動情況彙報(精選多篇)[此文共9809字]](https://img.hxli.com/upload/3928.jpg)
全椒縣今年秋種計劃麵積67萬畝,其中油菜35萬畝,小麥20萬畝,秋冬蔬菜6萬畝,牧草3萬畝,綠肥3萬畝,全縣油菜育苗6萬畝。為了高標準、高質量打好秋種硬仗,縣委、縣政府對秋種工作高度重視,及早謀劃今年秋種工作,按照“調整結構,提升科技,主攻單產,提高效益”的指導思想,紮實抓好今年秋種工作,截止10月18日止,全縣秋種麵積26萬畝,占秋種任務的39%,油菜育苗6萬畝,已播栽油菜14萬畝,其中移栽油菜8萬畝,種植秋冬蔬菜6萬畝,種植綠肥3萬畝,種植牧草3萬畝。主要做法:
一、超前決策,謀劃思路,在營造秋種氛圍上下功夫
一是及早動手,精心準備。根據中央1號文件精神和國家發展糧食生產政策,早在8月份,縣委、縣政府主要領導就今年秋種問題到有關鄉鎮開展調研,進行部署安排,縣農委就秋種種子、技術、結構調整等方麵反複調研,組織有關單位座談討論,在統一思想的基礎上,以縣政府文件下發了《全椒縣xx年年秋種工作意見》,明確秋種思路、工作重點、落實措施。今年我縣秋種工作總體思路是:“三穩兩擴”,即穩定油菜麵積,小麥麵積、秋冬蔬菜麵積,擴大牧草麵積、預留行麵積。二是精心組織,及早行動。9月14日縣委、縣(xian)政(zheng)府(fu)在(zai)馬(ma)廠(chang)鎮(zhen)召(zhao)開(kai)全(quan)縣(xian)油(you)菜(cai)育(yu)苗(miao)暨(ji)秋(qiu)種(zhong)工(gong)作(zuo)現(xian)場(chang)會(hui),對(dui)今(jin)年(nian)油(you)菜(cai)育(yu)苗(miao)暨(ji)秋(qiu)種(zhong)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)了(le)全(quan)麵(mian)部(bu)署(shu),各(ge)鎮(zhen)及(ji)時(shi)召(zhao)開(kai)了(le)油(you)菜(cai)育(yu)苗(miao)現(xian)場(chang)會(hui),鄉(xiang)鎮(zhen)幹(gan)部(bu)劃(hua)片(pian)包(bao)幹(gan),責(ze)任(ren)到(dao)人(ren),層(ceng)層(ceng)落(luo)實(shi)油(you)菜(cai)育(yu)苗(miao)任(ren)務(wu),打(da)好(hao)秋(qiu)種(zhong)生(sheng)產(chan)第(di)一(yi)仗(zhang);縣農委組織農技人員開展技術培訓,把秋種技術及時快捷地傳遞給農民,並從8月下旬開始組織農業執法大隊對全縣秋季種子、農藥市場進行了專項整治活動,淨化農資市場,保障秋種順利進行。三是廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用縣電視台、廣播電台、政府網站、全椒農網等新聞媒體宣傳秋種工作的意義,宣傳各地秋種的好做法、好經驗,努力營造濃鬱的秋種生產輿論氛圍。
二、優化布局,突出重點,在提升科技含量上下功夫
根據優勢農產品發展規劃,結合我縣實際,今年秋種重點在布局、品種結構、應用技術上下功夫。一是調整秋種布局,在優質區域上求突破。南部圩區以發展“雙低”油菜、綠肥種植和龍蝦養殖;中部地區穩定麥油麵積和蔬菜等高效經濟作物種植;西部地區繼續主攻“雙低”油菜生產,擴大牧草種植。二是調整品種結構,在高產優質上求突破。大力發展雙低油菜,主推秦優7號、陝油8號、皖油14、皖油18、皖油19、天禾油1號;發展專用優質小麥,主推揚麥158、揚麥11號、揚麥13號、揚麥15號,全縣油菜優質率達98%以上,小麥優質率達100%。三是推廣關鍵應用技術,在生產水平上求突破。重點推廣油菜秋發冬壯栽培技術、小麥適期精少量機條播技術、輕型節本栽培技術、避災抗災生產技術,爭取明年午季全縣油菜平均單產175公斤,小麥平均單產300公斤。
三、行政推動,政技結合,在麥油豐產方片上下功夫
縣、鎮主要領導帶頭抓點示範,掛牌亮相,建立農業結構調整和高產優質示範窗口,實行領導牽頭,科技提升,目標責任明確,縣主抓“八大”示範基地:即以馬廠、大墅、西王等鎮為主的10萬畝雙低油菜示範基地;以襄河鎮老觀陳村、花園村、八波村和六鎮鎮草庵村、鄭橋村、塘張村、東王村、周窪村等沿線為主的萬畝優質小麥示範基地;以十字鎮華林村、華龍村、馬山村和石沛鎮高井村、大季村、石沛村等沿線為主的萬畝綠肥示範基地;以武崗、二郎口、古河等浦合路沿線鎮為主的萬畝產業結構調整示範基地;以襄河鎮千佛庵村、秦崗村、花園村、襄河村為主的萬畝城郊保護地蔬菜示範基地;以十字鎮界首村、楊莊村、百子村為主的萬畝蘆蒿示範基地;以襄河鎮永寧村、十字鎮汊河村為主的5000畝高效多熟模式示範基地;以六鎮鎮洪塘村、馬廠鎮九連村、十字鎮許店村為主的1000mumiaomushifanjidi。gezhenzhuyaofuzerenyaojianliqianmuyishangqiuzhongshifanpian,cunhecunminzuyeyaojianlixiangyingmianjideqiuzhongshifandian。tongguoshifanchuangkou,tuidongquanxianqiuzhonggongzuojunhengfazhan。
四、龍頭牽動,產銷銜接,在優質糧油產業化上下功夫
一是采取多種形式,鼓勵扶持龍頭企業、專業協會和各類中介組織與農民直接見麵,簽定購銷合同,建立生產基地,實行標準化生產、“訂單”收購和產業開發;鼓勵農村致富帶頭人,帶頭調整結構,推行產供銷一體化經營;組織農技人員參與糧油加工、運銷等企業合作,尋求“訂單”,推廣新品種、新技術,開展技術有償服務,今年秋種組織大平油脂有限公司、雁湖同心麵粉有限公司與農戶直接簽定糧油訂單,全縣油菜訂單麵積20萬畝,小麥訂單麵積10萬畝。二是在油菜主產區推行油菜標準化生產技術,實行“五統一”,即統一供種、統一育苗移栽、統一技術標準、統一管理、統一訂單銷售,基本實現規模化生產、標準化栽培、產業化經營,大大提高技術到位率,增強市場競爭力,今年秋種全縣建立油菜標準化生產基地10萬畝。
五、強化領導,明確責任,在創新服務方式上下功夫
為高標準、gaozhiliangdiwanchengqiuzhongrenwu,xianchengliqiuzhonggongzuozhihuibu,xianchangrenzongzhihui,xiannongcungongzuozulingdaorenfuzongzhihui,xianzhishenongbumenfuzerenweichengyuan,zhihuibuxiashebangongshi,tongyizuzhixietiaoqiuzhonggongzuo;各鎮相應成立秋種指揮部,一把手負總責,分管領導具體抓,鎮幹部明確分工,責任到人,層層落實秋種任務。縣、鎮成立秋種工作督查組,加大檢查督促力度,在油菜育苗、移栽和小麥主播期間,開展檢查考核,整體推動,平衡發展。秋種結束後,縣委、縣政府將組織驗收評比,對秋種前3名的鎮給予表彰獎勵,對秋種後3名的鎮給予通報批評。9月27日,縣委、縣政府組織開展了全縣秋種油菜育苗大檢查,以縣秋種工作指揮部名義通報了檢查情況。縣農委及時下發了《抓好油菜育苗,打好秋種第一仗》文件,層層分解油菜育苗任務,並從機關抽調20多名農技幹部深入到生產第一線,指導農民秋種。縣農機局積極推廣新型農業機械,開展農機培訓,組織農機會戰,做好秋種服務。
我縣秋種工作總體進展順利,目前各地已迅速掀起秋種高潮,但鎮之間發展不平衡,下一步我們將按照市委、市政府的統一要求,以全市秋種現場會為動力,借鑒兄弟縣、市、區秋種工作經驗,集中力量,搶抓季節,突擊奮戰15天,紮實做好秋種技術指導和服務工作,力爭11月初(立冬前)全麵完成全縣67萬畝秋種任務。
第二篇:當前秋收秋種工作情況彙報一、秋收情況
二、秋種生產情況
優勢強、增收效益好的畜牧、茶葉、烤煙、蔬菜、林果五大優勢特色產業;在全州“兩縱三橫四聯線”公路交通骨架幹線兩側建立“千裏公路沿線種養加特色產業經濟帶”和“千村萬寨‘一村一品’特色產業經濟區”。在科學布局的基礎上做強做大優勢產業,大力發展訂單農業和特色農業,對市場好、效益高的產業要擴大規模,推進產業升級,建設一縣一品、數鄉一特或數縣一優的優質農產品產業化開發基地,著力建設一批加工型、鮮銷型、外銷型的優質無公害農產品規模生產基地。重點是抓好優質糧、油、菜、煙、林果、中藥材、名茶、蠶桑等“八大”基地建設,力爭農業結構調整有新的突破。我州各縣(市)依托草地生態畜牧業產業化項目大力發展種草養畜,積極 ……此處隱藏5084個字……培民》,認真開展了“入黨到底為什麼?黨員應該做什麼?自己做的怎麼樣?”的“問三問”討論活動,並結合每個人都參與的《新時期共產黨員先進性標準》和《不合格黨員的具體表現》的製定過程,引導黨員對“黨員的標準是什麼?自己的差距是什麼?今後的目標什麼?”等問題進行深入思考,為黨員黨性分析和民主評議奠定了思想基礎。在分析評議階段,廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求,擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方麵存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,提出了今後的整改方向。我們通過設立意見箱、發放征求意見表、相互談心、召開座談會等形式,院領導班子和每位黨員都深入廣泛的進行了征求意見,共收集到各類意見建議條。黨組書記、院(yuan)長(chang)王(wang)建(jian)夫(fu)同(tong)誌(zhi)自(zi)我(wo)批(pi)評(ping)和(he)相(xiang)互(hu)批(pi)評(ping)時(shi)率(lv)先(xian)垂(chui)範(fan),掏(tao)心(xin)裏(li)話(hua),勇(yong)於(yu)自(zi)我(wo)批(pi)評(ping),向(xiang)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)亮(liang)底(di),同(tong)時(shi)也(ye)勇(yong)於(yu)直(zhi)接(jie)指(zhi)出(chu)每(mei)位(wei)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)的(de)問(wen)題(ti)和(he)不(bu)足(zu),並(bing)提(ti)出(chu)努(nu)力(li)方(fang)向(xiang);每mei個ge班ban子zi成cheng員yuan都dou圍wei繞rao自zi身shen存cun在zai的de問wen題ti和he不bu足zu,嚴yan肅su認ren真zhen地di檢jian查zha剖pou析xi,進jin行xing了le自zi我wo批pi評ping。廣guang大da黨dang員yuan進jin一yi步bu受shou到dao了le思si想xiang的de洗xi禮li和he黨dang內nei組zu織zhi生sheng活huo的de鍛duan煉lian,在zai認ren真zhen學xue習xi提ti高gao思si想xiang、自我剖析直麵不足的同時,堅持邊整邊改,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,展示了黨組織的堅強作用和共產黨員的良好形象。
zaixianjinxingjiaoyuhuodongzhong,woyuandangzulingdaojijigaibiangongzuozuofeng,meigedangzuchengyuanlianxigejicengbumen,meilianggedangzuchengyuandaidongyigejiguanzhibu,daodiyixianzhihuigongzuo,jiehexianjinxingjiaoyuhuodongdaolianxidiantiaozhayanjiu,ducujianzha,jutizhidao,zijiaoshentilixingganjingdegongzuojianxin,bangzhuzhazhaochaju,liqingsilu,jiejuewenti。qieshizhuanbianlezuozaibangongshiyaokongdezuofeng。
為使保持共產黨員先進性教育活動紮實開展、取得實效,創造濃厚的爭先創優氛圍,以優質的司法保障服務於改革、發(fa)展(zhan)和(he)穩(wen)定(ding),我(wo)院(yuan)積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)了(le)黨(dang)員(yuan)爭(zheng)當(dang)辦(ban)案(an)能(neng)手(shou)活(huo)動(dong),同(tong)時(shi),根(gen)據(ju)市(shi)中(zhong)級(ji)法(fa)院(yuan)位(wei)次(ci)目(mu)標(biao)管(guan)理(li)管(guan)核(he)的(de)規(gui)定(ding),我(wo)院(yuan)在(zai)各(ge)部(bu)門(men)間(jian)開(kai)展(zhan)位(wei)次(ci)考(kao)核(he),比(bi)貢(gong)獻(xian)、比成績、比誰的工作有亮點,比誰的工作體現了黨員的先進性。取得較好效果。
(二)切實抓好專項整改活動,促進審判工作規範化建設
在“規範執法行為,促進司法公正”專zhuan項xiang整zheng改gai活huo動dong中zhong,我wo院yuan堅jian持chi從cong完wan善shan規gui章zhang製zhi度du入ru手shou,從cong建jian立li法fa院yuan長chang效xiao機ji製zhi著zhe眼yan,在zai查zha找zhao審shen判pan和he執zhi行xing工gong作zuo中zhong的de重zhong點dian問wen題ti以yi及ji群qun眾zhong反fan映ying強qiang烈lie的de問wen題ti基ji礎chu上shang,通tong過guo建jian立li科ke學xue、規範、合理的法院管理模式,為實現審判管理司法化、隊伍建設職業化和行政管理現代化做了一定努力,各項工作都有長足的發展。在市政法委專項整改活動
經驗交流會上,我院院長王建夫同誌代表法院係統作了“健全製度,嚴格管理,探索規範司法行為長效機製”的發言,受到與會者的好評。在專項整改活動中我們主要做了以下幾個方麵的工作
一是從突出問題改起,確保整改取得實效。通過多渠道、多層次查找問題,針對個別法官庭審能力不強、個別案件質量不高、執行能力差、以及個別法官在審判紀律和審判作
風方麵存在的問題,製定切實可行的整改措施。
——規範庭審活動,提升庭審能力。開展了庭審規範化培訓和考評專項活動,使審判人員的庭審水平、司法禮儀、法律適用能力、駕馭庭審能力、訴訟調解能力和當庭判決說理能力。
——強化審判監督,完善質量評查製度。根據案件的不同類型和特點,把各個審判環節的質量要求層層量化分解,嚴把事實關、證據關、適用法律關、審判程序關和法律文書製作關,對案件逐案評查,及時通報評查中發現的問題,並提出解決問題的方案。
——實行“兩權”分離,在執行裁決監督權與執行實施權進行分離的基礎上,將執行程序中的執行期限、結案、歸檔等過程通過網絡進行流程跟蹤管理,通過節點凍結、執行日誌、規範結案等方法提高案件執行過程中的透明度和監督力度。
——加大監督力度,加強作風建設。進一步拓寬外部監督渠道,完善投訴舉報管理製度;進一步強化內部監督管理,在加強預防違法違紀現象的同時,對出現的問題進行嚴肅查處。針對個別幹警不遵守作息時間、遲到早退等問題進行了專項整治,進一步改進了工作作風。好範文版權所有,全國文秘工作者的114!
二是從建章立製著眼,構建長效管理機製。建立完善規章製度,是規範司法行為的保證。我院對現有製度進行了一次徹底清理,修改、補充完善和建立了項管理製度,進一步豐富和完善了我院“三位一體”管理的內涵,使法院管理更加科學、規範、合理。
——規範行政管理,實現行政管理現代化。本著後勤管理社會化、資源配置效益化原則,建立和完善了法院後勤管理製度體係。
(三)豐富教育內容,積極開展各項教育活動
為使“三個代表”重要思想內化於心,外踐於行,我院以學習和實踐《法官職業道德規範》為核心,認真開展理想信念、職業道德和紀律作風教育,一是開展了向宋魚水、王玉清、李其宏等英雄模範人物學習活動,大力弘揚公正、廉潔、文明、高gao效xiao的de法fa官guan職zhi業ye道dao德de。二er是shi加jia強qiang黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she,促cu進jin自zi身shen反fan腐fu敗bai鬥dou爭zheng。院yuan黨dang組zu始shi終zhong堅jian持chi把ba黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she和he自zi身shen反fan腐fu敗bai工gong作zuo作zuo為wei頭tou等deng大da事shi來lai專zhuan題ti研yan究jiu,專zhuan項xiang安an排pai,結jie合he單dan位wei工gong作zuo實shi際ji,從cong完wan善shan管guan理li機ji製zhi入ru手shou,進jin一yi步bu落luo實shi黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she責ze任ren製zhi,層ceng層ceng簽qian定ding了le《黨風廉政建設責任書》和《崗位目標責任書》,將責任進一步量化、細化,落實到每個部門、每位幹警。並強化黨風、黨dang紀ji教jiao育yu,廣guang泛fan開kai展zhan教jiao育yu整zheng頓dun活huo動dong和he黨dang課ke教jiao育yu活huo動dong。通tong過guo學xue習xi教jiao育yu,增zeng強qiang了le幹gan警jing拒ju腐fu防fang變bian的de能neng力li,工gong作zuo作zuo風feng和he紀ji律lv作zuo風feng得de到dao了le進jin一yi步bu的de轉zhuan變bian。三san是shi開kai展zhan業ye餘yu文wen化hua活huo動dong,充chong分fen發fa揮hui現xian有you條tiao件jian的de作zuo用yong,再zai次ci組zu織zhi了le趣qu味wei運yun動dong會hui。
二、存在的主要問題
(一)政治理論學習還不夠自覺、不夠紮實、不夠深入、不夠係統,在思想上對學習的重要性、緊迫性認識不足,存在重審判業務、輕政治理論學習的偏向。領導忙於工作事務多,坐下來學習理論少,班子成員在不斷提高政治理論素質方麵模範作用發揮的不夠好。
(二)對機關黨的建設和思想政治工作重視不夠。對進一步加強新形勢下思想工作認識不到位,抓得不緊。滿足於一般要求、滿足於現狀和已經取得到的榮譽,隻有宏觀要求,缺乏實際行動。沒有真正發揮思想政治工作的優勢,從關心人、愛護人、教育人的觀點出發,切實抓好思想教育和經常性的思想工作,製度措施有待進一步落實。
(三)審判工作指導思想落實不到位,部分幹警的大局意識、宗旨意識、質量意識不強。存在孤立辦案、就案辦案的思想,沒有把服務黨的中心工作大局落實在各項審判工作中。
(四)工作作風不夠紮實,調查研究不夠深入,聯係群眾不夠緊密。有的同誌對來訪群眾態度不冷靜、不耐煩。
三、意見和建議
(一)建議加強對政法各部門隊伍建設的調查研究和實際工作指導。
(二)設法解決政法各部門在經費、幹警待遇等方麵的實際問題。
(三)積極開展政法隊伍文體等聯誼活動。
××年月日
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