廣告傳媒員工培訓協議書

廣告傳媒員工培訓協議書
委托方（甲方）：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

法定代表人：

被委托方（乙方）：

法定代表人：

員工培訓與發展是企業著眼於長期發展必須進行的工作之一

，通過對員工的培訓與開發
，員工的工作技能、知識層次
、工作效率
、fuwuyishi，gongzuopinzhidounengjinyibujiaqiang，congertigaogongsidezhengtirencaijiegougoucheng，zengqiangqiyedezonghejingzhengli。weiqiyedazaojingpinpeixun，manzuqiyeduituanduijianshedexuqiuyijiduiyuangongzhengtisuzhitigaodexuqiu。zaipeixunneirongshangweiraoguanlipeixun、外部培訓、在崗培訓三方麵展開，並以落實、意識、能力、培訓效果為核心進行。

經雙方友好協商，南寧市綜寶廣告傳媒有限責任公司特委托南寧市嘉誌文化交流有限責任公司對企業員工進行培訓。為了明確甲、乙雙方的權利義務
，特製定以下協議。

一、甲方責任

1
、負責為乙方提供相關企業谘詢、業務指導培訓等方麵的服務。

2

、組織供應企業選定培訓課程的專業教材及相關資料，按教學計劃組織培訓師進行理論和實操的授課，確保培訓教學質量。

3、做好培訓管理工作，負責學員學籍管理，按要求填寫各項表格及相關材料。

4、根據物價相關規定，製定合理收費標準。                                     

二
、乙方責任

1、moditiaozha。genjupeixunxiangmuzaiqiyefanweineiduifuhecanxuntiaojianderenyuankaizhanqingkuangtiaozha，zhangwoxiangguanpeixunxinxi，lejiepeixunduixiangfenbuqingkuang，nianlingjiegoudengjibenqingkuang，tigonggeijiafang。

2、對培訓質量監督。會同培訓機構建立培訓評估考核製度
，培訓班結束後要請學員測評；開通企業熱線
，保持和員工之間的溝通

，聽取員工意見。

5、組織保障。聯席會議製度，與甲方保持良好溝通聯係，定期召開聯席會議
，研究處理工作推進過程中出現的新情況
、新問題
，製定落實培訓工作計劃。

三、費用及結算方法：

1、支付標準：甲方按乙方實際培訓人數為基礎，根據收取培訓費用，以分班課時薪酬為標準。

2、付款方式：采用分班支付方式進行。（付款以現金支付或者轉賬）

四
、合同的變更
、終止和解除

l、本協議培訓內容履行期滿時，自動終止。

2、甲
、乙雙方必須全麵履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致。

3、因不可抗力致使本協議終止時，簽約雙方互不承擔違約責任

五、違約責任及爭議解決辦法

 l、簽約的任何方，不能按指定的時間、方式和要求履行本協議約定的已方的責任
、義務和承諾，均視為違約行為。

2、違約方因其違約行為造成本協議目標不能實現或給簽約對方造成經濟損失
，均應承擔相應的賠償責任。

3、weiyuefangyinqiweiyuexingweihuoyinyifangbudangxingweiyinfayudisanfangjiufen，zhishiwuzerendeqianyuefangbeiyaoqiuchengdanliandaipeichangzerenshi，wuzerendeqianyuefangyouquanyaoqiuyouweiyuezerenhuoshishibudangxingweideqianyuefangpeichangxiangyingdesunshi。

六、本協議未盡事宜屆時由雙方商討解決。

七
、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋 章後立即生效。

委托方（甲方）：                   被委托方（乙方）：

法定代表人：                      法定代表人：

二O一一年   月   日