意識形態工作開展情況報告

為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關於意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,2019年以來，分公司結合當前工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,今年以來,意識形態領域的工作取得很大進展。現將上半年有關情況總結如下:

一、堅持“三個納入”，壓緊壓實主體責任

yishibayishixingtaigongzuonarudangjiangongzuozerenzhi。bayishixingtaigongzuozuoweishouyaorenwu，narudangjiangongzuojihuabingjiangjutirenwufenjiedaogedangzhibu，youfengongsidangweifuzemeiyueduzhayici。zhongxinzuxuexiyejianglilunxuexizuoweishouyaoxuexineironglaitongyianpai
，renzhenxuexiguancheyishixingtaigongzuodejuecebushujizhishijingshen，laolaobawozhengquedezhengzhifangxiang。ershibayishixingtaigongzuonaruzhongyaoyishiricheng。meiyuedouzhaokaizhuantihuiyi
，yanjiubuzhidangjiangongzuohelilunjiaoyugongzuo。jianli“周例會製”，“學習清單製”，“任務清單製”。三是把意識形態工作納入領導班子、領ling導dao幹gan部bu目mu標biao管guan理li。認ren真zhen落luo實shi主zhu體ti責ze任ren，將jiang意yi識shi形xing態tai工gong作zuo作zuo為wei黨dang委wei會hui落luo實shi黨dang建jian工gong作zuo責ze任ren的de重zhong要yao工gong作zuo內nei容rong和he有you效xiao載zai體ti，分fen公gong司si主zhu要yao領ling導dao親qin自zi抓zhua，率lv先xian垂chui範fan、一線指揮
、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。

二、管好宣傳陣地，彰顯“國企姓黨”根本原則

一(yi)是(shi)管(guan)好(hao)宣(xuan)傳(chuan)陣(zhen)地(di)。堅(jian)持(chi)國(guo)企(qi)姓(xing)黨(dang)根(gen)本(ben)原(yuan)則(ze)，辦(ban)好(hao)分(fen)公(gong)司(si)網(wang)站(zhan)。明(ming)確(que)專(zhuan)門(men)單(dan)位(wei)和(he)人(ren)員(yuan)
，實(shi)時(shi)掌(zhang)控(kong)黨(dang)校(xiao)網(wang)站(zhan)主(zhu)頁(ye)內(nei)容(rong)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)動(dong)向(xiang)，確(que)保(bao)各(ge)類(lei)媒(mei)體(ti)弘(hong)揚(yang)主(zhu)旋(xuan)律(lv)
，傳(chuan)播(bo)正(zheng)能(neng)量(liang)。緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)“兩學一做”學習教育，著力打造“黨委班子講黨課
，多彩黨課進基層”zheyidangjianxinpinpai

，fengongsidangweizhongxinzuchengyuanzhudongzouchuhuiyishi，shenrujiceng
，baxuexihekaizhantiaoyanjieheqilai，baxuexihejiejuequnzhongdeshijikunnanhewentijieheqilai，baxuexihegexiangzhongxingongzuojieheqilai，yonglilunlaizhidaoshijian
，yongshijianlaifengfulilun。yigenghao“服務中心
、服務基層、服務黨員”。

三、強化“三個機製”
，鞏固意識形態工作成果

一是健全工作機製。形成了分公司黨委統一領導，專業部門抓好落實的工作機製。牢牢抓住“國企姓黨”這(zhe)根(gen)主(zhu)線(xian)，將(jiang)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)於(yu)分(fen)公(gong)司(si)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)之(zhi)中(zhong)，常(chang)抓(zhua)不(bu)懈(xie)。二(er)是(shi)完(wan)善(shan)考(kao)核(he)機(ji)製(zhi)。建(jian)立(li)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)製(zhi)的(de)檢(jian)查(zha)考(kao)核(he)製(zhi)度(du)。把(ba)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)列(lie)入(ru)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)和(he)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)綜(zong)合(he)考(kao)核(he)體(ti)係(xi)
，納(na)入(ru)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)製(zhi)考(kao)核(he)，每(mei)年(nian)開(kai)展(zhan)一(yi)次(ci)
，采(cai)取(qu)專(zhuan)題(ti)督(du)查(zha)、jizhongkaohedengfangshijinxing。sanshijiaqiangzerenzhuijiujizhi。zaiyishixingtaigongzuozhong，mingquedangweishujiweidiyizerenren，fenguanlingdaofuzhuyaozeren，gexianggongzuozerenrenfuzhijiezeren。xiugaiwanshanle《意識形態工作責任追究辦法》。

二、存在問題

分公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足幹部職工文化需求的工作有待提升。

三
、下一步打算

下半年，分公司將著力抓好三個方麵的工作：

一(yi)是(shi)牢(lao)牢(lao)把(ba)握(wo)好(hao)正(zheng)確(que)的(de)政(zheng)治(zhi)方(fang)向(xiang)，確(que)保(bao)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)和(he)黨(dang)的(de)十(shi)九(jiu)大(da)精(jing)神(shen)落(luo)地(di)生(sheng)根(gen)。二(er)是(shi)強(qiang)化(hua)擔(dan)當(dang)意(yi)識(shi)和(he)使(shi)命(ming)意(yi)識(shi)，加(jia)強(qiang)正(zheng)麵(mian)宣(xuan)傳(chuan)引(yin)導(dao)，做(zuo)好(hao)展(zhan)示(shi)宣(xuan)傳(chuan)
，形(xing)成(cheng)良(liang)好(hao)氛(fen)圍(wei)。三(san)是(shi)加(jia)強(qiang)互(hu)聯(lian)網(wang)思(si)維(wei)意(yi)識(shi)和(he)創(chuang)新(xin)意(yi)識(shi)，以(yi)兄(xiong)弟(di)單(dan)位(wei)宣(xuan)傳(chuan)思(si)想(xiang)文(wen)化(hua)和(he)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)好(hao)的(de)做(zuo)法(fa)為(wei)榜(bang)樣(yang)
，補(bu)齊(qi)短(duan)板(ban)，開(kai)拓(tuo)創(chuang)新(xin)，不(bu)斷(duan)取(qu)得(de)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工(gong)作(zuo)新(xin)成(cheng)效(xiao)。