保密合同（集錦5篇）

保密合同共含5篇，由的會員“shenzhenluntan”投稿精心推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

猜你正在找保密合同的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

甲方(員工)：

乙方(企業)：

鑒(jian)於(yu)甲(jia)方(fang)在(zai)乙(yi)方(fang)任(ren)職(zhi)
，並(bing)將(jiang)獲(huo)得(de)乙(yi)方(fang)支(zhi)付(fu)的(de)相(xiang)應(ying)報(bao)酬(chou)
，雙(shuang)方(fang)當(dang)事(shi)人(ren)就(jiu)甲(jia)方(fang)在(zai)任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)及(ji)離(li)職(zhi)以(yi)後(hou)保(bao)守(shou)乙(yi)方(fang)技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)和(he)其(qi)他(ta)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)的(de)有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)，訂(ding)定(ding)下(xia)列(lie)條(tiao)款(kuan)共(gong)同(tong)遵(zun)守(shou)：

第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件
、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息
，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造
、作品
、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息
，進行生產
、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動
，包括申請
、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權
、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件
、技ji術shu秘mi密mi或huo其qi他ta商shang業ye秘mi密mi信xin息xi，甲jia方fang主zhu張zhang由you其qi本ben人ren享xiang有you知zhi識shi產chan權quan的de，應ying當dang及ji時shi向xiang乙yi方fang申shen明ming。經jing乙yi方fang核he實shi，認ren為wei確que屬shu於yu非fei職zhi務wu成cheng果guo的de，由you甲jia方fang享xiang有you知zhi識shi產chan權quan，乙yi方fang不bu得de在zai未wei經jing甲jia方fang明ming確que授shou權quan的de前qian提ti下xia利li用yong這zhe些xie成cheng果guo進jin行xing生sheng產chan

、經營，亦不得自行向第三方轉讓。甲方沒有申明的
，推定其屬於職務成果
，乙方可以使用這些成果進行生產
、經jing營ying或huo者zhe向xiang第di三san方fang轉zhuan讓rang。即ji使shi日ri後hou證zheng明ming實shi際ji上shang是shi非fei職zhi務wu成cheng果guo的de，甲jia方fang亦yi不bu得de要yao求qiu乙yi方fang承cheng擔dan任ren何he經jing濟ji責ze任ren。甲jia方fang申shen明ming後hou，乙yi方fang對dui成cheng果guo的de權quan屬shu有you異yi議yi的de，可ke以yi通tong過guo協xie商shang解jie決jue;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、製度
，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規章
、製度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎
、誠實的態度
，采取任何必要

、合(he)理(li)的(de)措(cuo)施(shi)
，維(wei)護(hu)其(qi)於(yu)任(ren)職(zhi)期(qi)間(jian)知(zhi)悉(xi)或(huo)者(zhe)持(chi)有(you)的(de)任(ren)何(he)屬(shu)於(yu)乙(yi)方(fang)或(huo)者(zhe)雖(sui)屬(shu)於(yu)第(di)三(san)方(fang)但(dan)乙(yi)方(fang)承(cheng)諾(nuo)有(you)保(bao)密(mi)義(yi)務(wu)的(de)技(ji)術(shu)秘(mi)密(mi)或(huo)其(qi)他(ta)商(shang)業(ye)秘(mi)密(mi)信(xin)息(xi)，以(yi)保(bao)持(chi)其(qi)機(ji)密(mi)性(xing)。

第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意

，不得以泄露、告知、公布

、發布、出版、傳授
、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密製度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的
，視為甲方已同意這樣做
，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條 雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、zhixideshuyuyifanghuozhesuishuyudisanfangdanyifangchengnuoyoubaomiyiwudejishumimiheqitashangyemimixinxi
，chengdanrutongrenzhiqijianyiyangdebaomiyiwuhebushanzishiyongyouguanmimixinxideyiwu，erwulunjiafangyinhezhongyuanyinlizhi。

甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選擇的， 視為無限期保)：

(a)無限期保密

，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起
，計算到乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務
，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第 種：

(a)甲方離職時，一次性支付 元。

(b)甲方認可
，乙方在支付甲方的工資報酬時
， 已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 jiafangchengnuo
，zaiweiyifanglvxingzhiwushi，budeshanzishiyongrenheshuyutarendejishumimihuoqitashangyemimixinxi，yibudeshanzishishikenengqinfantarenzhishichanquandexingwei。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 jiafangzailvxingzhiwushi，anzhaoyifangdemingqueyaoqiuhuozheweilewanchengyifangmingquejiaofudejutigongzuorenwubirandaozhiqinfantarenzhishichanquande，ruoyifangzaoshoudisanfangdeqinquanzhikong，yingsufeiyongheqinquanpeichangbudeyoujiafangchengdanhuobufenchengdan。

甲jia方fang的de上shang級ji主zhu管guan人ren員yuan提ti出chu的de要yao求qiu或huo交jiao付fu的de工gong作zuo任ren務wu

，視shi為wei乙yi方fang提ti出chu的de要yao求qiu或huo交jiao付fu的de工gong作zuo任ren務wu，除chu非fei乙yi方fang已yi事shi先xian公gong開kai明ming確que該gai主zhu管guan人ren員yuan無wu此ci權quan限xian。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產

、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位
、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人
、董事、監事
、經理、職員
、代理人
、顧問等等。

甲jia方fang離li職zhi之zhi後hou是shi否fou仍reng負fu有you前qian款kuan的de義yi務wu

，由you雙shuang方fang以yi單dan獨du的de協xie議yi另ling行xing規gui定ding。如ru果guo雙shuang方fang沒mei有you簽qian署shu這zhe樣yang的de單dan獨du協xie議yi，則ze乙yi方fang不bu得de限xian製zhi甲jia方fang從cong乙yi方fang離li職zhi之zhi後hou的de就jiu業ye
、任職範圍。

第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告
、信件、傳真
、磁帶
、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體
，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若ruo記ji錄lu著zhe秘mi密mi信xin息xi的de載zai體ti是shi由you甲jia方fang自zi備bei的de，則ze視shi為wei甲jia方fang已yi同tong意yi將jiang這zhe些xie載zai體ti物wu的de所suo有you權quan轉zhuan讓rang給gei乙yi方fang。乙yi方fang應ying當dang在zai甲jia方fang返fan還hai這zhe些xie載zai體ti時shi，給gei予yu甲jia方fang相xiang當dang於yu載zai體ti本ben身shen價jia值zhi的de經jing濟ji補bu償chang。

第十條 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

dandangjiluzhemimixinxidezaitishiyoujiafangzibeide，qiemimixinxikeyicongzaitishangxiaochuhuofuzhichulaishi，keyiyouyifangjiangmimixinxifuzhidaoyifangxiangyousuoyouquandeqitazaitishang，bingbayuanzaitishangdemimixinxixiaochu。cizhongqingkuangjiafangwuxujiangzaitifanhai，yifangyewuxugeiyujiafangjingjibuchang。

第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案
、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫
、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙
、樣品、樣機、模型、模具
、操作手冊、技術文檔、相關的函電
，等等。本合同提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單

、行銷計劃、采購資料
、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條 本ben合he同tong中zhong所suo稱cheng的de任ren職zhi期qi間jian
，以yi甲jia方fang從cong乙yi方fang領ling取qu工gong資zi為wei標biao誌zhi
，並bing以yi該gai項xiang工gong資zi所suo代dai表biao的de工gong作zuo期qi間jian為wei任ren職zhi期qi間jian。任ren職zhi期qi間jian包bao括kuo甲jia方fang在zai正zheng常chang工gong作zuo時shi間jian以yi外wai加jia班ban的de時shi間jian，而er無wu論lun加jia班ban場chang所suo是shi否fou在zai乙yi方fang工gong作zuo場chang所suo內nei。

本ben合he同tong中zhong所suo稱cheng的de離li職zhi，以yi任ren何he一yi方fang明ming確que表biao示shi解jie除chu或huo辭ci去qu聘pin用yong關guan係xi的de時shi間jian為wei準zhun。甲jia方fang拒ju絕jue領ling取qu工gong資zi且qie停ting止zhi履lv行xing職zhi務wu的de行xing為wei
，視shi為wei提ti出chu辭ci職zhi。乙yi方fang無wu正zheng當dang理li由you拒ju絕jue發fa給gei甲jia方fang全quan部bu或huo部bu分fen工gong資zi的de行xing為wei，視shi為wei將jiang甲jia方fang解jie聘pin。

第十 ……此處隱藏4542個字……者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費
、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的
，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任
，直至追究其刑事責任。

第六條：爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全了解協議各條款的法律含義。

第八條：協議的效力和變更

1，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2，本協議的任何修改必須經過雙方的書麵同意。

第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

保密合同範文精選係列
，如果你喜歡可以下載全文。

韓小姐求助：我20xxnianjinchangchengkuandaizuokefu，kuailizhideshihou，gongsituranrangwomenqianleyifenlaodonghetongdebuchongtiaokuan，neirongshilizhihouyinianzhinei
，bukeyidaoyuxianzaigongsiyoujingzhengguanxidegongsiqugongzuo，ruguoweifanheyuezeyaochengdan10萬的違約金
，但是如果履約，公司每個月會給10 韓小姐求助：

我20xxnianjinchangchengkuandaizuokefu
，kuailizhideshihou，gongsituranrangwomenqianleyifenlaodonghetongdebuchongtiaokuan，neirongshilizhihouyinianzhinei，bukeyidaoyuxianzaigongsiyoujingzhengguanxidegongsiqugongzuo
，ruguoweifanheyuezeyaochengdan10萬的違約金，但是如果履約
，公司每個月會給100塊錢作為補償

，可是現在我離職一年了，公司人事卻說這個協議無效

，沒有給我任何補償。

韓露（化名）現在在一個地產公司當前台，身材嬌小
，聲音柔美，她說離開客服崗位做前台，就因為那份補充條款。

“芝麻官”掌握了公司核心機密

“我是20xx年5月進公司的
，最開始做的就是客服，後來升為客服班長
，主要是做投訴這一塊。”韓露說“客服班長”雖然是個“九品芝麻官”
，卻能觸及到公司最重要的客戶信息，“如果被競爭對手拿到，公司的損失會很大。”

所以這份補充條款上明確寫著：“乙方（韓露）承諾在雙方的勞動合同期內

以及履行完畢後1年內，保守甲方的商業秘密和涉及知識產權的相關秘密或雖屬於他人但甲方負有保密義務的秘密……不論何種原因解除或終止本合同的，乙方不得在同行業或與甲方有競爭性的企業內從業

，期限為1年，但甲方應給予乙方每月100元人民幣的補償（稅金由甲方繳付），該費用直接劃入乙方的銀行卡上。”

離職1年被告知協議是無效的

這(zhe)個(ge)條(tiao)款(kuan)是(shi)去(qu)年(nian)夏(xia)天(tian)時(shi)，公(gong)司(si)突(tu)然(ran)拿(na)出(chu)來(lai)讓(rang)大(da)家(jia)簽(qian)的(de)
，據(ju)她(ta)所(suo)知(zhi)，身(shen)邊(bian)的(de)同(tong)事(shi)們(men)都(dou)簽(qian)了(le)這(zhe)個(ge)補(bu)充(chong)條(tiao)款(kuan)
，這(zhe)其(qi)中(zhong)包(bao)括(kuo)現(xian)在(zai)已(yi)經(jing)離(li)職(zhi)的(de)網(wang)管(guan)李(li)先(xian)生(sheng)。

“當時有另外一個通訊公司進入重慶，他們從我們這邊挖了很多人走，所以公司才要求簽這個補充條款。”韓露說。

李先生也說，那段時間確實不少同事都去了競爭對手那邊，所以才有了這個保密協議，李先生也簽了，後來他去了一個軟件公司發展。

“我是去年8月31日發的離職信。”韓露記得很清楚，辭職信發出去後一個月，公司有人頂替了她的工作。10月20日，韓露拿著合同的補充條款以及離職通知書離開了公司。

“當時的確有朋友邀請我去另外的通訊公司，但我沒去。”從長城寬帶離職後，韓露到了一家與通訊行業完全無關的公司。

一年很快就過去了，韓露專門給長城寬帶人事部門打了個電話
，誰知接電話的人事專員告訴她：“你這個協議是無效的。”問為什麼無效，答案：“就是無效的。”

“沒支付保密費
，協議就無效了”

無wu奈nai
，韓han露lu找zhao到dao了le我wo們men
，昨zuo天tian下xia午wu，帶dai著zhe韓han露lu的de疑yi問wen，我wo們men來lai到dao長chang城cheng寬kuan帶dai重zhong慶qing的de總zong部bu，人ren事shi經jing理li葉ye女nv士shi說shuo
，對dui於yu保bao密mi協xie議yi的de事shi情qing，她ta了le解jie得de不bu多duo
，因yin為wei她ta才cai到dao公gong司si4個月。

我們把已經離職的員工所簽訂的“保密協議”給她看過以後，問她為什麼這個協議無效
，葉經理說：“按(an)照(zhao)我(wo)以(yi)往(wang)的(de)經(jing)驗(yan)，保(bao)密(mi)協(xie)議(yi)一(yi)般(ban)都(dou)是(shi)針(zhen)對(dui)核(he)心(xin)崗(gang)位(wei)
，掌(zhang)握(wo)核(he)心(xin)技(ji)術(shu)以(yi)及(ji)核(he)心(xin)運(yun)營(ying)的(de)員(yuan)工(gong)簽(qian)的(de)，它(ta)是(shi)有(you)期(qi)限(xian)的(de)
，如(ru)果(guo)在(zai)員(yuan)工(gong)離(li)職(zhi)後(hou)第(di)二(er)個(ge)月(yue)
，公(gong)司(si)沒(mei)有(you)支(zhi)付(fu)保(bao)密(mi)費(fei)，合(he)同(tong)就(jiu)無(wu)效(xiao)了(le)。”

葉經理說當時自己沒在公司，而了解情況的老總在出差不方便接電話，如果這些離職的員工有什麼問題，可以走法律途徑。

協議條款模糊，沒明確支付方式

womenzaixikanleyixiahanludengrenqiandebaomixieyi，xieyitiaokuanhenmohu，suiranshuominggongsiyaozhifubaomifei
，danshiquemeiyoumingqueshimeigeyuezhifu
，haishiyinianjieshujiesuan。

隨後，我們在《勞動合同法》第二十三條裏看到：

yongrendanweiyulaodongzhekeyizailaodonghetongzhongyuedingbaoshouyongrendanweideshangyemimiheyuzhishichanquanxiangguandebaomishixiang。duifuyoubaomiyiwudelaodongzhe，yongrendanweikeyizailaodonghetonghuozhebaomixieyizhongyulaodongzheyuedingjingyexianzhitiaokuan，bingyuedingzaijiechuhuozhezhongzhilaodonghetonghou

，zaijingyexianzhiqixianneianyuegeiyulaodongzhejingjibuchang。laodongzheweifanjingyexianzhiyuedingde，yingdanganzhaoyuedingxiangyongrendanweizhifuweiyuejin。

葉經理所提出的協議失效
，也源於這一條
，因為保密協議沒有明確支付方式
，所以公司視為無效。而韓露等人，則還等著一年結束，1200元的保密費打到自己的卡上。

還有人遭遇離職時交出私人郵箱

公司的解釋讓韓露很不滿


，她已經準備好材料準備去申請勞動仲裁。

在zai公gong司si麵mian前qian，一yi個ge篤du定ding離li職zhi的de員yuan工gong，人ren情qing味wei也ye可ke能neng忽hu然ran間jian消xiao失shi殆dai盡jin，在zai一yi個ge外wai貿mao公gong司si上shang班ban的de楊yang先xian生sheng就jiu深shen有you感gan觸chu，他ta現xian在zai正zheng處chu在zai離li職zhi的de階jie段duan
，在zai他ta幾ji乎hu辦ban完wan離li職zhi手shou續xu的de時shi候hou，上shang司si突tu然ran要yao求qiu他ta把ba私si人ren郵you箱xiang以yi及ji密mi碼ma交jiao出chu來lai。

“我的工作很多時候要跟客戶往來，公司又沒有企業郵箱，我就隻有用自己的郵箱。我當時就愣了，很無法理解
，覺得自己很委屈。”楊先生說
，後來部門經理也跟領導協商了一下，“最後讓我當著他們的麵
，打開我的私人郵箱，把有關公司的可疑郵件當麵刪掉。”

簽保密協議要約定費用支付方式

我們谘詢了一位人事專家，他說在簽訂保密協議的時候要注意這些事情。

一是合理地約定技術秘密的範圍
，不符合法律規定條件的技術不應列入保密合同技術秘密的範圍。

二er是shi要yao求qiu支zhi付fu保bao密mi費fei用yong
，不bu論lun是shi在zai勞lao動dong合he同tong期qi限xian內nei的de保bao密mi
，還hai是shi勞lao動dong合he同tong期qi限xian屆jie滿man後hou競jing業ye禁jin止zhi期qi限xian內nei的de保bao密mi，均jun應ying要yao求qiu企qi業ye支zhi付fu保bao密mi費fei用yong
，以yi及ji支zhi付fu方fang式shi。

三(san)是(shi)對(dui)競(jing)業(ye)禁(jin)止(zhi)的(de)期(qi)限(xian)盡(jin)量(liang)要(yao)縮(suo)短(duan)，競(jing)業(ye)禁(jin)止(zhi)的(de)期(qi)限(xian)沒(mei)有(you)明(ming)確(que)的(de)法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)，因(yin)此(ci)，在(zai)簽(qian)訂(ding)含(han)有(you)此(ci)條(tiao)款(kuan)的(de)保(bao)密(mi)合(he)同(tong)時(shi)，盡(jin)量(liang)爭(zheng)取(qu)該(gai)期(qi)限(xian)要(yao)短(duan)。

當然員工如果認為保密合同對自己不利
，又不能通過協商來達到自己的要求
，不簽訂保密合同，離開該企業可能是最好的辦法。

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