![街道勞動保障事務所半年工作總結[此文共7100字]](https://img.hxli.com/upload/182.jpg)
第一篇:街道勞動保障事務所半年工作總結
**街道勞動保障事務所在市人社局以及**街道辦事處的直接領導和關懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績,但存在不足,現為了總結經驗找差距,進一步提高事務所的工作能力,作以下總結:
一:基礎管理工作:
勞lao動dong保bao障zhang事shi務wu所suo建jian立li健jian全quan各ge種zhong台tai賬zhang和he紙zhi質zhi檔dang案an,同tong時shi還hai進jin行xing計ji算suan機ji管guan理li和he網wang絡luo化hua管guan理li。下xia屬shu各ge社she區qu勞lao動dong保bao障zhang工gong作zuo站zhan同tong樣yang也ye建jian立li健jian全quan各ge種zhong台tai賬zhang和he紙zhi質zhi檔dang案an,進jin行xing計ji算suan機ji管guan理li和he網wang絡luo信xin息xi管guan理li。今jin年nian6月份我們事務所以及各社區都配備了一台新的電腦,為勞動保障工作專網用。同時各社區(村)還建立健全各項規章製度,嚴格辦事程序、規範服務標準,接受群眾監督。
二、退休人員社會化管理工作:
**街(jie)道(dao)辦(ban)事(shi)處(chu)所(suo)有(you)社(she)區(qu)的(de)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)工(gong)作(zuo)站(zhan),按(an)照(zhao)市(shi)社(she)保(bao)局(ju)的(de)要(yao)求(qiu),都(dou)建(jian)立(li)了(le)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)的(de)十(shi)種(zhong)台(tai)賬(zhang),凡(fan)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)的(de)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)都(dou)進(jin)入(ru)了(le)電(dian)腦(nao)數(shu)字(zi)化(hua)管(guan)理(li)。目(mu)前(qian)辦(ban)事(shi)處(chu)轄(xia)區(qu)內(nei)共(gong)有(you)登(deng)記(ji)的(de)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)5672人,其管理服務率達90%以(yi)上(shang),同(tong)時(shi)也(ye)做(zuo)到(dao)四(si)個(ge)必(bi)訪(fang)。他(ta)們(men)還(hai)準(zhun)確(que)及(ji)時(shi)的(de)掌(zhang)握(wo)轄(xia)區(qu)內(nei)退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)的(de)生(sheng)存(cun)情(qing)況(kuang),並(bing)配(pei)合(he)社(she)保(bao)局(ju)進(jin)行(xing)養(yang)老(lao)資(zi)格(ge)認(ren)證(zheng),及(ji)時(shi)準(zhun)確(que)申(shen)報(bao)死(si)亡(wang),積(ji)極(ji)創(chuang)建(jian)老(lao)年(nian)活(huo)動(dong)中(zhong)心(xin),為(wei)退(tui)休(xiu)老(lao)人(ren)配(pei)備(bei)健(jian)身(shen)器(qi)材(cai)和(he)提(ti)供(gong)娛(yu)樂(le)設(she)施(shi)。
三、城鎮居民醫保工作:
二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫保任務是17270人,較去年淨增加1000人。辦事處接到後及時將任務分解到所屬各社區,今年的醫保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000餘人。
四、就業和再就業工作:
就業和再就業工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發證人員再就業數為854人,其中困難人員就業數430人,新增就業崗位2111個,新增就業人數2014人,其中困難人員就業825人。享受國家相關政策的人數為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬元。轄區內有農村富餘勞動力12804人,本地就業9644人。基本上實現了城市無一個家庭零就業和農村無一戶零轉移的目標。
五、其他方麵的工作:
根據**市以及天政字(xx)37號文件精神,今年上半年對**街道辦事處轄區內的9個社區(村)63個居民組10400餘yu失shi地di農nong民min進jin行xing了le摸mo底di登deng記ji,同tong時shi進jin行xing整zheng理li上shang報bao。目mu前qian已yi將jiang轄xia區qu內nei的de失shi地di農nong民min勞lao動dong保bao障zhang審shen批pi表biao,上shang報bao到dao市shi農nong保bao局ju,等deng待dai市shi政zheng府fu批pi準zhun後hou,盡jin快kuai做zuo好hao失shi地di農nong民min的de保bao險xian工gong作zuo。
根據市人力資源和社會保障局天人社字(xx)65號文件精神,關於做好新農保和城鎮居民養老保險試點前的準備工作,我們做了全麵的安排,具體要求是農業村和涉農社區要在6月24日前上報摸底表和電子文檔,老社區要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。
chuciyiwaihaicanyudaobanshichudezhongxingongzuodangzhong,peiheshizhongdiangongchengxiangmu,congshirutianqinludegaizao,shiliangdongludechaiqiananzhi,banshichugongyexiaoyuanqudezhengdichaiqiangongzuodengdeng。
我(wo)們(men)雖(sui)然(ran)取(qu)得(de)一(yi)點(dian)成(cheng)績(ji),但(dan)還(hai)存(cun)在(zai)著(zhe)許(xu)多(duo)不(bu)足(zu)。有(you)些(xie)個(ge)別(bie)社(she)區(qu)工(gong)作(zuo)不(bu)能(neng)夠(gou)按(an)時(shi)完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu)。也(ye)有(you)個(ge)別(bie)專(zhuan)管(guan)員(yuan)業(ye)務(wu)不(bu)夠(gou)精(jing)通(tong),也(ye)還(hai)有(you)大(da)部(bu)分(fen)社(she)區(qu)的(de)平(ping)台(tai)建(jian)設(she)還(hai)沒(mei)有(you)到(dao)位(wei)等(deng)等(deng)。因(yin)此(ci),我(wo)們(men)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)事(shi)務(wu)所(suo)的(de)工(gong)作(zuo)尚(shang)需(xu)要(yao)領(ling)導(dao)以(yi)及(ji)各(ge)社(she)區(qu)專(zhuan)管(guan)員(yuan)的(de)關(guan)心(xin)和(he)支(zhi)持(chi)。加(jia)強(qiang)業(ye)務(wu)學(xue)習(xi),努(nu)力(li)勤(qin)奮(fen)工(gong)作(zuo),爭(zheng)取(qu)更(geng)好(hao)的(de)成(cheng)績(ji)。
第二篇:街道勞動保障事務所半年工作總結範文
以來,街道勞動保障事務所在街道黨工委、辦事處的高度重視下,以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為主線,以完善服務為手段,以實現充分就業、健全社會保障機製、構建和諧勞動關係為目標,牢牢抓住就業和社會保障兩項重點工作,攻堅克難,奮力拚搏,努力完成勞動保障各項工作任務。
一、上半年的主要工作情況:
(一)、突
出重點,加大力度,勞動保障工作有序推進
1、加強政策扶持引導,狠抓勞務輸出工作
今年初,我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區,並作為對各村考核的重要指標。截止6月底,通過各種渠道現已輸出2932人,有組織輸出477人,並及時準確地上報勞務輸出等統計報表以及各種業務報表,沒有一次漏報,錯報。
2、開展創業型城市創建工作,以促進創業帶動就業
製訂了目標清晰、任務明確、cuoshipeitaodechuangjiangongzuofangan,duizhaochuangjianguojiajichuangyexingchengshikaopingbiaodexiangguanyaoqiuhelianghuafenzhi,duizhaojianzha,zhaloubuque,jianlijianquanxiangguanziliao,zhengdangbeizha。duigeleichuangyezhutijinxingtiaozhamodi,jianligaoxiaobiyesheng、農民工、返鄉農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創業基本台帳,對近年來轄區行業係統新增個體戶、工商戶、中小企業的相關信息進行摸底造冊,測算出營運規模、勞(lao)動(dong)就(jiu)業(ye)人(ren)數(shu)以(yi)及(ji)本(ben)單(dan)位(wei)所(suo)提(ti)供(gong)的(de)相(xiang)關(guan)直(zhi)接(jie)或(huo)間(jian)接(jie)服(fu)務(wu),製(zhi)定(ding)出(chu)跟(gen)蹤(zong)服(fu)務(wu)和(he)幫(bang)扶(fu)措(cuo)施(shi)。根(gen)據(ju)創(chuang)業(ye)帶(dai)動(dong)就(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao),對(dui)現(xian)行(xing)積(ji)極(ji)的(de)就(jiu)業(ye)政(zheng)策(ce)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)和(he)操(cao)作(zuo)辦(ban)法(fa)進(jin)行(xing)完(wan)善(shan)並(bing)全(quan)麵(mian)落(luo)實(shi),及(ji)時(shi)解(jie)決(jue)創(chuang)建(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)難(nan)點(dian)和(he)問(wen)題(ti),確(que)保(bao)創(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)的(de)實(shi)現(xian)。
3、積極創建五星級基層人力資源和社會保障所
jieheshiji,duizhaoxianshichuangjianxingjijiedaorenliziyuanheshehuibaozhangshiwusuozhibiaotixi,zhidinglechuangjiangongzuofangan,mingquegongzuomubiaoherenwu,tichudabiaoshixian。anzhaojiuyefuwugongzuo“製度化、專業化、社會化”的要求,立足轄區、麵向市場,綜合運用各種手段落實各項就業創業優惠政策,做好就業服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平台。
4、積極穩妥地推進城鎮居民基本醫療保險工作
上半年,地區新增醫療保險170人,辦理門診慢性病審批1人,辦理醫保產婦生育報銷13人。加大宣傳力度,對群眾進行政策引導,做好城鎮居民醫療保險年審工作。
5、積極做好養老保險征繳擴麵工作
根據國家養老保險政策規定,為了保障自由職業者、農民工、個ge體ti工gong商shang戶hu等deng勞lao動dong者zhe在zai達da到dao退tui休xiu年nian齡ling後hou能neng維wei持chi基ji本ben生sheng活huo,使shi其qi老lao有you所suo養yang,老lao有you所suo依yi,今jin年nian我wo們men加jia大da社she會hui養yang老lao保bao險xian相xiang關guan政zheng策ce的de宣xuan傳chuan力li度du,深shen入ru社she區qu和he村cun組zu,向xiang個ge體ti工gong商shang戶hu講jiang解jie國guo家jia的de相xiang關guan政zheng策ce,鼓gu勵li動dong員yuan他ta們men參can加jia養yang老lao保bao險xian,爭zheng取qu實shi現xian參can保bao全quan覆fu蓋gai,力li爭zheng完wan成cheng區qu上shang下xia達da的de210人征繳任務。
6、加大小額貸款支持力度
加大對創業者小額貸款支持力度,擴大小額貸款覆蓋麵,對符合條件、符合政策的創業者,全方位做好支持創業服務工作,上半年申請辦理小額貸款8份,貸款16萬元,催繳貸款11萬元;
7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。
成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會,在全街道共征集書法作品6副,繪畫作品4副,攝影作品7副,有5副作品參加區上的巡回展,其中5副作品送到市上參加評選。
8、強化服務,切實履行崗位職責
一是為符合條件的無業及下崗失業人員辦理失業登記證41份;二是協助“4050”人員辦理靈活就業社保補貼27份;三是辦理異地領 ……此處隱藏2121個字……保(bao)留(liu)此(ci)標(biao)記(ji)。理(li)以(yi)及(ji)養(yang)老(lao)金(jin)的(de)發(fa)放(fang)和(he)待(dai)遇(yu)等(deng)備(bei)受(shou)群(qun)眾(zhong)關(guan)心(xin)的(de)問(wen)題(ti),切(qie)實(shi)讓(rang)群(qun)眾(zhong)知(zhi)道(dao)好(hao)處(chu)處(chu),讓(rang)農(nong)牧(mu)民(min)掌(zhang)握(wo)政(zheng)策(ce),讓(rang)群(qun)眾(zhong)解(jie)除(chu)疑(yi)慮(lv),從(cong)而(er)提(ti)高(gao)了(le)群(qun)眾(zhong)對(dui)新(xin)農(nong)保(bao)的(de)接(jie)受(shou)程(cheng)度(du)和(he)認(ren)知(zhi)度(du),扭(niu)轉(zhuan)一(yi)些(xie)農(nong)民(min)怕(pa)吃(chi)虧(kui)的(de)想(xiang)法(fa),教(jiao)育(yu)、引導農民自覺、自願地參與到新農保中來。
3、多措並舉,重在落實:
(1)、分層次召開專題會議動員培訓。對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議,對村組幹部進行專職培訓,促使其做到業務熟練,講解透徹。
(2)、組織包村領導、包村幹部駐村開展工作。實行駐村幹部包片、村幹部包組、村民組長包戶明確工作任務,限製工作完成時間,統一上門為發放、登記、填寫表格,統一收費、開發票、發放新型農村社會養老保險手冊。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村幹部,村幹部實施綜合考評,且納入個人年度考核。
(3)、加強勞保所專職人員的業務理論學習,公示其通訊方式,做到24小時解答群眾疑問。
4、新農保工作下一步計劃:
(1)、進一步宣傳政策的優勢,深入各村開展宣傳活動,提高村民參保積極性,推進新農保工作的開展。
(2)、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核範圍,並相應提高新農保在考核中所占比重。
(3)、排查落實全鎮60歲以上,無戶口人的排查工作,按照縣統一政策,進一步確定參保對象,確保所有符合條件
的農民都能享受到黨的優惠政策。
(4)、兌現全鎮新參加新農保的人員的補貼資金。
大河鎮勞動保障事務所
2014年6月14日
第四篇:街道勞動保障事務所工作職責
勞動就業和社會保障事務所工作職責
(一)組織開展再就業、低保政策宣傳,開展求職登記、職業介紹、政策谘詢和大齡就業困難對象的職業指導等社區就業和居民低保服務;組織再就業培訓和勞動預備製培訓。
(二)負責收集社區就業崗位信息,做好對社區下崗失業人員的信息發布工作。
(三)結合實際挖掘和開發社區公益性崗位,發展社區經濟實體和非正規勞動組織;組織開展勞務輸出,協助有關部門對轄區內中介服務組織規範化管理。
(四)負責轄區內下崗失業人員、低保對象情況的調查和統計工作,指導社區居委會建立社區就業和低保登記台帳,實行動態管理。
(五)負責《再就業優惠證》、《社區就業勞動組織證書》、《城鎮居民最低生活保障金領取證》的申辦和發放工作,為社區就業實體和下崗失業人員自謀職業、自主創業辦理有關手續。
(六)組織社區創建“促進再就業先進社區居委會”活動,並做好申報工作。
(七)按照社會保險工作要求組織和承辦社會保險事務。
(八)負責本轄區低保申請對象的初審、在冊低保對象的半年審核和低保金發放工作,並負責向社會公布。
(九)組織轄區內離退休人員的社會化管理工作。
(十)做好上級部門交辦的其他工作。
第五篇:2014年勞動保障事務所工作總結
藥惠管委會
2014年勞動保障事務所工作總結
2014年,在管委會黨委、政府高度重視下,在縣勞動和保障局關心領導下,我管委會勞動保障工作取得了一定成績,現就一年來的工作情況彙報如下:
一、年工作完成情況:
1、加強宣傳工作。在全縣再就業工作及勞動保障工作會議後,管委會黨委高度重視,及時召開各村黨支部會議傳達會議精神,通過宣傳單、標語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政zheng策ce和he國guo家jia勞lao動dong保bao障zhang法fa律lv法fa規gui,營ying造zao了le良liang好hao的de社she會hui法fa治zhi環huan境jing,提ti高gao了le廣guang大da勞lao動dong者zhe維wei權quan意yi識shi,促cu進jin了le地di方fang和he諧xie穩wen定ding勞lao動dong關guan係xi的de建jian立li和he社she會hui經jing濟ji協xie調tiao發fa展zhan。
2、我所全麵了解、jishizhangwoheshuxiguanweihuigexianglaodongbaozhanggongzuoqingkuang,jianlihewanshanlaodongbaozhanggongzuotaizhang,baozhibaoliangdiwanchenglexianlaodongheshehuibaozhangjuanpaidegexianggongzuo,jishi、正確、完整地統計和上報各項報表數據及資料。
3、jishilejiehechuliguanweihuilaodongbaozhanggongzuolingyuzhongdemaodunhewenti,jijixiezhushangjilaodongbaozhangjianchabumenduiqinhailaodongzhehefaquanyideweifaxingweijinxingzhachu,youxiaoyufanghejianshaoleweifaanjianfasheng,weihulelaodongzhehefaquanyi。jinnian,tongguonuli,zaiguanweihuigecundalizhichiyupeihexia,tuoshanchulilejiqilaozijiufen,youxiaofangzhileshitaijinyibuehua,youweiweihudifangshehuiwendingzuochuleyidinggong
獻。
4、加強勞務輸出工作。積極做好勞務輸出,提供相關服務,拓展農村剩餘勞動力的就業空間。為農村剩餘勞動力提供就業、培訓信息、就業服務及就業前培訓工作,引導農村剩餘勞動力合理轉移和有序流動,主動管理好外來流動就業人員。
通(tong)過(guo)積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)地(di)工(gong)作(zuo),雖(sui)然(ran)取(qu)得(de)了(le)一(yi)定(ding)成(cheng)效(xiao),但(dan)由(you)於(yu)鄉(xiang)鎮(zhen)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)所(suo)事(shi)務(wu)所(suo)成(cheng)立(li)較(jiao)晚(wan),現(xian)有(you)條(tiao)件(jian)還(hai)不(bu)夠(gou)成(cheng)熟(shu),我(wo)們(men)也(ye)不(bu)可(ke)避(bi)免(mian)地(di)麵(mian)臨(lin)著(zhe)一(yi)些(xie)問(wen)題(ti)和(he)困(kun)難(nan),具(ju)體(ti)表(biao)現(xian)在(zai):
1、對勞動保障工作,在思想認識上還存在一定差距,缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業務知識方麵的學習有待加強,國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入,為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。
2、勞動保障內部管理機製有待進一步完善,人員整體素質仍需提高,存在人員思想不穩定、有顧慮的現象,不利於鎮勞動保障工作的有效開展。
3、與縣勞動和保障局的業務交流與溝通有待進一步加強,管委會勞動保障事務所的工作還需要在縣勞動和保障局指導下逐步開展和完善。
二、2014年工作計劃
1、統一思想,提高認識,明確鎮勞動保障工作的重要
性xing和he必bi要yao性xing,充chong分fen認ren識shi工gong作zuo的de目mu的de和he意yi義yi,加jia強qiang自zi身shen業ye務wu學xue習xi,提ti高gao工gong作zuo業ye務wu技ji能neng,努nu力li掌zhang握wo為wei勞lao動dong者zhe服fu務wu的de本ben領ling。確que保bao完wan成cheng各ge項xiang工gong作zuo任ren務wu,正zheng確que處chu理li好hao本ben職zhi工gong作zuo同tong鎮zhen黨dang委wei、政府中心工作的關係,樹立愛崗敬業和為人民服務的思想。
2、健全並完善縣、鎮、村三級就業服務網絡,采用廣播、有線電視、報bao紙zhi等deng多duo種zhong方fang式shi,及ji時shi為wei農nong民min提ti供gong有you價jia值zhi的de就jiu業ye信xin息xi,同tong時shi提ti供gong力li所suo能neng及ji的de免mian費fei職zhi業ye指zhi導dao和he就jiu業ye中zhong介jie服fu務wu。對dui條tiao件jian較jiao好hao且qie剩sheng餘yu勞lao動dong力li較jiao多duo的de村cun,采cai取qu縣xian鎮zhen兩liang級ji相xiang互hu配pei合he、適時下村組織舉辦勞動力市場,免費進行職業介紹,積極組織勞務輸出,實現異地就業。
3、積極組織落實上級業務主管部門舉辦的各種勞動技術、技能的培訓班,提高農民工整體素質和勞動本領。利用有線電視、印發宣傳資料等多種形式相結合的方法,實施基本勞動技術、技能的培訓教育,以提高農民的就業能力。使他們通過培訓學習能夠熟練的掌握一、兩門實用技術並順利走上工作崗位。
4、加強與縣勞動和保障局、技術院校及相關技術部門的聯係,切實做好農民勞動技術、技能項目培訓學習的合理安排,避免培訓項目與生產和服務實際脫節,以求實效。
5、加強管理,健全勞動力資源、就業情況登記及聯係製度。由各村配合,在原有資料基礎上進一步完善登記管理工作,及時、準確掌握外出人員信息,實行動態管理責任製
藥惠管委會勞動保障事務所
2014年9月30日
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