關於開展選人用人問題專項治理工作自查整改報告

為進一步落實選人用人專項治理工作，規範公司選人用人工作程序，根據縣委組織部《關於印發<關於開展選人用人問題專項治理工作方案>的通知》要求，公司迅速組織開展了選人用人專項治理工作。現將有關工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）組織學習文件。根據縣委組織部的要求
，公司黨委中心組（擴大會議）學習了縣委組織部《關於開展選人用人問題專項治理工作方案》

、中央新修訂的《幹部任用條例》
、《地方各級人民政府機構設置編製管理條例》、《四項幹部監督製度》、《縣直單位、鎮場區黨組（黨委）幹部任免基本流程》等重要文件
，要求與會人員要認真領會文件精神
，提高政治站位，配合開展自查自糾。

（二）及時部署工作。公司黨委高度重視此次清理工作，第一時間對選人用人問題專項治理工作作出相關部署：一yi是shi要yao求qiu提ti高gao思si想xiang認ren識shi，增zeng強qiang開kai展zhan選xuan人ren用yong人ren問wen題ti專zhuan項xiang治zhi理li工gong作zuo的de責ze任ren感gan和he自zi覺jiao性xing，高gao度du重zhong視shi此ci次ci專zhuan項xiang清qing理li工gong作zuo，全quan麵mian深shen入ru開kai展zhan自zi查zha
，從cong嚴yan從cong實shi抓zhua好hao整zheng改gai。二er是shi成cheng立li自zi查zha自zi糾jiu工gong作zuo專zhuan班ban
，負fu責ze開kai展zhan選xuan人ren用yong人ren專zhuan項xiang治zhi理li工gong作zuo。三san是shi按an要yao求qiu認ren真zhen做zuo好hao自zi查zha自zi糾jiu階jie段duan工gong作zuo，嚴yan格ge對dui照zhao選xuan人ren用yong人ren負fu麵mian清qing單dan，對dui公gong司si2018年以來選人用人情況開展自查。四是根據自查結果
，明確整改措施、目標任務和完成時限，認真落實，整改到位。

（三）開展自查自糾。公司工作專班對曆年幹部的任職情況進行全麵梳理，重點對2018年以後的幹部任職情況開展自查。一是清查了自公司成立以來任職幹部的任職文件和相關會議紀要或其它任職材料。二是重點清查了2018年以後任職幹部的“三齡兩曆一身份”等任職資格材料。三是嚴格清查2018年以後任職幹部的選任程序是否規範等問題。四是將所有幹部任職資料進行治理歸檔。

二、存在問題及整改措施

（一）相關製度有待進一步完善。公司雖然已製定了相關製度
，但在幹部監督管理
、人才薪資激勵等方麵存在不足需進一步完善。下一步公司將進一步加強相關製度建設，形成科學的選人用人機製和監督機製。

（二）及時做好人事檔案建設。由於公司成立時間短
，人事工作經驗不足，出現一些歸檔不及時、資料不齊備等問題。下一步公司將進一步規範人事檔案，安排專人負責
，對公司人事資料做到及時歸檔。

（三）及時調整補充崗位設置。因人員調動
、提拔等因素出現崗位空缺等
，公司將及時補充配備到位，確保公司各項工作有序運行。