作風建設大家談征文5（以良好的作風取信於民）

作風建設大家談征文5（以良好的作風取信於民）

xinxiqunzhong，yongduiqunzhongdezhenshiganqingquxinyumin。jiaqianghegaijindangdezuofengjianshe，nulishixianlingdaoganbuzuofengdejinyibuzhuanbian，hexinwentishiyaozailingdaoganbuzhongshulixin係群眾、服fu務wu人ren民min的de良liang好hao風feng氣qi
，保bao持chi黨dang同tong人ren民min群qun眾zhong的de血xue肉rou聯lian係xi。做zuo到dao時shi時shi處chu處chu想xiang人ren民min群qun眾zhong之zhi所suo想xiang
，真zhen真zhen切qie切qie急ji人ren民min群qun眾zhong之zhi所suo急ji，任ren何he時shi候hou都dou把ba群qun眾zhong的de呼hu聲sheng作zuo為wei第di一yi信xin號hao

，把ba群qun眾zhong的de需xu要yao作zuo為wei第di一yi選xuan擇ze，把ba群qun眾zhong的de利li益yi作zuo為wei第di一yi追zhui求qiu，把ba群qun眾zhong的de滿man意yi作zuo為wei第di一yi考kao慮lv。使shi思si想xiang上shang尊zun重zhong群qun眾zhong，感gan情qing上shang貼tie近jin群qun眾zhong，行xing動dong上shang深shen入ru群qun眾zhong，工gong作zuo上shang為wei了le群qun眾zhong
，下xia大da力li氣qi解jie決jue好hao群qun眾zhong反fan映ying強qiang烈lie的de突tu出chu問wen題ti，下xia大da力li氣qi做zuo好hao困kun難nan群qun眾zhong生sheng產chan生sheng活huo的de工gong作zuo

，多duo辦ban順shun應ying民min意yi、化解民憂

、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

真zhen抓zhua實shi幹gan，用yong紮zha實shi的de工gong作zuo作zuo風feng取qu信xin於yu民min。實shi幹gan興xing邦bang，空kong談tan誤wu國guo。構gou建jian和he諧xie社she會hui的de目mu標biao能neng不bu能neng實shi現xian
，關guan鍵jian取qu決jue於yu各ge級ji領ling導dao班ban子zi和he領ling導dao幹gan部bu能neng不bu能neng帶dai領ling群qun眾zhong奮fen發fa圖tu強qiang，真zhen抓zhua實shi幹gan。首shou先xian要yao發fa揚yang求qiu真zhen務wu實shi之zhi風feng，有you攻gong堅jian克ke難nan的de能neng力li和he勇yong氣qi，更geng要yao有you改gai革ge創chuang新xin和he狠hen抓zhua落luo實shi的de工gong作zuo態tai度du
，敢gan於yu直zhi麵mian困kun難nan和he矛mao盾dun，時shi刻ke增zeng強qiang工gong作zuo的de責ze任ren感gan和he緊jin迫po感gan
，把ba心xin思si用yong在zai幹gan事shi業ye上shang，把ba精jing力li放fang到dao抓zhua落luo實shi中zhong，要yao深shen入ru實shi際ji、shenruqunzhong
，buduanyanjiuxinqingkuang
，nachuxinbanfa，jiejuexinwenti
，chuangzaoxinyeji。yaoyouleilifengxingdezuofeng，yaoshuoganjiugan，maitoukugan，lijiezuoerlundao，guangshuobugan
；要有大刀闊斧的魄力
，敢於創新，敢於碰硬，力戒左顧右盼
，患得患失；更要有彈鋼琴的藝術
，善於協調平衡，做到重點突破

，力戒顧此失彼
，抓一漏萬。

艱苦奮鬥，用強烈的憂患意識取信於民。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導幹部作風建設的一個重要內容。艱苦奮鬥、勤qin儉jian節jie約yue

，作zuo為wei一yi種zhong精jing神shen狀zhuang態tai，也ye是shi經jing濟ji社she會hui生sheng活huo中zhong判pan斷duan一yi個ge人ren的de基ji本ben價jia值zhi觀guan念nian和he行xing為wei的de準zhun則ze。因yin此ci
，各ge級ji領ling導dao幹gan部bu都dou要yao充chong分fen認ren識shi新xin形xing勢shi下xia，加jia強qiang艱jian苦ku奮fen鬥dou的de重zhong要yao性xing
，時shi刻ke牢lao記ji“兩個務必”
，切實增強憂患意識，帶頭發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵製拜金主義

、享樂主義之風，在工作和生活中都要做到勤儉節約
，精打細算
，嚴格把關
，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

第二篇：端正作風 務求實效 取信於民

端正作風 務求實效 取信於民

為全麵貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實黨中央關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大部署，7月9日至11ri，zizhiqudangweijubanjiaoyushijianhuodonglingdaoganbuzhuantixuexiban，tongyisixiang

，tigaorenshi
，duijiaoyuhuodongjinxingbushuanpai。quanqugejidangzuzhiheguangdadangyuanganbuyaochongfenrenshikaizhanjiaoyushijianhuodongdezhongdayiyi，zhenzhengbasixianghexingdongtongyidaozhongyanghezizhiqudangweidebushuyaoqiushanglai

，zengqiangzerenganhejinpogan，qieshiduizuofengzhibi
、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除。

minweibangben，bengubangning。qunzhongluxianshidangdeshengmingxianhegenbengongzuoluxian。lishijingyanfanfuzhengming，wulunheshihedi
，dangdequnzhongluxianzhixingdehao，dangqunguanximiqie，dangherenmindeshiyejiuhuishunlifazhan；群眾路線執行得不好
，黨群關係就會受到損害
，黨和人民的事業就會遭受挫折。黨隻有始終與人民心連心
、同呼吸、共命運
，始終依靠人民，才能戰勝各種風險與考驗，各項事業才能堅如磐石。

當前
，世情、國情、黨情發生深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險使黨群幹群關係麵臨新的嚴峻考驗，形式主義、官僚主義、享樂主義
、奢靡之風等黨內脫離群眾的現象大量存在。這不但違背了我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群幹群關係的重要根源。

應當說，我區各級黨組織和黨員幹部貫徹執行黨的群眾路線的總體情況是好的，在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻，發揮了先鋒模範作用，贏得了群眾的肯定和擁護。但是，也必須看到，“四風”等群眾深惡痛絕、反映強烈的問題在一些黨員幹部特別是領導幹部身上還不同程度地存在
，學風文風會風不正、“門難進

、臉難看、話難聽
、事難辦”、不遵守公務接待有關規定、大吃大喝等不良現象亟須改進。

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，是保持黨的先進性和純潔性、gonggudangdezhizhengjichuhezhizhengdiweidezhongdajucuo，shiningxiashixianyuquanguotongbujinruquanmianxiaokangshehuifendoumubiaodexianshixuyao，shijiejuegejilingdaobanzihelingdaoganbuzuofengwentidepoqieyaoqiu。shenrukaizhanjiaoyushijianhuodong
，bangzhudangyuanganbuxiexia“思想包袱”“精神包袱”“作風包袱”，才能進一步淨化作風
、去除腐敗現象，才能端正黨風政風民風，幹群關係才能進一步好轉
，黨和政府的凝聚力、向心力、haozhaolicaihuidadazengqiang。yinci，quanqugejidangzuzhiheguangdadangyuantebieshigejilingdaoganbubixubakaizhanjiaoyushijianhuodongzuoweiyixiangzhongdazhengzhirenwuzhuajinzhuahaozhuashi。

思想是行動的先導

，認識是實踐的指南。各級黨組織和廣大黨員幹部一定要以高度的政治自覺
、思想自覺和行動自覺，充分認識開展教育實踐活動、加強作風建設的重要性、緊迫性，積極參與、主動投入到教育實踐活動中來，自覺克服不以為然、消極應付
、等待觀望等情緒

，以貫徹落實中央八項規定為切入點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡
、治治病”為總要求，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，突出作風建設，堅決反對“四風”
，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態積極投身教育實踐活動。

要做好學習教育
、聽取意見的基礎工作
，搞好查擺問題、開展批評的關鍵環節，抓好整改落實、建jian章zhang立li製zhi的de根gen本ben任ren務wu。按an照zhao自zi上shang而er下xia的de原yuan則ze，第di一yi批pi參can加jia教jiao育yu實shi踐jian活huo動dong的de單dan位wei要yao率lv先xian組zu織zhi黨dang員yuan幹gan部bu集ji中zhong一yi段duan時shi間jian，認ren真zhen學xue習xi好hao中zhong央yang精jing神shen和he自zi治zhi區qu有you關guan部bu署shu
，深shen入ru研yan究jiu，廣guang泛fan討tao論lun，主zhu動dong查zha擺bai作zuo風feng方fang麵mian存cun在zai的de突tu出chu問wen題ti，通tong過guo群qun眾zhong提ti、自己找、上級點、互相幫

，把問題找出來
，把根源分析透，

開門搞活動
，聽取群眾意見，開展批評和自我批評，認真抓好整改落實
，對突出問題進行集中治理。

要把教育實踐活動的成效體現到營造良好發展環境、推動科學發展上，轉變政府職能，使我區投資發展環境有一個大的提升
；體現到保障和改善民生上
，下基層

、接地氣，紓民困
、解民憂，辦實事、見成效；體現到創新社會管理、促進和諧穩定上，積極開展大走訪、大排查

、大調處活動，理順情緒，化解矛盾
，進一步鞏固和發展全區民族團結、宗教和順、社會穩定的生動局麵。

作為活動的組織者、推進者
、監督者和參與者，各級領導幹部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步

、實踐先一著、剖pou析xi解jie決jue突tu出chu問wen題ti好hao一yi籌chou，帶dai頭tou加jia強qiang學xue習xi，帶dai頭tou深shen入ru調tiao研yan

，帶dai頭tou開kai展zhan批pi評ping和he自zi我wo批pi評ping，帶dai頭tou落luo實shi整zheng改gai措cuo施shi，帶dai頭tou遵zun守shou中zhong央yang八ba項xiang規gui定ding
，為wei各ge級ji班ban子zi和he黨dang員yuan幹gan部bu作zuo出chu表biao率lv。

群(qun)眾(zhong)路(lu)線(xian)教(jiao)育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)，是(shi)一(yi)場(chang)新(xin)的(de)時(shi)代(dai)大(da)考(kao)。我(wo)們(men)相(xiang)信(xin)
，通(tong)過(guo)教(jiao)育(yu)實(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)，全(quan)區(qu)廣(guang)大(da)黨(dang)員(yuan)幹(gan)部(bu)特(te)別(bie)是(shi)各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)一(yi)定(ding)能(neng)以(yi)作(zuo)風(feng)改(gai)進(jin)的(de)突(tu)出(chu)成(cheng)效(xiao)取(qu)信(xin)於(yu)民(min)，把(ba)激(ji)發(fa)出(chu)來(lai)的(de)工(gong)作(zuo)熱(re)情(qing)和(he)進(jin)取(qu)精(jing)神(shen)
，轉(zhuan)化(hua)為(wei)幹(gan)事(shi)創(chuang)業(ye)的(de)強(qiang)大(da)動(dong)力(li)，推(tui)動(dong)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)更(geng)好(hao)更(geng)快(kuai)發(fa)展(zhan)。

（2014年7月12日寧夏日報評論員文章）

百年奮鬥鑄就曆史輝煌，

信心百倍推 ……此處隱藏5115個字……
、公共企事業單位權力運行監控機製建設。

“目前，全省權力監控機製建設的內容不斷深化、領域不斷拓展

，在增強黨員幹部的廉政風險意識、改進幹部作風、規範權力行使
、優化發展環境等方麵發揮了切實有效作用。”河北省委常委、紀委書記臧勝業告訴記者。

高新民認為，從源頭上防止腐敗

，需要建構決策、執行、監督相互製約又相互協調的權力結構和運行機製。“這屬於更為複雜的領導體製的改革。任何權力都需要製約，這是防止濫用權力
、以權謀私的關鍵一環。”她說，“權力製約有多種途徑：一是改善權力結構
，防止某一權力過大而失去製約，導致監督不足
；二是以權利製約權力
，比如，群眾參與決策的權利，知情權、選舉權等權利的實現，都有助於防止濫用權力，這屬於權力運行機製的改革
；三是以道德製約權力，即黨內、全社會道德水準的提高，形成製約權力的內在力量。”

“講jiang話hua十shi分fen重zhong視shi集ji體ti決jue策ce和he權quan力li監jian督du的de反fan腐fu意yi義yi。集ji體ti決jue策ce的de核he心xin是shi權quan力li的de監jian督du與yu製zhi約yue。講jiang話hua不bu僅jin強qiang調tiao權quan力li的de人ren民min性xing，解jie決jue決jue策ce權quan力li的de價jia值zhi性xing問wen題ti，要yao求qiu黨dang員yuan領ling導dao幹gan部bu牢lao記ji宗zong旨zhi，為wei人ren民min服fu務wu
、對人民負責並自覺接受人民監督；erqieqiangtiaoquanlideguifanxing，jiejuejuecequanlidechengxuxingwenti
，yaoqiuyiminzhujizhongzhiweihexin，wanshandangdaibiaodahuizhiduhedangneixuanjuzhidu
，wanshandangneiminzhujuecejizhi。erquanlijianduwentishuodaodiyaokaozilvhetalvdetongyi，jiyaoyikaodezhi，zuodaozizhongjiangdangxing、自省自警重品行、自勵作表率，永葆共產黨人政治本色
；又要依靠法治，做到法律麵前人人平等
、製度麵前沒有特權、製度約束沒有例外。”北京大學廉政建設研究中心主任李成言分析認為，“可以期待
，隨著‘三重一大’集體決策製度、黨務政務公開製度和黨內民主製度等一係列監督約束製度的進一步健全完善，黨內決策權、執行權和監督權等權力之間將形成更加有機統一的運行機製。”

第五篇：機關作風建設大家談征文9（問題及對策）

機關作風建設大家談征文9（問題及對策）

一
、機關幹部作風存在的問題。近年來，雖然我市在機關幹部隊伍作風建設上取得了明顯成效，但與“三個代表”的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。

一是思想不求進取。有的幹部思想觀念陳舊，工作因循守舊
，不思進取，習慣於照抄照搬，憑老方法想問題、做事情；有的幹部缺乏上進心

，不求有功，但求無過，總是抱著得過且過的思想，圖清閑、混日子；有的幹部精神不振
，惰性十足
，學習風氣不濃厚，不想學、不願學，把學習當成額外的負擔。

二是宗旨觀念淡化。服務意識不高，奉獻精神不強，有的幹部不深入基層
，誇誇其談，亂發號施令；有的幹部講成績濃墨重彩
，談問題輕描淡寫

，甚至根本不反映存在的問題；有的幹部工作紀律鬆散，生活奢糜、腐化墮落，貪圖安逸
、奢侈浪費，熱衷於推杯換盞
，沉湎於燈紅酒綠，遊山玩水、打牌賭博，搞享樂主義。

三是人浮於事突出。一些單位工作布置多
，檢查落實少，職責不明
，人浮於事，真正在幹事、能幹事、會幹事的人不夠多；有的幹部工作華而不實，熱衷於迎來送往，忙碌於文山會海
；有的幹部好大喜功
，習慣於做表麵文章
，工作上縱向比，待遇上橫向比；有的幹部工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾到單位辦事門難找
、話難說、事難辦。

四是部門利益至上。一些掌握著審批權
、辦證權、處罰權的部門或單位把部門權力利益化，不願放棄部門權力，為了部門利益，以罰代法，以罰代辦；youdeganbujiquefalianjiezilvdezijiaoxing
，youquefajieshoujiandudezhudongxing，wushiguojiadefalingzhengce，daochuchinakayao，yuminzhengli，bugeihaochububanshi，geilehaochuluanbanshi。

二、機關幹部作風存在問題的原因。機關幹部的作風問題是個老問題
，也是個難問題。其產生原因有多方麵
，既有體製


、機製的原因，又有管理製度的原因，既有教育方麵的原因，又有幹部素質的原因。

一是教育手段缺乏有效性。隨著社會經濟成分
、組織形式、就業方式、利(li)益(yi)關(guan)係(xi)和(he)分(fen)配(pei)方(fang)式(shi)日(ri)益(yi)多(duo)樣(yang)化(hua)
，機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)的(de)思(si)想(xiang)也(ye)發(fa)生(sheng)多(duo)元(yuan)化(hua)。如(ru)果(guo)單(dan)憑(ping)教(jiao)育(yu)幹(gan)部(bu)講(jiang)奉(feng)獻(xian)，顯(xian)然(ran)是(shi)不(bu)太(tai)管(guan)用(yong)。目(mu)前(qian)，從(cong)表(biao)麵(mian)上(shang)看(kan)，教(jiao)育(yu)方(fang)式(shi)也(ye)不(bu)少(shao)，但(dan)真(zhen)正(zheng)使(shi)幹(gan)部(bu)在(zai)思(si)想(xiang)上(shang)受(shou)到(dao)教(jiao)育(yu)很(hen)難(nan)，入(ru)腦(nao)入(ru)心(xin)更(geng)難(nan)
，效(xiao)果(guo)不(bu)夠(gou)明(ming)顯(xian)。而(er)現(xian)階(jie)段(duan)又(you)缺(que)乏(fa)有(you)效(xiao)方(fang)法(fa)對(dui)機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)進(jin)行(xing)教(jiao)育(yu)。

二(er)是(shi)體(ti)製(zhi)機(ji)製(zhi)不(bu)夠(gou)健(jian)全(quan)。目(mu)前(qian)
，機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)還(hai)不(bu)適(shi)應(ying)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)的(de)要(yao)求(qiu)，主(zhu)要(yao)是(shi)服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)不(bu)強(qiang)，法(fa)製(zhi)觀(guan)念(nian)淡(dan)薄(bo)。幹(gan)部(bu)管(guan)理(li)的(de)激(ji)勵(li)機(ji)製(zhi)和(he)約(yue)束(shu)機(ji)製(zhi)還(hai)不(bu)夠(gou)建(jian)立(li)健(jian)全(quan)，出(chu)現(xian)機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)幹(gan)與(yu)不(bu)幹(gan)一(yi)個(ge)樣(yang)
，幹(gan)多(duo)幹(gan)少(shao)一(yi)個(ge)樣(yang)的(de)現(xian)象(xiang)。機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)的(de)工(gong)作(zuo)積(ji)極(ji)性(xing)不(bu)高(gao)

，責(ze)任(ren)心(xin)不(bu)強(qiang)，幹(gan)工(gong)作(zuo)缺(que)乏(fa)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)創(chuang)造(zao)性(xing)。

sanshiganbusuzhibupingheng。muqian，jiguanganbudesuzhicanchabuqi，youdeganbubanshigongdaozhengpai，qinzhenglianzheng
，jiyoujiaogaodeyewusuzhi
，youyoulianghaodezhiyedaode。yeyouyixieganbuaidaxiaosuanpan
，bagerenliyifangzaidiyiwei，shishidoukaolvzijideliyi
，shenzhichinakayao、刁難群眾。

四是管理製度執行不嚴格。不少單位和部門規章製度不少
，但真正得到有效貫徹執行的不多
，隻是寫在紙上

、貼在牆上

，搞形式主義，真正抓落實，一抓到底
，重監督的少；對違紀違規者，批評追究的少，遷就的多
，製度形同虛設。

三
、加(jia)強(qiang)機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)的(de)對(dui)策(ce)。幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)是(shi)一(yi)項(xiang)長(chang)期(qi)而(er)艱(jian)巨(ju)的(de)任(ren)務(wu)，不(bu)僅(jin)要(yao)治(zhi)標(biao)，關(guan)鍵(jian)要(yao)治(zhi)本(ben)。機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)不(bu)良(liang)作(zuo)風(feng)雖(sui)然(ran)隻(zhi)是(shi)少(shao)數(shu)人(ren)的(de)表(biao)現(xian)，但(dan)它(ta)嚴(yan)重(zhong)影(ying)響(xiang)了(le)黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)的(de)形(xing)象(xiang)，必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)以(yi)人(ren)為(wei)本(ben)，采(cai)取(qu)有(you)效(xiao)措(cuo)施(shi)
，全(quan)麵(mian)加(jia)強(qiang)機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)。

一是切實加強幹部思想政治教育。要加強對幹部的理想和宗旨教育
，使廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀
、人生觀、價值觀

，做到立黨為公、執政為民。要大力弘揚正氣
，宣傳先進典型和模範事跡。同時，對違法違紀、群眾影響極壞的反麵典型，要嚴肅查處，增強警示教育作用。

二是著力解決部門權力利益化問題。要堅決按照《行政許可法》的規定
，進一步抓好行政審批項目的清理
，做到依法行政，建設法治政府。執收執罰部門要全麵落實和堅決執行“收支兩條線”規定，嚴禁私設“小金庫”。要繼續深入開展民主評議行風活動，對群眾意見大、不滿意的單位主要領導要采取組織措施。

三是進一步深化幹部製度改革。要大膽引進優勝劣汰的競爭機製
，大力推進幹部公開選拔、競爭上崗製度，努力把幹部隊伍建設成一個想幹事業
、敢幹事業、能幹事業

、幹得成事業的“有本事
，靠得住”的實幹群體。

四是要加強對幹部的監督管理。要嚴格執行領導幹部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”。深入貫徹落實《黨內監督條例》，yangezhixingyishulianpinglianheminzhushenghuohuizhiduweizhuyaoneirongdejianduzhidu。shanyuyunyongpipingheziwopipingdewuqi
，jijikaizhanjiankangdedangneisixiangdouzheng，jinyibuzengqiangbanzituanjie。yaobadangneijianduyuqunzhongjiandu、人大監督、輿論監督結合起來，提高監督效果，使我們的幹部不犯或少犯錯誤。

五(wu)是(shi)建(jian)立(li)幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)領(ling)導(dao)責(ze)任(ren)製(zhi)。要(yao)把(ba)機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)擺(bai)上(shang)單(dan)位(wei)的(de)重(zhong)要(yao)議(yi)事(shi)日(ri)程(cheng)，主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)要(yao)對(dui)本(ben)部(bu)門(men)本(ben)單(dan)位(wei)幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)負(fu)總(zong)責(ze)，分(fen)管(guan)領(ling)導(dao)對(dui)分(fen)管(guan)工(gong)作(zuo)範(fan)圍(wei)內(nei)的(de)幹(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)負(fu)具(ju)體(ti)責(ze)任(ren)。

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