公司機關黨支部黨建工作總結

在公司黨委的正確領導和關心幫助下，******機關黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點》
，堅持圍繞中心、服務大局，自覺服從和服務於安全監管，以支部建設標準化

、組織生活正常化
、工作製度體係化為重點
，紮實開展黨建工作，為推進******黨建監管工作規範化提供了堅強的組織保障。現將今年以來的支部黨建工作報告如下。

一
、黨建工作開展情況

1、加強支部班子建設

機關第一黨支部目前共有黨員29人
，包括預備黨員3人。由支部書記1人、支部副書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人
、青年委員1人，組成的5人(ren)支(zhi)部(bu)委(wei)員(yuan)。支(zhi)部(bu)委(wei)員(yuan)在(zai)支(zhi)部(bu)書(shu)記(ji)的(de)帶(dai)領(ling)下(xia)，認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)黨(dang)的(de)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)和(he)上(shang)級(ji)黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)
，不(bu)斷(duan)鑽(zuan)研(yan)業(ye)務(wu)，自(zi)覺(jiao)提(ti)升(sheng)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和(he)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)
，顧(gu)大(da)局(ju)、識大體，團結協作，盡職盡責；吃苦在前，享受在後，加班加點，不計較個人得失
，始終走在黨員群眾的前列，是一班威信較高
、戰鬥有力
、值得信賴
、素質過硬的支部帶頭人。

2
、加強黨員隊伍建設

******機關黨支部目前有29名黨員，除1病退
、1名外借外
，其他28名黨員均在領導崗位或分布在機關各科室等重要崗位

，他們對自己負責的工作盡職盡責、忠於職守，圍繞“謀大局
、爭一流、為基層、求實效”這一主題，擔負起了黨組織和黨員應有的責任。在 “維穩”、“十九大報告”等學習教育常態化製度化的過程中，堅持把黨員的政治信仰、組織紀律、職業道德、思想品德
、形勢任務教育相結合，形成了一支具有主人翁責任感的黨員隊伍

，是一隻能吃苦、戰鬥的集體。

3、黨建工作製度落實情況

在黨支部建設中，按照認真執行“三會一課”製度、民主生活會製度
、組織生活會製度

、黨員學習製度
、群眾工作製度
、黨員幹部談心等製度。每月召開一次支委會
，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了民主生活會，完成了黨員民主評議、優秀黨員評選、黨員公開承諾等工作。按計劃開展了專題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段

，先後觀看了《永遠在路上》、《巡視利劍》等黨風廉政建設教育片，開展了學習國資國企改革活動，二師黨校高級講師楊芬為支部黨員上黨課
，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

4、圍繞中心開展黨建主題活動

圍繞“兩學一做”學習教育
，結合“三會一課”
、黨員思想工作和生活實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了講政治、講紀律、講品德等專題試論，紮實開展了學習黨章黨規、學習維穩知識、喜迎十九大
、黨員活動到基層
、關心慰問老年人、學習兵團精神等係列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵後進，創先爭優，形成了比學趕幫超的良好氛圍，帶動黨員幹部積極向上
、樂業爭先，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好黨員發展
、黨員管理和黨費收繳工作

在(zai)嚴(yan)格(ge)把(ba)好(hao)黨(dang)員(yuan)入(ru)口(kou)關(guan)的(de)前(qian)提(ti)下(xia)，爭(zheng)取(qu)優(you)秀(xiu)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)向(xiang)黨(dang)組(zu)織(zhi)靠(kao)攏(long)，做(zuo)好(hao)入(ru)黨(dang)培(pei)養(yang)對(dui)象(xiang)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)引(yin)導(dao)工(gong)作(zuo)，建(jian)立(li)黨(dang)員(yuan)和(he)非(fei)黨(dang)人(ren)員(yuan)的(de)結(jie)對(dui)幫(bang)扶(fu)關(guan)係(xi)，對(dui)年(nian)富(fu)力(li)強(qiang)，積(ji)極(ji)上(shang)進(jin)的(de)骨(gu)幹(gan)優(you)先(xian)培(pei)養(yang)，優(you)先(xian)發(fa)展(zhan)；在黨員發展方麵做到：一是堅持支部推薦
、群眾評議製度
；二是積極推行發展黨員公示製，將組織把關與群眾監督落到實處



；三是認真抓好培訓考核。通過強化培訓考核和製度把關
，進一步端正了入黨積極分子和發展對象、預備黨員的入黨動機，堅定了共產主義信念。

在黨員管理方麵
，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作
；按時、準確、全麵地完成了黨員信息資料采集工作；黨員管理的各類台帳、報表齊全，信息動態能隨時掌握、更新。

在zai黨dang費fei收shou繳jiao工gong作zuo中zhong，嚴yan格ge按an照zhao黨dang章zhang要yao求qiu，按an時shi收shou繳jiao，做zuo好hao記ji錄lu，支zhi委wei帶dai頭tou繳jiao納na黨dang費fei，每mei年nian向xiang黨dang員yuan公gong布bu一yi次ci黨dang費fei收shou繳jiao情qing況kuang。使shi黨dang費fei收shou繳jiao管guan理li走zou向xiang規gui範fan。

二、存在問題

在回顧支部取得成績的同時，很多方麵還存在著不足和差距
，主要表現在：一是對黨建思想政治工作創新探索還不夠；二是黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強

；三是黨員教育管理水平還有待提高

；四是發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模範帶頭作用上還有進一步提升空間；五是陣地建設方麵因辦公條件限製而不足。

三、下段工作計劃

堅持以人為本，紮實開展思想政治工作和黨建工作，使幹部隊伍穩定，黨群幹群關係密切，以更好地服務於******。

1、創新學習教育形式，推進學習教育製度化、常態化。以創建學習型黨組織為目標，結合支部自身特點，創新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育製度化、常態化
，切實提高學習教育的實效性。

2、突出政治引領，強化服務功能。更好的為基層一線服務
，提升黨組織的滲透力和戰鬥力，開展 “黨員先鋒崗”等創建活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用

3

、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰鬥性、時代性。貫徹落實中央《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規範組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導幹部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活製度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員幹部考核、黨員評先評優、處置不合格黨員的重要依據，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰鬥性、時代性。

4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，著力解決黨員幹部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和群眾路線教育，從思想根源找症結
；結合機關支部實際推行責任清單
、服務清單製度，健全工作落實的責任鏈條
；加強日常考核督查製度，建立推動工作落實的責任倒逼製度；推動黨員幹部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風
，推動各項工作落到實處
，讓職工群眾有體感。

5
、kaizhanzhengxianchuangyouhuodong
，fahuidangyuanxianfengmofanzuoyong。genjujiguanzhibudangyuanduozaifuwuheguanligangweidetedian
，yaobachuangjianfuwuxingdangzuzhifangzaituchuweizhi
，kaizhanyouzhifuwubumen、文明服務窗口、共產黨員先鋒崗
、崗位標兵等創建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化為黨員幹部自覺行動
，切實發揮黨員先鋒模範作用。

6
、加強黨建相關製度建設。加強黨建相關製度建設是2018年的書記項目

，按照新時期國有企業黨建工作要求：解決公司黨建工作製度缺失問題；解決公司現有黨建工作製度可行性、操作性不強問題；解決公司現有黨建工作製度與新時期國有企業黨建不相適應問題；解決黨建工作製度執行“鬆”
、“軟”問題。

7、鞏固組織生活，進一步增強黨員政治生活的政治性、時代性、原則性
、戰鬥性。依托“三會一課”
，圍繞“做政治合格”“做執行紀律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會

、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作

，穩妥慎重地處置不合格黨員。

在今後的工作，支部全體黨員同心戮力、履職盡責，把企業的工作和應盡的社會責任做到家、做到位；努力為黨擔責，貫徹落實好中央的治疆方略和兵團的定位要求。