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醫院院長民主生活會對照檢查材料
按照市紀委、市委組織部和市衛計委《關於開好2017年度黨員領導幹部民主生活會方案的通知》要求以及院黨委的具體安排,結合此次民主生活會的主題,重點對照黨章和《關於新形勢下黨內政治生活若幹準則》,《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定,結合思想和工作實際,重點對照今年方案中的“六個方麵”查擺問題,進行了黨性分析。通過“職工提、自己找、集體議”dengfangshi,kaizhanlepipingheziwopiping,renzhenzhabailezishencunzaidezhuyaowenti,bingjinxingleyuanyinpouxi,zhidinglezhenggaicuoshi。xianjiangshangnianduzhenggaicuoshiluoshiqingkuangjibennianduzhabaidejutiqingkuanghuibaoruxia:
一、存在的主要問題
一是思想認識上有不足。認真自學並參加集體學習黨的十九大精神,領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅jian決jue維wei護hu習xi近jin平ping總zong書shu記ji在zai黨dang中zhong央yang和he全quan黨dang的de核he心xin地di位wei,維wei護hu黨dang中zhong央yang權quan威wei和he集ji中zhong統tong一yi領ling導dao,對dui黨dang忠zhong誠cheng老lao實shi,不bu搞gao當dang麵mian一yi套tao,背bei後hou一yi套tao,不bu在zai工gong作zuo中zhong報bao喜xi不bu報bao憂you,報bao功gong不bu報bao過guo。但dan是shi在zai思si想xiang認ren識shi上shang偶ou爾er還hai存cun在zai問wen題ti,比bi如ru每mei當dang從cong電dian視shi、wangluodengmeitishangkandaogejijiweizhachudegeleiyudangherenmindeyaoqiuxiangchashenyuandechouexianxiangshi,jianguanbuguai,renweizhexiedoulizijitaiyuan,yebushizijinengguandeshier。zhiyaoguanhaoziji、管好身邊人、管好單位的幹部職工就行,全然忘記自己也是共產黨員,也應該時刻樹立同腐敗現象作鬥爭的決心和勇氣。
二(er)是(shi)落(luo)實(shi)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)有(you)不(bu)足(zu)。在(zai)全(quan)麵(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang),履(lv)行(xing)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)上(shang)有(you)不(bu)足(zu),主(zhu)觀(guan)上(shang)認(ren)為(wei)是(shi)黨(dang)委(wei)應(ying)該(gai)抓(zhua)的(de)事(shi)兒(er)。作(zuo)為(wei)業(ye)務(wu)領(ling)導(dao),隻(zhi)要(yao)抓(zhua)好(hao)業(ye)務(wu)工(gong)作(zuo)就(jiu)行(xing),其(qi)它(ta)的(de)都(dou)是(shi)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)主(zhu)抓(zhua),隻(zhi)要(yao)支(zhi)持(chi)好(hao)、配合好、按要求落實好就行,導致履行“一崗雙責”落實不到位。
三是改革創新方麵有退步。隨著年齡的增大,尤其是快到退休年齡,精力不十分充沛,勁頭有些鬆懈,對於單位長遠的發展規劃、改革創新的辦法和思路思考的少了。
四是糾正“四風”上有鬆懈。從嚴遵守上級的各項規定,能把握好權力關、名利關、人情關、美色關、金錢關,增強了廉潔自律、拒ju腐fu防fang變bian的de能neng力li,注zhu重zhong家jia庭ting家jia教jiao家jia風feng,家jia人ren沒mei有you違wei規gui經jing商shang辦ban企qi業ye,沒mei有you插cha手shou工gong程cheng項xiang目mu,能neng自zi覺jiao接jie受shou黨dang內nei外wai以yi及ji群qun眾zhong監jian督du。但dan是shi對dui社she會hui上shang個ge別bie腐fu敗bai現xian象xiang沒mei有you做zuo到dao時shi時shi與yu歪wai風feng邪xie氣qi做zuo鬥dou爭zheng,平ping時shi對dui下xia屬shu也ye隻zhi是shi吆yao喝he聲sheng大da、調門高,而真正查處和檢查的時間少,力度少。
二、問題產生的原因分析
通過認真學習和深刻反思,認識到自身存在問題的主要原因還是黨性修養、宗旨意識、紀律意識和群眾觀念等方麵出現了問題。
一是黨性修養減退。隨著年齡的增長,多了一些安於現狀、求穩怕亂的消極思想,工作勁頭不那麼足了、工作標準不那麼高了,對自己的要求不那麼嚴了,與歪風邪氣作鬥爭的意識不那麼強了,其根本原因是自己對世界觀、人生觀、價值觀改造不及時,沒有不斷提升道德境界,思想上產生了懈怠,黨性修養出現減退。
二是宗旨意識淡化。多數時間隻想按部就班、踏踏實實把自己份內的工作做好,問心無愧就行了,求新求變的意識減弱了,攻堅克難不多了,以至於出現了不思進取、貪圖安逸等問題,值得自己認真反思和警醒。
三是執行紀律意識削弱。忘記了《黨章》的要求、忘記了組織紀律的約束,錯誤地認為不違法違紀、不做組織明令禁止的、自己不出現問題、不犯錯誤就可以,對“生於憂患死於安樂”、“玩物喪誌”這些古訓淡忘了,“工作向高標準看齊、生活向低標準看齊”的行為準則沒有內化於心。
三、今後努力方向和整改措施
對於自身存在的問題,自己不回避、不輕視,做到邊學邊查邊改,切實在思想和行動上整改存在的問題。
一(yi)是(shi)做(zuo)政(zheng)治(zhi)上(shang)的(de)明(ming)白(bai)人(ren)。樹(shu)立(li)終(zhong)身(shen)學(xue)習(xi)思(si)想(xiang),打(da)牢(lao)理(li)論(lun)根(gen)基(ji),要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)對(dui)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)及(ji)習(xi)近(jin)平(ping)同(tong)誌(zhi)係(xi)列(lie)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)的(de)係(xi)統(tong)學(xue)習(xi),牢(lao)固(gu)樹(shu)立(li)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”;要在提高黨性修養上下功夫,進一步加強思想作風和學習作風建設。
二是做履職盡責的帶頭人。充分認識到“履職一天,就盡責一天”,珍惜黨組織的信任、珍惜幹事業的舞台,強化忠於職守、甘於奉獻、敢於擔當的責任意識;無論在崗還是即將退休,都要探索長遠發展之路;切實加強作風建設,堅持原則,對收受紅包、吃回扣的醫務人員和科室,嚴格依據規章製度給予懲治,進一步增強領導作風和工作作風建設。
三san是shi做zuo遵zun章zhang守shou紀ji的de老lao實shi人ren。對dui照zhao黨dang章zhang黨dang紀ji,對dui照zhao初chu心xin和he使shi命ming,時shi刻ke繃beng緊jin拒ju腐fu防fang變bian這zhe根gen弦xian,認ren真zhen貫guan徹che落luo實shi並bing遵zun守shou中zhong央yang八ba項xiang規gui定ding實shi施shi細xi則ze,控kong製zhi“三公”經費支出,不為私欲所動、不為私利所惑,不越紀律紅線,始終保持履職行為的廉潔性,自覺接受監督,進一步增強生活作風建設。
以上是我個人查擺的問題,對於自己還沒有查擺到的問題,還請各位領導和同誌們及時給予批評和指正。
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