關於切實提升黨建工作質量的報告

關於切實提升黨建工作質量的報告

2019年，公司黨建工作思路是：以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao)，全(quan)麵(mian)貫(guan)徹(che)新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)總(zong)要(yao)求(qiu)
，以(yi)黨(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)建(jian)設(she)為(wei)統(tong)領(ling)，以(yi)提(ti)高(gao)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)質(zhi)量(liang)為(wei)導(dao)向(xiang)，著(zhe)力(li)增(zeng)強(qiang)政(zheng)治(zhi)功(gong)能(neng)
，切(qie)實(shi)提(ti)升(sheng)基(ji)層(ceng)組(zu)織(zhi)力(li)，實(shi)現(xian)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)專(zhuan)業(ye)化(hua)、標準化、規範化
、項目化
、信息化，為加快建設一流企業提供堅強保證。

一、抓好政治建設，提升政治“領導力”

深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過學習交流會、培訓班
、網絡學習、知識競賽等多種形式，構建多層次學習教育平台。發揮理論學習中心組的引領作用、黨支部“三會一課”的主體作用、形勢任務教育的推動作用、培訓考試的提升作用
，築牢政治信念
，站穩政治立場，增強政治保障。

二、敢於擔當作為，發揮示範“引領力”

黨(dang)員(yuan)尤(you)其(qi)是(shi)黨(dang)員(yuan)幹(gan)部(bu)要(yao)增(zeng)強(qiang)主(zhu)動(dong)擔(dan)當(dang)作(zuo)為(wei)的(de)本(ben)領(ling)能(neng)力(li)。要(yao)結(jie)合(he)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)等(deng)中(zhong)心(xin)任(ren)務(wu)，提(ti)高(gao)黨(dang)建(jian)專(zhuan)業(ye)思(si)維(wei)和(he)專(zhuan)業(ye)素(su)養(yang)，開(kai)展(zhan)黨(dang)建(jian)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)，培(pei)育(yu)一(yi)批(pi)有(you)實(shi)效(xiao)
、有價值的黨建成果，充分發揮黨建引領作用。各級黨組織要樹立“唯旗誓奪、唯先必爭”的信心和勇氣，在係統內外各級評選中當排頭、爭先鋒。要選樹一批先進基層黨組織和優秀黨員，培育一批黨建示範點，做好宣傳推廣，促進共建共享。

三、強化專業管理，提升工作“執行力”

發揮主觀能動性，調動工作積極性，提升工作執行力。深化完善黨代表工作室職能
，保持黨建陣地鮮活性、創新性和實用性，打造特色黨建品牌。加強黨建工作量化計劃管理
，持續深化黨建信息係統應用，不斷提升黨建標準化
、信息化和專業化管理水平。鞏固對標管理年成果，常態化開展黨組織標準化建設互查互評。

四、加強組織建設，夯實堡壘“戰鬥力”

緊跟深化改革步伐，及時優化黨的組織設置。貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》
，著力強化黨支部政治功能。以嚴肅組織生活為重點，加強各層級黨建工作。廣泛開展“三亮三比三無”和黨員責任區、示範崗創建，打造堅強戰鬥堡壘。探索開展基層黨組織攻堅任務認領活動，引導基層黨支部發揮戰鬥堡壘作用。

五、加強隊伍建設，根生發展“驅動力”

建強支部書記和黨務幹事隊伍,充實基層黨建力量，定期督導、應配盡配。加強黨務工作人員和黨員教育工作，提高教育針對性和有效性。開展黨組織書記和黨務幹部集中輪訓、調考工作，年內實現全覆蓋。深化“雙培養一輸送”，提高黨員發展質量
，嚴肅處置不合格黨員，保持隊伍先進性純潔性。

六、加強責任考核，發揮組織“威懾力”

建立黨委
、黨總支、黨支部、黨小組四級黨建責任清單
，算清“責任賬”。常(chang)態(tai)開(kai)展(zhan)黨(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記(ji)抓(zhua)黨(dang)建(jian)述(shu)職(zhi)評(ping)議(yi)考(kao)核(he)
，嚴(yan)格(ge)程(cheng)序(xu)，保(bao)證(zheng)質(zhi)量(liang)。落(luo)實(shi)基(ji)層(ceng)黨(dang)建(jian)聯(lian)係(xi)點(dian)和(he)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)年(nian)度(du)報(bao)告(gao)製(zhi)度(du)
，推(tui)動(dong)各(ge)級(ji)黨(dang)員(yuan)幹(gan)部(bu)履(lv)職(zhi)盡(jin)責(ze)抓(zhua)黨(dang)建(jian)、幹事創業促發展。做實年度黨建工作績效考核評價
，強化考核結果運用
，將其作為黨組織和主要負責人評先評優、幹部調整、任免的重要依據
，以考核促負責
，促使黨員幹部履職到位。

七、堅持文化強企，打響品牌“影響力”

大力推動企業品牌與文化建設，統籌內宣外宣

、網上網下
，綜合運用職工喜聞樂見的宣傳方式、傳播手段
，提高新聞傳播力、引導力。加強和改進思想政治工作，圍繞建黨98周年、建國70周年等主題，開展形勢任務教育，激發創新發展活力。加大典型選樹力度
，開展各類先進人物、事跡的評選學習活動。全方位、多層次
、立體化展示各基層黨組織、黨員在公司發展中的新氣象新作為
，營造良好輿論環境。

八、發揮群團紐帶，凝聚發展“向心力”

以營造“同心協力
，融心融和”氛圍為切入點，發揮群團組織的橋梁紐帶作用
，加強黨對統戰團青工作的領導

，開展“旗幟領航程·共築同心圓”等統戰主題活動。堅持“黨建帶團建”和“黨管青年”，開展係列主題活動，提升團員青年政治修養和綜合素質，為推動公司發展貢獻磅礴青春力量。