大學生求職中常見的毛病(精選多篇)

第一篇：常見大學生求職信的毛病

以(yi)下(xia)是(shi)一(yi)些(xie)經(jing)常(chang)在(zai)大(da)學(xue)生(sheng)求(qiu)職(zhi)信(xin)上(shang)出(chu)現(xian)的(de)常(chang)見(jian)的(de)毛(mao)病(bing)。有(you)些(xie)看(kan)來(lai)雖(sui)然(ran)相(xiang)當(dang)明(ming)顯(xian)，卻(que)時(shi)常(chang)在(zai)一(yi)些(xie)學(xue)生(sheng)的(de)求(qiu)職(zhi)信(xin)上(shang)出(chu)現(xian)。這(zhe)裏(li)提(ti)出(chu)來(lai)，希(xi)望(wang)學(xue)生(sheng)朋(peng)友(you)能(neng)夠(gou)明(ming)白(bai)，有(you)所(suo)察(cha)覺(jiao)，以(yi)防(fang)出(chu)錯(cuo)。

過分自信

henduogangcongxuexiaobiyedetongxue，douhuifanshangyigemaobing
，jiushiyiweizhiyaokaoshichengjihao，bianhuishiyigechengzhidezhiyuan。qishi，bushaozhaopindanweizengzaisanzhichu
，haozhiyuanbixujiyoulianghaodexuexichengji
，yiyouduofangmiandejingyanhecaigan。suoyi，ruguoyinzijizaikaoshizhongdedaoshukeyouliangchengjibianzhanzhanzixi，hulvejingyanhexinggetiaojian，zhihuishizhaopindanweijiaodetazigaozida、思想不成熟。

不夠自信

謙(qian)虛(xu)雖(sui)然(ran)是(shi)美(mei)德(de)
，可(ke)是(shi)現(xian)代(dai)社(she)會(hui)裏(li)過(guo)謙(qian)卻(que)越(yue)來(lai)越(yue)不(bu)合(he)時(shi)宜(yi)了(le)。大(da)學(xue)生(sheng)應(ying)該(gai)在(zai)信(xin)裏(li)強(qiang)調(tiao)自(zi)己(ji)的(de)長(chang)處(chu)，如(ru)果(guo)你(ni)不(bu)能(neng)避(bi)免(mian)要(yao)在(zai)信(xin)中(zhong)提(ti)到(dao)你(ni)的(de)缺(que)點(dian)，則(ze)盡(jin)量(liang)輕(qing)輕(qing)帶(dai)過(guo)。 推理有問題 很多學生為了取悅招聘者，便再三強調自己的學業成績，保證自己會成為優秀的職員；另一些人則在信中三(請勿抄襲wwW.)番(fan)四(si)次(ci)地(di)提(ti)到(dao)自(zi)己(ji)對(dui)這(zhe)行(xing)業(ye)的(de)興(xing)趣(qu)等(deng)等(deng)。以(yi)上(shang)的(de)人(ren)都(dou)犯(fan)了(le)一(yi)個(ge)重(zhong)大(da)的(de)錯(cuo)誤(wu)，就(jiu)是(shi)以(yi)為(wei)隻(zhi)要(yao)有(you)好(hao)成(cheng)績(ji)或(huo)有(you)濃(nong)厚(hou)興(xing)趣(qu)，或(huo)者(zhe)有(you)著(zhe)滿(man)腔(qiang)熱(re)誠(cheng)便(bian)可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)理(li)想(xiang)的(de)職(zhi)員(yuan)


，而(er)不(bu)知(zhi)其(qi)他(ta)方(fang)麵(mian)的(de)能(neng)力(li)和(he)經(jing)驗(yan)亦(yi)是(shi)很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"
、"我想"等字眼來說明自己的觀點，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，並且忠心執行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識
，，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。

措辭不當

這方麵的離子實在數不勝數
，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。 曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我（她是女的）特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。

過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科
，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"?大"、" ?工"、"商院"等
，這樣隻會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。

第二篇：大學生求職信常見毛病

大學生求職信常見毛病

以(yi)下(xia)是(shi)一(yi)些(xie)經(jing)常(chang)在(zai)大(da)學(xue)生(sheng)求(qiu)職(zhi)信(xin)上(shang)出(chu)現(xian)的(de)常(chang)見(jian)的(de)毛(mao)病(bing)。有(you)些(xie)看(kan)來(lai)雖(sui)然(ran)相(xiang)當(dang)明(ming)顯(xian)，卻(que)時(shi)常(chang)在(zai)一(yi)些(xie)學(xue)生(sheng)的(de)求(qiu)職(zhi)信(xin)上(shang)出(chu)現(xian)。這(zhe)裏(li)提(ti)出(chu)來(lai)，希(xi)望(wang)學(xue)生(sheng)朋(peng)友(you)能(neng)夠(gou)明(ming)白(bai)
，有(you)所(suo)察(cha)覺(jiao)，以(yi)防(fang)出(chu)錯(cuo)。

過分自信

henduogangcongxuexiaobiyedetongxue，douhuifanshangyigemaobing，jiushiyiweizhiyaokaoshichengjihao
，bianhuishiyigechengzhidezhiyuan。qishi
，bushaozhaopindanweizengzaisanzhichu
，haozhiyuanbixujiyoulianghaodexuexichengji，yiyouduofangmiandejingyanhecaigan。suoyi，ruguoyinzijizaikaoshizhongdedaoshukeyouliangchengjibianzhanzhanzixi
，hulvejingyanhexinggetiaojian，zhihuishizhaopindanweijiaodetazigaozida、思想不成熟。

不夠自信

謙(qian)虛(xu)雖(sui)然(ran)是(shi)美(mei)德(de)，可(ke)是(shi)現(xian)代(dai)社(she)會(hui)裏(li)過(guo)謙(qian)卻(que)越(yue)來(lai)越(yue)不(bu)合(he)時(shi)宜(yi)了(le)。大(da)學(xue)生(sheng)應(ying)該(gai)在(zai)信(xin)裏(li)強(qiang)調(tiao)自(zi)己(ji)的(de)長(chang)處(chu)
，如(ru)果(guo)你(ni)不(bu)能(neng)避(bi)免(mian)要(yao)在(zai)信(xin)中(zhong)提(ti)到(dao)你(ni)的(de)缺(que)點(dian)，則(ze)盡(jin)量(liang)輕(qing)輕(qing)帶(dai)過(guo)。 推理有問題 很多學生為了取悅招聘者，便再三強調自己的學業成績
，保證自己會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番(fan)四(si)次(ci)地(di)提(ti)到(dao)自(zi)己(ji)對(dui)這(zhe)行(xing)業(ye)的(de)興(xing)趣(qu)等(deng)等(deng)。以(yi)上(shang)的(de)人(ren)都(dou)犯(fan)了(le)一(yi)個(ge)重(zhong)大(da)的(de)錯(cuo)誤(wu)，就(jiu)是(shi)以(yi)為(wei)隻(zhi)要(yao)有(you)好(hao)成(cheng)績(ji)或(huo)有(you)濃(nong)厚(hou)興(xing)趣(qu)，或(huo)者(zhe)有(you)著(zhe)滿(man)腔(qiang)熱(re)誠(cheng)便(bian)可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)理(li)想(xiang)的(de)職(zhi)員(yuan)，而(er)不(bu)知(zhi)其(qi)他(ta)方(fang)麵(mian)的(de)能(neng)力(li)和(he)經(jing)驗(yan)亦(yi)是(shi)很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人
，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"、"我看"
、"我想"等字眼來說明自己的觀點
，也忌用"我非常希望"
、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，並且忠心執行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識，，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。

措辭不當

這方麵的離子實在數不勝數
，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。 曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我（她是女的）特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。

過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科，但在申請書上是絕不應該這樣寫的，如簡稱"?大"
、" ?工"、"商院"等，這樣隻會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。

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第三篇：大學生求職信常見的毛病

一封措詞恰當、熱re情qing洋yang溢yi的de求qiu職zhi信xin，能neng夠gou為wei你ni的de求qiu職zhi之zhi路lu增zeng添tian成cheng功gong的de機ji會hui
，但dan是shi
，不bu少shao大da學xue生sheng對dui求qiu職zhi信xin的de寫xie作zuo並bing不bu熟shu悉xi，在zai不bu經jing意yi之zhi間jian犯fan下xia錯cuo誤wu，導dao致zhi不bu佳jia的de結jie果guo。以yi下xia一yi些xie經jing常chang在zai大da學xue生sheng求qiu職zhi信xin上shang出chu現xian的de常chang見jian的de毛mao病bing。有you些xie看kan來lai雖sui然ran相xiang當dang明ming顯xian，卻que時shi常chang在zai一yi些xie學xue生sheng的de求qiu職zhi信xin上shang出chu現xian。這zhe裏li提ti出chu來lai，希xi望wang學xue生sheng朋peng友you能neng夠gou明ming白bai，有you所suo察cha覺jiao，以yi防fang出chu錯cuo。

過分自信

henduogangcongxuexiaobiyedetongxue，douhuifanshangyigemaobing，jiushiyiweizhiyaokaoshichengjihao，bianhuishiyigechengzhidezhiyuan。qishi，bushaozhaopindanweizengzaisanzhichu，haozhiyuanbixujiyoulianghaodexuexichengji，yiyouduofangmiandejingyanhecaigan。suoyi，ruguoyinzijizaikaoshizhongdedaoshukeyouliangchengjibianzhanzhanzixi，hulvejingyanhexinggetiaojian，zhihuishizhaopindanweijiaodetazigaozida、思想不成熟。這個問題可以參考一下大學生求職信範文。閱讀以下人家怎麼寫求職信的。

不夠自信

謙(qian)虛(xu)雖(sui)然(ran)是(shi)美(mei)德(de)，可(ke)是(shi)現(xian)代(dai)社(she)會(hui)裏(li)過(guo)謙(qian)卻(que)越(yue)來(lai)越(yue)不(bu)合(he)時(shi)宜(yi)了(le)。大(da)學(xue)生(sheng)應(ying)該(gai)在(zai)信(xin)裏(li)強(qiang)調(tiao)自(zi)己(ji)的(de)長(chang)處(chu)
，如(ru)果(guo)你(ni)不(bu)能(neng)避(bi)免(mian)要(yao)在(zai)信(xin)中(zhong)提(ti)到(dao)你(ni)的(de)缺(que)點(dian)，則(ze)盡(jin)量(liang)輕(qing)輕(qing)帶(dai)過(guo)。

推理有問題

很多學生為了取悅招聘者
，便再三強調自己的學業成績，保證自己會成為優秀的職員

；另一些人則在信中三番(fan)四(si)次(ci)地(di)提(ti)到(dao)自(zi)己(ji)對(dui)這(zhe)行(xing)業(ye)的(de)興(xing)趣(qu)等(deng)等(deng)。以(yi)上(shang)的(de)人(ren)都(dou)犯(fan)了(le)一(yi)個(ge)重(zhong)大(da)的(de)錯(cuo)誤(wu)，就(jiu)是(shi)以(yi)為(wei)隻(zhi)要(yao)有(you)好(hao)成(cheng)績(ji)或(huo)有(you)濃(nong)厚(hou)興(xing)趣(qu)

，或(huo)者(zhe)有(you)著(zhe)滿(man)腔(qiang)熱(re)誠(cheng)便(bian)可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)理(li)想(xiang)的(de)職(zhi)員(yuan)，而(er)不(bu)知(zhi)其(qi)他(ta)方(fang)麵(mian)的(de)能(neng)力(li)和(he)經(jing)驗(yan)亦(yi)是(shi)很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在個人求職信上用"我覺得"、"我看"、"我想"等字眼來說明自己的觀點
，也忌用"我非常希望"
、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定，並且忠心執行職務
，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動 ……此處隱藏2717個字……上保險。

第(di)四(si)個(ge)區(qu)別(bie)，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)如(ru)果(guo)出(chu)現(xian)一(yi)些(xie)違(wei)法(fa)的(de)情(qing)況(kuang)
，勞(lao)動(dong)部(bu)門(men)是(shi)有(you)權(quan)利(li)管(guan)的(de)，比(bi)如(ru)勞(lao)動(dong)局(ju)的(de)執(zhi)法(fa)大(da)隊(dui)。而(er)勞(lao)務(wu)合(he)同(tong)，如(ru)果(guo)發(fa)生(sheng)糾(jiu)紛(fen)的(de)話(hua)，就(jiu)直(zhi)接(jie)到(dao)法(fa)院(yuan)去(qu)起(qi)訴(su)
，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)需(xu)要(yao)一(yi)個(ge)勞(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)，如(ru)果(guo)通(tong)過(guo)這(zhe)個(ge)勞(lao)動(dong)仲(zhong)裁(cai)之(zhi)後(hou)對(dui)結(jie)果(guo)不(bu)複(fu)，再(zai)到(dao)法(fa)院(yuan)去(qu)起(qi)訴(su)，從(cong)這(zhe)個(ge)程(cheng)序(xu)上(shang)來(lai)看(kan)是(shi)這(zhe)樣(yang)的(de)。

第di五wu個ge區qu別bie
，勞lao動dong合he同tong如ru果guo發fa生sheng一yi些xie違wei法fa的de情qing況kuang，可ke能neng涉she及ji到dao三san方fang麵mian的de責ze任ren，一yi個ge是shi行xing政zheng責ze任ren，一yi個ge是shi賠pei償chang責ze任ren
，還hai有you一yi個ge是shi刑xing事shi責ze任ren
，限xian製zhi人ren身shen自zi由you
，例li如ru進jin了le工gong廠chang以yi後hou不bu讓rang你ni出chu去qu
，有you可ke能neng會hui觸chu犯fan刑xing事shi責ze任ren，而er勞lao務wu合he同tong一yi般ban隻zhi發fa生sheng民min事shi責ze任ren，就jiu是shi勞lao務wu費fei的de支zhi付fu問wen題ti。

“四險一金”額度的繳納與支取

·什麼是“四險一金”
？

“四險一金”嚴格的來講是五險，包括養老保險
、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
，一金指的是住房公積金。其中養老保險
、醫yi療liao保bao險xian和he失shi業ye保bao險xian，這zhe三san種zhong險xian是shi由you企qi業ye和he個ge人ren共gong同tong繳jiao納na的de保bao費fei，工gong傷shang保bao險xian和he生sheng育yu保bao險xian完wan全quan是shi由you企qi業ye承cheng擔dan的de。個ge人ren不bu需xu要yao繳jiao納na。這zhe裏li要yao注zhu意yi的de是shi“四險”是法定的
，而“一金”不是法定的。

·四險一金繳納的額度是多少
？

sixianyijindejiaonaedumeigediqudeguidingdoubutong，jishushiyigongzizongeweijishu。youdeqiyezaifafangshiyoujibengongzi，youxiangguanyixiebutie
，danyoudeqiyezaijiaonashi，zhishijibengongzi
，zheshiweifanfalvguidingde。jutibiliyaoxiangdangdidelaodongbumenquzixun。

關於養老保險
、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取
，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險
，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具

備(bei)條(tiao)件(jian)，比(bi)如(ru)你(ni)到(dao)戶(hu)口(kou)所(suo)在(zai)地(di)的(de)街(jie)道(dao)辦(ban)事(shi)處(chu)辦(ban)理(li)失(shi)業(ye)證(zheng)明(ming)，同(tong)時(shi)又(you)辦(ban)了(le)求(qiu)職(zhi)證(zheng)，就(jiu)是(shi)指(zhi)你(ni)失(shi)業(ye)以(yi)後(hou)還(hai)必(bi)須(xu)有(you)求(qiu)職(zhi)的(de)意(yi)願(yuan)，這(zhe)樣(yang)的(de)條(tiao)件(jian)才(cai)可(ke)以(yi)領(ling)取(qu)。如(ru)果(guo)失(shi)業(ye)之(zhi)後(hou)你(ni)不(bu)想(xiang)工(gong)作(zuo)，那(na)麼(me)就(jiu)不(bu)能(neng)給(gei)你(ni)發(fa)保(bao)險(xian)金(jin)。另(ling)外(wai)，養(yang)老(lao)金(jin)和(he)失(shi)業(ye)金(jin)是(shi)不(bu)能(neng)同(tong)時(shi)享(xiang)受(shou)的(de)。

·試用期內是否享有保險？

在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)也(ye)應(ying)該(gai)有(you)享(xiang)受(shou)保(bao)險(xian)，因(yin)為(wei)試(shi)用(yong)期(qi)是(shi)合(he)同(tong)期(qi)的(de)一(yi)個(ge)組(zu)成(cheng)部(bu)分(fen)，它(ta)不(bu)是(shi)隔(ge)離(li)在(zai)合(he)同(tong)期(qi)之(zhi)外(wai)的(de)。所(suo)以(yi)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)內(nei)也(ye)應(ying)該(gai)上(shang)保(bao)險(xian)。另(ling)外(wai)
，企(qi)業(ye)給(gei)員(yuan)工(gong)上(shang)保(bao)險(xian)是(shi)一(yi)個(ge)法(fa)定(ding)的(de)義(yi)務(wu)，不(bu)取(qu)決(jue)於(yu)當(dang)事(shi)人(ren)的(de)意(yi)思(si)或(huo)自(zi)願(yuan)與(yu)否(fou)，即(ji)使(shi)員(yuan)工(gong)表(biao)示(shi)不(bu)需(xu)要(yao)交(jiao)保(bao)險(xian)也(ye)不(bu)行(xing)，而(er)且(qie)商(shang)業(ye)保(bao)險(xian)不(bu)能(neng)替(ti)代(dai)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)。

與企業簽訂“勞動合同”應注意哪些事項
？

首shou先xian
，勞lao動dong合he同tong是shi事shi實shi合he同tong
，必bi須xu以yi書shu麵mian形xing式shi簽qian訂ding，這zhe是shi法fa定ding的de，企qi業ye隻zhi要yao發fa展zhan這zhe種zhong勞lao動dong關guan係xi
，必bi然ran要yao簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong。而er勞lao動dong合he同tong的de公gong正zheng與yu否fou是shi取qu決jue於yu雙shuang方fang的de約yue定ding
，勞lao動dong合he同tong要yao具ju備bei法fa定ding條tiao款kuan才cai有you效xiao
，所suo以yi單dan方fang製zhi訂ding的de勞lao動dong合he同tong是shi無wu效xiao的de，比bi如ru說shuo免mian除chu自zi己ji的de義yi務wu，免mian除chu自zi己ji的de責ze任ren等deng這zhe樣yang都dou是shi無wu效xiao的de。單dan方fang企qi業ye製zhi訂ding的de合he同tong必bi須xu符fu合he勞lao動dong法fa規gui定ding的de格ge式shi，具ju備bei法fa定ding條tiao款kuan
，勞lao動dong法fa定ding條tiao款kuan主zhu要yao包bao括kuo以yi下xia幾ji項xiang：一是工作內容；二是工作期限；三是勞動條件和勞動保護；四是社會保險

；五是合同終止的條件，隻要具備法定條款就是有效的合同。

徐(xu)先(xian)生(sheng)告(gao)誡(jie)大(da)家(jia)，在(zai)合(he)同(tong)實(shi)施(shi)期(qi)間(jian)
，如(ru)果(guo)員(yuan)工(gong)不(bu)符(fu)合(he)合(he)同(tong)中(zhong)規(gui)定(ding)的(de)工(gong)作(zuo)的(de)要(yao)求(qiu)
，企(qi)業(ye)是(shi)可(ke)以(yi)調(tiao)整(zheng)更(geng)改(gai)合(he)同(tong)的(de)內(nei)容(rong)。但(dan)是(shi)如(ru)果(guo)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未(wei)經(jing)過(guo)任(ren)何(he)考(kao)核(he)就(jiu)認(ren)為(wei)員(yuan)工(gong)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)，那(na)麼(me)就(jiu)不(bu)能(neng)隨(sui)意(yi)更(geng)換(huan)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)中(zhong)的(de)工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)，因(yin)為(wei)這(zhe)也(ye)是(shi)一(yi)個(ge)法(fa)定(ding)的(de)條(tiao)款(kuan)。

在不同的情況和時間加班，加班費該如何支付
？

在談及員工加班問題時
，徐成響先生指出，“首(shou)頁(ye)，員(yuan)工(gong)是(shi)有(you)權(quan)選(xuan)擇(ze)是(shi)否(fou)加(jia)班(ban)，第(di)二(er)
，企(qi)業(ye)支(zhi)付(fu)加(jia)班(ban)費(fei)也(ye)不(bu)能(neng)超(chao)過(guo)法(fa)定(ding)的(de)期(qi)限(xian)，比(bi)如(ru)有(you)些(xie)特(te)殊(shu)行(xing)業(ye)的(de)企(qi)業(ye)，必(bi)須(xu)到(dao)勞(lao)動(dong)部(bu)門(men)做(zuo)審(shen)批(pi)，審(shen)批(pi)之(zhi)後(hou)才(cai)可(ke)以(yi)實(shi)施(shi)。

而對於加班費的計算規定，在不同的情況下計算的方法不同，第一，在工作日加班的情況下
，應該按照平均工資的150%支付加班費；第二，如果是在工休日加班，應該按照日常工資的200%向員工支付
，但在支付加班費和提供補休兩者之間，企業是有選擇權的；第三，如果是在法定節日，應該是按照日常工資的300%來支付。

關於加班的時間的規定，正常工作時間是每天不超過8小時

，每周不超過40小時。一般情況下
，企業需要加班每天不得超過一個小時
，特殊情況不得超過三個小時，但是在這個基礎之上，每個月不得超過36小時。

關guan於yu勞lao動dong爭zheng議yi處chu理li的de問wen題ti，徐xu成cheng響xiang先xian生sheng還hai提ti醒xing大da家jia，如ru果guo發fa生sheng了le勞lao動dong爭zheng議yi糾jiu紛fen，現xian在zai勞lao動dong法fa提ti供gong了le四si種zhong解jie決jue的de途tu徑jing，第di一yi個ge叫jiao協xie商shang，指zhi用yong人ren單dan位wei和he勞lao動dong者zhe之zhi間jian的de協xie商shang
；第二個是調解，調解是按照勞動法的規定，企業內容應該設有企業勞動爭議調解委員會
，但現在很多民營企業沒有這個機構
；第三個是途徑
，是申請勞動爭議仲裁，這個勞動仲裁是設在企業所在地的勞動局
；第四個到法院起訴
，這裏要強調的是協商和調解都不是法定的程序。當事人之間，

發生爭議可以直接到勞動局去辦理勞動仲裁，但是不能直接起訴
，也就是說勞動爭議的仲裁是勞動訴訟的一個前置的必經程序。

第五篇：大學生求職信中常見的毛病

大學生求職信中常見的毛病

以(yi)下(xia)是(shi)一(yi)些(xie)經(jing)常(chang)在(zai)大(da)學(xue)生(sheng)求(qiu)職(zhi)信(xin)上(shang)出(chu)現(xian)的(de)常(chang)見(jian)的(de)毛(mao)病(bing)。有(you)些(xie)看(kan)來(lai)雖(sui)然(ran)相(xiang)當(dang)明(ming)顯(xian)

，卻(que)時(shi)常(chang)在(zai)一(yi)些(xie)學(xue)生(sheng)的(de)求(qiu)職(zhi)信(xin)上(shang)出(chu)現(xian)。這(zhe)裏(li)提(ti)出(chu)來(lai)，希(xi)望(wang)學(xue)生(sheng)朋(peng)友(you)能(neng)夠(gou)明(ming)白(bai)

，有(you)所(suo)察(cha)覺(jiao)，以(yi)防(fang)出(chu)錯(cuo)。

過分自信

henduogangcongxuexiaobiyedetongxue
，douhuifanshangyigemaobing
，jiushiyiweizhiyaokaoshichengjihao
，bianhuishiyigechengzhidezhiyuan。qishi，bushaozhaopindanweizengzaisanzhichu
，haozhiyuanbixujiyoulianghaodexuexichengji，yiyouduofangmiandejingyanhecaigan。suoyi
，ruguoyinzijizaikaoshizhongdedaoshukeyouliangchengjibianzhanzhanzixi，hulvejingyanhexinggetiaojian，zhihuishizhaopindanweijiaodetazigaozida、思想不成熟。

不夠自信

謙(qian)虛(xu)雖(sui)然(ran)是(shi)美(mei)德(de)
，可(ke)是(shi)現(xian)代(dai)社(she)會(hui)裏(li)過(guo)謙(qian)卻(que)越(yue)來(lai)越(yue)不(bu)合(he)時(shi)宜(yi)了(le)。大(da)學(xue)生(sheng)應(ying)該(gai)在(zai)信(xin)裏(li)強(qiang)調(tiao)自(zi)己(ji)的(de)長(chang)處(chu)，如(ru)果(guo)你(ni)不(bu)能(neng)避(bi)免(mian)要(yao)在(zai)信(xin)中(zhong)提(ti)到(dao)你(ni)的(de)缺(que)點(dian)，則(ze)盡(jin)量(liang)輕(qing)輕(qing)帶(dai)過(guo)。 推理有問題 很多學生為了取悅招聘者，便再三強調自己的學業成績，保證自己會成為優秀的職員；另一些人則在信中三番(fan)四(si)次(ci)地(di)提(ti)到(dao)自(zi)己(ji)對(dui)這(zhe)行(xing)業(ye)的(de)興(xing)趣(qu)等(deng)等(deng)。以(yi)上(shang)的(de)人(ren)都(dou)犯(fan)了(le)一(yi)個(ge)重(zhong)大(da)的(de)錯(cuo)誤(wu)，就(jiu)是(shi)以(yi)為(wei)隻(zhi)要(yao)有(you)好(hao)成(cheng)績(ji)或(huo)有(you)濃(nong)厚(hou)興(xing)趣(qu)

，或(huo)者(zhe)有(you)著(zhe)滿(man)腔(qiang)熱(re)誠(cheng)便(bian)可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)一(yi)個(ge)理(li)想(xiang)的(de)職(zhi)員(yuan)
，而(er)不(bu)知(zhi)其(qi)他(ta)方(fang)麵(mian)的(de)能(neng)力(li)和(he)經(jing)驗(yan)亦(yi)是(shi)很(hen)重(zhong)要(yao)的(de)。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職信上用"我覺得"
、"我看"

、"我想"等字眼來說明自己的觀點，也忌用"我非常希望"、"我真的喜歡"之類的強調語氣。

消極的工作態度

有些大學生在信中會寫上這類陳腔濫調："若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定
，並且忠心執行職務，則我自當……"。這樣會使人覺得你非常被動，做事無主見。現代社會講求創意與膽識，，求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。措辭不當

這方麵的離子實在數不勝數
，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會覺得好笑呢）。 曾經有學生這樣寫："你知道有我這類應聘，勢必大喜過望。" 或者："我（她是女的）特別喜歡陌生人。" 再如："這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。" 如果小心撰寫的話
，這種種不妥當的修辭其實是完全可避免的。過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習慣簡稱自己的學校或所修的學科
，但在申請書上是絕不應該這樣寫的

，如簡稱"?大"
、" ?工"、"商院"等，這樣隻會使人覺得你做事還是個學生氣，予人不良印象。