簡曆上不能透露哪些東西

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，但願對你的學習工作帶來幫助。

導語：在zai現xian今jin社she會hui，求qiu職zhi和he工gong作zuo變bian換huan是shi經jing常chang發fa生sheng的de事shi情qing。要yao在zai職zhi場chang中zhong贏ying在zai起qi跑pao線xian上shang，一yi份fen成cheng功gong的de簡jian曆li和he求qiu職zhi信xin必bi不bu可ke少shao。那na麼me
，在zai簡jian曆li中zhong千qian萬wan不bu可ke提ti及ji的de事shi情qing有you哪na些xie呢ne?

　一、離婚

常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡曆上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡曆開頭)，daozhijibianshigeheshirenxuanyedebudaomianshijihuideyingpinjieguo。gezhongyuanyinshiqiuzhizhezaijianlishangliuxialeshibaideyinxiang。zheshigeqiuzhiguochengzhongrongyibeihushidedifang。bulunniruhekandailihunyishi，batafangzaijianlizhong，jiulijishinitieshangshibaizhedebiaoji。ruguonijiehunle，jiushishuowufang;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處於分居時期，仍然說你“已婚”。

　二
、誤導的工作頭銜

誤導的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者。請參考下列“事業模式”：現任工作：營銷經理;前任工作：營銷總經理;前前任工作：營銷經理。為什麼你會從“營銷總經理”調回原職“營銷經理”呢?對此你有或許充足的理由
，可並不適宜在求職信上詳細說明
，但是你不去管它，別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。事(shi)實(shi)上(shang)，同(tong)樣(yang)的(de)工(gong)作(zuo)頭(tou)銜(xian)在(zai)不(bu)同(tong)的(de)公(gong)司(si)便(bian)代(dai)表(biao)不(bu)同(tong)的(de)意(yi)義(yi)，如(ru)果(guo)你(ni)覺(jiao)得(de)以(yi)前(qian)的(de)工(gong)作(zuo)頭(tou)銜(xian)可(ke)能(neng)給(gei)人(ren)錯(cuo)誤(wu)的(de)印(yin)象(xiang)，不(bu)要(yao)猶(you)豫(yu)
，把(ba)它(ta)改(gai)換(huan)成(cheng)別(bie)的(de)名(ming)稱(cheng)，必(bi)要(yao)時(shi)，再(zai)在(zai)麵(mian)談(tan)時(shi)解(jie)釋(shi)這(zhe)麼(me)做(zuo)的(de)理(li)由(you)。

　三、薪水

透露薪水有三種可能：

1、老板將知道你目前的薪水比他們願意付的高。

jishinikenengziyuanjiangxin，danshiniyebuhuiyoumiantanbiaodayiyuandejihui，yinweilaobantongchangbuyuanguyongzhezhongxinshuiyuzhuanyushaoderen
，tamenhuijiaodenishizailiyongtamen“填補空缺”。

2、老板將會知道你目前的薪水遠比他們願意付出的低。

你(ni)可(ke)能(neng)有(you)了(le)麵(mian)談(tan)的(de)機(ji)會(hui)，但(dan)是(shi)你(ni)薪(xin)金(jin)的(de)籌(chou)碼(ma)大(da)大(da)削(xue)弱(ruo)了(le)。如(ru)果(guo)薪(xin)水(shui)可(ke)以(yi)討(tao)價(jia)還(hai)價(jia)，他(ta)們(men)會(hui)用(yong)你(ni)目(mu)前(qian)的(de)薪(xin)水(shui)為(wei)起(qi)薪(xin)。反(fan)過(guo)來(lai)說(shuo)，他(ta)們(men)也(ye)可(ke)能(neng)根(gen)本(ben)不(bu)給(gei)你(ni)麵(mian)談(tan)的(de)機(ji)會(hui)
，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)會(hui)覺(jiao)得(de)你(ni)太(tai)“微不足道”而無法勝任這項工作。

3

、你可能提供非常誤導的信息你目前的薪水不能精確反映這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利。

你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情
，如果你說了你的薪水是多少，那麼把它寫在應聘信上——千萬不要扯進簡曆中。

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