公安機關“我為隊伍建設獻建議”征文作品

我為隊伍建設獻建議

近年來
，市公安機關始終把隊伍建設放在工作的首要位置
，堅持從嚴治警，政治強警，依法治警的方針，持續不斷加大“抓隊伍，促業務”力度，全市公安工作取得了一定成效。

但是，在實際公安工作和公安隊伍建設中，也存在一些問題
，主要表現在：領導經常性的思想政治工作還比較

薄弱，在對在新的曆史條件下如何搞好公安隊伍的思想政治工作研究的還不夠，方法比較陳舊，新辦法、新招數不多，現有的一些管理製度針對性、操作性還不太強，政治思想骨幹的激勵機製落實不全麵，對一般民警的鼓勵不到位，充滿熱情
、充滿信心的氛圍未能有效形成。

根據以上問題，我們特提出相應對策或建議：

首先要加強領導班子建設
，提高認識，充分發揮核心作用。

duiwujianshenengbunengzhuahao，minjingdemianmaozenmeyang，lingdaobanzizhiguanzhongyao。yinci，duiwuguanlishouxianyaotuchuzhuahaolingdaobanzijianshe
，jiejuelingdaoguanlibulidewenti。jianchiyishouzhuaduiwuguanli，yishouzhuagonganyewu，genjuduiwurenyuansixiangzhuangkuangjitedian
，buduantiaozhenggongzuosilu

，gaijingongzuofangfa
，nulitigaodangdeguanlishuiping，tuijinduiwuguifanhuajianshe。

youqishijicenglingdaochuzaidaiduiwudediyixian
，gongzuorenwuzhong，duiminjingyingxiangzhijie
，yaojinyibujiaqiangrichangjianduguanli，yaodaitouxuexi，daitouzhabai，daitoushenkepouxi，daitouluoshizhenggai，daitoujieshoujiandu。yaojinyibugaijingongzuozuofeng，yangeyaoqiuziji，zuodaozishenzheng、自身淨、自身硬，為執法規範化發揮模範帶頭作用。

領導班子要切實肩負起隊伍管理責任，要牢固樹立“不抓隊伍是瀆職，抓不好隊伍是失職”的理念，堅決糾正“睜一隻眼

，閉一隻眼”等不負責任的思想和做法
，做到敢抓敢管、善抓善管，對問題不回避、不掩蓋，對民警嚴到位、愛到位，該教育的及時教育，該提醒的及時提醒
，該批評的及時批評
，該處理的及時處理，絕不可稀裏糊塗當領導，稀裏糊塗帶隊伍。

其次是加強政治和業務知識的學習
，提高思想認識和提高自身素養。

各級領導班子要正確引導黨員、民警注重加強個人的政治理論知識的學習，注重自身政治素質的提高，堅持學習馬列主義
、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加大十八的學習
，把“政治是方向
，隻有學好政治
，才能不斷增強政治敏感性，做到立場堅定不偏離方向，頭腦清醒不迷失方向”牢牢植根在各族民警的心中。

第三是重點抓教育，在築牢思想道德防線上下功夫。

各單位要重點強調和要求民警對各項隊伍管理等有關規章製度的行學習，采取集中學習和自學相結合的方式，學習有關法律
、法規
、條令。學習內容包括《人民警察法》、《人民警察內務條令》、“五條禁令”、《公安機關人民警察紀律條令》等有關法律、條令。

每位民警針對以上學習內容要做好學習筆記、撰寫心得體會。通過有重點的學習使民警充分認識到學習法律、條令的重要性和迫切性，端正學習態度，逐條逐句的學習
，深刻領會內涵，做到條令耳熟能詳
、入腦入心、從而不斷提高遵章守紀的自覺性，時刻以紀律
、條令為紀律警鍾，時刻保持高度的警惕性，嚴格政治紀律、組織紀律

、內務紀律和執法紀律。

第四是認真查擺剖析問題、開展專項治理。

要定期召開隊伍現狀分析會，認真查找隊伍建設、執法執勤、為民服務等方麵存在的共性和個性問題，民警要認真進行查擺
，開展批評於自我批評，要敢於麵對問題、善於查找問題，做到問題查擺不全麵不放過

、問題查擺不深入不放過、問題查擺不徹底不放過。

通過查擺和征求意見找準本單位及個人在執法辦案、服務群眾和隊伍管理等方麵存在的突出問題和薄弱環節
，剖析原因，製定措施，認真整改。

堅持問題不查清不放過、問題不整改不放過、民警不受到教育不放過的原則
，深入開展專項治理工作，堅決同特權思想作鬥爭，堅決糾正冷硬橫推、吃拿卡要、耍特權、擺威風等問題。

要從細節之處抓起，從民警的言行舉止
、儀容儀表、內務衛生、條令條規、規章製度嚴起，強化日常養成，確保紀律條規的嚴肅性，確保做到令行禁止。

第五是要重點抓製度，在不斷完善製度體係上下功夫。

針對隊伍管理存在的問題

，要有針對性地建立完善有關製度
，堵塞漏洞，構建預防腐敗長效機製。

一要落實領導幹部一崗雙責製度
，強化領導抓隊伍教育管理的責任。

二要完善案件處理、重大事項集體研究製度，落實民主集中製。

三要建立完善民警勤政廉政講評考核製度，對於發現的違法違紀苗頭性問題，要及時進行打招呼
、誡勉談話。

四要落實隊伍狀況定期分析製度。對民警的思想
、工作、生活和社會交往情況進行了解掌握，及時發現苗頭性
、傾向性問題，消除違法違紀隱患。

五要推行績效考評工作，提高辦案質量
，嚴肅錯案責任追究，強化依法辦案的意識。

六

要強化執法監督，嚴肅查處民警在執法辦案過程中出現的違反辦案程序等問題。

第六是要關心民警疾苦
，調動民警工作積極性和熱情

領導班子要經常深入民警中了解、掌握每個民警在工作、學習中的動機和創新經驗，及時幫助他們總結
，在本單位範圍內宣傳他們的先進事跡，向全區、全市推廣他們的經驗。要關心民警生活，為民警辦實事，這是

黨(dang)組(zu)織(zhi)聯(lian)係(xi)民(min)警(jing)非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)環(huan)節(jie)。對(dui)有(you)困(kun)難(nan)的(de)民(min)警(jing)，黨(dang)組(zu)織(zhi)要(yao)定(ding)期(qi)進(jin)行(xing)跟(gen)蹤(zong)，伸(shen)出(chu)援(yuan)助(zhu)之(zhi)手(shou)進(jin)行(xing)大(da)力(li)相(xiang)助(zhu)，幫(bang)他(ta)解(jie)決(jue)經(jing)濟(ji)困(kun)難(nan)
，從(cong)而(er)調(tiao)動(dong)民(min)警(jing)的(de)工(gong)作(zuo)積(ji)極(ji)性(xing)，調(tiao)動(dong)民(min)警(jing)發(fa)揚(yang)團(tuan)隊(dui)戰(zhan)鬥(dou)、吃苦耐勞
、攻堅克難、共同努力的精神。

“我為隊伍建設獻建議”

主題征文

題目：推動公安隊伍廉政建設

的若幹建議

近幾年來，全國公安機關的作風建設、黨風廉政建設和反腐工作得到了長足的發展和進步，廣大公安民警在維護社會政治穩定和治安穩定、搶險救災、為民服務等各種安全保衛工作中作出了突出的貢獻
，發揚了不怕犧牲、不畏艱難、頑強拚搏
、無(wu)私(si)奉(feng)獻(xian)的(de)精(jing)神(shen)，經(jing)受(shou)了(le)各(ge)種(zhong)嚴(yan)峻(jun)的(de)考(kao)驗(yan)，湧(yong)現(xian)出(chu)一(yi)批(pi)又(you)一(yi)批(pi)先(xian)進(jin)集(ji)體(ti)和(he)先(xian)進(jin)個(ge)人(ren)，譜(pu)寫(xie)了(le)人(ren)生(sheng)絢(xuan)麗(li)的(de)篇(pian)章(zhang)。但(dan)是(shi)，我(wo)們(men)又(you)必(bi)須(xu)清(qing)楚(chu)地(di)看(kan)到(dao)，在(zai)我(wo)們(men)公(gong)安(an)隊(dui)伍(wu)中(zhong)依(yi)然(ran)存(cun)在(zai)這(zhe)樣(yang)或(huo)那(na)樣(yang)的(de)問(wen)題(ti)，這(zhe)些(xie)問(wen)題(ti)直(zhi)接(jie)影(ying)響(xiang)了(le)公(gong)安(an)事(shi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)和(he)進(jin)步(bu)
，直(zhi)接(jie)影(ying)響(xiang)了(le)執(zhi)法(fa)的(de)公(gong)平(ping)公(gong)正(zheng)。因(yin)此(ci)，加(jia)強(qiang)公(gong)安(an)機(ji)關(guan)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)，在(zai)淨(jing)化(hua)隊(dui)伍(wu)，實(shi)現(xian)全(quan)心(xin)全(quan)意(yi)為(wei)人(ren)民(min)服(fu)務(wu)的(de)宗(zong)旨(zhi)，順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)黨(dang)賦(fu)予(yu)公(gong)安(an)機(ji)關(guan)的(de)使(shi)命(ming)，弘(hong)揚(yang)時(shi)代(dai)精(jing)神(shen)等(deng)方(fang)麵(mian)都(dou)具(ju)有(you)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)的(de)意(yi)義(yi)。加(jia)強(qiang)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)，刻(ke)不(bu)容(rong)緩(huan)。個(ge)人(ren)認(ren)為(wei)，公(gong)安(an)機(ji)關(guan)中(zhong)開(kai)展(zhan)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)是(shi)一(yi)項(xiang)需(xu)要(yao)長(chang)期(qi)堅(jian)持(chi)、係統統籌的工程。具體說來
，可以從以下幾個方麵入手。

第一
，重視思想的源頭，要加強思想

、政治建設
，完善教育預防機製。公安(版權歸：WWw.)機關擔負維護共產黨執政地位的使命
，權力在手，思想容易發生變化,往往不能正確對待物質的引誘,放鬆黨性修養,滋長個人主義、自由主義、官僚主義,這是產生不正之風的一個重要原因。要解決這個問題,就要靠加強思想教育,增強黨性,從根本上提高公安機關黨員


、幹部的素質。我們要結合“三 ……此處隱藏5393個字……調解
，以及耳目運用
、信息采集等方麵的經驗作用是一項寶貴的財富
，通過總結經驗、傳授方法
，並合理安排崗位、任務，充分發揮這樣的優勢，將在基層單位起到一定的典型作用，推動派出所全體民警開拓思路、huxiangxuexi。sanshitishenghouxuminjingsuzhidewenti。zhelitichudexiangfashiyaogaoduguanzhugerendezongxiangbijiao。worenwei，guifandezhongyaozhuashouzhiyishijianlibiaozhun。dancongyibanqingkuangkan

，womenzhongshibiaozhundeshangxian，jidabudabiao
，dabiaoyishang，youbuyouxiu；但對標準以下這個大區域的比較評判也要十分重視。比如

，某個民警原來體能第一次隻能考10分
，下次能考50分的，雖然仍未達標
，也應肯定其付出的努力，也要運用正激勵
，而不是負激勵予以推動。

這裏弘揚的
，不是“落後”
，而是在承認人之差異性的同時，強調個體在通過自身努力後
，實現進步提高的“必然性”。

美國著名作家威廉.福克納曾經說過：“不要竭盡全力去和你的其他朋友競爭。你更應該在乎的是：你要比現在的你更強。”而超越自我本身就意味著自身力量的強大。從這個角度設計規範，方能真正突出體現科學發展觀“以人為本”的理念
，

也會使我們的人生充實而愉悅。真正打造出新鄉公安的“陽光”警察品牌。

“我為xx黨建獻計策”征文

關於構建區域化黨建的思考

---xx區委宣傳部黨支部

成效與啟示

區域化黨建與"單位黨建"是相互聯係、互相依存的關係。"單位黨建"是區域化黨建的基礎和著力強化的目標，區域化黨建則是"單位黨建"的一種拓展和完善，區域化黨建本身就包含著"單位黨建"的內容。我們在推進區域化黨建中
，把在"兩新"組織中培育"孵化"單建黨組織作為重要職責，把幫助單建和聯建的"兩新"組織黨組織進一步規範工作
、更(geng)好(hao)地(di)發(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)要(yao)著(zhe)力(li)點(dian)。區(qu)域(yu)化(hua)黨(dang)建(jian)作(zuo)為(wei)一(yi)種(zhong)新(xin)的(de)黨(dang)建(jian)模(mo)式(shi)
，之(zhi)所(suo)以(yi)能(neng)使(shi)基(ji)層(ceng)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)煥(huan)發(fa)出(chu)新(xin)的(de)活(huo)力(li)，我(wo)們(men)在(zai)實(shi)踐(jian)中(zhong)感(gan)到(dao)，這(zhe)一(yi)新(xin)模(mo)式(shi)相(xiang)比(bi)傳(chuan)統(tong)的(de)"單位黨建"
，具有以下幾方麵優勢。

一是區域化黨建作為"單位黨建"的一種延伸和補充，使黨的基層組織設置更為科學、體係更加完善。在計劃經濟時代，由於我國實行的是"計劃全控型"社(she)會(hui)結(jie)構(gou)方(fang)式(shi)
，在(zai)這(zhe)種(zhong)社(she)會(hui)結(jie)構(gou)中(zhong)，社(she)會(hui)成(cheng)員(yuan)都(dou)有(you)相(xiang)應(ying)的(de)歸(gui)屬(shu)單(dan)位(wei)
，因(yin)此(ci)顯(xian)得(de)十(shi)分(fen)有(you)效(xiao)。但(dan)隨(sui)著(zhe)改(gai)革(ge)開(kai)放(fang)的(de)推(tui)進(jin)，經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)迅(xun)猛(meng)發(fa)展(zhan)，民(min)營(ying)經(jing)濟(ji)迅(xun)速(su)崛(jue)起(qi)，非(fei)公(gong)有(you)製(zhi)經(jing)濟(ji)日(ri)益(yi)壯(zhuang)大(da)，"兩新"組織不斷湧現，

人員流動性不斷增大
，大量的"單位人"變成了"社會人"，單純按照傳統的單位建黨模式
，越來越難以實現組織和工作的全覆蓋。而引入區域化黨建的理念，在"兩新"組織和外來流動人口相對集中的區域和行業中，按"組織共建、設施共享
、黨員共管、活動共搞"的原則，對黨的基層組織設置進行動態調整
，對黨建陣地建設、黨員發展和教育管理工作進行全麵統籌，以"區域不變"應"單位萬變"，使黨的基層組織設置更為科學，組織體係構架更加完善，與社會形態相互契合，有利於形成全覆蓋
、廣吸納
、強有力的基層黨建新格局。二是區域化黨建作為單位黨建的一種整合和突破，有利於基層黨建工作的全麵推進、整體提高。傳統的"單位黨建"模mo式shi
，在zai推tui進jin非fei公gong有you製zhi企qi業ye黨dang建jian工gong作zuo中zhong，建jian黨dang對dui象xiang為wei一yi個ge個ge具ju體ti的de企qi業ye，采cai取qu的de是shi逐zhu個ge企qi業ye挨ai個ge推tui進jin的de點dian狀zhuang推tui進jin方fang式shi，容rong易yi導dao致zhi很hen大da一yi部bu分fen中zhong小xiao型xing非fei公gong有you製zhi企qi業ye，由you於yu受shou黨dang員yuan數shu的de限xian製zhi
，無wu法fa組zu建jian黨dang組zu織zhi。有you的de雖sui然ran符fu合he組zu建jian黨dang組zu織zhi的de條tiao件jian，但dan由you於yu企qi業ye黨dang員yuan自zi身shen素su質zhi原yuan因yin，倉cang促cu組zu建jian黨dang組zu織zhi，很hen難nan發fa揮hui作zuo用yong。區qu域yu化hua黨dang建jian將jiang非fei公gong有you製zhi企qi業ye相xiang對dui集ji中zhong的de區qu域yu作zuo為wei建jian黨dang對dui象xiang
，將jiang區qu域yu內nei所suo有you的de非fei公gong有you製zhi企qi業ye作zuo為wei一yi個ge整zheng體ti納na入ru黨dang建jian工gong作zuo範fan疇chou，進jin行xing通tong盤pan考kao慮lv，科ke學xue規gui劃hua，以yi塊kuai狀zhuang的de方fang式shi成cheng片pian推tui進jin。在zai具ju體ti單dan個ge企qi業ye建jian黨dang中zhong，則ze采cai取qu"成熟一個組建一個
，組建一個作用發揮一個"的原則
，雖然重視企業單建黨組織，但不一味強調單獨組建
，推進方式更加貼近非公有製企業發

展實際，工作成效更為明顯。另外，在黨建工作資源和力量配置上，秉承了"區域統籌
、集中配備、集約共享"delinian，bimianledangjiansheshizhongfujianshedelangfei，tigaoledangjianziyuandeliyonglv，tigaoledangjiansheshidepeizhishuiping，jiangdilefeigongyouzhiqiyedangjiangongzuochengben，shidangjiangongzuodetuijinbiandegengweirongyi
，gongzuoshuipingdedaoletisheng。

三是區域化黨建作為單位黨建的一種拓展和完善
，有利於實現黨對"兩新"組織的強有力領導。首先是改變了過去黨建工作推進跟不上"兩新"組織發展速度的尷尬局麵，有利於在時間和空間上實現黨的組織和工作覆蓋。既保留了"單位黨建"那種組織體係嚴密、調控力強的優點，又滿足了新形勢下黨建工作全覆蓋的要求
，使區域內的"兩新"組織無論怎麼變化，區域性黨組織都能對其實現組織覆蓋和工作滲透
，從而使基層黨組織的觸角延伸到社會的每個角落
、各個方麵。其次是克服了"兩新"組織黨建工作對業主的依賴，有利於基層黨組織占領工作製高點，更好地發揮總攬協調的職能, 在(zai)更(geng)大(da)範(fan)圍(wei)內(nei)統(tong)籌(chou)協(xie)調(tiao)各(ge)方(fang)利(li)益(yi)關(guan)係(xi)。同(tong)時(shi)也(ye)使(shi)企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)品(pin)格(ge)更(geng)加(jia)獨(du)立(li)，工(gong)作(zuo)更(geng)加(jia)自(zi)主(zhu)。再(zai)次(ci)是(shi)避(bi)免(mian)了(le)黨(dang)員(yuan)的(de)流(liu)動(dong)變(bian)化(hua)對(dui)黨(dang)員(yuan)教(jiao)育(yu)管(guan)理(li)帶(dai)來(lai)的(de)影(ying)響(xiang)和(he)製(zhi)約(yue)，有(you)利(li)於(yu)形(xing)成(cheng)城(cheng)鄉(xiang)一(yi)體(ti)黨(dang)員(yuan)動(dong)態(tai)管(guan)理(li)機(ji)製(zhi)。在(zai)這(zhe)一(yi)模(mo)式(shi)下(xia)

，黨(dang)員(yuan)不(bu)管(guan)以(yi)何(he)種(zhong)速(su)度(du)和(he)頻(pin)率(lv)流(liu)動(dong)，不(bu)管(guan)黨(dang)員(yuan)流(liu)入(ru)的(de)單(dan)位(wei)有(you)沒(mei)有(you)建(jian)立(li)黨(dang)組(zu)織(zhi)，都(dou)能(neng)在(zai)第(di)一(yi)時(shi)間(jian)內(nei)融(rong)入(ru)黨(dang)的(de)組(zu)織(zhi)
，得(de)到(dao)及(ji)時(shi)服(fu)務(wu)和(he)有(you)效(xiao)的(de)教(jiao)育(yu)管(guan)

理；黨員發揮作用的空間從具體單位拓展到了整個區域，支持和保障黨員正當行使民主權力的力量也從單位外部得到大大強化。

拓展與完善

回顧幾年來的探索實踐，我們感到
，推進區域化黨建工作取得的成效還是初步的。黨的十七大提出要優化組織設置、擴大組織覆蓋、創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心
、促進和諧的作用。這為區域化黨建工作進一步指明了方向

，繼續推進這項工作還有許多問題需要研究。

一是要研究區域化黨建如何向其他領域拓展問題。隨著城市化、工業化的快速推進，在城市社區出現了大量的流動人口和非公有製企業
，這些地方的社會結構、管理方式以及黨員、群眾的生活需求發生了巨大變化，對傳統的城市社區黨建工作模式、黨員管理方式
，帶來了衝擊，提出了挑戰。如何借鑒區域化黨建工作模式，將其運用到城市基層黨建工作中去
，把區域化黨建城市社區、機關和國有企事業單位黨建有機融合起來，形成相互借助、相互補充
、相互促進
、共同提高的整體合力，值得進一步探索。

二er是shi要yao研yan究jiu調tiao整zheng完wan善shan基ji層ceng黨dang建jian工gong作zuo組zu織zhi領ling導dao體ti係xi問wen題ti。區qu域yu化hua黨dang建jian工gong作zuo全quan麵mian推tui開kai後hou，勢shi必bi會hui影ying響xiang現xian有you的de基ji層ceng黨dang建jian領ling導dao體ti係xi。新xin出chu現xian的de區qu域yu性xing黨dang組zu織zhi的de地di位wei如ru何he界jie定ding
，如ru何he調tiao整zheng

現有的基層黨建領導體係使區域化黨建運作更加有效
，這是需要我們在實踐中進一步研究探索的問題。

sanshiyaoyanjiuqianghuaquyuhuadangjiangongzuodeliliangzhichenghejingfeibaozhangwenti。quebaoquyuxingdangzuzhizhengchangkaizhangongzuo，bixujiejuehaoquyuxingdangzuzhisuoxuderenyuannalilai、經費哪裏出、場地由誰供等實際問題有待進一步探索解決。

我為安全獻一記征文

對公安隊伍建設的一點思考與建議

淺談基層公安機關信息化建設存在的問題和建議

我為城鄉建設獻計策

審計機關隊伍建設問題現狀及建議