領導班子民主生活會情況報告

領導班子民主生活會情況報告

2021年1月26日晚8:00我校領導班子在會議室召開領導班子民主生活會，城區教育局紀委委員、武高黨委副書記陸沾煦同誌蒞會監督指導會議。本次民主生活會議內容主要有： 一是2019度組織生活會整改措施完成情況彙報；二是2020年度**領導班子專題民主生活會征求意見情況彙報；三是黨支部書記**同誌代表班子作對照檢查；四是領導班子對照檢査
，開展自我批評與自我批評；五是城區教育局紀委委員、武高黨委副書記陸沾煦同誌點評指導。現將會議情況彙報如下：

一
、2020年**領導班子民主生活會征求意見與建議

南組通〔2020〕101號文件精神，以及南武組通[2020]109號通知精神，我校支部班子為開好本次民主生活會，於2021年2月11日召開黨員會議，廣泛征求意見和開展談心談話，緊扣本次民主生活會主題，重點從5個方麵進行：1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方麵
；2.堅持和加強黨的全麵領導；3.履職盡責，擔當作為等方麵；4.學習貫徹黨的十九屆五中全會精神等方麵。5.落實全麵從嚴治黨責任方麵。會後通過談心談話、黨小組麵對麵批評和自我批評
、學校黨支部學習交流微信群等途徑搜集到黨員同誌及廣大教師對我校領導班子反饋較多的共性意見和建議10條
，現歸納彙報如下：

1.理論學習上還存在照本宣科的現象，還不能運用理論與實踐相結合、曆史與現實相照應
、當前與未來相兼顧的方法。

2.個別同誌缺乏理論學習的主動性,還存在以教學任務忙為由忽視理論學習的問題。

3.“老好人”心態,不能完全做到知無不言。

4.向上級反饋問題還不能做到全麵準確。建議多說說基層實際困難和工作中的突出問題
，以便得到更多的幫助和指導。

5.有時過多考慮分工，支委成員對其他工作投入較多
，對黨建精力投入明顯不足。

6.工作中存在白費力
、幹不好的現象。建議對接領導多深入一線，全麵了解情況，及時提出指導意見
，確保工作取得成效。

7.各種評優考核製度不夠合理，傾向班主任太多
，一般科任名額少。建議科學設置指標
，使考核工作更加準確、更加合理。

8.學xue校xiao規gui劃hua發fa展zhan建jian設she慢man。硬ying件jian建jian設she不bu能neng滿man足zu在zai校xiao師shi生sheng的de需xu求qiu，如ru學xue生sheng宿xiu舍she太tai擠ji，教jiao室shi配pei備bei不bu夠gou，功gong能neng室shi配pei備bei不bu足zu。建jian議yi作zuo出chu合he理li規gui劃hua，及ji時shi向xiang相xiang關guan部bu門men反fan饋kui，及ji時shi更geng換huan舊jiu設she備bei，加jia大da校xiao園yuan硬ying件jian建jian設she力li度du。

9.xianglezhuyirengmeiyouwanquangenchu，gebiedangyuanbuzhigongzuojiutanbaochou。jianyijiaqiangyishixingtaijiaoyu，dalihongyangjiankufendoudeyouliangzuofeng，shikebaochigongchandangrendezhengzhibense。

10.履(lv)行(xing)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)，帶(dai)頭(tou)抵(di)製(zhi)不(bu)正(zheng)之(zhi)風(feng)
，敢(gan)抓(zhua)敢(gan)管(guan)，淨(jing)化(hua)政(zheng)治(zhi)生(sheng)態(tai)。但(dan)是(shi)有(you)些(xie)工(gong)作(zuo)布(bu)置(zhi)好(hao)，沒(mei)有(you)及(ji)時(shi)跟(gen)蹤(zong)督(du)辦(ban)
，導(dao)致(zhi)出(chu)現(xian)扯(che)皮(pi)現(xian)象(xiang)，如(ru)學(xue)生(sheng)的(de)熱(re)水(shui)供(gong)應(ying)。建(jian)議(yi)狠(hen)抓(zhua)落(luo)實(shi)
，加(jia)強(qiang)督(du)查(zha)，確(que)保(bao)任(ren)務(wu)落(luo)到(dao)實(shi)處(chu)。

二、高質量召開會議，認真開展批評和自我批評

(一)黨總支書記**代表領導班子作對照檢查，各班子成員對班子進行批評
，以及下一步的整改措施。

黨支部及班子能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，充分利用“學習強國”、武鳴教苑等學習平台，采取自學、教職工例會集體學、“三會一課”等方式開展學習，教育引導黨員幹部樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”、繼續鞏固“不忘相心、牢記使命”的教育成果。

各領導對班子提出批評：1.政治理論學習不夠深入，存在看重業務、輕學習的思想，沒有認真檢查教職工學習筆記。2. 高質量的育人效果還沒能體現,學生德育工作重懲處，缺鼓勵、表揚、點讚。3.黨(dang)支(zhi)部(bu)班(ban)子(zi)擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)還(hai)不(bu)夠(gou)，把(ba)分(fen)工(gong)工(gong)作(zuo)分(fen)得(de)太(tai)清(qing)楚(chu)，黨(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)全(quan)部(bu)推(tui)給(gei)組(zu)織(zhi)委(wei)員(yuan)和(he)黨(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)者(zhe)
，書(shu)記(ji)，副(fu)書(shu)記(ji)抓(zhua)的(de)少(shao)
，導(dao)致(zhi)黨(dang)支(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)隻(zhi)能(neng)應(ying)付(fu)檢(jian)查(zha)

，沒(mei)有(you)活(huo)力(li)。4.對學校的大局發展走向缺乏科學規劃
，民主依法科學決策不夠，特別是校園環境建設以及文化建設還需加大力度。5. 對教職工的警示教育以及誡勉談話不夠。6. 學生對自己的民族了解不深，對本民族引以為豪的元素了解太少。7.理解關心幫助青年教師和退休教師不夠。

針對以上存在的問題，**書記代表班子將從以下幾方麵整改：一是不定期開展批評和自我批評。要堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準
，遵循“團結--批評一團結”的方針，經常開展批評和自我批評，深挖思想根源，認真自我剖析、立即整改。二是健全從嚴治黨長效機製。把抓落實、重實幹、辦實事
、求實效作為一切工作的目標；抓好培育

、選拔、任用年輕領導幹部
，動態跟蹤管理優秀幹部人才，切實配強班子、建好隊伍。讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。三是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。組織開展思想意識形態專題教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，讓全體師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是認真履行黨風廉政建設主體責任。wanshanbingyangezhixingdangzhibuzhiweihuiyishiguize
，quebaozhongdawentiyoujitichongfentaolunhejueding。jianchiduidangyuanjinxingminzhupingyi。jianquankexueminzhujuecejizhi，laogushuliminzhuyishi，dalihongyangminzhuzuofeng。五是加強“黨建+文化引領”。對全體師生加強文化自信、民族團結進步創建教育。通過各種活動

，讓學生了解中國元素
，特別是本民族的元素

，加強壯漢一家親教育。

（二）領導班子成員對照檢查
，班子成員之間進行批評與自我批評
，以及下一步的整改措施。

**同誌對照檢查情況
，自我批評：1.有時候滿足於現有的知識結構
、理論水平和自身能力
，放鬆了對學習的要求。2.在創城工作中，對學校環境建設是否達標，沒有認真思考，以資金短缺為由
，校園基礎建設緩慢。3.對“空中教學”指導不到位
，因為自己對前沿的信息技術也沒把握，如雲課堂、騰訊課堂、希沃軟件等一頭霧水。

其他領導批評：1.沒有充分發揮思政教師作用
，沒能經常性對師生滲透黨的十九屆五中全會精神。2.對學校的遠景規劃不夠科學、對教師的發展教育培訓不夠。3.在教師思想政治教育上存在懈怠，存在“人情關”

，不能用好反麵案例進行教育警示


，欺軟怕硬。4.沒有認真指導黨小組活動

，組與組之間缺乏交流。5.黨員先鋒標杆沒有體現，隻有教師交流經驗
，沒有點到黨員身份。

**同誌表示虛心接受同誌們意見，下一步將采取措施：一是從思想和行動上入手，以整改促作風;二是進一步加強政治理論學習
，不斷提高黨性修養;三是發揮好“一把手”表率作用，為全體師生樹立良好行為標杆。

**同誌對照檢查並自我批評：1.沒有能夠運用政治思想武器去做好學校黨建工作。2.沒能深入教職工解決教職工當中存在的思想方麵的問題
，比如語文組有個別老師嗜酒，不參加教研活動等，不敢管、不想管。3.沒有履行黨支部副書記職責，不折不扣貫徹落實學校的決策部署。

其他領導對其批評：1.重辦公室工作，其他工作忽略，如學生資助
，學生思想教育等。2.對評優
、評先
，崗位競聘等政策理解不透，不耐心向教職工解釋。3.老好人思想嚴重，原則性不強。4.沒有做推動支部工作的具體工作。5.工作中，坐等上門多，主動上門少，主動服務意識淡薄。

**同誌表示，非常感謝同誌們提出的批評
，下一步努力方向和改進措施有：一是強化政治理論和業務知識學習
，提高駕馭工作的能力；二是強化黨性修養，堅定理想信念，時刻保持一名共產黨員的政治本色；三是進一步規範個人行為，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。

**同誌對照檢查情況並自我批評：1.以忙於年級管理工作，學科教學工作，研究思考問題不全麵，且不善於總結方法。2. 有畏難情緒，缺乏創新意識和工作熱情
，執行不夠到位，如尖子生培養問題。3.在服務師生方麵的工作上沒能盡職盡責，缺乏公仆意識，如學生熱水問題，學生飯菜保溫問題一直沒能很好的解決。

其他領導對其批評：1.沒有充分發揮紀檢委員作用，黨員培訓少，警示教育形式單一。2.對後勤工作謀劃少，被動工作。3.在人員管理、思想動態的掌握上經驗不足

，尤其是與不同年級教師溝通少
，工作不細致
，缺乏針對性，工作方式方法不靈活。4.對中央“八項規定”認識不足
，內心存在事不關己的錯誤傾向。5.深入師生調研主動性不強，為民服務意識有待加強

**同誌虛心接受同誌們的批評，很到位，他表示下一步努力改進：加強理論學習，不斷提升工作能力；樹立宗旨意識，把群眾時刻放在心裏
；遵守黨紀國法，堅決做到勤政廉潔。

**同誌對照檢查情況並自我：1. 對如何把“上情”與“下情”緊密結合方麵思考不深、研究不透，比如：在教學研究
、創新教學方法方麵意識不強。2.存在本位主義思想
，局限於自已負責工作、局限在本年級這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實

，缺乏從戰略的高度，比如：在高三晚自習的學習時間安排上

，與其他領導的溝通配合不夠。3.主zhu動dong擔dan當dang作zuo為wei意yi識shi不bu夠gou強qiang，工gong作zuo中zhong存cun在zai求qiu穩wen怕pa變bian思si想xiang。特te別bie是shi對dui一yi些xie曆li史shi遺yi留liu問wen題ti不bu願yuan過guo多duo參can與yu，如ru在zai處chu理li超chao齡ling校xiao園yuan協xie管guan員yuan方fang麵mian
，沒mei有you主zhu動dong作zuo為wei，讓rang上shang級ji領ling導dao多duo次ci過guo問wen仍reng無wu法fa解jie決jue。

其他領導對其批評：1.指導下屬工作不夠。2.德育教育手段單一。3.對班主任工作指導不夠，特別是年輕班主任。平時不幫扶，出了問題才追責。4.對學生的意識形態教育方式以說教和灌輸為主，意識形態教育功能被弱化。

**同誌覺得同誌們提的批評很符合實際

，下一步講認真整改：加強理論學習，進一步提高方法分析問題和解決問題的能力；深入師生當中，切實做到為師生服務；愛崗敬業，務實創新
，不斷提高工作成效。

**同誌對照檢查情況並自我批評: 1.群眾意識有所淡化,進教研組少，對教研組建設狀況
、新教師冷暖了解還不夠全麵。2.在思想觀念、任務舉措、方法路徑等方麵創新不夠，一些重點工作任務措施不力、推進滯後、成效不好。3.在民族團結進步創建工作中沒有抓好結合、整合、融合這篇文章，用好信息化手段。

其他領導對其批評：1.開展科研、教學指導工作不夠積極，不夠大膽。2.對高質量教學活動開展沒有認真規劃。3.缺少調查研究。4.工作要求標準不高。5.與同誌們交流溝通少。

**同誌下一步努力方向和改進措施：1.加強業務知識學習，提高理論修養，提高認識問題、分析問題的能力
；2.進一步端正工作態度，全身心地投入到教學改革工作中去。3.自覺貫徹執行中央“八項規定”
，牢固樹立公仆意識，追求積極向上的工作環境。

三、城區教育局紀委委員、武高黨委副書記陸沾煦同誌點評指導。

值得肯定的方麵：1.會前認真撰寫對照檢查材料，為深入開展批評與自我批評打下基礎。2.會上5名領導班子成員依次作了對照檢查
，聯係自身剖析查找的問題。3.認(ren)真(zhen)開(kai)展(zhan)了(le)批(pi)評(ping)與(yu)自(zi)我(wo)批(pi)評(ping)。不(bu)護(hu)短(duan)，不(bu)遮(zhe)掩(yan)，一(yi)針(zhen)見(jian)血(xue)，不(bu)避(bi)重(zhong)就(jiu)輕(qing)，不(bu)回(hui)避(bi)矛(mao)盾(dun)。相(xiang)互(hu)批(pi)評(ping)認(ren)真(zhen)坦(tan)誠(cheng)，直(zhi)截(jie)了(le)當(dang)。每(mei)位(wei)班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)對(dui)批(pi)評(ping)都(dou)做(zuo)了(le)虛(xu)心(xin)接(jie)受(shou)的(de)表(biao)態(tai)，對(dui)會(hui)上(shang)提(ti)出(chu)的(de)問(wen)題(ti)
，都(dou)認(ren)真(zhen)對(dui)待(dai)、立查立改
，確保問題整改落實。

不足方麵：1.個別領導的剖析材料分點不明確。2.有的領導沒有把意識形態教育和民族團結進步創建工作分開出來。

下一步建議：1.注重整改落實。2.加強理論學習和業務學習相結合。3.領導班子認真對新課改教學規劃要及時。4.推動全麵從嚴治黨向縱深發展。