看懂招聘寫好求職信

第一篇：看懂招聘廣告寫好求職信

看(kan)懂(dong)招(zhao)聘(pin)廣(guang)告(gao)寫(xie)好(hao)求(qiu)職(zhi)信(xin)看(kan)到(dao)一(yi)條(tiao)招(zhao)聘(pin)廣(guang)告(gao)，欲(yu)發(fa)求(qiu)職(zhi)信(xin)時(shi)，你(ni)應(ying)意(yi)識(shi)到(dao)，其(qi)他(ta)人(ren)也(ye)看(kan)到(dao)了(le)這(zhe)條(tiao)招(zhao)聘(pin)廣(guang)告(gao)，同(tong)樣(yang)會(hui)寄(ji)出(chu)簡(jian)曆(li)求(qiu)職(zhi)信(xin)與(yu)你(ni)競(jing)爭(zheng)。

一般來說
，招聘廣告的應答人數在20―100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋，報紙廣告24―96小時之內反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發的簡曆中可能會有2―5份比較有競爭力，能贏得麵試機會；其它95―98份(fen)簡(jian)曆(li)隻(zhi)有(you)耐(nai)心(xin)等(deng)待(dai)。你(ni)應(ying)該(gai)認(ren)識(shi)到(dao)，除(chu)非(fei)你(ni)的(de)簡(jian)曆(li)和(he)求(qiu)職(zhi)信(xin)相(xiang)當(dang)出(chu)色(se)，否(fou)則(ze)，也(ye)就(jiu)是(shi)沒(mei)有(you)結(jie)果(guo)。盡(jin)管(guan)這(zhe)種(zhong)方(fang)式(shi)成(cheng)功(gong)率(lv)很(hen)低(di)，但(dan)很(hen)多(duo)求(qiu)職(zhi)者(zhe)樂(le)意(yi)采(cai)用(yong)，一(yi)是(shi)因(yin)為(wei)他(ta)們(men)認(ren)為(wei)看(kan)廣(guang)告(gao)找(zhao)工(gong)作(zuo)是(shi)較(jiao)為(wei)便(bian)捷(jie)的(de)求(qiu)職(zhi)方(fang)式(shi)之(zhi)一(yi)；ershibuxuyaozhijietouzi
，zhixuyaoduohuashijianhenaixin。erqie
，youxierendequeshikanguanggaojiuzhaodaolegongzuo。zhuanjiajianyi，ruguonixiangtongguokanguanggaoqiuzhi，bixuxiehaojianliheqiuzhixin。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得麵試機會，能不能錄用你
，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的麵試表現。

回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求
，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡曆中注意使用。

如(ru)果(guo)我(wo)不(bu)具(ju)備(bei)某(mou)項(xiang)技(ji)能(neng)，至(zhi)少(shao)你(ni)要(yao)說(shuo)明(ming)我(wo)對(dui)此(ci)有(you)興(xing)趣(qu)，或(huo)正(zheng)在(zai)學(xue)習(xi)。當(dang)然(ran)，你(ni)應(ying)該(gai)是(shi)真(zhen)的(de)。如(ru)果(guo)你(ni)具(ju)備(bei)這(zhe)項(xiang)技(ji)能(neng)，隻(zhi)是(shi)沒(mei)有(you)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，應(ying)表(biao)明(ming)你(ni)有(you)能(neng)力(li)、有(you)信(xin)心(xin)做(zuo)好(hao)這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)，並(bing)用(yong)學(xue)習(xi)成(cheng)績(ji)和(he)對(dui)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)的(de)深(shen)刻(ke)了(le)解(jie)及(ji)其(qi)它(ta)經(jing)曆(li)來(lai)證(zheng)明(ming)。編(bian)造(zao)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)對(dui)自(zi)己(ji)沒(mei)有(you)好(hao)處(chu)，單(dan)位(wei)在(zai)麵(mian)試(shi)中(zhong)很(hen)容(rong)易(yi)發(fa)現(xian)，懷(huai)疑(yi)你(ni)品(pin)質(zhi)有(you)問(wen)題(ti)。

如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什麼要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間
，提前把一些人剔除出去
，在這種情況下，你可不提工資
，好像忘記說了
；也可以標明工資範圍。至少要有500―1000元／月的參照標準，並說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。

除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料
，這樣做
，結果就是增加被剔除的可能性。

第二篇：看懂招聘廣告寫好求職信

看到一條招聘廣告，欲發求職信時
，你應意識到，其他人也看到了這條招聘廣告
，同樣會寄出簡曆求職信與你競爭。

一般來說，招聘廣告的應答人數在20―100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋，報紙廣告24―96小時之內反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發的簡曆中可能會有2―5份比較有競爭力，能贏得麵試機會；其它95―98份簡曆隻有耐心等待。你應該認識到
，除非你的簡曆和求職信相當出色，否則，也就是沒有結果。

盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂意采用，一是因為他們認為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一
；ershibuxuyaozhijietouzi，zhixuyaoduohuashijianhenaixin。erqie
，youxierendequeshikanguanggaojiuzhaodaolegongzuo。zhuanjiajianyi，ruguonixiangtongguokanguanggaoqiuzhi，bixuxiehaojianliheqiuzhixin。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得麵試機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的麵試表現。

回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力
、優勢、你要看懂招聘廣告
，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求
，你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡曆中注意使用。

如(ru)果(guo)我(wo)不(bu)具(ju)備(bei)某(mou)項(xiang)技(ji)能(neng)，至(zhi)少(shao)你(ni)要(yao)說(shuo)明(ming)我(wo)對(dui)此(ci)有(you)興(xing)趣(qu)，或(huo)正(zheng)在(zai)學(xue)習(xi)。當(dang)然(ran)，你(ni)應(ying)該(gai)是(shi)真(zhen)的(de)。如(ru)果(guo)你(ni)具(ju)備(bei)這(zhe)項(xiang)技(ji)能(neng)
，隻(zhi)是(shi)沒(mei)有(you)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)
，應(ying)表(biao)明(ming)你(ni)有(you)能(neng)力(li)、有(you)信(xin)心(xin)做(zuo)好(hao)這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)，並(bing)用(yong)學(xue)習(xi)成(cheng)績(ji)和(he)對(dui)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)的(de)深(shen)刻(ke)了(le)解(jie)及(ji)其(qi)它(ta)經(jing)曆(li)來(lai)證(zheng)明(ming)。編(bian)造(zao)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)對(dui)自(zi)己(ji)沒(mei)有(you)好(hao)處(chu)

，單(dan)位(wei)在(zai)麵(mian)試(shi)中(zhong)很(hen)容(rong)易(yi)發(fa)現(xian)

，懷(huai)疑(yi)你(ni)品(pin)質(zhi)有(you)問(wen)題(ti)。

如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提
，為什麼要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標明工資範圍。至少要有500―1000元／月的參照標準，並說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。

除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料，這樣做，結果就是增加被剔除的可能性。

第三篇：應屆畢業生寫求職信前先看懂招聘廣告

看到一條招聘廣告，欲發求職信時，你應意識到
，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會寄出求職簡曆求職信與你競爭。

一般來說，招聘廣告的應答人數在20―100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋，報紙廣告24―96小時之內反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發的簡曆中可能會有2―5份比較有競爭力，能贏得麵試機會；其它95―98份簡曆隻有耐心等待。你應該認識到
，除非你的個人簡曆和求職信相當出色，否則，也就是沒有結果。

盡管這種方式成功率很低

，但很多求職者樂意采用，一是因為他們認為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二(er)是(shi)不(bu)需(xu)要(yao)直(zhi)接(jie)投(tou)資(zi)，隻(zhi)需(xu)要(yao)多(duo)花(hua)時(shi)間(jian)和(he)耐(nai)心(xin)。而(er)且(qie)，有(you)些(xie)人(ren)的(de)確(que)是(shi)看(kan)廣(guang)告(gao)就(jiu)找(zhao)到(dao)了(le)工(gong)作(zuo)。專(zhuan)家(jia)建(jian)議(yi)，如(ru)果(guo)你(ni)想(xiang)通(tong)過(guo)看(kan)廣(guang)告(gao)求(qiu)職(zhi)

，必(bi)須(xu)寫(xie)好(hao)自(zi)薦(jian)信(xin)和(he)求(qiu)職(zhi)信(xin)。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得麵試機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的麵試表現。

回答簡潔。對照招聘要求
，列出你的經驗、能力
、優勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求
，你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡曆中注意使用。

如(ru)果(guo)我(wo)不(bu)具(ju)備(bei)某(mou)項(xiang)技(ji)能(neng)，至(zhi)少(shao)你(ni)要(yao)說(shuo)明(ming)我(wo)對(dui)此(ci)有(you)興(xing)趣(qu)，或(huo)正(zheng)在(zai)學(xue)習(xi)。當(dang)然(ran)，你(ni)應(ying)該(gai)是(shi)真(zhen)的(de)。如(ru)果(guo)你(ni)具(ju)備(bei)這(zhe)項(xiang)技(ji)能(neng)，隻(zhi)是(shi)沒(mei)有(you)實(shi)際(ji)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，應(ying)表(biao)明(ming)你(ni)有(you)能(neng)力(li)
、有(you)信(xin)心(xin)做(zuo)好(hao)這(zhe)份(fen)工(gong)作(zuo)
，並(bing)用(yong)學(xue)習(xi)成(cheng)績(ji)和(he)對(dui)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)的(de)深(shen)刻(ke)了(le)解(jie)及(ji)其(qi)它(ta)經(jing)曆(li)來(lai)證(zheng)明(ming)。編(bian)造(zao)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)對(dui)自(zi)己(ji)沒(mei)有(you)好(hao)處(chu)，單(dan)位(wei)在(zai)麵(mian)試(shi)中(zhong)很(hen)容(rong)易(yi)發(fa)現(xian)，懷(huai)疑(yi)你(ni)品(pin)質(zhi)有(you)問(wen)題(ti)。

如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提
，為什麼要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去
，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了
；也可以標明工資範圍。至少要有500―1000元／月的參照標準
，並說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。

除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料
，這樣做，結果就是增加被剔除的可能性。

第四篇：如何寫好求職信

如何寫好求職信

班級：10建築工程技術2班姓名：李躍輝學號：1011300222

摘要：qiuzhixinshijieshaozijidemingpian
，zaimeiyouheguzhuzhengshijiechuzhiqian，zhefengxinjiushiqiuzhizheyuguzhuzhijiandeqiaoliang。yinerqiuzhixinzaiqiuzhizheqiuzhiguochengzhongyiyifeifan，tajuedingzheqiuzhizheliugeiguzhudediyiyinxiangshihaohaishihuai，duinizuizhongnengfoubeiluyongyouhendadeyingxiang。yinci
，ruhexiehaoyifengqiuzhixinshimeigeqiuzhizhedouyinggaixuexidekecheng。

關鍵詞：求職信 知己知彼 針對性

現在的社會找一份工作很容易，但是找一份好的工作就不容易了。找一份好的工作是許多大學生夢寐以求的

，目前求職信是目 ……此處隱藏1294個字……曆上沒有貼照片，不寄上你大方、得體、自信的近照，使對方對你有一個真切的印象。

2
、突出重點，提高針對性。求職信必須突出那些能引起對方興趣、有助於獲得工作內容
，主要包括專業知識、工作經驗、特長和個性特點等。在介紹專業知識和學曆時，切忌過分強調自己的學習成績

，用人單位更重視的是經驗和能力。

3、篇幅要簡短。求職信不宜太長
，一般1至2頁500、600字以內為好，至少控製到2頁ye。篇pian幅fu過guo長chang，對dui方fang沒mei時shi間jian去qu看kan
，也ye很hen容rong易yi感gan到dao煩fan躁zao
，如ru果guo確que實shi有you內nei容rong的de話hua，可ke以yi在zai簡jian曆li附fu件jian中zhong說shuo明ming。求qiu職zhi信xin也ye不bu能neng太tai短duan，否fou則ze。說shuo不bu清qing楚chu問wen題ti，沒mei有you特te點dian
，顯xian得de沒mei有you誠cheng意yi
，自zi然ran就jiu缺que乏fa影ying響xiang力li。

4
、求qiu職zhi信xin要yao吸xi引yin眼yan球qiu。求qiu職zhi信xin並bing非fei大da家jia都dou一yi樣yang就jiu好hao，而er是shi突tu出chu個ge性xing。因yin此ci，純chun粹cui網wang上shang下xia載zai的de求qiu職zhi信xin，不bu會hui具ju有you鮮xian明ming的de個ge性xing特te點dian的de。求qiu職zhi信xin一yi定ding要yao突tu出chu自zi己ji的de特te點dian，有you個ge人ren不bu同tong的de表biao現xian力li。簡jian曆li是shi推tui銷xiao自zi己ji的de手shou段duan之zhi一yi。簡jian曆li要yao把ba自zi己ji的de優you勢shi展zhan示shi出chu來lai。要yao與yu眾zhong不bu同tong，而er不bu是shi麵mian麵mian俱ju到dao。

5
、要(yao)實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)
，中(zhong)肯(ken)介(jie)紹(shao)自(zi)己(ji)

，不(bu)卑(bei)不(bu)亢(kang)。在(zai)自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)的(de)措(cuo)辭(ci)上(shang)應(ying)注(zhu)意(yi)分(fen)寸(cun)，既(ji)不(bu)能(neng)顯(xian)得(de)太(tai)過(guo)囂(xiao)張(zhang)，又(you)不(bu)能(neng)太(tai)過(guo)謙(qian)虛(xu)

，是(shi)對(dui)方(fang)看(kan)不(bu)清(qing)你(ni)的(de)優(you)點(dian)

，要(yao)做(zuo)到(dao)自(zi)信(xin)而(er)不(bu)是(shi)自(zi)傲(ao)。對(dui)於(yu)優(you)點(dian)
，不(bu)必(bi)回(hui)避(bi)，要(yao)大(da)膽(dan)地(di)說(shuo)出(chu)自(zi)己(ji)能(neng)夠(gou)在(zai)哪(na)些(xie)方(fang)麵(mian)獨(du)當(dang)一(yi)麵(mian)，為(wei)公(gong)司(si)做(zuo)出(chu)貢(gong)獻(xian)
，最(zui)好(hao)那(na)實(shi)績(ji)來(lai)說(shuo)話(hua)，使(shi)招(zhao)聘(pin)方(fang)一(yi)目(mu)了(le)然(ran)。

6、要(yao)敢(gan)於(yu)挑(tiao)戰(zhan)。要(yao)注(zhu)意(yi)揚(yang)長(chang)避(bi)短(duan)，應(ying)屆(jie)大(da)學(xue)生(sheng)往(wang)往(wang)是(shi)實(shi)踐(jian)經(jing)驗(yan)不(bu)足(zu)
，可(ke)以(yi)突(tu)出(chu)自(zi)己(ji)的(de)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)和(he)潛(qian)力(li)，要(yao)敢(gan)於(yu)挑(tiao)戰(zhan)自(zi)己(ji)。因(yin)為(wei)在(zai)學(xue)校(xiao)不(bu)可(ke)能(neng)將(jiang)所(suo)有(you)行(xing)業(ye)知(zhi)識(shi)都(dou)窮(qiong)盡(jin)，要(yao)敢(gan)於(yu)挑(tiao)戰(zhan)、敢於學習、敢於創新
，要相信自己通過不斷的學習和創新一定能成為優秀的人。

7
、不能談待遇。該給的公司都會給你的。尤其是在寫求職信的階段
，遠不到談薪水的時候，更不能談公司一般不可能滿足的條件。

8
、求職信要做到文字表達要暢順、層次清楚、結構合理。先表達什麼，後表達什麼
，層次不能亂

，文字表達合乎情理。

總之
，寫好求職信要遵循其規律，要做到語句通順、重點突出提高求職信的針對性。

參考文獻：

{1}趙梓潼，大學生就業指導{m}北京 中國農業出版社，2014

{2}

、章月娥

走出求職心理誤區科普天地 2014.6

第五篇：如何寫好求職信

如何寫好求職信

姓名：李金蝶 班級：07商英3班 學號：07301344

摘要：求職信是“敲門磚”

，因此一封好的求職信包括正確的書寫格式（如稱呼，正文，結尾，著名，日期附錄）；主要內容（yaoshuomingbenrenjibenqingkuangheqiuzhixinlaiyuan，tongshiyaoshuomingyingpingangweihenengshengrenbengangweigongzuodegezhongnengli，haiyaoyaojieshaozijideqianli，zuihouyaobiaoshixiwangdedaodafumianshidejihui）；注意事項等等。他們在你麵試時是否成功發揮著舉足輕重的作用。

關鍵詞：正確的書寫格式
，主要內容，注意事項

求職信的作用 是讓雇主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他（她）翻閱你的簡曆等自薦材料。一封好的求職信在你未到之前，就給用人單位留下一個很好的第一印象。那麼
，如何寫好求職信呢？

一般來說，求職信是屬於書信範疇
，所以

，格式應當符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方麵的內容

1、稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待，如果寫給國家機關

、事業單位的人事領導，則用“尊敬的**司長(處長
、負責人等)”稱號；如果對“三資”企業老板，則用“尊敬的**董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要稱呼。

2、正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位
、本人基本情況
、成績、表現及社會工作情況等內容。

3、結尾：一般應寫明：a、希望對方給予答複，並希望能有機會參加麵試；b
、寫上簡短的表示敬意、祝願之類的祝詞。

4
、署名：應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的**”
、你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞，也可以什麼也不寫，直接簽上自己的名字。

5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，並把年
、月、日全寫上。

6、附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學曆證件
、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等複印件以及簡曆

、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做
，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

(二)主要內容：

1、說明本人基本情況和求職信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位的關學曆水平、經曆、chengjiudeng。rangzhaopindanweicongyikaishijiuduinichanshengxingqu。qici
，nizuihaoxiechuxinxidelaiyuanqudao。ruguonixinmuzhongdegongsibingmeiyougongkaizhaopinrencai


，niyekeyixieyifeng“自薦信”去“投石問路”。

2、shuomingyingpingangweihenengshengrenbengangweigongzuodegezhongnengli。zheshiqiuzhixindehexinbufen，qiuzhixindezuoyongshidadongduifang
，yinqiduifangdexingqu。suoyi
，xieqiuzhixinshi，bubiguofenqianxu，guofenqianxuhuiyinqiduifangdewuhui
，yiweinipingpingyongyong，congershinicuoguoyigejihui。qiuzhixinlimian，niyinggaiyonggan
、準確、充分地表現自己
，自己的特長、優(you)點(dian)，用(yong)自(zi)信(xin)的(de)句(ju)子(zi)寫(xie)出(chu)來(lai)。當(dang)然(ran)，求(qiu)職(zhi)信(xin)還(hai)應(ying)表(biao)現(xian)出(chu)你(ni)的(de)誠(cheng)實(shi)，不(bu)要(yao)讓(rang)人(ren)家(jia)覺(jiao)得(de)你(ni)這(zhe)個(ge)人(ren)非(fei)常(chang)虛(xu)偽(wei)，所(suo)以(yi)
，求(qiu)職(zhi)信(xin)的(de)內(nei)容(rong)和(he)形(xing)式(shi)不(bu)要(yao)顯(xian)得(de)過(guo)於(yu)做(zuo)作(zuo)，表(biao)現(xian)自(zi)己(ji)的(de)優(you)點(dian)的(de)時(shi)候(hou)
，要(yao)講(jiang)究(jiu)策(ce)略(lve)，用(yong)巧(qiao)妙(miao)的(de)語(yu)言(yan)表(biao)達(da)自(zi)己(ji)的(de)優(you)點(dian)
、changchu，yaotixianshishiqiushidezuofeng。yongrendanweizuiguanxindeshiqiuzhizheshifounengshengrentamendekongquegangwei。suoyi，yifengqiuzhixinlimian，zuizhongyaodebufenshishuomingzijinengshengrengongzuodegexiangtiaojian。niyaoxiangduifangshuomingniyouyuduifangtigongdegangweigongzuoyaoqiuxiangfudezhishi、經驗
、專業技能、特長
、性格

、能力等
，陳述時，要做到語氣肯定條理清楚

、針對性強。

主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗
，有本專業技能和成就，總之，要讓對方感到你能勝任這個工作。

3、介(jie)紹(shao)自(zi)己(ji)的(de)潛(qian)力(li)，比(bi)如(ru)，向(xiang)對(dui)方(fang)介(jie)紹(shao)自(zi)己(ji)曾(zeng)經(jing)做(zuo)過(guo)的(de)各(ge)種(zhong)社(she)會(hui)工(gong)作(zuo)，所(suo)得(de)的(de)成(cheng)績(ji)，這(zhe)樣(yang)預(yu)示(shi)著(zhe)你(ni)有(you)潛(qian)在(zai)的(de)管(guan)理(li)和(he)組(zu)織(zhi)才(cai)能(neng)
，有(you)發(fa)展(zhan)和(he)培(pei)養(yang)的(de)前(qian)途(tu)。

4、表示希望得到答複麵試的機會。在信的結尾，最好表示出希望對方給予

一次麵試的機會，表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情
，並認真地寫明自己的詳細聯係方式。

(三)注意事項：

1、實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓了不貶低。

2、重點突出，有條理

、有針對性，篇幅以1-2頁、1000字左右為好。

3、文筆要流暢，表達要準確，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，並在署名後注明“親筆敬上”等字樣。

4
、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照
，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美

、不失真。

參 考 文 獻

1.《揚子晚報》中的範文：如何在求職信中展現出自己的長處
，增加獲得麵試的機會？

2.中國求職指南網

3.求職信中的名人語錄