2020年公司工會群團工作總結

融入中心  主動作為  服務大局

努力提高工會服務能力和工作水平

2020年nian
，在zai公gong司si黨dang委wei的de正zheng確que領ling導dao下xia，以yi深shen入ru貫guan徹che落luo實shi習xi近jin平ping總zong書shu記ji係xi列lie重zhong要yao講jiang話hua精jing神shen，按an照zhao上shang級ji工gong會hui工gong作zuo的de總zong體ti部bu署shu和he要yao求qiu，團tuan結jie和he帶dai領ling廣guang大da員yuan工gong堅jian持chi融rong入ru中zhong心xin
、服務大局、強化職能、不斷增強工會組織的凝聚力、戰鬥力、影響力。

一、抓理論學習，在思想認識上有所突破

組織廣大會員認真學習中共中央、山西省委黨的群團工作會議精神，重點學習了習近平總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話。認真貫徹落實《關於加強和改進黨的群團工作的意見》
，《意見》明確了加強和改進黨的群團工作的指導思想
、指導方針、發展道路，提出了新形勢下加強和改進黨的群團工作的具體任務。

通過學習

，我們提高了思想認識，緊緊抓住群團工作“政治性、先進性、群眾性”的本質，全麵把握“六個堅持”的基本要求和“三統一”的基本特征，進一步增強了做好新形勢下群團工作的責任感、緊(jin)迫(po)感(gan)和(he)使(shi)命(ming)感(gan)。我(wo)們(men)認(ren)真(zhen)分(fen)析(xi)了(le)當(dang)前(qian)公(gong)司(si)工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)，結(jie)合(he)自(zi)身(shen)實(shi)際(ji)，進(jin)一(yi)步(bu)轉(zhuan)變(bian)思(si)想(xiang)觀(guan)念(nian)
，改(gai)進(jin)工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)
，創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)方(fang)式(shi)方(fang)法(fa)，明(ming)確(que)重(zhong)點(dian)，突(tu)出(chu)亮(liang)點(dian)
，狠(hen)抓(zhua)落(luo)實(shi)，深(shen)入(ru)基(ji)層(ceng)、融入群眾

，努力為職工群眾排憂解難，當好職工群眾的娘家人
、知心人、貼心人，加強自身建設

，紮實努力工作，提高工會服務能力和工作水平，不斷推動我公司工會工作上新台階。

二


、抓強基固本

，在組織建設上有所突破

圍繞增強基層工會組織凝聚力和吸引力，貫徹“擴大覆蓋麵、增強凝聚力”的方針
，高度重視會員發展工作。每年新入職職工我們都第一時間進行宣傳

，吸收入會。

三、抓職能發揮，在維護權益上有所突破

按照“組織起來
，切實維權”的工會工作總方針，堅持主動依法科學維權。全麵完善集體合同製度。在公司職代會上
，工會主席代表職工與企業通過平等協商簽訂了《集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》
、《女職工權益保護專項集體合同》
，有力地維護了員工的合法權益
；堅持職工代表巡視製度
，檢查集體合同的履行情況。

四
、抓建功立業，在主力軍作用發揮上有所突破

以“同力杯”
、“安康杯”勞動競賽為載體，調動職工積極性。開展了“零隱患日”
、“小指標競賽”活動
，以“安全生產月”活動為載體，集中開展了警示教育周
、“擁抱平安”安全知識普及活動
、“周四安全日”、應急預案演練周、安全生產知識考試

、安全生產簽名活動。

五、抓服務職工
，在幫扶救助上有所突破

堅(jian)持(chi)鞏(gong)固(gu)提(ti)高(gao)創(chuang)新(xin)，突(tu)出(chu)幫(bang)扶(fu)實(shi)效(xiao)，努(nu)力(li)為(wei)職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)解(jie)決(jue)實(shi)際(ji)困(kun)難(nan)。著(zhe)力(li)完(wan)善(shan)幫(bang)扶(fu)基(ji)礎(chu)工(gong)作(zuo)，實(shi)行(xing)動(dong)態(tai)化(hua)管(guan)理(li)，及(ji)時(shi)對(dui)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)補(bu)充(chong)或(huo)注(zhu)銷(xiao)。組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)了(le)“送清涼、送文化、送安康”暑期慰問活動
，將清涼解暑的水果、飲品及圖書送到了一線員工手中；節日期間
，公司領導到一線，看望並慰問了節日期間奮戰在工作崗位上的員工。

六、抓宣傳教育，在弘揚主旋律上有所突破

按照建設社會主義核心價值觀的要求，廣泛開展健康向上的職工文化活動，進一步弘揚“工人偉大、勞動光榮”的時代精神。

七、抓“六有”工會
，在自身建設上有所突破

認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強作風建設。著力開展了以製度的修訂、建立和完善為主要手段的製度體係建設工作，修訂、新建製度24項，較好地體現了製度的有效性、針對性和科學合理可操作性。

yinianlai，womenjijitansuo，fenlipinbo，zongtigongzuojinzhanlianghao，gonghuifuwunenglixianzhutisheng，jiaohaodiwanchenglegongsijishangjigonghuianpaidegexiangrenwu。zaizongjiechengjidetongshi，womenyeyaoqingxingdekandao
，gongzuozhongrengcunzaiyixieburonghushidekunnanhewenti，zhuyaoshi：基層工會工作發展不平衡
，部分基層工會基礎工作還不夠紮實，工作缺乏係統性和規範性
；工會工作抓得不夠細，深入職工群眾中溝通與交流的時間較少，解決職工關注的焦點、熱點問題還需進一步提升
；服務職工的工作效果不夠理想，不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；一些基層工會幹部工作能力和水平還不能適應要求等等
，這些都需要我們在今後的工作中加強和解決。