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上半年工作總結由的會員投稿精心推薦,小編希望以下9篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
第1篇:上半年工作總結本文是網友推薦,並由本站編輯整理的上半年工作總結範文精選,僅供參考。
在市委市政府及上級部門的正確領導下,在各兄弟單位的積極支持配合下,我科××××年上半年專賣工作,取得了新進展。上半年年,共查處各類卷煙違法經營案件35起,沒收非法生產卷煙1300餘條,XX煙21.5條,罰沒款達33萬餘元。被公安機關留置審查1人,移交案件1起1人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,市場管理取得了新成效。回顧總結,我們主要做了以下幾方麵工作。
一、強素質、抓規範、內部管理再邁新步
今年是《行政許可法》頒ban布bu實shi施shi之zhi年nian。這zhe部bu法fa的de出chu台tai,極ji大da地di規gui範fan了le行xing政zheng執zhi法fa單dan位wei的de執zhi法fa行xing為wei,也ye對dui我wo們men行xing政zheng執zhi法fa單dan位wei提ti出chu了le更geng新xin更geng高gao的de要yao求qiu。而er我wo們men專zhuan賣mai管guan理li工gong作zuo是shi一yi項xiang長chang期qi艱jian苦ku的de工gong作zuo,既ji要yao求qiu我wo們men有you豐feng富fu的de業ye務wu知zhi識shi、嫻熟的業務技能,又要求整個團隊有團結一致的精神。因此,我們借這次《行政許可法》頒布實施的機遇,在專賣管理人員中間開展了強素質、抓規範的內部管理工作。
(一)、強化培訓,實行末位淘汰製
法律、法規及業務技能培訓是曆年來我們一直堅持的工作之一,今年,為適應《行政許可法》實(shi)施(shi)後(hou)提(ti)出(chu)的(de)新(xin)要(yao)求(qiu),我(wo)局(ju)在(zai)中(zhong)隊(dui)內(nei)部(bu)掀(xian)起(qi)了(le)學(xue)法(fa)學(xue)技(ji)能(neng)的(de)新(xin)高(gao)潮(chao)。並(bing)加(jia)大(da)考(kao)核(he)力(li)度(du),實(shi)行(xing)末(mo)位(wei)淘(tao)汰(tai)製(zhi),對(dui)在(zai)考(kao)核(he)中(zhong)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)處(chu)於(yu)末(mo)位(wei)者(zhe),予(yu)以(yi)辭(ci)退(tui)。為(wei)此(ci)在(zai)5月進行了為期3個多星期的各中隊自行組織培訓,並在月末進行了法律法規及真假煙識別考試。這次培訓參訓人員24人,培訓形式為業餘時間自由組合、自由學習,不集中培訓。通過這次培訓考核,辭退了2名綜合成績過低的管理人員,優化了人員組合,提高了管理人員的整體業務素質;同時,通過在培訓時隊員之間的互幫互助活動,提高了中隊內部的凝聚力,形成了團結一致的氛圍。
(二)、優化組合,實行人員重組
煙(yan)草(cao)專(zhuan)賣(mai)管(guan)理(li)所(suo)成(cheng)立(li)幾(ji)年(nian)來(lai),各(ge)中(zhong)隊(dui)的(de)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan),除(chu)了(le)自(zi)動(dong)退(tui)出(chu)專(zhuan)賣(mai)管(guan)理(li)隊(dui)伍(wu)的(de)外(wai),其(qi)餘(yu)人(ren)員(yuan)一(yi)直(zhi)沒(mei)有(you)變(bian)動(dong),一(yi)直(zhi)在(zai)各(ge)自(zi)所(suo)轄(xia)區(qu)域(yu)內(nei)執(zhi)法(fa),因(yin)而(er)有(you)的(de)隊(dui)員(yuan)與(yu)卷(juan)煙(yan)零(ling)售(shou)戶(hu)比(bi)較(jiao)熟(shu)悉(xi),有(you)的(de)甚(shen)至(zhi)因(yin)相(xiang)處(chu)時(shi)間(jian)比(bi)較(jiao)長(chang)而(er)關(guan)係(xi)比(bi)較(jiao)好(hao),從(cong)而(er)出(chu)現(xian)在(zai)日(ri)常(chang)執(zhi)法(fa)中(zhong)不(bu)規(gui)範(fan)或(huo)或(huo)違(wei)規(gui)執(zhi)法(fa)的(de)情(qing)形(xing)。為(wei)防(fang)止(zhi)這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)的(de)發(fa)生(sheng),在(zai)考(kao)核(he)過(guo)後(hou),我(wo)局(ju)借(jie)辭(ci)退(tui)人(ren)員(yuan)的(de)時(shi)機(ji),對(dui)各(ge)中(zhong)隊(dui)的(de)人(ren)員(yuan)按(an)照(zhao)以(yi)老(lao)帶(dai)新(xin)的(de)原(yuan)則(ze)進(jin)行(xing)了(le)重(zhong)新(xin)組(zu)合(he),重(zhong)新(xin)分(fen)配(pei)。
(三)、規範執法,加強隊伍形象建設
文明執法、規範執法一直是我們行政管理機關追求的目標之一。《行政許可法》出台後,我局立即組織專賣執法人員進行了培訓,並專門參加了市法製辦組織的《行政許可法》培訓班。針對《行政許可法》提到的問題,如許可證收費、不予行政許可需出具決定書等,我局專賣進行了研究,並對有關問題進行了補正:7月1日起,煙草專賣零售許可證不再收費,對不予受理、不予行政許可等將出具決定書。經過一係列的努力,現在我局在許可證辦理方麵,已完全符合《行政許可法》的要求,我局的行政執法工作更文明、更規範了。
二、依法從嚴治煙,努力淨化卷煙市場
(一)、抓常效管理
juanyanshichangderichangguanlishiyixiangmianguangliangdadejichugongzuo,shiwomenkaizhanyiqiegongzuodejiben。jichudalaole,qitagongzuocainengshibangongbei。zhenduijinnianzhuanmaigongzuochuxiandexinqingkuang、xinwenti,wojujishitiaozhengsilu,yibianyingbian,yishiyingxinxingshidexuyao。jinnian,genjushangjijudegongzuobushu,wojuzaiquanshijuanyanlingshouhuzhongkaizhanlehuanfaxinxukezhenggongzuo。huanzhenggongzuobujinfanza,erqieyinweishejijianmiaogongzuo,yixielingshouhuyouxiedizhiqingxu,suoyigongzuokaizhandebijiaojiannan。danshizhuanmaiguanlirenyuanbuweijiannan,haishiyirujiwangdezhuajuanyanshichangdechangxiaoguanli,duiA、B、C、W類零售戶的檢查數量、次數不減少、質量不減。
(二)、抓信息,查處大要案
挖掘信息、獲取情報,是我們辦案的源泉。針對違法大戶經驗豐富、行動詭秘的特點,我們一是充分發掘來自線人的舉報;其二是利用案中案進行偵破;三是積極調動和發揮110聯動的作用;四是最大限度地兌現獎金。
煙草局工作總結範文(2) 1-6月份通過XXX息,共查處無證運輸案件10起,罰沒款達29萬餘元。
(三)、抓重點,繼續打擊“外來違法戶”
整治、dajiwailaihuyizhishiwojuzhuanmaigongzuodezhongdiangongzuo,jingguolinianlaidedaji,waidiweifahudexiaozhangqiyanyiyousuoshoulian。danyouyuliyidequdong,zhexiewaidiweifahubingmeiyoutingzhiweifaxingwei,ershigengjiayinbi,youdeshenzhishibaitianguanmen,wanshangyingye。zhenduizhexieqingkuang,wojujiadaledajizhachulidu,gaibianxingdongfangshi(增加晚上集中檢查的次數),盡量把這些外地戶在我市的活動減少到最少。上半年,與兄弟單位組織聯合執法行動3次,晚上集中檢查行動10次,出動人員130餘人次,查處販假售假案件6起,沒收假冒煙500餘條,收繳卷煙回收牌14塊,使一度與我們公開對著幹的3戶外來戶關門撤離。
(四)、抓熱點,聯合查處“無證戶”
由於去年的“換卡”工作及今年的“換證”工作,我市出現了一批“無證戶”。由(you)於(yu)他(ta)們(men)不(bu)符(fu)合(he)換(huan)證(zheng)條(tiao)件(jian),沒(mei)有(you)申(shen)換(huan)正(zheng)新(xin)的(de)煙(yan)草(cao)專(zhuan)賣(mai)零(ling)售(shou)許(xu)可(ke)證(zheng),煙(yan)草(cao)公(gong)司(si)也(ye)不(bu)在(zai)對(dui)其(qi)供(gong)貨(huo),因(yin)此(ci)這(zhe)批(pi)零(ling)售(shou)戶(hu)對(dui)我(wo)們(men)產(chan)生(sheng)了(le)不(bu)滿(man)情(qing)緒(xu),部(bu)分(fen)零(ling)售(shou)戶(hu)在(zai)沒(mei)有(you)許(xu)可(ke)證(zheng)的(de)情(qing)況(kuang)下(xia)並(bing)沒(mei)有(you)停(ting)止(zhi)銷(xiao)售(shou)卷(juan)煙(yan),相(xiang)反(fan)卻(que)有(you)了(le)與(yu)我(wo)們(men)對(dui)著(zhe)幹(gan)的(de)錯(cuo)誤(wu)想(xiang)法(fa)。在(zai)這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)下(xia),“無證戶”擺賣“假、私、非、超”牌號卷煙的情況出現了。它的存在不僅嚴重侵害了消費者的利益,而且影響著“網內戶”的正常經營秩序。針對這種狀況,我們按照屬地負責的原則,分期分批、有側重做工作,並注重把握以下幾個環節。一是繼續做好法律法規宣傳工作,增強守法經營觀念;二是多渠道開展思想工作,動之以情、曉之以理,盡力化解矛盾;三是加大查處力度,聯合工商行政管理部門,堅決查處“無證戶”違法經營行為。經過治理,現在“無證戶”違法經營的情況有明顯好轉,大大地提高了“網內”零售戶對我們的信任。
三、周密部署、精心實施,圓滿完成換證工作
換證工作是今年上半年我們專賣管理工作的重中之重,我們一切從××實際出發,緊緊圍繞公平、公正、公開、明明白白換證這個主題,按照分片負責製的原則,依據切實可行的零售戶換證必備條件,堅持四步走的策略(第一步,告知零售戶換證條件,並下發換證通知書;第二步,收回零售戶換證所需必要材料,由中隊長進行初審;第三步,由專賣科長進行複審,最終確定準予換證的零售戶名單;第四步,打證、發證),由於我局在換證過程中堅持了公正、公gong平ping,並bing使shi零ling售shou戶hu充chong分fen了le解jie換huan證zheng的de整zheng個ge過guo程cheng,接jie受shou零ling售shou戶hu的de監jian督du,因yin此ci整zheng個ge換huan證zheng過guo程cheng沒mei有you引yin發fa太tai大da的de矛mao盾dun,我wo市shi卷juan煙yan市shi場chang繼ji續xu穩wen步bu發fa展zhan。
今(jin)年(nian)的(de)專(zhuan)賣(mai)工(gong)作(zuo)難(nan)度(du)大(da),任(ren)務(wu)重(zhong),但(dan)由(you)於(yu)領(ling)導(dao)重(zhong)視(shi),通(tong)過(guo)全(quan)體(ti)專(zhuan)賣(mai)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)共(gong)同(tong)努(nu)力(li),較(jiao)好(hao)地(di)完(wan)成(cheng)了(le)各(ge)項(xiang)任(ren)務(wu),取(qu)得(de)了(le)一(yi)定(ding)的(de)成(cheng)績(ji)。但(dan)我(wo)們(men)也(ye)清(qing)楚(chu)的(de)認(ren)識(shi)到(dao),我(wo)們(men)還(hai)麵(mian)臨(lin)著(zhe)許(xu)多(duo)困(kun)難(nan)。一(yi)是(shi) “無證戶”的清理取締工作,二是對外地違法戶的打擊工作。由於受到法律權限的限製,對無證戶的清理取締以及對外地違法戶的打擊 ……此處隱藏16861個字……部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時
數據回顧:
1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組,成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結月度推進工作,並解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統計方法,有效工時數據評比落實到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時數據。
3、有效工時管理工具指導生產,引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃,結合工時統計方法指導生產,包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與20xx年同期比,產銷量增長,生產人員減少,達到了“減員增效的”目的。
(四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為20xx年新增職責,通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現異常。
3、參加華南區域ERP人事薪酬管理培訓,考試成績名列前茅,順利取得結業證書。
二、上半年工作不足:
1、深入一線不夠,基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現在考勤管理上,工作滯後,致使遲到、早退現象時有發生。
3、duijingxihuadeguanlilinianhegongzuofangfaqueshaoshenkederenshihelijie。duijituantuichongdejiaohaodeguanligongjuxuexibutou,yanjiubushen,lijiebuquanmian。liruduijituanbaozhuangyouxiaogongshidelijiebushen,daozhiHR績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升,關注麵過窄,自己的學識、能力和閱曆與其任職崗位都有一定的距離,不利於工作的正常開展。
5、現場管理檢查力度不夠,常規性問題經常出現,對一些不符合項的整改跟進滯後,部門間的溝通還有待於加強。
三、下半年工作計劃:
1、知識管理
(1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規文檔,建立KM文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定製專有的KM門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網上調查、時間管理模塊的推進。
我們的目標:總結先進工廠的亮點,打造一流的知識管理團隊,奮力躋身集團前12名。
2、現場管理
(1)、持續開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6S專員培訓學習,加強檢查的能力。
(3)、編製辦公室及部分生產班組現場管理示範圖,要求部門管理人員比對圖文規範現場。
3、有效工時管理
(1)、完善班組有效工時評比製度,充分激勵班組員工。
(2)、規範員工考勤管理,跟蹤數據統計,加強班組長對有效工時的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
(1)、員工照片維護;
(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;
(3)、學習薪酬管理模塊的操作。
第9篇:上半年工作總結以下是小編精心搜集的上半年工作總結,希望對你有幫助!
時間悄然無聲的從指間滑過,一眨眼,一個學期就在我們的學習和工作中結束了。作為係學生會裏的一個特殊部門----生活部,各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,我們生活部在係裏和主席團的指導下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”dezongzhi,yuanmandiwanchenglebenxueqiwomenbumenyingjindezhize,bingqiejijidipeihexueshenghuiqitabumendegexianghuodong,delelaoshihetongxuemendeyizhihaoping。zuoweifubuchang,xianjiangbenqigongzuojinxingzongjie。
一、日常工作的開展,像每周的班級檢查,都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些小方麵的工作。
二、kaixueyilaidediyijianshiqingjiushixilidelanqiusai,zailanqiusaizhongwomenmiqiepeiheqitabumen,jinxinglechongfendezhunbei,zuoledaliangdegongzuo,baokuojietiaozhuoyi,buzhisaichang,laguatiaofudeng。
三、zhenduibumengongzuodexuyao,womenbujiangbulidechengyuanfenchenglexiaozu,zheyangyouzhuyufenzuduixilidayisuoyoujiaoshideweishengzhuangkuangzuoquanmian,xitonghuadejianzha。meizhou,gegexiaozuduibanjiweishengjinxingjianzha。fenzuguanlijibaozhenglegongzuodeshunlijinxing,tongshiyetigaolezuzhidelinghuoxingyuxiaolv。zaibanjiweishengjianzhadeguochengzhong,wodebuyuanmenlimaodairen,jiangtamendebuzutichubingyaoqiuqiwanshan。tongshi,xiangtamennaixinjieshaolewomenbudezhineng,zhenchengdihuanyingtamentichuyijianhejianyi,bingbiaomingwomenyidinghuiba“為同學服務”dezongzhiluodaoshichudejuexin。meizhoudingqidebanjiweishengjianzha,bujinjiaqianglebanjiweishengguanlilidu,tongshibaozhenglebanjihexueshenghuizhijiandejiaoliu,jishifaxianwentibingjiejue.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們學習環境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
從(cong)總(zong)體(ti)上(shang)看(kan),本(ben)學(xue)期(qi)我(wo)們(men)生(sheng)活(huo)部(bu)的(de)工(gong)作(zuo)完(wan)成(cheng)較(jiao)好(hao),取(qu)得(de)了(le)一(yi)定(ding)的(de)效(xiao)果(guo)。在(zai)這(zhe)學(xue)期(qi)的(de)工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong),我(wo)們(men)生(sheng)活(huo)部(bu)為(wei)了(le)給(gei)同(tong)學(xue)們(men)創(chuang)造(zao)一(yi)個(ge)良(liang)好(hao)的(de)學(xue)習(xi)空(kong)間(jian)和(he)生(sheng)活(huo)環(huan)境(jing)、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本著服務於同學的宗旨,努力奮鬥、大(da)力(li)協(xie)作(zuo)。加(jia)強(qiang)同(tong)其(qi)他(ta)部(bu)門(men)的(de)聯(lian)係(xi),協(xie)調(tiao)各(ge)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)的(de)活(huo)動(dong),配(pei)合(he)完(wan)成(cheng)各(ge)項(xiang)任(ren)務(wu),做(zuo)好(hao)各(ge)部(bu)門(men)的(de)後(hou)勤(qin)保(bao)障(zhang)。我(wo)們(men)會(hui)繼(ji)續(xu)以(yi)滿(man)腔(qiang)的(de)熱(re)情(qing)配(pei)合(he)支(zhi)持(chi)學(xue)生(sheng)會(hui)老(lao)師(shi)及(ji)其(qi)他(ta)各(ge)部(bu)的(de)工(gong)作(zuo),把(ba)“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!
下麵我簡單介紹一下17年下半年的工作計劃
本部門重新組建已有一個學期,所屬的18名(ming)成(cheng)員(yuan)同(tong)心(xin)協(xie)力(li),走(zou)過(guo)了(le)風(feng)風(feng)雨(yu)雨(yu),在(zai)經(jing)曆(li)了(le)許(xu)多(duo)困(kun)難(nan)挫(cuo)折(zhe)之(zhi)後(hou),大(da)家(jia)都(dou)成(cheng)熟(shu)了(le)很(hen)多(duo),但(dan)在(zai)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)同(tong)時(shi),也(ye)發(fa)現(xian)了(le)許(xu)多(duo)的(de)不(bu)足(zu)。因(yin)此(ci),本(ben)部(bu)門(men)在(zai)下(xia)學(xue)期(qi)依(yi)舊(jiu)要(yao)加(jia)強(qiang)部(bu)門(men)的(de)自(zi)身(shen)建(jian)設(she),具(ju)體(ti)如(ru)下(xia):
1、製定部門內部考核製度(具體製度參考主席團考核製度),對部門幹事實行優勝劣汰製;良liang好hao的de製zhi度du是shi工gong作zuo有you效xiao開kai展zhan的de基ji礎chu。新xin學xue期qi新xin的de工gong作zuo將jiang更geng為wei艱jian巨ju,責ze任ren更geng大da。我wo們men力li爭zheng在zai工gong作zuo實shi踐jian中zhong,做zuo到dao各ge項xiang工gong作zuo有you條tiao可ke依yi,有you條tiao必bi依yi,從cong而er使shi生sheng活huo部bu邁mai向xiang新xin的de高gao度du。
2、做好部門的本職工作:meixingqizhanchugebanweishengpingbizhuangkuang,weishenglianghaobanjikedeweishengliudonghongqi。yiciguligebanjijijigaohaozibanweisheng。weishengpingbibiaozhunanxingqikoufendeduoshaojisuan,meizhoudingqijianzhabanjiweisheng。koufenzuishaodeweiyouxiubanji。
3、積極做好迎新工作,熱情周到地幫助新同學,使新同學及早適應大學生活。
4、做好新生納新工作-naxinduiwobuyingxiangzhiguanzhongyao,shiwobukaizhangongzuodeqiantitiaojianhezhuyaogongzuodongli。weiciwobujiangyangeanzhaozhaoxinyuanzexuanbayouxiudejingxuanzheruwomenshenghuobu,weiwobushuruxindexueye,fengfuhezhuangdawobu,tuidongwobugongzuoxiangqianfazhan。
5、定期召開部門例會,對部門前期工作進行總結,布置近期部門工作,加強部門成員之間聯係,以便更好地開展工作。
以上是生活部17年下半年9月份到10月份的工作計劃,具體活動安排在以後作詳細的策劃
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