縣委組織部黨風廉政建設和反腐敗工作上半年工作總結

今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委2019年nian黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she和he反fan腐fu敗bai工gong作zuo要yao點dian
，進jin一yi步bu嚴yan明ming紀ji律lv，把ba黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she與yu組zu織zhi工gong作zuo緊jin密mi結jie合he，堅jian持chi從cong嚴yan治zhi部bu
，進jin一yi步bu把ba黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she和he反fan腐fu敗bai工gong作zuo提ti高gao到dao一yi個ge新xin水shui平ping。現xian將jiang今jin年nian上shang半ban年nian黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she和he反fan腐fu敗bai工gong作zuo總zong結jie如ru下xia：

一
、強化組織領導，建立健全工作機製

wobugaoduzhongshidangfenglianzhengjianshezerenzhigongzuo，shizhongbadangfenglianzhengjianshezerenzhibaishangzhongyaoyishiricheng。jishitiaozhengdangfenglianzhengjianshezerenzhilingdaoxiaozu

，mingquexianweichangwei、組zu織zhi部bu長chang為wei組zu長chang，各ge副fu部bu長chang為wei副fu組zu長chang，其qi他ta各ge科ke室shi負fu責ze人ren為wei成cheng員yuan的de黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she領ling導dao小xiao組zu
，進jin一yi步bu加jia強qiang對dui黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she和he反fan腐fu敗bai工gong作zuo領ling導dao。同tong時shi，定ding期qi召zhao開kai部bu務wu會hui議yi，加jia強qiang對dui領ling導dao小xiao組zu成cheng員yuan的de廉lian政zheng教jiao育yu、日常管理。

二
、強化黨風廉政教育，築牢反腐倡廉思想防線

1、加強學習
，強化廉潔自律意識。利用每周五下午集中學習、“三會一課”、主題黨日
、馬蘭花黨建網
、新疆紀檢監察公眾號、學習強國等平台組織開展專題學習活動，對《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》
、《中國共產黨紀律處分條例》
、《落實中央八項精神文件規定彙編》、《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》
、《幹部選拔任用條例》等內容進行了深刻學習，提升了黨員幹部廉潔自律意識，截至目前累計集中學習20餘次。定期或不定期組織全體幹部進行《中國共產黨廉潔自律準則》
、《中國共產黨紀律處分條例》等知識測試，檢查組工幹部應知應會能力。通過學習教育
、知識測試等方式
，增強幹部職工廉潔自律意識。

2、開展警示教育
，強化底線意識。結合當前黨風廉政建設和反腐倡廉新形勢，利用每周五集中學習時間組織幹部職工觀看《蛻變》、《巡視利劍》、《永遠在路上》等警示教育片，通過觀看警示教育片保持警鍾長鳴
，防微杜漸；充分利用節假日等重要節點
，加強廉政教育宣傳
，如春節期間組織全體幹部學習《關於6起違法中央八項規定精神典型案例的通報》；端午節期間，組織全體幹部學習中央紀委公開曝光六起違反“八項規定”新聞通報；近日組織全體幹部學習《關於6起形式主義、官僚主義典型案列的通報》，通過學習使廣大幹部職工從反麵教材中汲取教訓
，增強自身免疫力。

3
、多措並舉，力戒形式主義
、官僚主義。今年我部開展了形式主義、官僚主義專項整治工作
，要求全體領導幹部對照4個方麵12個突出問題集中整治重點內容
，全麵深入地梳理自查當前工作中存在的形式主義、guanliaozhuyituchuwentijijutibiaoxian。bacunzaidetuchuwentizhaozhunzhaoshi
，bingzhidingzhenggaicuoshi，quedingzhenggaishixian，youganbujiandushifuzejiandujianzhazhenggaixiaoguo，quebaosuoyouwentizhenggaidaowei。

三、注重實效，強化黨風廉政主體責任落實

1、確保約談常態化，築牢廉政防線。製定約談常態化實施方案
，建立約談工作台帳


，實行縣委常委、組織部部長約談副部長、副部長約談各科室負責人
、科室負責人約談幹部職工的“全覆蓋”約談模式
，通過“主體責任”層層約談、壓實責任，“對症下藥”，不斷增強幹部職工責任意識和廉潔意識。今年以來，共開展集體約談2次40餘人次。

2、堅持從嚴管理，培育優良作風。一是建立完善《部務會製度》、《公務接待製度》、《財務管理製度》、《車輛使用和管理製度》等製度，形成按製度辦事、靠製度管人的工作機製。二是建立專門領導批示台帳和相關工作責任分解台帳，做到實時跟蹤、實時督辦
，確保工作任務落到實處

、取得實效。三是強化幹部日常監督
，嚴格執行上下班考勤

、外出報備、重大事項報告等製度，對存在的苗頭性問題做到早發現
、早提醒
、早糾正。今年以來，開展工作紀律
、外出報備等檢查3次。

四、存在的問題

今jin年nian上shang半ban年nian，按an照zhao上shang級ji的de部bu署shu和he要yao求qiu，我wo部bu進jin一yi步bu加jia強qiang了le黨dang風feng廉lian政zheng建jian設she責ze任ren製zhi和he懲cheng防fang體ti係xi建jian設she工gong作zuo，取qu得de了le一yi定ding成cheng績ji，但dan還hai存cun在zai一yi定ding不bu足zu，主zhu要yao表biao現xian在zai：一是在黨風廉政建設學習教育方麵方式方法比較單一，學習力度還需進一步加強
；二是開展形式主義、官僚主義專項整治工作力度不夠
，辦法不多

，效果不明顯。

五

、下半年工作打算

下半年，我們將從以下幾個方麵著力抓好相關工作：一是抓(zhua)學(xue)習(xi)促(cu)黨(dang)性(xing)。加(jia)大(da)對(dui)黨(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)學(xue)習(xi)力(li)度(du)
，充(chong)分(fen)利(li)用(yong)新(xin)媒(mei)體(ti)拓(tuo)寬(kuan)宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)育(yu)方(fang)式(shi)，注(zhu)重(zhong)學(xue)習(xi)實(shi)效(xiao)
，保(bao)障(zhang)學(xue)習(xi)內(nei)容(rong)結(jie)合(he)實(shi)際(ji)，學(xue)習(xi)效(xiao)果(guo)入(ru)腦(nao)入(ru)心(xin)
；二是繼續開展形式主義、官僚主義專項整治工作

，確保問題找準找實

，加強整改力度，確保自查出的問題全部整改到位；三是按照《關於解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》認真對照檢查


，深入剖析
，加強整改，力戒形式主義，切實達到為基層減負目的；四是組織全體幹部職工開展形式多樣的廉政教育活動，如：廉政教育小品、廉政教育征文活動等，力求達到宣傳目的，使廉潔自律意識深入人心。