黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料

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黨史學習教育專題組織生活會個人對照檢查材料

黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著

、積極參加學習研討
、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信
、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題
，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題
，使我思想經曆了一次洗禮
、黨性得到了一次鍛煉
、精神狀態受到了一次促動
，進一步增強了從黨的百年奮鬥曆程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下麵
，聯係自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。

一、存在的主要問題

（一）在黨的創新理論武裝方麵
，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鑽研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神
，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時鬆、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹
，改造思想不夠積極主動。平時認為隻要思想上、政治上、行xing動dong上shang與yu黨dang中zhong央yang保bao持chi一yi致zhi，積ji極ji幹gan好hao本ben職zhi工gong作zuo就jiu可ke以yi了le，對dui黨dang和he國guo家jia的de一yi些xie重zhong要yao政zheng策ce精jing神shen學xue習xi理li解jie不bu夠gou，基ji本ben的de政zheng治zhi素su養yang還hai不bu夠gou過guo硬ying，尤you其qi不bu善shan於yu運yun用yong政zheng治zhi的de眼yan光guang、全局性的頭腦，分析思考現實問題，麵對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講
、發發牢騷的現象
，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。

（二）在錘煉黨性修養方麵
，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但並沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事
、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同誌開展批評進行得不好，不敢、不(bu)願(yuan)與(yu)組(zu)織(zhi)內(nei)的(de)同(tong)誌(zhi)開(kai)展(zhan)思(si)想(xiang)交(jiao)鋒(feng)

，特(te)別(bie)是(shi)對(dui)身(shen)邊(bian)的(de)同(tong)誌(zhi)有(you)問(wen)題(ti)不(bu)能(neng)及(ji)時(shi)提(ti)醒(xing)

，有(you)缺(que)點(dian)沒(mei)能(neng)及(ji)時(shi)幫(bang)助(zhu)，批(pi)評(ping)的(de)都(dou)是(shi)一(yi)些(xie)無(wu)關(guan)痛(tong)癢(yang)的(de)小(xiao)事(shi)，不(bu)觸(chu)及(ji)靈(ling)魂(hun)深(shen)處(chu)。出(chu)現(xian)這(zhe)一(yi)問(wen)題(ti)說(shuo)明(ming)自(zi)己(ji)的(de)原(yuan)則(ze)性(xing)、戰(zhan)鬥(dou)性(xing)不(bu)強(qiang)，總(zong)是(shi)有(you)當(dang)老(lao)好(hao)人(ren)的(de)思(si)想(xiang)

，並(bing)錯(cuo)誤(wu)的(de)認(ren)為(wei)，這(zhe)就(jiu)是(shi)體(ti)現(xian)了(le)和(he)諧(xie)，對(dui)組(zu)織(zhi)內(nei)部(bu)團(tuan)結(jie)
，一(yi)團(tuan)和(he)氣(qi)的(de)追(zhui)求(qiu)過(guo)了(le)度(du)，變(bian)了(le)味(wei)
，沒(mei)有(you)認(ren)清(qing)思(si)想(xiang)交(jiao)鋒(feng)後(hou)的(de)一(yi)致(zhi)才(cai)是(shi)真(zhen)正(zheng)的(de)團(tuan)結(jie)。

（三）在牢記初心使命方麵，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作幹勁、擔當精神、進取意誌照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少；布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把幹好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重
、頭緒多的情況下
，有時隻滿足於過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降
；心情舒暢時熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuang)新(xin)落(luo)實(shi)的(de)精(jing)神(shen)不(bu)強(qiang)。隻(zhi)想(xiang)平(ping)平(ping)安(an)安(an)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)
，用(yong)創(chuang)造(zao)性(xing)的(de)思(si)維(wei)方(fang)式(shi)去(qu)做(zuo)創(chuang)造(zao)性(xing)的(de)工(gong)作(zuo)不(bu)夠(gou)。自(zi)己(ji)覺(jiao)得(de)隻(zhi)要(yao)完(wan)成(cheng)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，不(bu)出(chu)問(wen)題(ti)，就(jiu)滿(man)足(zu)了(le)
，因(yin)此(ci)
，工(gong)作(zuo)中(zhong)隻(zhi)是(shi)平(ping)平(ping)淡(dan)淡(dan)，隻(zhi)求(qiu)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)好(hao)，領(ling)導(dao)安(an)排(pai)任(ren)務(wu)就(jiu)去(qu)完(wan)成(cheng)好(hao)
，被(bei)動(dong)的(de)工(gong)作(zuo)，超(chao)前(qian)意(yi)識(shi)不(bu)強(qiang)。這(zhe)樣(yang)將(jiang)影(ying)響(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)，隻(zhi)有(you)開(kai)拓(tuo)創(chuang)新(xin)

，銳(rui)意(yi)進(jin)取(qu)
，創(chuang)造(zao)性(xing)的(de)工(gong)作(zuo)，才(cai)能(neng)適(shi)應(ying)新(xin)形(xing)勢(shi)，在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)立(li)於(yu)不(bu)敗(bai)之(zhi)地(di)。

（四）在踐行服務宗旨方麵

，還存在真抓實幹不夠的問題。突出表現有以下幾個方麵：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。隻有深入基層、了解基層、mianxiangjiceng，gongzuocaiyouzhuashou。jinnianlai，zhenduigongzuozhongcunzaideyixienandianwenti，yezhuanmenxiaqugaotiaozhayanjiu，youleyixieshouhuohetihui，zongjiechuleyixiehaodezuofahejingyan，dedaoleshangjiderenke。danzongdelaijiang，haishicunzaizhexiaqushao
、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠
，抓落實的實勁不夠，浮在上麵“空轉”多
，下基層調查研究少
；對下提要求多、麵對麵指導少。二是盯(ding)住(zhu)工(gong)作(zuo)持(chi)續(xu)落(luo)實(shi)不(bu)夠(gou)。大(da)到(dao)抓(zhua)一(yi)項(xiang)建(jian)設(she)

，小(xiao)到(dao)完(wan)成(cheng)一(yi)項(xiang)工(gong)作(zuo)
，都(dou)應(ying)該(gai)尊(zun)重(zhong)其(qi)特(te)有(you)的(de)規(gui)律(lv)
，逐(zhu)步(bu)加(jia)以(yi)落(luo)實(shi)，決(jue)不(bu)能(neng)忽(hu)冷(leng)忽(hu)熱(re)，時(shi)緊(jin)時(shi)鬆(song)，虎(hu)頭(tou)蛇(she)尾(wei)，甚(shen)至(zhi)出(chu)現(xian)“半截子工程”。在(zai)這(zhe)方(fang)麵(mian)自(zi)己(ji)也(ye)努(nu)力(li)做(zuo)好(hao)
，著(zhe)眼(yan)結(jie)果(guo)抓(zhua)過(guo)程(cheng)，盯(ding)住(zhu)節(jie)點(dian)促(cu)落(luo)實(shi)，使(shi)重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)穩(wen)步(bu)推(tui)進(jin)，健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)。但(dan)總(zong)結(jie)近(jin)年(nian)來(lai)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)，確(que)實(shi)有(you)一(yi)些(xie)工(gong)作(zuo)落(luo)實(shi)的(de)質(zhi)量(liang)不(bu)高(gao)、效果不明顯。比如各方麵工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因
，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就鬆一鬆
；任務來時緊一緊，平時建設時鬆一鬆
；工作需要時緊一緊，不急用時就鬆一鬆”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯係群眾不夠廣泛
，談心交流少
，對涉及到的信訪工作存在怕纏身
、怕麻煩

、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼
，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

（五）在嚴守黨章黨規黨紀方麵，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則

，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎(shen)行(xing)
，比(bi)較(jiao)好(hao)地(di)保(bao)持(chi)了(le)一(yi)名(ming)共(gong)產(chan)黨(dang)員(yuan)的(de)基(ji)本(ben)情(qing)操(cao)。但(dan)反(fan)思(si)近(jin)年(nian)來(lai)自(zi)己(ji)的(de)言(yan)行(xing)，還(hai)是(shi)存(cun)在(zai)著(zhe)一(yi)些(xie)不(bu)容(rong)忽(hu)視(shi)的(de)問(wen)題(ti)。比(bi)如(ru)，在(zai)執(zhi)行(xing)法(fa)規(gui)製(zhi)度(du)上(shang)還(hai)存(cun)在(zai)講(jiang)情(qing)麵(mian)的(de)現(xian)象(xiang)
，有(you)時(shi)對(dui)檢(jian)查(zha)中(zhong)發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)，沒(mei)有(you)點(dian)到(dao)具(ju)體(ti)人(ren)上(shang)。這(zhe)樣(yang)的(de)做(zuo)法(fa)表(biao)麵(mian)上(shang)看(kan)是(shi)對(dui)個(ge)人(ren)進(jin)行(xing)了(le)照(zhao)顧(gu)，顧(gu)全(quan)了(le)的(de)麵(mian)子(zi)，但(dan)從(cong)長(chang)遠(yuan)的(de)角(jiao)度(du)去(qu)看(kan)這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)
，對(dui)單(dan)位(wei)的(de)建(jian)設(she)是(shi)百(bai)害(hai)而(er)無(wu)一(yi)利(li)的(de)，以(yi)後(hou)還(hai)可(ke)能(neng)出(chu)現(xian)類(lei)似(si)的(de)問(wen)題(ti)，甚(shen)至(zhi)是(shi)由(you)於(yu)量(liang)變(bian)至(zhi)質(zhi)變(bian)，出(chu)現(xian)更(geng)大(da)的(de)問(wen)題(ti)。再(zai)比(bi)如(ru)，廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)意(yi)識(shi)有(you)待(dai)強(qiang)化(hua)，自(zi)己(ji)雖(sui)然(ran)沒(mei)有(you)什(shen)麼(me)大(da)的(de)權(quan)力(li)
，但(dan)由(you)於(yu)工(gong)作(zuo)原(yuan)因(yin)，受(shou)個(ge)別(bie)同(tong)學(xue)、pengyouzhituo，yeyoubangzhuzhaoguanxishuoqingdexianxiang，youdetongxueqingwochifan
，wotuicibuguoyequle。zheshijishangshiquefadizhiyongsujiaowangdejianjuexing

，quefacongxiaoshizuoqi、從自我做起
、從現在做起的自覺性。

二、問題的主要原因

（一）改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切願望
，但總覺得具體事務性工作多
，占用了時間
、分散了精力
，有時就存在自我諒解

、強調客觀的現象
，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺
，不能有效地轉化為看問題的政治素養

、抓工作的具體能力。

（二）強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和製約了工作主動性。主觀上是思想趨於保守、觀念落後、求穩怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由於體製

、製度等原因想幹事卻難成事，不想管卻一堆事

，確實磨掉了不少的心氣
，導致有時想主動抓點工作
，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。

（三）牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服
，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好；統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼
、gongzuomangluandexianxiang。yirenminweizhongxindefazhansixiangbugoulaogu，suirannenggoujianchishenrujicengtiaozhayanjiu，zhuzhongzaijiejuezhiyuegongzuodepingjingduanbanshangxiagongfu，dantiaoyanzhonghaishizouzaimianshangdeduo
，yuyixiangongzuorenyuanjiechushao
，yuputongqunzhongjiaoliuhudongshao，duijicengsuosisuoxiangsuopanlejiezhangwobugoushenruxizhi，jijizhudongjiejueshijiwentideliduxuyaojinyibujiada。

（四）嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來
，對於一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識
，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。

三

、今後的努力方向和改進措施

（一）不斷加強思想改造。jiushiyaorenzhenxuexidangdechuangxinlilun
，tebieshijingenxizongshujisixiangbufa，xuexizuixindelilunguandianhelunshu
，buduangaizaozhuguanshijie


，tigaolilunsuyang

，tigaozhengzhiminganxinghezhengzhijianbieli，jianchiyongkexuelilunlaizhidaojinhoudegongzuo、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走
、聽(ting)黨(dang)話(hua)

，同(tong)時(shi)加(jia)強(qiang)自(zi)己(ji)的(de)黨(dang)性(xing)修(xiu)養(yang)
，堅(jian)持(chi)黨(dang)性(xing)原(yuan)則(ze)堅(jian)定(ding)立(li)場(chang)
，用(yong)於(yu)同(tong)違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)現(xian)象(xiang)作(zuo)鬥(dou)爭(zheng)
，時(shi)刻(ke)保(bao)持(chi)黨(dang)員(yuan)黨(dang)性(xing)意(yi)識(shi)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)好(hao)黨(dang)員(yuan)先(xian)鋒(feng)模(mo)範(fan)作(zuo)用(yong)。

（二）不斷強化黨性錘煉。shulizhengquederenshengguanjiazhiguan，shikebaochiqiangliedejinqujingshen，baquanbujinglitourudaodanweidejianshefazhanzhongqu，buyinjiatingdeshiqingerfenxinzoushen，jibianshijiazhongyoukunnan
，yeyaojianjuekefuhuozheyikaozuzhijiejuewenti，zaishijidegongzuozhong，yaojinzijizuidadenulihenengliquduoganbingganhaogongzuo。erbuqujijiaogerendeshi

，buqugeizijizhaojiekou，chongfentixianchuyimingdangyuandejingjie。

（三）不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情
，堅持一絲不苟地把本職工作幹好，不管遇到什麼挫折
，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”
，不發牢騷
，積極主動幹工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情

，堅持到群眾之中，與群眾親
，與群眾近；堅持問政於群、問需於群、問計於群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創精神
；堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。

（四）不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，並不斷改進自己的工作作風

，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦”
，尤其是在大是大非麵前
，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼
、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當
，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。